Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The Microsoft Dynamics AX Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

  • Instalacja i konfiguracja
  • Kontrola budżetu
  • Zarządzanie gotówką i bankiem
  • Zarządzanie danymi i administracja
  • Finanse i operacje
  • Detaliczne i handlowe
  • Rachunki materiałów (BOM)
  • Model budżetowy
  • Budżetowy przepływ pracy
  • Raportowanie i analizy
  • Zarządzanie łańcuchem dostaw
  • Bezpieczeństwo i zgodność

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Microsoft Dynamics AX Test is the most accurate way to shortlist Dynamics AX Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Microsoft Dynamics AX Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Instalacja i konfiguracja Microsoft Dynamics AX
  • Tworzenie i zarządzanie rachunkami materiałów (BOM)
  • Kontrola i monitorowanie budżetu
  • Tworzenie i zarządzanie modelami budżetowymi
  • Zarządzanie cenami gotówkowymi i bankowymi
  • Zarządzanie przepływem pracy w celu zatwierdzenia budżetu
  • Zarządzanie danymi i administracja systemu
  • Generowanie raportów i analizy
  • Zarządzanie finansami i operacjami w Microsoft Dynamics Axe
  • Zarządzanie operacjami łańcucha dostaw
  • Zarządzanie operacją detaliczną i handlową
  • Bezpieczeństwo i zgodność w Microsoft Dynamics AX
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Microsoft Dynamics Test AX in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Microsoft Dynamics Test AX from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Microsoft Dynamics AX Assessment Test

Why you should use Pre-employment Microsoft Dynamics AX Online Test?

The Microsoft Dynamics Test AX makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Zrozumienie i praca z rachunkami materiałów (BOM)
  • Wdrażanie i zarządzanie kontrolą budżetu
  • Tworzenie i utrzymanie modeli budżetowych
  • Obsługa zadań związanych z zarządzaniem gotówką i bankiem
  • Projektowanie i zarządzanie przepływami pracy budżetowej
  • Wykonywanie zadań związanych z zarządzaniem danymi i administracjami
  • Generowanie i analiza raportów i analizy
  • Wdrażanie i korzystanie z funkcji finansowych i operacyjnych
  • Zarządzanie operacjami łańcucha dostaw
  • Wykorzystanie funkcji detalicznych i handlowych

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Microsoft Dynamics AX Online Test?

  • Instalacja i konfiguracja

    Instalacja i konfiguracja odnosi się do procesu konfigurowania i konfigurowania oprogramowania Microsoft Dynamics AX. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu oceny zdolności kandydata do skutecznego instalowania i konfigurowania oprogramowania, zapewniając płynną i wydajną implementację systemu.

  • Bills of Materials (BOM)

    Kontrole materiałów (BOM) to szczegółowe listy komponentów lub surowców, które są wymagane do wyprodukowania określonego produktu. Ta umiejętność jest mierzona w teście, aby ocenić zrozumienie kandydata do tworzenia i zarządzania BOMS w Microsoft Dynamics Ax, co jest kluczowe dla dokładnego planowania produkcji i zarządzania zapasami.

  • Kontrola budżetu

    budżet budżetowy Kontrola w Microsoft Dynamics AX obejmuje ustanowienie i utrzymanie ograniczeń budżetowych dla różnych wymiarów finansowych, takich jak centra kosztów lub projekty. Ta umiejętność jest mierzona w teście, aby ocenić biegłość kandydata w realizacji mechanizmów kontroli budżetu i zapewnienia, że ​​wydatki pozostają w granicach predefiniowanych. Zdefiniowany plan finansowy, który jest wykorzystywany do celów budżetowania i prognozowania. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu oceny zdolności kandydata do tworzenia, modyfikowania i analizy modeli budżetowych, umożliwiając skuteczne planowanie finansowe i podejmowanie decyzji.

  • Zarządzanie gotówką i bankiem

    Cash Zarządzanie bankiem w Microsoft Dynamics Ax obejmuje obsługę gotówki, transakcji bankowych i procesów pojednania. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu ustalenia kompetencji kandydata w zarządzaniu przepływami pieniężnymi, wykonywania uzgadniania banków oraz zapewnienia dokładnego przechowywania gotówki i rekordów banków.

  • Budżetowy przepływ pracy

    Przechowywanie budżetu w Microsoft Dynamics AX pozwala na automatyzację i usprawnioną zatwierdzenie procesów związanych z budżetem. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu oceny wiedzy kandydata na temat konfigurowania i zarządzania przepływami pracy budżetowej, ułatwiania wydajnej współpracy i przestrzegania procedur zatwierdzania budżetu.

  • Zarządzanie danymi i administracja

    Zarządzanie danymi i Administracja w Microsoft Dynamics AX obejmuje zadania, takie jak import danych, eksport, transformacja i konserwacja. Umiejętność ta jest mierzona w teście w celu oceny zdolności kandydata do skutecznego obsługi danych, zapewniając integralność danych, spójność i niezawodność w systemie.

