Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test online Kafka wykorzystuje MCQ oparty na scenariuszach do oceny kandydatów na temat ich wiedzy o Apache Kafka, w tym ich biegłości w pracy z kolejką komunikatów, przetwarzaniem strumienia i systemami rozproszonymi. Test ocenia również znajomość kandydata z producentem Kafka i przepływów pracy konsumenckiej, partycjonowania i replikacji oraz optymalizacji wydajności. Test ma na celu ocenę zdolności kandydata do skutecznego współpracy z Kafką oraz projektowania oraz opracowanie skalowalnych i odpornych na awarie systemów przesyłania wiadomości, które spełniają wymagania dotyczące przetwarzania danych w czasie rzeczywistym.

Covered skills:

  • Kafka offsets
  • Kafka Kafka
  • Streaming zdarzeń
  • Rurociągi danych
  • Tolerancja błędów
  • Replikacja danych
  • Zsynchowana replika
  • Systemy rozproszone
  • Kolejki wiadomości
  • Przetwarzanie strumienia
  • Skalowalność

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Test online Kafka is the most accurate way to shortlist Deweloper Kafkas



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Test online Kafka helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Zrozumienie i praca z przesunięciami Kafki
  • Zrozumienie i zarządzanie zsynchodową repliką
  • Konfigurowanie i utrzymanie klastrów Kafka
  • Projektowanie i wdrażanie systemów rozproszonych za pomocą Kafka
  • Wykorzystanie strumieniowego streamowania wydarzeń z Kafką
  • Praca z kolejkami wiadomości w Kafka
  • Budowanie i utrzymanie rurociągów danych z Kafką
  • Wdrażanie przetwarzania strumieni za pomocą Kafka
  • Zapewnienie tolerancji błędów w Kafce
  • Skalowanie kafki dla danych o dużej objętości
  • Zrozumienie replikacji danych w Kafka
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test online Kafka będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

onCompletion method call
Solve
Do you know when the onCompletion() method is called?
 image

Easy

Topics and partitions
KStream
Partition
Solve
Our ecommerce website, Dove Bonito maintains two topics: 1 high volume topic, "purchase" with 5 partitions and 1 low volume topic "customer" with 3 partitions. The team wants to do a stream-table join of these topics. What would you recommend?

Medium

word-count-output
Solve
 image
What is an adequate topic configuration for the topic word-count-output?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

onCompletion method call

2 mins

Kafka
Solve

Easy

Topics and partitions
KStream
Partition

2 mins

Kafka
Solve

Medium

word-count-output

2 mins

Kafka
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
onCompletion method call
Kafka
Medium2 mins
Solve
Topics and partitions
KStream
Partition
Kafka
Easy2 mins
Solve
word-count-output
Kafka
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test online Kafka in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test online Kafka from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Test online Kafka

Why you should use Test online Kafka?

The Test online Kafka makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Zrozumienie i praca z przesunięciami Kafki
  • Znajomość z synchronizowaną repliką w Kafce
  • Doświadczenie w zarządzaniu i rozwiązywanie problemów z klastrami Kafka
  • Zrozumienie systemów rozproszonych i ich zastosowania w Kafka
  • Biegłość w koncepcjach strumieniowych wydarzeń i ich wdrożenie w Kafka
  • Znajomość kolejek wiadomości i ich użycie w Kafka
  • Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu rurociągami danych za pomocą Kafki
  • Pracująca znajomość przetwarzania strumieniowego w Kafka
  • Zrozumienie i wdrażanie tolerancji na usterki w Kafce
  • Zdolność do projektowania i skalowania kafki dla wysokiej skalowalności

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Test online Kafka?

  • Kafka Offisets

    Kafka Offiss Patrząc do unikalnego identyfikatora przypisanego do każdej wiadomości w temacie Kafka. Działają jako wskaźnik do pozycji konkretnej wiadomości w ramach partycji. Pomiar tej umiejętności pozwala rekruterom ocenić zrozumienie przez kandydata trwałości danych i zamawianie wiadomości w Kafka.

