MySQL Test online

Q: What topics are covered in the MySQL Test online?

Mysql Projektowanie bazy danych Zapytania SQL Normalizacja Indeksowanie Dołącza Język manipulacji danymi Język definicji danych Wyświetlenia Procedury przechowywane Wyzwalacze Transakcje

About the test:

Test online MySQL wykorzystuje MCQ oparty na scenariuszach do oceny kandydatów na ich biegłość w korzystaniu z MySQL, w tym ich znajomości zapytań SQL, projektowania bazy danych, normalizacji, indeksowania, transakcji i procedur przechowywanych. Test ma na celu ocenę zdolności kandydata do pracy z bazami danych MySQL i wykorzystanie jego różnych funkcji do zarządzania danymi i manipulowania danymi.

Covered skills:

Mysql
Zapytania SQL
Indeksowanie
Język manipulacji danymi
Wyświetlenia
Wyzwalacze

Projektowanie bazy danych
Normalizacja
Dołącza
Język definicji danych
Procedury przechowywane
Transakcje

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface MySQL Test online is the most accurate way to shortlist MySQL Developers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The MySQL Test online helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

W stanie zaprojektować i tworzyć wydajne struktury bazy danych
Biegły w pisaniu zapytania SQL w celu wyszukiwania danych i manipulacji
Doświadczenie w normalizacji bazy danych, aby zminimalizować redundancję i poprawić integralność danych
Wykwalifikowane w technikach indeksowania do optymalizacji wydajności zapytania
W stanie napisać złożone połączenia SQL do ekstrakcji danych z wielu tabel
Znany z językiem manipulacji danymi (DML) do wprowadzania danych, aktualizacji i usuwania
Wiedza w języku definicji danych (DDL) do tworzenia i modyfikowania obiektów bazy danych
Doświadczenie w pracy z widokami w celu uproszczenia złożonej logiki zapytania
Biegły na pisaniu procedur składowanych w celu kapsułkowania wspólnych operacji
Wykonywane we wdrażaniu wyzwalaczy w celu automatyzacji działań na podstawie zdarzeń bazy danych
Kompetentny w zarządzaniu transakcjami w celu zapewnienia spójności danych i integralności

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego MySQL Test online będzie nieobowiązany.

🧐 Question
Medium Multi Select JOIN GROUP BY	Try practice test
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
Medium nth highest sales Nested queries User Defined Functions	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
Medium Select & IN Nested queries	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
Medium Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	Try practice test
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
Hard With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	Try practice test
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?
Medium Exists Where	Try practice test
Consider the following MySQL tables: What cids are returned by the following MySQL query for the above instance of the tables?
Medium Count, Distinct, SubQuery	Try practice test
Consider the following MySQL tables: What will be the output of the following MySQL query?
Medium Having, Group By	Try practice test
Consider the following MySQL table. How many rows are returned for following MySQL query?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Multi Select JOIN GROUP BY	2 mins SQL	Try practice test
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
	Medium nth highest sales Nested queries User Defined Functions	3 mins SQL	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
	Medium Select & IN Nested queries	3 mins SQL	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
	Medium Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	3 mins SQL	Try practice test
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
	Hard With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	2 mins SQL	Try practice test
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?
	Medium Exists Where	2 mins MySQL	Try practice test
Consider the following MySQL tables: What cids are returned by the following MySQL query for the above instance of the tables?
	Medium Count, Distinct, SubQuery	2 mins MySQL	Try practice test
Consider the following MySQL tables: What will be the output of the following MySQL query?
	Medium Having, Group By	2 mins MySQL	Try practice test
Consider the following MySQL table. How many rows are returned for following MySQL query?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Multi Select JOIN GROUP BY	SQL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
	nth highest sales Nested queries User Defined Functions	SQL	Medium	3 mins	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
	Select & IN Nested queries	SQL	Medium	3 mins	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
	Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	SQL	Medium	3 mins	Try practice test
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
	With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	SQL	Hard	2 mins	Try practice test
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?
	Exists Where	MySQL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following MySQL tables: What cids are returned by the following MySQL query for the above instance of the tables?
	Count, Distinct, SubQuery	MySQL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following MySQL tables: What will be the output of the following MySQL query?
	Having, Group By	MySQL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following MySQL table. How many rows are returned for following MySQL query?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!

Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment MySQL Test online in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the MySQL Test online from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

About the MySQL Test online

Why you should use MySQL Test online?

