Wykorzystanie sieci talentów i przejście do byłych potencjalnych klientów zmniejsza czas spędzony na pozyskiwaniu, co pomaga obniżyć koszt za wynajem. Może również skrócić czas na zatrudnienie i wysoki koszt wakatu.

Ponieważ znasz już perspektywę, dostosuj ten e -mail z rekrutacją tak samo, jak to możliwe. To pokaże, że doceniasz je jako osobę, a nie tylko CV w stosie. Dołącz następujące informacje w swoim e -mailu:

Jest to szablon zimnego e-maila, którego możesz użyć, aby skontaktować się z poprzednimi wyróżniającymi się potencjalnymi klientami, którzy nie otrzymali ani nie zaakceptowali oferty, ale uważasz, że dobrze pasowałyby do dostępnych stanowisk w Twojej organizacji. Możesz przyspieszyć proces pozyskiwania kandydatów, korzystając z poniższego szablonu. Ten szablon e -mail pozyskiwania można łatwo dostosować, aby pasować do kultury Twojej firmy.

Lista kontrolna:

  • Zanim zaprosisz ich do ponownego złożenia wniosku do organizacji, porównaj ich kwalifikacje z osobowością wnioskodawcy, aby zagwarantować, że będą dobrze pasować.
  • Ten e -mail może mówić o tym, jak się znasz i jak zauważyłeś je jako doskonałą perspektywę.
  • Ten e -mail może wyjaśnić, co poszło nie tak, kiedy ostatnio zastosowali się do Twojej firmy.
  • Ten e -mail powinien opisać, jak je odkryłeś i dlaczego się z nimi skontaktowałeś. Przygotuj także listę danych osobowych, które możesz dołączyć w e -mailu, ponieważ personalizacja jest niezbędna do przekonania osoby do złożenia wniosku.
  • Ciało e -maila powinno zawsze mieć krótki opis firmy i dalsze informacje na temat pustej pozycji.
  • E -mail powinien składać się z tego, o którą chcesz ubiegać się. Powiedz im, jaka jest praca w pierwszych dwóch frazach. Nie zapomnij też uwzględnić, dlaczego byłyby dobre. Spraw, aby chcą złożyć podanie i sprzedać je na kandydaturę.
  • E -mail może zachęcić kandydata do przeczytania o propozycjach wartości pracowników i opowieściach o tym, dlaczego twoi pracownicy lubią pracować dla Ciebie.
  • E -mail powinien składać się z wszelkich zalet związanych z pracą (np. Szkolenie, pomoc w naukę, zwrot kosztów podróży).
  • E -mail powinien zawierać kolejny krok w tym procesie. Jeśli chcesz zorganizować formalną rozmowę telefoniczną, podaj im szereg dat i godzin do wyboru.

Pozyskiwanie przeszłych kandydatów szablon e -mail Próbka 1

** Temat: ** Nowa możliwość pracy w [nazwa firmy] - [Tytuł pozycji].

Witam, [imię wnioskodawcy],

Mam nadzieję, że ten e -mail znajdzie Cię w dobrym zdrowiu. Wiem, że zastosowałeś się do naszej [wcześniej dostępnej pozycji] w [miesiąc/ rok] i chociaż [poruszaliśmy się inaczej/ lub zatrudniliśmy najlepszego odpowiedniego kandydata], pamiętaliśmy.

Stanowisko [stanowiska pracy] w [nazwa biznesowa] niedawno pojawiła się i na podstawie [informacji o kandydatach], uważam, że byłbyś dobrym dopasowaniem.

Chciałbym ponownie połączyć się, porozmawiać o tym stanowisku i usłyszeć o tym, co robiłeś od naszej ostatniej rozmowy. Czy możesz wykonać krótką rozmowę telefoniczną w [Data/godz.]?

Mam nadzieję, że ty i twoja rodzina jesteście bezpieczni i dobrze, i mam nadzieję, że wkrótce się odezwiesz.

To, co najlepsze,

[imię nadawcy]

Pozyskiwanie przeszłych kandydatów szablon e -mail próbka 2

** Temat: ** Nowa pozycja w [nazwa firmy].

Drogi [imię kandydata],

Mam nadzieję, że ten e -mail znajdzie Cię w dobrym zdrowiu.

Nazywam się [nazwa nadawcy] i pracuję w [stanowisku pracy] [firma]. Miałem przyjemność cię spotkać, kiedy przyszedłeś na rozmowę kwalifikacyjną w sprawie [stanowiska pracy]. [Dołącz wszystko z poprzedniej interakcji].

Chociaż zdecydowaliśmy się kontynuować z innym wnioskodawcą na stanowisko (stanowisko), ponieważ [określono 1-2 powody], uważamy, że spełniasz kwalifikacje do naszej nowej pracy i zdecydowanie zalecamy zastosowanie, ponieważ pasuje do niego, ponieważ pasuje do niego Twoje talenty i wiedza.

Z przyjemnością umówiłbym się z tobą w celu omówienia tej nowej roli i jej wymagań. Odpowiedz na ten e -mail i daj mi znać, czy [wstaw datę/godzinę lub czas] jest dostępna. Jeśli nie, możemy zorganizować spotkanie za pomocą innego medium, takiego jak Zoom lub Skype, jeśli jest to dla Ciebie bardziej odpowiednie.

Życzę Ci wspaniałego dnia!

Z niecierpliwością czekam na twoją odpowiedź.

Dziękuję bardzo,

[imię nadawcy]