Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test online SAP ABAP ocenia wiedzę i umiejętności kandydata w zakresie programowania ABAP. Obejmuje pytania wielokrotnego wyboru w celu oceny zrozumienia podstaw ABAP, typów danych, słownika ABAP, konstrukcji programowania, programowania obiektowego, optymalizacji wydajności i debugowania.

Covered skills:

  • Typy danych i obiekty danych
  • Konstrukty programowania ABAP
  • Techniki bazy danych ABAP
  • Optymalizacja wydajności ABAP
  • Słownik ABAP
  • Programowanie obiektowe ABAP
  • Usługi internetowe ABAP
  • ABAP debugowanie i obsługa błędów

9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP ABAP Test online is the most accurate way to shortlist Deweloper SAP ABAPs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP ABAP Test online helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Zrozumienie podstaw programowania ABAP
  • Praca z różnymi typami danych i obiektami danych w ABAP
  • Tworzenie i zarządzanie obiektami słownika ABAP
  • Wdrożenie konstruktów programowania ABAP i struktury kontrolne
  • Wykorzystanie obiektowych koncepcji programowania w ABAP
  • Stosowanie technik bazy danych w rozwoju ABAP
  • Opracowywanie i konsumowanie usług internetowych ABAP
  • Optymalizacja wydajności w kodzie ABAP
  • Błędy debugowania i obsługi w aplikacjach ABAP
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego SAP ABAP Test online będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

Binary Search
Solve
Here's a sample ABAP code written to accept a list of numbers, a search input and to perform binary search on it. Analyze the code thoroughly and pick the correct statements:
 image
A: If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 47,  the program prints "Success"
B:  If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 47,  the program prints "Error"
C:  If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 47,  the program goes into endless loop
D: If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 27,  the program prints "Success"
E:  If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 27,  the program prints "Error"
F:  If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 27,  the program goes into endless loop

Easy

OOPs print
Solve
Check the following ABAP code. What would it print?
 image
// I
A
B

// II
B
A

// III
A
A

// IV
B
B

// V
A

// VI
B

// VII
No output

Medium

Data Processing in ABAP
SQL Joins
Internal Tables
Solve
In the given ABAP pseudo code, data from two tables `zemployee` and `zdepartment` is being retrieved and processed. The code aims to handle records from employees in the 'Sales' department with a salary greater than 5000. Consider the efficiency and optimization of the code:
 image
The goal is to optimize the code for performance, especially considering the potential size of the data in the tables. Which of the following options would be the most effective optimization?
A: Replace nested IF with a single IF statement using AND.
B: Use a JOIN statement in SELECT to combine tables and directly apply the conditions for 'Sales' department and salary > 5000.
C: Implement a secondary index on zemployee for the salary field.
D: Use FOR ALL ENTRIES instead of nested SELECT statements.
E: Optimize the READ TABLE statement with a binary search.
F: Change LOOP AT it_employee to a parallel cursor technique.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Binary Search

4 mins

SAP ABAP
Solve

Easy

OOPs print

4 mins

SAP ABAP
Solve

Medium

Data Processing in ABAP
SQL Joins
Internal Tables

2 mins

SAP ABAP
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Binary Search
SAP ABAP
Medium4 mins
Solve
OOPs print
SAP ABAP
Easy4 mins
Solve
Data Processing in ABAP
SQL Joins
Internal Tables
SAP ABAP
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP ABAP Test online in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP ABAP Test online from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SAP ABAP Test online

Why you should use SAP ABAP Test online?

The SAP ABAP Test online makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Zrozumienie podstaw programowania ABAP.
  • Manipulowanie typami danych i obiektów danych w ABAP.
  • Definiowanie i zarządzanie obiektami słownika w ABAP.
  • Wdrażanie konstrukcji programowania w ABAP.
  • Opracowywanie i wykorzystanie zorientowanych na obiekty zasad programowania w ABAP.
  • Praca z technikami bazy danych ABAP.
  • Tworzenie i konsumowanie usług internetowych w ABAP.
  • Optymalizacja wydajności w programach ABAP.
  • Błędy debugowania i obsługi w aplikacjach ABAP.
  • Stosowanie zaawansowanych technik debugowania w ABAP.

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP ABAP Test online?

  • Rodzaje danych i obiekty danych

    Rodzaje danych i obiekty danych Umiejętności koncentrują się na zrozumieniu różnych typów danych i tym, jak pracować z nimi w ABAP. Ta umiejętność jest kluczowa, ponieważ określa wiedzę kandydata na temat zmiennych, stałych i struktur danych, które są podstawowymi pojęciami w programowaniu ABAP.

  • Słownik ABAP

    Słownik ABAP odnosi się do zastosowanego narzędzia do tworzenia i zarządzania definicjami danych w ABAP. Ta umiejętność jest ważna do zmierzenia w teście, ponieważ ocenia zdolność kandydata do definiowania, utrzymywania i uzyskiwania dostępu do elementów danych, tabel i widoków w ABAP.

