Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test online inżyniera oprogramowania wykorzystuje MCQ oparty na scenariuszach do oceny kandydatów na ich zrozumienie podstawowych koncepcji informatyki, takich jak struktury danych, algorytmy, bazy danych, paradygmaty programowania i wzorce projektowania. Test obejmuje również pytanie dotyczące kodowania w celu oceny zdolności do rozwiązywania problemów i praktycznego programowania.

Covered skills:

  • Programowanie obiektowe
  • Algorytmy i struktury danych
  • Tworzenie stron internetowych
  • Optymalizacja kodu
  • Projektowanie bazy danych
  • Testowanie i zapewnienie jakości
  • Bezpieczeństwo oprogramowania

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Software Engineering Test is the most accurate way to shortlist Inżynier oprogramowania (SWE)s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Software Engineering Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Możliwość projektowania i wdrażania rozwiązań obiektowych
  • Biegłość w projektowaniu i normalizacji bazy danych
  • Znajomość algorytmów i struktur danych
  • Zrozumienie zasad testowych i technik zapewniania jakości
  • Doświadczenie w technologiach i ramach tworzenia stron internetowych
  • Znajomość zasad bezpieczeństwa oprogramowania i najlepszych praktyk
  • Możliwość zoptymalizowania kodu pod kątem wydajności i wydajności
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test programisty oprogramowania będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

Decryptor
Strings
Solve
What does the following pseudo code print?
 image

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Solve
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true?
 image
A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same.
B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3.
C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2.
D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1.
E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.

Hard

Palindrome Test cases
Strings
Solve
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true?
 image
Testcases
A: a
B: aba
C: aaa
D: aac

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection
Solve
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%.
The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts:
Script 1:
For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02

Script 2:
For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04

Script 3:
For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06
Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected:
A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3
B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout
C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout
D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1
E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Solve
Consider the following pseudo code implementing a specific graph traversal algorithm:
 image
What is the order in which the nodes are processed, and which data structure best represents the graph `G` for efficient traversal?

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Solve
You are tasked with implementing the "Back" button functionality in a web browser. This feature allows users to return to previously visited web pages in the order they were viewed. The browser maintains a history of URLs in a data structure. Considering the nature of web browsing, where users can go back multiple steps and then navigate to a new page (at which point the future history should be cleared), which data structure and algorithm would best implement this functionality?
A: Use a heap, add the current URL when navigating to a new page, and remove the top element when the back button is used.
B: Use a queue, enqueue the current URL when navigating to a new page, and dequeue when the back button is used.
C: Use a single stack, push the current URL when navigating to a new page, and pop when the back button is used.
D: Use an array, add the current URL to the end when navigating to a new page, and remove the last URL when the back button is used.
E: Use a linked list, add the current URL to the head when navigating to a new page, and move backwards when the back button is used.
F: Use two stacks, push the current URL to the first stack when navigating to a new page, and use the second stack to store the pages when the back button is used.

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Solve
Consider a singly linked list where each node contains an integer value. Write a function `removeElement` that removes all occurrences of a specific value from the linked list. The function should return the head of the modified linked list.

Pseudo code:
 image
What will be the content of the linked list referred to by `result` after executing the above pseudo code?

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Decryptor
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Palindrome Test cases
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection

3 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis

3 mins

Data Structures
Solve

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling

2 mins

Data Structures
Solve

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal

2 mins

Data Structures
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Decryptor
Strings
Technical Aptitude
Medium2 mins
Solve
Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Palindrome Test cases
Strings
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Rewards Activities Order
Database Connection
Technical Aptitude
Medium3 mins
Solve
Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Data Structures
Hard3 mins
Solve
Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Data Structures
Medium2 mins
Solve
Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Data Structures
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test programisty oprogramowania in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test programisty oprogramowania from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Software Engineering Assessment Test

Why you should use Pre-employment Software Engineering Online Test?

The Test programisty oprogramowania makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Zrozumienie obiektowych zasad programowania
  • Biegłe w projektowaniu i wdrażaniu baz danych
  • Solidne zrozumienie algorytmów i struktur danych
  • Doświadczenie w procesach testowych i zapewniania jakości
  • Biegłość w technologiach tworzenia stron internetowych
  • Znajomość najlepszych praktyk bezpieczeństwa oprogramowania
  • Możliwość zoptymalizowania kodu w celu lepszej wydajności
  • Znajomość cyklu życia programistycznego
  • Doświadczenie z systemami kontroli wersji
  • Zrozumienie zasad architektury oprogramowania

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Software Engineering Online Test?

  • Programowanie obiektowe

    Programowanie obiektowe (OOP) to paradygmat programowania, który organizuje projekt oprogramowania wokół koncepcji obiektów, które mogą zawierać dane i kod. Promuje kod modułowy i wielokrotnego użytku oraz umożliwia łatwiejszą konserwację i modyfikację systemów oprogramowania. Ta umiejętność należy zmierzyć w teście, aby ocenić zdolność kandydata do projektowania i wdrażania wydajnych i skalowalnych rozwiązań oprogramowania za pomocą zasad OOP.

  • Projektowanie bazy danych

    Projektowanie bazy danych polega na zaprojektowaniu struktury i organizacji organizacji systemu bazy danych. Obejmuje definiowanie tabel, relacji i ograniczeń w celu wydajnego przechowywania i pobierania danych. Ta umiejętność jest kluczowa, ponieważ zapewnia integralność danych, wydajność i bezpieczeństwo w aplikacjach, które opierają się na bazach danych do przechowywania i zarządzania informacjami.

