Test online solidnych zasad online

Q: What topics are covered in the Test online solidnych zasad online?

Otwarta Zasada zamknięta (OCP) Zasada segregacji interfejsu (ISP) Zasada inwersji zależności (DIP) Zasada pojedynczej odpowiedzialności (SRP) Zasada podstawienia Liskav (LSP) Odwrócenie sterowania Naruszenie w SRP Kohezja i enkapsulacja

About the test:

Test solidnych zasad wykorzystuje oparte na scenariuszach pytania wielokrotnego wyboru, aby ocenić kandydatów na ich zrozumienie solidnych zasad projektowania dla opracowywania oprogramowania obiektowego. Test ocenia biegłość kandydatów w stosowaniu solidnych zasad do pisania kodu utrzymania, rozszerzalnego i testowalnego, w tym takie tematy, jak zasada pojedynczej odpowiedzialności (SRP), zasada otwartych zamkniętej (OCP), zasada podstawienia Liskav (LSP), zasada segregacji interfejsu ( ISP), zasada inwersji zależności (DIP) i solidne wzorce projektowe.

Covered skills:

Otwarta Zasada zamknięta (OCP)
Zasada inwersji zależności (DIP)
Zasada podstawienia Liskav (LSP)
Naruszenie w SRP

Zasada segregacji interfejsu (ISP)
Zasada pojedynczej odpowiedzialności (SRP)
Odwrócenie sterowania
Kohezja i enkapsulacja

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface Test online solidnych zasad online is the most accurate way to shortlist Programistas

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Test online solidnych zasad online helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Zrozumienie i zastosowanie zasady otwartej zamkniętej (OCP)
Wdrażanie interfejsów w celu przestrzegania zasady segregacji interfejsu (ISP)
Zastosowanie zasady inwersji zależności (DIP) do oddzielenia komponentów
Projektowanie klas i modułów z jedną odpowiedzialnością, zgodnie z zasadą pojedynczej odpowiedzialności (SRP)
Zapewnienie odpowiedniego dziedziczenia i substytutu zasadą podstawienia Liskav (LSP)
Wykorzystanie inwersji kontenerów kontrolnych (IOC) do zarządzania zależnościami obiektów
Identyfikacja i rozwiązywanie naruszeń zasady pojedynczej odpowiedzialności (SRP)
Zapewnienie wysokiej spójności i kapsułkowania w projektowaniu kodu

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test solidnych zasad będzie nieobowiązany.

🧐 Question
Easy Paint says Bye!	Try practice test
Which SOLID principle is followed by the given code snippet?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Paint says Bye!	2 mins SOLID	Try practice test
Which SOLID principle is followed by the given code snippet?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Paint says Bye!	SOLID	Easy	2 mins	Try practice test
Which SOLID principle is followed by the given code snippet?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!

Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test solidnych zasad in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test solidnych zasad from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

About the Test online solidnych zasad online

Why you should use Test online solidnych zasad online?

The Test solidnych zasad makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Zrozumienie i stosowanie zasady otwartej zamkniętej
Projektowanie interfejsów na podstawie zasady segregacji interfejsu
Wdrażanie inwersji zależności w projektowaniu oprogramowania
Opracowanie kodu po zasadzie pojedynczej odpowiedzialności
Zapewnienie przestrzegania zasady podstawienia Liskava
Wykorzystanie inwersji kontroli w architekturze oprogramowania
Identyfikacja naruszeń zasady pojedynczej odpowiedzialności
Ustanowienie wysokiej spójności i kapsułkowania w kodzie
Wdrażanie testów i możliwości utrzymania w oprogramowaniu
Stosowanie solidnych zasad w celu optymalizacji projektowania oprogramowania

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Test online solidnych zasad online?