  • Indynasowana replika

    Niewystarczająca replika w Kafce jest repliką, która jest zsynchronizowana z repliką lidera dla konkretnej partycji. Te repliki są uważane za st-stajne i są używane do spójnego i niezawodnego dostarczania wiadomości. Mierzenie tej umiejętności pomaga rekruterzy ocenić wiedzę kandydata na temat synchronizacji repliki, spójności danych i tolerancji błędów w Kafce.

  • Kafka Kafka

    Kafka Kafka składa się z wielu brokerów Kafka pracujących w celu tworzenia razem Skalowalny i odporny na uszkodzenia system przesyłania wiadomości. Zapewnia wysoką dostępność, tolerancję błędów i skalowalność poziomą do obsługi dużych objętości strumieni danych. Mierzenie tych umiejętności umożliwia rekruterom ocenę zrozumienia kandydata na zarządzanie klastrami, replikację i rozkład danych w Kafka.

  • Systemy rozproszone

    System rozproszony to zbiór niezależnych komponentów, które współpracują ze sobą Aby osiągnąć wspólny cel. W kontekście Kafka zrozumienie systemów rozproszonych ma kluczowe znaczenie, ponieważ Kafka jest zaprojektowana do obsługi strumieni zdarzeń na dużą skalę i rozproszonym przetwarzaniem. Pomiar tej umiejętności pozwala rekruterom ocenić znajomość kandydata z rozproszonymi koncepcjami systemu, takimi jak skalowalność, tolerancja błędów i spójność danych.

  • Streaming zdarzeń

    Streaming zdarzeń obejmuje ciągłe i Przetwarzanie zdarzeń danych. W Kafka zdarzenia są reprezentowane jako wiadomości i są przetwarzane przy użyciu modelu publikacji Kafka. Pomiar tej umiejętności pomaga rekruterom ocenić wiedzę kandydata na temat strumieniowego architektur danych, systemów opartych na zdarzeniach i przetwarzaniu danych w czasie rzeczywistym.

  • Kolejki komunikatów

    Kolejki komunikatów zapewniają sposób na rozładowanie producentów oraz konsumenci w systemie rozproszonym. W Kafka kolejki wiadomości są wdrażane jako tematy, w których komunikaty są przechowywane i mogą być konsumowane przez wielu konsumentów. Mierzenie tych umiejętności pozwala rekruterom ocenić zrozumienie przez kandydata architektur zorientowanych na komunikaty, oddzielenie komponentów i asynchroniczne wzorce komunikacji.

  • Rurociągi danych

    Rurociągi danych są systemami i procesami używanymi Wyodrębnij, transformuj i obciążenie (ETL) z różnych źródeł do miejsca docelowego. W Kafka rurociągi danych można budować przy użyciu różnych komponentów, takich jak źródła, złącza i umywalki. Pomiar tej umiejętności umożliwia rekruterom ocenę wiedzy kandydata na temat spożycia danych, transformacji i integracji danych za pomocą Kafki.

  • Przetwarzanie strumienia

    Przetwarzanie strumienia obejmuje obliczenia i analizę w czasie rzeczywistym Strumienie danych. W Kafka przetwarzanie strumienia można wykonywać za pomocą strumieni Kafka lub innych ram przetwarzania strumieniowego. Pomiar tej umiejętności pomaga rekruterzy ocenić znajomość kandydata z pojęciami przetwarzania strumienia, takich jak okno, agregacja i przetwarzanie stanowe, w kontekście Kafki.

  • Tolerancja błędów

    Tolerancja błędów odnosi się do Zdolność systemu do dalszego funkcjonowania nawet w obecności awarii sprzętu, błędów oprogramowania lub innych nieoczekiwanych zdarzeń. W Kafce tolerancja błędów osiąga się poprzez replikację danych, wybory lidera i mechanizmy odzyskiwania. Pomiar tej umiejętności pozwala rekruterom ocenić zrozumienie przez kandydata architektury tolerujące usterki, obsługę błędów i trwałość danych w Kafka.

