Opis stanowiska dyrektora ds. Technologii

Zatrudniamy dyrektora ds. Technologii (CTO), który będzie decydentem technologicznym firmy. Oznacza to, że będziesz odpowiedzialny za związaną z technologią, w tym strategię, planowanie, wdrażanie, personel i wdrażanie.

Zarządzasz planowaniem i rozwojem technologii dla klientów, dostawców i pracowników wewnętrznych. Cel zwiększyłby wydajność i produkcję komercyjną, jednocześnie obniżając koszty i czas.

Dyrektor ds. Technologii (CTO) jest dyrektorem dowodzącym potrzebami technologicznymi oraz badaniami i rozwojem firmy (R&D). Ten specjalista, często znany jako dyrektor techniczny, ocenia krótko- i długoterminowe żądania firmy oraz wykorzystuje kapitał, aby dokonać inwestycji, aby pomóc firmie osiągnąć swoje cele.

Dyrektor ds. Technologii (CTO) często zgłasza się bezpośrednio do dyrektora informacyjnego firmy (CIO), ale może również odpowiedzieć na dyrektora generalnego firmy (CEO).

• CEO
• CIO

• Upewnij się, że zasoby biznesowe są wykorzystywane i przydzielane w skuteczny sposób
• Zapewnij wsparcie technologiczne
• Zmień wykonanie projektu w regulowaną metodę, aby osiągnąć przewidywalne wyniki
• Wykorzystaj w pełni technologię w swoim biznesie
• Określ, czy plan technologiczny zgodnie z celami firmy
• Miej oko na prospektywne ulepszenia do prezentacji systemów technologicznych
• Znajdź i wdrażaj innowacyjne pomysły, które pomogą firmie wyprzedzić konkurencję
• Ustal, czy nowe zasoby technologiczne są odpowiednie do wykorzystania firmy
• Utwórz zabezpieczenia cyberbezpieczeństwa, aby zabezpieczyć dane i informacje o klientach
• Monitoruj kluczowe wskaźniki wydajności i alokacja budżetu IT w celu oceny wskaźników technologicznych
• Dokonaj modyfikacji i ulepszeń opartych na przydatnych spostrzeżeniach z wkładu interesariuszy
• Współpracuj z inwestorami i komunikacja strategii technologicznej
• Zwolennik scentralizowanej realizacji projektu IT, który jest skoncentrowany na użytkowniku
• Podejmij decyzje przywódcze w oparciu o technologiczne wymagania firmy

• Licencjat z inżynierii, informatyki lub powiązanej dziedziny
• Doświadczenie przywódcze lub CTO
• Myślenie strategiczne, rozwiązywanie problemów i planowanie biznesowe to umiejętności krytyczne
• zdolne do przeprowadzania badań technicznych i analiz
• Wybitna komunikacja i umiejętności prezentowania
• Zrozumienie współczesnych rozwoju technologicznego