Zaproszenie potencjalnych klientów na wywiady może być trudne. Chociaż możesz wysłać jak najwięcej zaproszeń do odpowiednich kandydatów, może to sprawić, że brzmiesz jak bezosobowy robot. Ale za dużo dostosowywania, a my rozmawiamy o godzinach i godzinach spędzonych tylko na zapraszaniu potencjalnych klientów na wywiady za pośrednictwem poczty elektronicznej. To nawet nie bierze pod uwagę czasu potrzebnego na zaplanowanie rozmowy kwalifikacyjnej.
Najbardziej niesamowite e -maile z zaproszeniami wywiadu wykorzystują elementy szablonu i personalizacji, aby kandydaci czuli się wyjątkowo i poszukiwani w Twojej firmie.
Jest to ostateczny przewodnik dla szablonów e -mail, aby zaprosić kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne.
Szablon e -mail dostępności wywiadu próbka 1
** Temat: ** Dostępność do rozmowy kwalifikacyjnej - [Nazwa firmy].
Cześć [nazwa kandydata],
Bardzo dziękuję za ubieganie się o stanowisko [roli pracy].
Po przejrzeniu aplikacji chciałbym zaplanować rozmowę telefoniczną, aby dowiedzieć się więcej o Twojej historii i doświadczeniu. Możemy również dogłębnie przejść pracę, w tym obowiązki.
Oto kilka razy [dodaj kilka przedziałów czasowych], kiedy jestem dostępny do omówienia. Czy uważasz je za wygodne?
Dzięki,
[Nazwa i pozycja nadawcy]
Szablon e -mail dostępności wywiadu próbka 2
** Temat: ** Wywiad z [nazwą firmy] na stanowisko [stanowisko stanowiska].
Drogi [imię kandydata],
Z przyjemnością przeniesie się do następnej rundy procesu wywiadu. Menedżer z przyjemnością przeprowadzi wywiad w naszym biurze.
Dałem kilka dat i godzin, kiedy są one dostępne na godzinę poniżej. Czy któryś z nich pasuje do Twojego harmonogramu?
[Wspomnij o kilku przedziałach czasowych]
Po uzgodnieniu dnia i czasu wyślę ci zaproszenie kalendarzowe z adresem biura i wskazówkami do wejścia do budynku.
Dzięki,
[Nazwa i pozycja rekrutera]