  • ABAP Programming Constructs

    ABAP Konstrukty programowania obejmują różne konstrukty programowania dostępne w ABAP, takie jak instrukcje warunkowe, pętle i funkcje. Ta umiejętność należy zmierzyć w teście, aby ocenić biegłość kandydata w użyciu tych konstruktów w celu rozwiązania problemów z programowaniem w ABAP.

  • ABAP zorientowane na obiekt programowanie

    ABAP zorientowane na obiekty Pojęcia i techniki stosowane w programowaniu obiektowym (OOP) w ABAP. Ta umiejętność jest niezbędna do pomiaru, ponieważ ocenia zrozumienie przez kandydata zasad OOP, takich jak klasy, obiekty, dziedziczenie i polimorfizm oraz ich zdolność do zastosowania ich w rozwoju ABAP.

  • Techniki bazy danych ABAP </h4 > <p> Techniki bazy danych ABAP obejmują metody dostępu do danych w bazie danych za pomocą ABAP. Ta umiejętność jest ważna do zmierzenia w teście, ponieważ ocenia wiedzę kandydata na temat technik takich jak otwarte transakcje SQL, Native SQL i bazy danych w celu wydajnego i bezpiecznego wykonywania operacji danych w aplikacjach ABAP. </p> <h4> ABAP Web Services </// H4> <p> ABAP Web Services koncentruje się na integracji aplikacji ABAP z usługami internetowymi, aby umożliwić komunikację i wymianę danych między różnymi systemami. Ta umiejętność należy zmierzyć w teście, aby ocenić zdolność kandydata do konsumpcji i tworzenia usług internetowych za pomocą ABAP, zapewniając bezproblemową integrację z systemami zewnętrznymi. </p> <h4> Optymalizacja wydajności ABAP

    Optymalizacja wydajności ABAP wiąże się z optymalizacja wydajności ABAP Techniki i najlepsze praktyki poprawy wydajności programów ABAP i zapewnienia wydajnego wykonania. Ta umiejętność jest kluczowa do pomiaru w teście, ponieważ ocenia wiedzę kandydata na temat analizy wydajności, strojenia i optymalizacji strategii zwiększania ogólnej wydajności aplikacji ABAP.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP ABAP Test online to be based on.

    Podstawowa składnia programowania ABAP
    Zmienne ABAP i typy danych
    Obiekty danych ABAP i zarządzanie pamięcią
    ABAP Obiekty słowne (tabele, widoki, domeny)
    Elementy danych i struktury w ABAP
    Konstrukty programowania ABAP (pętle, warunki)
    Obsługa wyjątków w ABAP
    Techniki modularyzacji w ABAP
    Klasy ABAP i obiekty
    Dziedzictwo i polimorfizm w ABAP
    Interfejsy i klasy abstrakcyjne w ABAP
    Metody dostępu do bazy danych w ABAP
    Zapytania SQL w ABAP
    Praca z tabelami wewnętrznymi w ABAP
    ABAP Web Service Development
    Konsumowanie zewnętrznych usług internetowych w ABAP
    Strojenie wydajności w ABAP
    Optymalizacja dostępu do bazy danych w ABAP
    Techniki debugowania ABAP
    Rozwiązywanie problemów z komunikatami o błędach w ABAP

What roles can I use the SAP ABAP Test online for?

  • Deweloper SAP ABAP
  • SAP ABAP Consultant
  • SAP ABAP Expert
  • Specjalista SAP ABAP

How is the SAP ABAP Test online customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Projektowanie i wdrażanie klas i interfejsów ABAP.
  • Wykorzystanie polimorfizmu i dziedziczenia w programowaniu ABAP.
  • Wdrażanie enkapsulacji i danych ukrywających się w ABAP.
  • Tworzenie raportów i formularzy ABAP.
  • Wykorzystanie BADI i ulepszeń w ABAP.
  • Praca z wyjściami użytkownika ABAP i BTES.
  • Wdrażanie koncepcji autoryzacji w programach ABAP.
  • Wykonanie zaawansowanego programowania ekranu SAP w ABAP.
  • Praca z ALV (przeglądarka listy ABAP).
  • Wykorzystanie SAP NetWeaver Gateway w aplikacjach ABAP.
Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

SAP ABAP Test online Często zadawane pytania

Co to jest ocena SAP ABAP?

Test online SAP ABAP pomaga rekruterom ocenić umiejętności kandydatów w zakresie SAP ABAP przed rozmową kwalifikacyjną. Rekruterzy mogą wykorzystać ten test przed zatrudnieniem, aby określić, którzy kandydaci mają doświadczenie w projektowaniu, opracowywaniu i wdrażaniu modułów ABAP oraz zdolność do wdrażania złożonych programów ABAP.

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface SAP ABAP Test online?
Ready to use the Adaface SAP ABAP Test online?
Porozmawiaj z nami
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️