  • Algorytmy i struktury danych

    Algorytmy i struktury danych są Podstawowe koncepcje informatyki, które dotyczą projektowania i analizy wydajnych algorytmów i organizacji danych. Biegłość w tych umiejętnościach pozwala inżynierom oprogramowania tworzyć szybkie i niezawodne systemy oprogramowania poprzez wybór odpowiednich algorytmów i struktur danych, które skutecznie rozwiązują złożone problemy.

  • Testowanie i zapewnienie jakości

    QA) to proces oceny oprogramowania w celu zapewnienia spełnienia pożądanych standardów jakości. Polega na tworzeniu i wykonywaniu przypadków testowych, identyfikacji i naprawieniu błędów oraz sprawdzaniu poprawności funkcjonalności oprogramowania. Ta umiejętność jest ważna do pomiaru, ponieważ określa niezawodność, stabilność i zadowolenie użytkownika z aplikacji.

  • Web Development

    Rozwój stron internetowych obejmuje tworzenie i utrzymanie stron internetowych i aplikacji internetowych. Obejmuje rozwój front-end, opracowanie zaplecza i integrację różnych technologii w celu zapewnienia bezproblemowego i interaktywnego wrażenia użytkownika. Ta umiejętność jest niezbędna do oceny, ponieważ tworzenie stron internetowych jest podstawowym aspektem nowoczesnej inżynierii oprogramowania.

  • Bezpieczeństwo oprogramowania

    Bezpieczeństwo oprogramowania obejmuje środki podjęte w celu ochrony systemów oprogramowania przed nieautoryzowanym dostępem, naruszeniem danych, i inne zagrożenia bezpieczeństwa. Obejmuje wdrażanie bezpiecznych praktyk kodowania, mechanizmów szyfrowania i uwierzytelniania. Ta umiejętność jest niezbędna, ponieważ zapewnia bezpieczeństwo i poufność poufnych informacji w aplikacjach.

  • Optymalizacja kodu

    Optymalizacja kodu to proces poprawy wydajności i wydajności kodu oprogramowania. Obejmuje analizę i modyfikację kodu w celu skrócenia czasu wykonywania, zużycia pamięci i zużycia zasobów. Ta umiejętność jest ważna do zmierzenia, ponieważ pokazuje zdolność kandydata do pisania wysoce zoptymalizowanego i skalowalnego kodu, co skutkuje szybszymi i bardziej wydajnymi systemami oprogramowania.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test programisty oprogramowania to be based on.

    Dziedzictwo
    Wielopostaciowość
    Kapsułkowanie
    Projekt relacyjny bazy danych
    Normalizacja
    Algorytmy sortowania
    Połączone listy
    Drzewa binarne
    Testów jednostkowych
    Testy integracyjne
    Test wydajności
    Rozwój front-end
    Rozwój zaplecza
    Rentful API
    Bezpieczne praktyki kodowania
    Uwierzytelnianie i autoryzacja
    Profilowanie kodu
    Refaktoryzacja kodu
    Konkurencja
    Metodologia zwinna
    Kontrola wersji
    Kurs rozwoju oprogramowania
    Mapowanie obiektowe
    Zarządzanie transakcjami
    Model-View-Contoller (MVC)
    Ciągła integracja
    Ciągłe wdrażanie
    Śledzenie defektów
    Zapobieganie skryptom krzyżowym (XSS)
    Przepełnienie bufora
    Kod pachnie
    Techniki refaktoryzacji
    Analiza asymptotyczna
    Wielka notacja
    Mieszanie
    Algorytmy wykresu
    Elastyczny projekt
    Kompatybilność z przeglądarki
    Szyfrowanie danych
    Bezpieczne zarządzanie sesją
    Przegląd kodu
    Testy statyczne
    Testowanie obciążenia
    Test użyteczności
    Scrum Framework
    Git Workflow
    Kontrola wersji rozproszonej
    Indeksowanie bazy danych
    Normalizacja bazy danych
    Nadzór konkurencji
    Bezpieczeństwo sieci
    Bezpieczne tworzenie oprogramowania
    Optymalizacja wydajności
    Tuning wydajności bazy danych
    Wstrzyknięcie zależności
    Rozwój oparty na testach
    Testowanie akceptacji użytkownika
    Ciągła integracja/ciągła dostawa (CI/CD)
    Zorientowane na obiekty wzorce projektowe
    Struktury danych i algorytmy
    Bezpieczeństwo aplikacji internetowych
    Debugowanie kodu
    Testy zwinne
    Projekt interfejsu użytkownika
    Rozwój e-commerce
    Zarządzanie konfiguracją oprogramowania
    Testowanie integracji systemu

What roles can I use the Software Engineering Online Test for?

  • Inżynier oprogramowania (SWE)
  • Programista
  • Inżynier pełnego stosu
  • Twórca stron internetowych
  • Deweloper pełnego stosu

How is the Software Engineering Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych i możliwych do utrzymania systemów
  • Wiedza specjalistyczna w zakresie technik optymalizacji bazy danych
  • Biegłość w front-end programu rozwoju
  • Znajomość analizy i projektowania systemu
  • Znajomość języków programowania po stronie serwera
  • Zdolność do rozwiązywania problemów i debugowania złożonych problemów
  • Doświadczenie w projektowaniu interfejsów przyjaznych dla użytkownika
  • Zrozumienie metodologii testowania oprogramowania
  • Znajomość wielokrestantów i współbieżności
  • Biegłość w modelowaniu danych i normalizacji
  • Doświadczenie w dostrajaniu wydajności i optymalizacji

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Software Engineering Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test programisty oprogramowania?
Ready to use the Adaface Test programisty oprogramowania?
Porozmawiaj z nami
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️