Koordynator rozwoju biznesu Opis stanowiska Szablon/krótki

Jako koordynator ds. Rozwoju biznesu będziesz odpowiedzialny za prowadzenie badań rynku, identyfikację nowych możliwości biznesowych i opracowywanie strategii przyciągania nowych klientów. Ponadto będziesz odpowiedzialny za koordynację wysiłków zespołów sprzedaży i marketingu, przygotowywanie propozycji i prezentacji oraz uczestnictwo w wydarzeniach branżowych.

Profil pracy koordynatora ds. Rozwoju biznesu

Koordynator ds. Rozwoju biznesu jest odpowiedzialny za planowanie i realizację kampanii marketingowych zaprojektowanych w celu generowania nowych potencjalnych klientów i zwiększenia wzrostu sprzedaży. Ta pozycja ściśle współpracuje z zespołem sprzedaży w celu zidentyfikowania rynków docelowych i tworzenia materiałów marketingowych, które dokładnie odzwierciedlają produkty i usługi firmy. Koordynator ds. Rozwoju biznesu śledzi również wyniki kampanii i zapewnia informacje zwrotne w celu poprawy przyszłych działań marketingowych. Jest to wysoce widoczna pozycja, która wymaga doskonałych umiejętności komunikacji i zarządzania projektami.

Raporty do

  • Wiceprezes ds. Rozwoju biznesu

Obowiązki koordynatora ds. Rozwoju biznesu

  • Współpraca z zespołem sprzedaży w celu opracowania ukierunkowanych kampanii marketingowych
  • Tworzenie materiałów marketingowych, takich jak prezentacje sprzedaży, treść strony internetowej i broszury
  • Monitorowanie wydajności kampanii i udzielanie informacji zwrotnych w celu poprawy wyników
  • Badanie potencjalnych klientów i identyfikacja kluczowych decydentów
  • Budowanie i utrzymanie relacji z nowymi i istniejącymi klientami
  • Przygotowanie raportów dotyczących działalności marketingowej i wyników

Wymagania i umiejętności koordynatora ds. Rozwoju biznesu

  • Licencjat z zakresu marketingu, biznesu lub powiązanej dziedziny
  • 2-4 lata doświadczenia w marketingu, rozwoju biznesu lub powiązanej dziedzinie
  • Silne zarządzanie projektami i umiejętności organizacyjne
  • Doskonałe pisemne i werbalne umiejętności komunikacyjne
  • Zdolność do samodzielnej pracy i podejmowania inicjatywy
  • Biegłość w aplikacjach Microsoft Office
  • Znajomość oprogramowania marketingowego, takiego jak Google Analytics i AdWords