The MySQL Test online makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Pisanie złożonych zapytań SQL w celu pobierania i manipulowania danymi
Projektowanie wydajnego schematu bazy danych i technik normalizacji
Tworzenie indeksów w celu optymalizacji wydajności bazy danych
Zrozumienie i wdrażanie połączeń w celu pobierania danych z wielu tabel
Praca z procedurami składkowymi w celu kapsułkowania logiki
Wdrażanie wyzwalaczy w celu egzekwowania integralności danych
Zrozumienie i wykorzystanie transakcji do spójności danych
Wykorzystanie języka definicji danych (DDL) do tworzenia i zarządzania obiektami bazy danych
Tworzenie i zarządzanie widokami w celu uproszczenia dostępu do danych
Zastosowanie języka manipulacji danymi (DML) do modyfikowania i usuwania danych

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the MySQL Test online?

Projektowanie bazy danych
Projekt bazy danych jest projektem bazy danych Proces tworzenia struktury i układu dla bazy danych zapewniającej wydajne przechowywanie danych i wyszukiwanie. Obejmuje definiowanie tabel, relacji i ograniczeń na podstawie wymagań systemu. Mierzenie umiejętności projektowania bazy danych w tym teście pomaga ocenić zdolność kandydata do zaprojektowania dobrze ustrukturyzowanej bazy danych, która spełnia potrzeby aplikacji.
Zapytania SQL
SQL (język zapytań struktury) jest językiem programowania używanym do zarządzania relacyjnymi bazami danych. Pozwala użytkownikom pobierać, manipulować i analizować dane przechowywane w tabelach za pomocą różnych rodzajów zapytań. Testowanie umiejętności zapytania SQL w tym teście pomaga ocenić biegłość kandydata w pisaniu wydajnych i dokładnych zapytań w celu pobrania określonych danych z bazy danych.
Normalizacja
Normalizacja jest procesem organizowania danych w danych baza danych w celu wyeliminowania problemów związanych z redundancją i zależnością. Polega na rozbiciu danych na mniejsze, możliwe do zarządzania tabele i definiowanie relacji między nimi. Ocena wiedzy kandydata na temat normalizacji w tym teście pomaga upewnić się, że mogą one projektować i utrzymywać bazy danych, które przylegają do najlepszych praktyk i minimalizują problemy z integralnością danych.
Indeksowanie
Indeksowanie jest techniką ulepszoną do poprawy Wydajność zapytań bazy danych poprzez tworzenie struktur danych, zwanych indeksami, które zapewniają szybki dostęp do określonych danych. Obejmuje wybór odpowiednich kolumn w celu utworzenia indeksów i optymalizacji ich użycia. Pomiar umiejętności indeksowania w tym teście pomaga określić zdolność kandydata do optymalizacji wydajności zapytania i optymalizacji ogólnej wydajności bazy danych.
łączy
Łączenie w SQL są używane do łączenia rzędów z dwóch lub więcej tabele oparte na powiązanych kolumnach między nimi. Pozwalają na pobieranie danych z wielu tabel poprzez ustanowienie relacji i określenie warunków połączenia. Testowanie umiejętności łączenia w tym teście pomaga ocenić zdolność kandydata do pobierania i łączenia danych z wielu tabel przy użyciu różnych rodzajów połączeń.
Język manipulacji danymi
Język manipulacji danymi (DML) IS Podzbiór SQL używany do wykonywania działań, takich jak wkładanie, aktualizacja i usuwanie danych w bazie danych. Pozwala użytkownikom modyfikować zawartość tabel w celu odzwierciedlenia zmian w aplikacji. Ocena umiejętności DML w tym teście pomaga zapewnić, że kandydat może dokładnie i skutecznie manipulować danymi.
INDYFIKACJA DANYCH JĘZYK
INFORMACJA DANYCH JĘZYK (DDL) jest podzbiorem SQL używanego do tworzenia, modyfikowanie i usuwanie struktur i obiektów bazy danych. Zawiera polecenia tworzenia tabel, definiowania ograniczeń i zmiany schematu bazy danych. Pomiar umiejętności DDL w tym teście pomaga ocenić zdolność kandydata do skutecznego projektowania i zarządzania strukturą bazy danych.
Widoki
Widoki w SQL są wirtualnymi tabelami utworzonymi na podstawie wyniku wyników predefiniowane zapytanie. Zapewniają sposób uproszczenia złożonych zapytań, poprawy bezpieczeństwa danych i poprawy wydajności zapytań. Ocena umiejętności widoku w tym teście pomaga określić biegłość kandydata w tworzeniu i wykorzystaniu widoków w celu ułatwienia pobierania i manipulacji danych.
Procedury przechowywane