  • Skalowalność Skalowalność

    Skalowalność jest zdolnością systemu do obsługi wzrostu obciążenia, dodając zasoby lub skalowanie poziomo. W Kafce skalowalność osiąga się poprzez podział, przetwarzanie rozproszone i równoległość. Mierzenie tych umiejętności umożliwia rekruterom ocenę wiedzy kandydata na temat projektowania i zarządzania skalowalnymi systemami do obsługi wysoko przeprojektowanych strumieni danych w Kafka.

  • Replikacja danych

    Replikacja danych jest procesem tworzenia i tworzenia i Utrzymanie kopii danych w wielu lokalizacjach pod kątem redundancji i dostępności. W Kafka replikacja danych jest używana w celu zapewnienia trwałości i tolerancji błędów. Pomiar tej umiejętności pozwala rekruterom ocenić zrozumienie przez kandydata strategii replikacji, modeli spójności i integralności danych w Kafka.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test online Kafka to be based on.

    Tematy Kafka
    Producenci Kafka
    Konsumenci Kafka
    Kafka Connect
    Strumienie Kafka
    Kafka API
    Podział Kafka
    Replikacja kafka
    Kafka offset commit
    Kafka resetowanie przesunięcia
    Konfiguracje Kafka
    Zarządzanie klastrem Kafka
    Skalowanie klastra Kafka
    Rozszerzenie klastra Kafka
    Kafka Monitoring
    Replica Insynchronizacji
    Wydajność klastra Kafka
    Kafka Security Security
    Odporność klastra Kafka
    Architektury oparte na zdarzeniach
    Serializacja zdarzeń i deserializacja
    Koncepcje kolejki wiadomości
    Mechanizmy kolejki wiadomości
    Wzory projektowania kolejki wiadomości
    Architektury rurociągów danych
    Integracja danych z Kafką
    Rozwijanie się ze strumieniami Kafka
    Analityka strumieniowa z Kafką
    Gwarancje przetwarzania w Kafka
    Obsługa błędów Kafka
    Tuning Kafka Performance
    Skalowalność w Kafka
    Przypisanie partycji Kafka
    Replikacja danych Kafka
    Kafka lustrzanie
    Kopia zapasowa i odzyskiwanie danych w Kafka
    Monitorowanie i ostrzeganie kafki
    Kafka Security Najlepsze praktyki
    Operacje administracyjne Kafka
    Kafka kompresja danych
    Szyfrowanie danych Kafka
    Uwierzytelnianie i autoryzacja Kafka
    Serializacja wiadomości Kafka
    Kafka Kompresja wiadomości
    Kafka Routing
    Kafka wiadomość ponowna
    Obsługa błędów Kafka
    Opóźnienia wiadomości Kafka
    Filtrowanie wiadomości Kafka
    Zamawianie wydarzeń Kafka
    Znacznik czasu wydarzenia Kafka
    Powtórka wydarzenia Kafka
    Kafka Event Eviction

What roles can I use the Test online Kafka for?

  • Deweloper Kafka
  • Administrator Kafka
  • Starszy programista Kafka

How is the Test online Kafka customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Znajomość technik replikacji danych w Kafka
  • Doświadczenie w pracy z Kafka Connect i jego różnymi złączami
  • Znajomość strumieni Kafka i jego wykorzystanie do przetwarzania w czasie rzeczywistym
  • Zrozumienie i stosowanie mechanizmów bezpieczeństwa kafki
  • Biegłość w monitorowaniu i optymalizacji wydajności Kafka
  • Doświadczenie w obsłudze i zarządzaniu tematami i partycjami Kafka
  • Znajomość serializacji i deserializacji wiadomości Kafka
  • Zrozumienie i wdrażanie technik kompresji komunikatu Kafka
  • Doświadczenie w integracji Kafki z innymi technologiami Big Data, takimi jak Hadoop i Spark
  • Biegłość w zarządzaniu konsumentami i producentami Kafka w celu wydajnego przetwarzania danych
Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Test online Kafka Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test online Kafka?
Ready to use the Adaface Test online Kafka?
Porozmawiaj z nami
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Semestry Prywatność Przewodnik zaufania

🌎 Wybierz swój język

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️