Menedżer operacji biznesowych Opis stanowiska Szablon/krótki

Poszukujemy doświadczonego menedżera operacji biznesowych, aby nadzorować codzienną działalność naszej organizacji, poprawić wydajność i zwiększyć wzrost. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesami operacyjnymi naszej organizacji, zapewnienie doskonałości operacyjnej i dostosowanie tych procesów z naszymi celami biznesowymi. Ta rola wymaga połączenia silnych umiejętności zarządzania i analitycznego sposobu myślenia.

Profil pracy menedżera operacji biznesowych

Menedżer operacji biznesowych ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia, że ​​operacje biznesowe są wydajne i skuteczne. Są odpowiedzialne za zarządzanie codziennymi operacjami, analizę procesów biznesowych, poprawę ogólnych funkcji biznesowych oraz zwiększanie rentowności i wydajności.

Raporty do

Kierownik działalności biznesowej zazwyczaj zgłasza się do dyrektora operacyjnego (COO) lub dyrektora generalnego (CEO).

Obowiązki menedżera operacji biznesowych

  • Opracuj i wdrażaj strategie biznesowe, plany i procedury.
  • Nadzoruj codzienne operacje firmy i prace kadry kierowniczej (IT, marketing, sprzedaż, finanse itp.).
  • Poprowadź pracowników do zachęcania do maksymalnej wydajności i poświęcenia.
  • Oceń wydajność poprzez analizę i interpretację danych i wskaźników.
  • Napisz i prześlij raporty do CEO we wszystkich ważnych sprawach.
  • Zarządzaj relacjami z partnerami/dostawcami.
  • Wyznacz kompleksowe cele wydajności i wzrostu.
  • Ustanowienie zasad promujących kulturę i wizję firmy.

Wymagania i umiejętności menedżera operacji biznesowych

  • Udowodnione doświadczenie jako menedżer operacji biznesowych lub odpowiednia rola.
  • Zrozumienie funkcji biznesowych, takich jak HR, finanse, marketing itp.
  • Można wykazać kompetencje w planowaniu strategicznym i rozwoju biznesu.
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy będzie plusem.
  • Dobra wiedza na temat analizy danych i wskaźników wydajności/operacji.
  • Pracująca wiedza na temat infrastruktury IT/biznesowej.
  • Wybitne zdolności organizacyjne i przywódcze.
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i publiczne.
  • Udanie podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
  • stopień licencjata w zakresie administracji biznesowej lub powiązanej dziedziny; MBA to plus.