Procedury przechowywane są wstępnie skompilowanymi programami bazy danych, które są przechowywane baza danych. Pozwalają na wykonanie złożonych zadań i logiki po stronie serwera, zmniejszając ruch sieciowy i poprawę wydajności. Testowanie umiejętności procedury przechowywanej w tym teście pomaga ocenić zdolność kandydata do projektowania, pisania i zarządzania procesami przechowywanymi w celu optymalizacji wydajności bazy danych i poprawy funkcji aplikacji.
wyzwalacze
Specjaliści w SQL są Zestaw działań lub instrukcje, które są automatycznie wykonywane w odpowiedzi na określone zdarzenie, takie jak wstawka, aktualizacja lub usuwanie operacji na tabeli. Pomagają egzekwować integralność danych, wdrażać złożone reguły biznesowe i zachować spójność w bazie danych. Pomiar umiejętności wyzwalacza w tym teście pomaga określić biegłość kandydata w projektowaniu i wdrażaniu wyzwalaczy w celu automatyzacji działań baz danych i zapewnienia integralności danych.
Transakcje
Transakcje w bazach danych zapewniają atomowość, konsystencję, Izolacja i trwałość wielu operacji bazy danych jako pojedynczej jednostki pracy. Pomagają utrzymać integralność danych i zapobiegać niespójnościom danych w przypadku awarii lub równoczesnego dostępu. Ocena umiejętności transakcji w tym teście pomaga ocenić wiedzę kandydata na temat zarządzania transakcjami oraz jego zdolności do projektowania i wdrażania solidnych i niezawodnych aplikacji.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for MySQL Test online to be based on.
Składnia mysql
Zasady projektowania bazy danych
Schemat bazy danych
Główny klucz
Klucz obcy
Normalizacja tabeli
Typy indeksu
Optymalizacja zapytania
Wewnętrzne dołączenie
Zewnętrzne dołączenie
Połączenie krzyżowe
Naturalne połączenie
Dołącz do siebie
Unia
Prequeries
Funkcje agregatów
Grupuj według
Posiadanie klauzuli
Wstawienie danych
Aktualizacja danych
Usuwanie danych
Tworzenie bazy danych
Tworzenie stołu
Zobacz stworzenie
Tworzenie procedury składowanej
Wykonanie tworzenia
Zarządzanie transakcjami
Widoki a tabele
Procedury przechowywane vs. funkcje
Strojenie wydajności zapytania
Formularze normalizacji bazy danych
Indeksy vs. pełne skanowanie tabeli
Plan wykonania zapytania
Ograniczenia integralności danych
Widoki z wieloma tabelami
Parametry procedury składowanej
Wyzwala się wstawienie, aktualizację i usuwanie
Właściwości kwasowe
Kontrola blokowania i współbieżności
Obsługa błędów w procedurach przechowywanych
Kopii zapasowych i odzyskiwania
Import i eksport danych
Typy danych w MySQL
Modyfikacja schematu
Wersja bazy danych
Bezpieczeństwo bazy danych
Migracja bazy danych
Replikacja danych
Łączność bazy danych
Monitorowanie wydajności bazy danych
Buforowanie zapytania
Szyfrowanie danych
Kopie zapasowe bazy danych
Wyzwalacze bazy danych
Partycjonowanie bazy danych
Zasady normalizacji

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the MySQL Test online for?

MySQL Developer
Administrator MySQL
Administrator systemu bazy danych
Konsultant SQL
Analityk danych

How is the MySQL Test online customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Optymalizacja wydajności bazy danych poprzez strojenie zapytania
Zarządzanie kontroli bezpieczeństwa i dostępu do bazy danych
Wdrażanie złożonych walidacji danych i ograniczeń
Wykorzystanie funkcji i operatorów MySQL do manipulacji danymi
Zrozumienie i wdrażanie strategii replikacji danych i tworzenia kopii zapasowych
Projektowanie i wdrażanie planów tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania bazy danych
Strojenie wydajności poprzez optymalizację zapytania i zarządzanie indeksami
Rozwiązywanie problemów i rozwiązywanie problemów z wydajnością bazy danych
Praca z dużymi zestawami danych i optymalizacja przechowywania danych
Projektowanie i wdrażanie planów migracji i aktualizacji bazy danych

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.

85%

Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Zobacz pełne studium przypadku

MySQL Test online Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

Pytania o niezgodne z nich
Proctoring IP
Proctoring Web
Proctoring kamery internetowej
Wykrywanie plagiatu
Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.