Otwarta Zasada Zamkniętej (OCP)
Otwarta zasada zamknięta (OCP) stwierdza, że jednostki oprogramowania (klasy, moduły, funkcje itp.) Powinny być otwarte dla rozszerzenia, ale zamknięte do modyfikacji. Oznacza to, że nową funkcjonalność można dodać bez zmiany istniejącego kodu, dzięki czemu oprogramowanie jest bardziej utrzymywane i solidne.
Zasada segregacji interfejsu (ISP)
Zasada segregacji interfejsu (ISP) Stwierdza, że stwierdza że klienci nie powinni być zmuszeni polegać na interfejsach, których nie używają. Tworząc mniejsze, spójne interfejsy, zasada ta pomaga zapobiec wdrażaniu niepotrzebnych metod, zmniejszając złożoność i poprawę czytelności kodu.
Zasada inwersji zależności (DIP)
Zasada inwersji zależności Zasada inwersji zależności Zasada inwersji zależności (DIP) stwierdza, że moduły wysokiego poziomu nie powinny zależeć od modułów niskiego poziomu. Zamiast tego oba powinny zależeć od abstrakcji. Korzystając z interfejsów lub klas abstrakcyjnych do zdefiniowania zależności, zasada ta promuje luźne sprzężenie, dzięki czemu kod jest bardziej elastyczny, testowalny i łatwiejszy w utrzymaniu.
Zasada pojedynczej odpowiedzialności (SRP)
Zasada pojedynczej odpowiedzialności (SRP) stwierdza, że klasa powinna mieć tylko jeden powód do zmiany. Oddzielając obawy i przypisując każdą klasę pojedynczą odpowiedzialność, zasada niniejsza poprawia organizację kodu, czytelność i zachowanie.
Zasada podstawienia Liskowa (LSP)
Zasada podstawienia Liskav (LSP) Stany Stanów Że obiekty nadklasy powinny być wymienne obiektami jej podklas, bez wpływu na poprawność programu. Ta zasada zapewnia poprawnie stosowanie dziedziczenia, unikanie nieoczekiwanego zachowania i umożliwianie rozszerzenia kodu bez rozbijania istniejącej funkcjonalności.
Inwersja kontroli
Inwersja kontroli (IOC) jest projektem projektowym zasada, która odnosi się do zewnętrznej kontroli cyklu życia obiektu, a nie sam obiekt zarządzający jego zależnościami i zasobami. Ta zasada umożliwia luźne sprzężenie, promuje modułowość i upraszcza testowanie i konserwację.
Naruszenie w SRP
Naruszenie zasady pojedynczej odpowiedzialności (SRP) występuje, gdy klasa ma wiele obowiązków, utrudniając zrozumienie, utrzymanie i ponowne wykorzystanie. Ten pomiar pomaga zidentyfikować klasy, które mogą wymagać refaktoryzacji przestrzegania zasady, poprawy jakości kodu i zmniejszania złożoności.
Spójność i enkapsulacja
Kohezja odnosi się do stopnia, w jakim elementy a Moduł lub klasa są ze sobą powiązane. Enkapsulacja odnosi się do pakowania powiązanych danych i zachowania w jedną jednostkę, taką jak klasa. Pomiar spójności i kapsułkowania pomaga ocenić projekt i organizację kodu, zapewniając wysoką spójność i silną kapsułkowanie w celu lepszej możliwości utrzymania i rozszerzalności.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test solidnych zasad to be based on.
OCP
Segregacja interfejsu
Inwersja zależności
Pojedyncza odpowiedzialność
Zastąpienie Liskava
Odwrócenie sterowania
Naruszenie SRP
Spójność
Kapsułkowanie

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the Test online solidnych zasad online for?

Programista
Inżynier oprogramowania
Deweloper pełnego stosu
Deweloper front-end
Programista zaplecza

How is the Test online solidnych zasad online customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Ułatwianie rozwoju kodu wielokrotnego użytku i modułowego
Tworzenie elastycznych i rozszerzalnych architektur oprogramowania
Zarządzanie zależnościami i abstrakcjami w kodzie
Wykorzystanie warstw abstrakcji w komponentach oprogramowania
Projektowanie systemów o niskim sprzężeniu i wysokiej spójności
Stosowanie wzorów projektowych w celu rozwiązania problemów z projektowaniem oprogramowania
Wdrażanie rozdziału obaw w modułach oprogramowania
Refaktoryzacja kodu w celu poprawy solidnej zasady przestrzegania
Identyfikacja i rozwiązywanie zapachów kodu i anty-wzorców
Zapewnienie elastyczności kodu i skalowalności w oprogramowaniu

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.

85%

Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Zobacz pełne studium przypadku

Test online solidnych zasad online Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

Pytania o niezgodne z nich
Proctoring IP
Proctoring Web
Proctoring kamery internetowej
Wykrywanie plagiatu
Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.