Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test online RabbitMQ wykorzystuje pytania wielokrotnego wyboru do oceny kandydatów na podstawy Rabbitmq, typy routingu i wymiany wiadomości, kolejki i powiązania, trwałość i trwałość wiadomości, klaster i wysoka dostępność, kontrola bezpieczeństwa i dostępu oraz integracja RabbitMQ z innymi narzędziami i ramami.

Covered skills:

  • Fundamenty rabbitmq
  • Uznanie wiadomości
  • Wiązania i klawisze routingu
  • Routing wiadomości
  • Kolejki martwych listów
  • Wysoka dostępność i grupowanie
  • Publikowanie i konsumowanie wiadomości
  • Wymiany i kolejki
  • Trwałość wiadomości
  • Filtrowanie wiadomości
  • Replikacja wiadomości
  • Zarządzanie i monitorowanie

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface RabbitMQ Test is the most accurate way to shortlist Specjalistyczny inżynier Rabbitmqs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The RabbitMQ Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Zrozumienie podstawowych pojęć Rabbitmq
  • Publikowanie i konsumowanie wiadomości za pomocą Rabbitmq
  • Uznanie wiadomości w Rabbitmq
  • Konfigurowanie giełd i kolejek w Rabbitmq
  • Wiadomości routingowe z wiązaniami i klawiszami routingu w Rabbitmq
  • Zapewnienie trwałości wiadomości w Rabbitmq
  • Wdrażanie routingu wiadomości w Rabbitmq
  • Filtrowanie wiadomości w Rabbitmq
  • Wykorzystanie kolejki listu w Rabbitmq
  • Replikacja wiadomości w Rabbitmq
  • Konfigurowanie wysokiej dostępności i grupowania w Rabbitmq
  • Monitorowanie i zarządzanie Rabbitmq
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test Rabbitmq in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test Rabbitmq from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the RabbitMQ Assessment Test

Why you should use Pre-employment RabbitMQ Online Test?

The Test Rabbitmq makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Zrozumienie podstaw królików
  • Publikowanie i konsumowanie wiadomości za pomocą Rabbitmq
  • Obsługa przekazywania wiadomości w Rabbitmq
  • Konfigurowanie giełd i kolejek w Rabbitmq
  • Zrozumienie wiązań i klawiszy routingu w Rabbitmq
  • Wdrażanie trwałości wiadomości w Rabbitmq
  • Wykonanie routingu wiadomości w Rabbitmq
  • Stosowanie technik filtrowania wiadomości w Rabbitmq
  • Wykorzystanie kolejki listu w Rabbitmq
  • Wdrażanie replikacji wiadomości w Rabbitmq

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the RabbitMQ Online Test?

  • Rabbitmq Fundamentals

    Rabbitmq Fundamentals to umiejętność, która ocenia znajomość podstawowych pojęć Rabbitmq, takich jak kolejki, wymiany i wiadomości. Ważne jest, aby zmierzyć tę umiejętność w teście, aby kandydaci mieli solidne zrozumienie podstawowych elementów Rabbitmq i jego podstawowych zasad.

  • Publikowanie i konsumowanie wiadomości

    Publikowanie i konsumowanie i konsumowanie Wiadomości to umiejętność, która ocenia zdolność kandydata do wysyłania i odbierania wiadomości za pomocą RabbitMQ. Ta umiejętność jest kluczowa do oceny, ponieważ pokazuje biegłość kandydata w użyciu RabbitMQ do komunikacji między procesami i architektury opartej na zdarzeniach.

  • Uznanie wiadomości

    Uznanie wiadomości jest umiejętnością testowaną Wiedza kandydata na temat uznania otrzymanych wiadomości w Rabbitmq. Konieczne jest mierzenie tej umiejętności, ponieważ zapewnia, że ​​kandydaci rozumieją znaczenie uznania wiadomości dla niezawodnego i odpornego na usterki przetwarzania wiadomości.

