Polecenia są jednym z najbardziej znaczących i skutecznych sposobów znalezienia świeżego talentu. W większości przypadków skierowania będą Twoimi najlepszymi pracownikami. Jest to znana prawda, że pracownicy osiągają lepsze wyniki w środowiskach, w których wiedzą i mogą ufać swoim współpracownikom. Dlatego programy rekomendacji są tak ważne w dzisiejszym biznesie.
E -mail do skierowania pracownika, znany również jako list z odniesieniem pracy, jest prośbą o kontakt z pracodawcami przez profesjonalistów z prośbą o otwarte stanowiska, skierowania lub porady.
Gdy pracodawcy aktywnie szukają utalentowanych osób na otwarte stanowiska, mogą wysyłać e -maile polecające do swoich pracowników i partnerów biznesowych.
Lista kontrolna:
- Waszynna linia tematu e -mail z informacją, że szukasz wykwalifikowanego [wstaw tytuł pracy].
- Rozpocznij wiadomość e -mail, informując odbiorcę o wspaniałej wiadomości o dostępnej pozycji w dziale.
- Zrób listę ról i obowiązków.
- Stwierdzić, że ta osoba powinna mieć kwalifikacje i doświadczenie.
- Określ zachęty do każdego udanego skierowania.
- Podaj, jakie ograniczenia mają zastosowanie (np. Z wyłączeniem poprzednich kandydatów itp.)
- Omów, w jaki sposób pracownicy mogą polecić kandydatom, jeśli znają kogoś, kto byłby dobry.
- Wyjaśnij procedurę rekomendacji pracowników i sposób, w jaki członkowie zespołu mogą z niej skorzystać.
- Wyraź swoją wdzięczność pracownikom i dołącz swój podpis w korespondencji.
Szablon e -mail z referencją pracowników Próbka 1
** Temat: ** Odnieś kandydata do [stanowiska stanowiska] i otrzymaj bonus.
Cześć wszystkim,
Ciągle staramy się rozszerzyć naszą siłę roboczą na [nazwa biznesowa] i chętnie Ci pomocy.
Poszukujemy teraz kogoś, kto wypełni pozycję [stanowiska stanowiska]. Wyślij nam skierowanie, jeśli znasz kogoś, kto może pasować do postu. Jeśli są zatrudnieni i zostaną przez pięć miesięcy, otrzymasz [nagrodę]!
Musisz spełnić [warunki], aby kwalifikować się do tej nagrody.
Jeśli chcesz sprawdzić, odpowiedz na ten e -mail z ich danymi kontaktowymi, CV i listu motywacyjnego. Jeśli masz jakieś pytania, skontaktuj się ze mną.
Dzięki!
[imię nadawcy]
Szablon e -mail na polecenie pracownika próbka 2
** Temat: ** Czy wiesz, że możesz zdobyć wspaniałe nagrody za pomocą naszego programu polecającego pracownika?
Witam!
Jak wiecie, nasza firma nieustannie rozwija się, aby zaspokoić popyt, z którym się spotykamy, zachowując wysoką jakość działania, z której znana jest nasza marka.
Zawsze szukamy nowych i utalentowanych graczy, aby dołączyć do naszego zespołu, i wiemy, że nasi obecni pracownicy dokładnie wiedzą, czego potrzeba, aby być rodzajem przejęcia, którego szukamy.
Mając to na uwadze, zachęcamy naszych obecnych pracowników do myślenia o swoich sieciach i opowiadania nam o wszystkich osobach, które według nas powinni zatrudnić.
Chcielibyśmy usłyszeć o każdym, kogo wiesz, kogo Twoim zdaniem byłby dobry.
Cenimy wkład wszystkich naszych pracowników w nasz zespół rekrutacyjny, dlatego nagradzamy je na każdym etapie procesu.
Mamy listę kilku zachęt, z których możesz wybrać [Wspomnienie nagród].
Chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie, jeśli masz jakieś pytania dotyczące dostępnego stanowiska, tego, jak możesz pomóc lub omówić potencjalnego wnioskodawcę.
Możesz skontaktować się z nami pod numerem [numer telefonu] lub odpowiedzieć na ten e -mail.
Dziękujemy za wysłuchanie - i za pomoc w naszym polowaniu na nowe talenty!
[imię nadawcy]
