Szablon e -mail do zaproszenia do wywiadu wideo

E -mail z zaproszeniem do wywiadu wideo jest niewielkim, ale krytycznym krokiem w procesie rekrutacji, który może znacząco wpłynąć na doświadczenie kandydata. Wybór poprawnego szablonu e -mail z rozmową dla twojego zespołu, aby komunikować się z potencjalnymi kandydatami, może znacznie zwiększyć kandydatów zaangażowanych w proces rekrutacji.

Wypróbuj poniższe szablony e -mail i skorzystaj z najlepszych porad dotyczących zatrudnienia, które udzieliliśmy w procesie rekrutacji. Zobaczysz znaczny wzrost zdolności do zachowania wysokiej jakości perspektyw.

Zapraszając kandydata na rozmowę wideo:

  • Upewnij się, że ten temat wyraźnie stwierdza cel wiadomości e -mail. Jeśli to nie jasne, kandydaci nie otworzą wiadomości e -mail
  • zadeklaruj cel
  • Podaj wszystkie fakty w wiadomości e -mail z zaproszeniem do wywiadu wideo, który pomoże kandydatom zrozumieć, jak wziąć udział w wywiadzie

Próbka zaproszenia do wywiadu wideo próbka 1

** Temat: ** Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną - [Nazwa firmy] dla [Rola pracy].

Drogi [imię kandydata],

Dziękujemy za złożenie wniosku online o stanowisko [roli] w [nazwa firmy] za pomocą linku do opisu stanowiska. Po przejrzeniu aplikacji chcielibyśmy zaprosić Cię na rozmowę z powiększeniem.

Będziesz miał okazję dowiedzieć się więcej o roli i naszej firmie podczas wywiadu. Wywiad powinien trwać około godziny.

Postępuj na planowanie rozmowy kwalifikacyjnej i postępuj zgodnie z instrukcjami, aby wybrać i zarezerwować wizytę wywiadu w nadchodzących tygodniach.

Jeśli masz jakieś problemy z planowaniem wywiadu, napisz do nas na [e -mail], a my odpowiemy jak najszybciej.

Wszystkiego najlepszego,

[Nazwa i pozycja nadawcy]

Próbka zaproszenia do wywiadu wideo próbka 2

** Temat: ** Zaproszenie na wywiad wideo.

Witam [nazwa kandydata],

Doceniam twoje zainteresowanie pozycją [pozycji].

Wierzymy w sprawiedliwy dostęp i rozpoznając osoby za to, kim są i co wnoszą do stołu, a nie ich życiorys. Chcielibyśmy poprosić Cię o udział w rozmowie wideo.

Naszym celem jest dowiedzieć się, co czyni cię charakterystycznym, tak jak każdy ankieter. Kończąc rozmowę wideo, pokazujesz nam, że sprawiedliwy proces zatrudniania jest dla Ciebie niezbędny. Ponadto będziesz mógł uzyskać od nas szybsze opinie.

[Wstaw link do wywiadu wideo]

Z niecierpliwością czekam na twoją odpowiedź,

Wszystkiego najlepszego,

[Nazwa i pozycja nadawcy]