  • Wymiana i kolejki

    Wymiana i kolejki to umiejętność Umiejętność To ocenia zrozumienie przez kandydata mechanizmu routingu wiadomości Rabbitmq. Ta umiejętność jest znacząca do pomiaru, ponieważ określa zdolność kandydata do prawidłowego konfigurowania giełd i kolejek do wydajnego routingu komunikatów w Rabbitmq.

  • Wiązania i klawisze routingu

    Wiązania i klawisze routingu są umiejętnościami To ocenia wiedzę kandydata na temat ustanowienia powiązań między wymianami i kolejkami za pomocą klawiszy routingu w Rabbitmq. Ta umiejętność jest kluczowa do pomiaru, ponieważ pokazuje biegłość kandydata w kontrolowaniu routingu wiadomości w oparciu o określone kryteria.

  • Trwałość wiadomości

    Trwałość wiadomości jest umiejętnością sprawdzającą świadomość kandydata na temat tworzenia wiadomości Trwałe w Rabbitmq, aby zapobiec utratę danych. Mierzenie tej umiejętności jest ważne, aby kandydaci rozumieją znaczenie trwałego przesyłania wiadomości dla niezawodnego dostarczania wiadomości i tolerancji błędów.

  • ROUTowanie wiadomości

    Rooting wiadomości jest umiejętnością oceniającą zdolność kandydata do Przewoźne wiadomości do odpowiednich kolejek lub wymiany na podstawie reguł routingu w Rabbitmq. Ta umiejętność jest znacząca do pomiaru, ponieważ określa kompetencje kandydata w projektowaniu wydajnych i skalowalnych strategii routingu komunikatów.

  • Filtrowanie wiadomości

    Filtrowanie wiadomości jest umiejętnością, która ocenia wiedzę kandydata na temat filtrowania komunikatów Na podstawie pewnych kryteriów w Rabbitmq. Ta umiejętność jest kluczowa do pomiaru, ponieważ pokazuje biegłość kandydata w skutecznym obsłudze i przetwarzaniu określonych rodzajów wiadomości.

  • Kolejki martwych liter

    Kolejki martwych liter to umiejętność, która sprawdza zrozumienie kandydata na zrozumienie kandydata używania kolejki martwych liter w Rabbitmq do obsługi nieudanych lub wygasłych wiadomości. Mierzenie tej umiejętności jest ważne, aby kandydaci mogli wdrożyć skuteczne strategie zarządzania i przetwarzania problematycznych komunikatów.

  • Replikacja wiadomości

    Replikacja wiadomości to umiejętność oceniania wiedzy kandydata na temat replikacji komunikatów w różnych wiadomościach Wielu brokerów Rabbitmq dla lepszej niezawodności i dostępności wiadomości. Ta umiejętność jest znacząca do pomiaru, ponieważ określa zdolność kandydata do projektowania i wdrażania systemów przesyłania wiadomości odpornych na usterki z wykorzystaniem RabbitMQ.

  • Wysoka dostępność i klastrowanie

    Wysoka dostępność i klastrowanie to umiejętność, że umiejętność jest umiejętnością, która jest umiejętnością. Ocena zrozumienie kandydata na konfigurowanie klastrów Rabbitmq w celu uzyskania wysokiej dostępności i równoważenia obciążenia. Ta umiejętność jest kluczowa do zmierzenia, ponieważ pokazuje biegłość kandydata w konfigurowaniu wdrożenia Rabbitmq odpornych na usterki, aby zapewnić niezawodność i skalowalność wiadomości.

  • Zarządzanie i monitorowanie

    Zarządzanie i monitorowanie to umiejętność Umiejętność To testuje wiedzę kandydata na temat monitorowania i zarządzania instancjami Rabbitmq za pomocą dostępnych narzędzi i interfejsów API. Mierzenie tej umiejętności jest ważne, aby kandydaci mogli skutecznie obsługiwać i utrzymywać systemy przesyłania wiadomości oparte na Rabbitmq w środowisku produkcyjnym.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test Rabbitmq to be based on.