  • Raportowanie i analizy

    Raportowanie i analityka w Microsoft Dynamics AX obejmuje generowanie znaczących raportów i wykorzystanie narzędzi analitycznych do uzyskania informacji z danych. Umiejętność ta jest mierzona w teście w celu oceny biegłości kandydata w zakresie sprawozdawczości, analizy danych i możliwości uzyskiwania możliwych do spostrzeżenia z danych systemu.

  • Finanse i operacje

    Finanse i finanse Operacje w Microsoft Dynamics AX obejmują szeroki zakres funkcji zarządzania finansowego i operacyjnego. Ta umiejętność jest mierzona w teście, aby ocenić zrozumienie i kompetencje kandydata w wykorzystaniu funkcji finansowych i operacyjnych Microsoft Dynamics AX w celu zwiększenia wydajnych i skutecznych operacji biznesowych.

  • Zarządzanie łańcuchem dostaw

    Zarządzanie łańcuchem dostaw w Microsoft Dynamics AX obejmuje kompleksowe zarządzanie przepływem towarów, informacji i usług od dostawcy do klienta. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu oceny wiedzy i biegłości kandydata w korzystaniu z Microsoft Dynamics Axe w celu optymalizacji procesów łańcucha dostaw, minimalizacji kosztów i poprawy zadowolenia klientów.

  • Detaliczna i handlowa w Microsoft Dynamics Ax obejmuje funkcje wymagane do prowadzenia operacji detalicznych, w tym systemy punktów sprzedaży (POS), zarządzanie zapasami i zaangażowanie klientów. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu oceny zdolności kandydata do skutecznego wykorzystania Microsoft Dynamics AX do zarządzania i poprawy operacji detalicznych i handlowych. </p> <h4> Bezpieczeństwo i zgodność

    Bezpieczeństwo i zgodność w Microsoft Dynamics AX obejmuje wdrażanie i egzekwowanie środków bezpieczeństwa w celu ochrony danych i zapewnienia przestrzegania wymogów regulacyjnych. Umiejętność ta jest mierzona w teście, aby ocenić zrozumienie i biegłość kandydata w konfigurowaniu i zarządzaniu ustawieniami bezpieczeństwa w Microsoft Dynamics AX, zapewniając w ten sposób poufność danych, integralność i zgodność.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Microsoft Dynamics Test AX to be based on.

    Instalacja i konfiguracja systemu
    Bezpieczeństwo użytkowników i kontrola dostępu
    Konfigurowanie rachunków materiałowych (BOM)
    Zarządzanie strukturą produktu
    Kosztowanie i wycena BOM
    Ręczna i zautomatyzowana kontrola budżetu
    Planowanie i prognozowanie budżetu
    Rewizje i korekty budżetu
    Konfiguracja konta bankowego i zarządzanie
    Pojednanie bankowe
    Przepływy pracy zatwierdzenia budżetu
    Import i eksport danych
    Kopia zapasowa i przywracanie bazy danych
    Generowanie i dostosowywanie raportów
    Analityka danych i wizualizacja
    Przegląd modułu finansowego
    Zarządzanie sprzedażą i zakupami
    Zarządzanie zapasami i magazynami
    Przetwarzanie i spełnienie zamówień
    Konfiguracja i konfiguracja sklepów detalicznych
    Operacje punktów sprzedaży (POS)
    Integracja e-commerce
    Bezpieczeństwo danych i kontrola dostępu
    Zgodność ze standardami regulacyjnymi
    Audyt i monitorowanie
    Odpowiedź na incydenty i rozdzielczość
    Strojenie wydajności systemu
    Rozwiązywanie problemów i debugowanie
Try practice test

What roles can I use the Microsoft Dynamics AX Online Test for?

  • Dynamics AX Developer
  • Konsultant Dynamics AX
  • Administrator Dynamics AX
  • Dynamics Axe Funkcjonalny konsultant
  • Dynamics Ax Technical Consultant
  • Dynamics Ax Project Manager
  • Dynamics Ax Business Analyst
  • Dynamics Axe Finance Analyst
  • Analityk łańcucha dostaw Dynamics AX
  • Analityk detaliczny Dynamics AX

How is the Microsoft Dynamics AX Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Migracja i integracja danych
  • Rozwiązywanie problemów i optymalizacja wydajności
  • Opracowanie dostosowań i rozszerzeń
  • Wdrażanie ról bezpieczeństwa i uprawnień użytkowników
  • Konfigurowanie i zarządzanie przepływami pracy
  • Wdrażanie kontroli budżetowych i monitorowanie
  • Projektowanie i wdrażanie raportów finansowych
  • Zarządzanie procesami zapasów i magazynowymi
  • Analiza danych sprzedaży i klientów
Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Microsoft Dynamics AX Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Microsoft Dynamics Test AX?
Ready to use the Adaface Microsoft Dynamics Test AX?
Porozmawiaj z nami
ada
Ada
● Online
✖️