    Protokół AMQP
    Typy wymiany
    Typy kolejki
    Wirtualne hosty
    Wiązania
    Klucze routingu
    Tryby potwierdzenia wiadomości
    Wiadomość TTL (czas do życia)
    Priorytet wiadomości
    Trwałe kontra trwałe kolejki komunikatów
    Alternatywne wymiany
    Wzorce routingu wiadomości
    Filtrowanie wiadomości za pomocą nagłówków Rabbitmq
    Filtrowanie wiadomości za pomocą klawiszy routingu
    Konfigurowanie wymiany martwych listów i kolejek
    Automatyczne publikowanie wiadomości
    Klastrowanie vs replikacja
    Typy węzłów (DISC, RAM)
    Równoważenie obciążenia w Rabbitmq
    Zarządzanie połączeniami i kanałami
    Monitorowanie kolejek i wskaźniki wiadomości
    Rozwiązywanie problemów typowych problemów Rabbitmq
    Uwierzytelnianie i autoryzacja
    Konfiguracja TLS/SSL
    Optymalizacja przepustowości wiadomości
    Biblioteki klientów i integracje
    Kompresja wiadomości
    Serializacja/deserializacja wiadomości
    Standardy formatu wiadomości (JSON, XML)
    Wersja wiadomości
    Współbieżność i przetwarzanie równoległe
    Obsługa błędów i ponowne
    Architektura oparta na zdarzeniach
    Wiadomości w kolejce przypadki użycia
    Publikuj/subskrybuj wzór
    Wzór żądania/odpowiedzi
    Wzór ognia i zapłodnienia
    Konkurencyjny wzór konsumentów
    Wzór poślizgu routingu
    Routing oparty na treści
    Wzorce uznania wiadomości
    Konsumenckie granice
    Limit czasu wiadomości
    Monitorowanie wielkości i głębokości kolejki
    Monitorowanie opóźnienia i przepustowości wiadomości
    Zarządzanie połączeniami Rabbitmq
    Konfigurowanie giełd i kolejek Rabbitmq
    Konfigurowanie Rabbitmq z Dockerem
    Konfigurowanie Rabbitmq w różnych systemach operacyjnych
    Konfiguracja klastra i zarządzanie
    Odzyskiwanie po awarii i konfiguracja replikacji
    Obsługa duplikacji wiadomości
    Zabezpieczenie Rabbitmq za pomocą SSL/TLS
    Tworzenie kopii zapasowych i przywracania strategii
    Równoważenie obciążenia konsumentów
    Monitorowanie Rabbitmq za pomocą Prometeusza i Grafany
    Konfigurowanie alertów i powiadomień
Try practice test

What roles can I use the RabbitMQ Online Test for?

  • Specjalistyczny inżynier Rabbitmq
  • Główny Inżynier
  • Rabbit MQ Developer
  • Developer Backend

How is the RabbitMQ Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Zrozumienie wysokiej dostępności i grupowania w Rabbitmq
  • Zarządzanie i monitorowanie Rabbitmq
  • Rozwiązywanie problemów i debugowanie problemów Rabbitmq
  • Optymalizacja przepustowości wiadomości w Rabbitmq
  • Wdrożenie środków bezpieczeństwa w Rabbitmq
  • Konfigurowanie RabbitMQ dla różnych wzorów przesyłania wiadomości
  • Integracja Rabbitmq z innymi systemami przesyłania wiadomości
  • Wdrażanie strategii równoważenia obciążenia w Rabbitmq
  • Planowanie wydajności dla Rabbitmq
  • Dostosowywanie wtyczek i rozszerzeń Rabbitmq
Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

RabbitMQ Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test Rabbitmq?
Ready to use the Adaface Test Rabbitmq?
Porozmawiaj z nami
ada
Ada
● Online
✖️