Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test JavaScript, HTML/CSS, C# i SQL wykorzystuje MCQ opartych na scenariuszach do oceny kandydatów na ich biegłość w języku programowania JavaScript, programowanie internetowe za pomocą znaczników HTML/CSS, C# Język programowania dla zaplecza i SQL BASEATA kierownictwo. Test ocenia zrozumienie przez kandydatów tematów takich jak programowanie obiektowe, skrypty po stronie serwera, połączenia bazy danych, zapytania SQL i zasady projektowania bazy danych. Kandydaci są oceniani na podstawie ich możliwości korzystania z tych technologii do opracowywania interaktywnych i skalowalnych aplikacji internetowych, interakcji z bazami danych, projektowaniem schematów baz danych oraz zapisu zoptymalizowanych i bezpiecznych zapytań SQL do manipulacji danych i pobierania.

Covered skills:

  • Podstawy JavaScript
  • Asynchronizacja/ oczekiwanie w JS
  • DOM Prowadzenie z JS
  • C# oops
  • SQL łączy się i indeksy
  • Składnia ES6
  • Podstawy HTML/ CSS
  • C# Składnia
  • SQL CRUD Operations
  • Kodowanie

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL Test is the most accurate way to shortlist Deweloper na pełny stoss



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Możliwość pisania czystego i wydajnego kodu JavaScript
  • Znajomość składni i funkcji ES6
  • Doświadczenie z programowaniem asynchronicznym za pomocą asynchronizacji/oczekiwania w JavaScript
  • Zrozumienie podstaw HTML/CSS i zdolność do tworzenia responsywnych projektów
  • Biegłość w manipulowaniu DOM za pomocą JavaScript
  • Zrozumienie składni C# i możliwości pisania kodu za pomocą C#
  • Znajomość zasad programowania zorientowanych na obiekt w C#
  • Znajomość operacji SQL CRUD
  • Możliwość pracy z dołączami i indeksami SQL
  • Biegłość w rozwiązywaniu problemów z kodowaniem
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL Test będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Try practice test
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following JS code output?
 image

Easy

Background Properties
Try practice test
Consider the following shorthand CSS example:

background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px;

Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
 image

Easy

Colorful sentences
Try practice test
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be?
 image
A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink.
B: Both sentences will be gray.
C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray.
D: Both sentences will be pink.
E: The code does not make sense; will throw an error.

Easy

Links
Try practice test
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
 image

Medium

Let's Hack
CSS Property
Try practice test
Consider the following HTML and CSS:
 image
 image
Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply.
 image
A:
div{
  flex-direction : column;
  align-items : center;
}
B:
div{
  flex-direction : row;
  align-items: center;
}
C:
div{
  flex-direction: column;
  justify-content: center;
}
D:
div{
  flex-direction: row;
  justify-content: center;
}

Hard

Classes and Constructors
OOPs
Try practice test
What is the output of the following C# code?
 image

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
Try practice test
What is the output of the following C# code?
 image

Medium

Multiple Namespaces
Try practice test
Class Student exists in both firstnamespace and secondnamespace namespaces. Which of the following are the correct ways to use the Student class?
 image

Medium

Static and constructors
OOPs
Try practice test
What is the output of the following C# code?
 image

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Background Properties

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Easy

Colorful sentences

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Easy

Links

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Medium

Let's Hack
CSS Property

3 mins

HTML/CSS
Try practice test

Hard

Classes and Constructors
OOPs

2 mins

C#
Try practice test

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions

2 mins

C#
Try practice test

Medium

Multiple Namespaces

2 mins

C#
Try practice test

Medium

Static and constructors
OOPs

3 mins

C#
Try practice test

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Try practice test

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Try practice test

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Try practice test

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Try practice test

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Try practice test
Background Properties
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Colorful sentences
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Links
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Let's Hack
CSS Property
HTML/CSS
Medium3 mins
Try practice test
Classes and Constructors
OOPs
C#
Hard2 mins
Try practice test
Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
C#
Easy2 mins
Try practice test
Multiple Namespaces
C#
Medium2 mins
Try practice test
Static and constructors
OOPs
C#
Medium3 mins
Try practice test
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Try practice test
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Try practice test
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Try practice test
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Try practice test
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL Assessment Test

Why you should use Pre-employment JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL Online Test?

The JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Zrozumienie podstaw JavaScript
  • Stosowanie składni ES6 w JavaScript
  • Wykorzystanie asynchronizacji/oczekiwania w JavaScript
  • Wdrożenie podstaw HTML/CSS
  • Manipulowanie DOM za pomocą JavaScript
  • Wdrożenie składni C#
  • Zastosowanie programowania obiektowego w C#
  • Wykonanie operacji SQL CRUD
  • Wykorzystanie połączeń i indeksów SQL
  • Wdrażanie rozwiązań kodowania

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL Online Test?

  • JavaScript Fundamentals

    JavaScript Fundamentals odnosi się do podstawowych pojęć, składni i podstawowej funkcjonalności języka programowania JavaScript. Obejmuje tematy takie jak zmienne, typy danych, operatory, przepływ sterowania, funkcje i tablice. Mierzenie tej umiejętności jest ważne, ponieważ stanowi fundament rozwoju JavaScript i pokazuje zrozumienie przez kandydata języka.

  • Składnia ES6

    Składnia ES6 odnosi się do najnowszej wersji JavaScript, znanej również Jako ECMAScript 2015. Wprowadza nowe funkcje i ulepszenia składni, aby kod JavaScript był bardziej zwięzły i ekspresyjny. Mierzenie tej umiejętności pomaga ocenić znajomość kandydata z nowoczesnymi praktykami rozwoju JavaScript, a jego zdolność do korzystania z zaawansowanych funkcji języka.

  • Async/ Agating in JS

    Async/ Afat in JavaScript jest wzorem programistycznym To upraszcza wykonywanie kodu asynchronicznego. Pozwala programistom pisać funkcje asynchroniczne w stylu synchronicznym, dzięki czemu kod jest łatwiejszy do odczytu i utrzymania. Mierzenie tej umiejętności jest ważne, ponieważ testuje zrozumienie kandydata do obsługi operacji asynchronicznych, takich jak żądania API lub pobieranie danych, w JavaScript.

  • HTML/ CSS Podstawy

    HTML/ CSS Podstawy Patrz Podstawy Podstawy Do podstawowych koncepcji i składni HTML i CSS, elementy tworzenia stron internetowych. Zawiera tematy takie jak tagi HTML, selektory CSS, elementy stylistyczne i układy tworzenia. Mierzenie tej umiejętności jest niezbędne, ponieważ ocenia zdolność kandydata do tworzenia i stylu podstawowych stron internetowych za pomocą HTML i CSS.

  • Dom obsługi JS

    Dom obsługi JavaScript to manipulacja i interakcja z modelem obiektu Document (DOM) za pomocą JavaScript. Obejmuje wybór elementów, modyfikację ich właściwości, dodanie lub usuwanie elementów oraz reagowanie na zdarzenia użytkownika. Mierzenie tej umiejętności jest kluczowe, ponieważ ocenia biegłość kandydata w dynamicznie manipulowaniu stronami internetowymi i tworzenie interaktywnych interfejsów użytkownika za pomocą JavaScript.

  • C# Składnia

    C# Składnia odnosi się do reguł i struktury C# Język programowania. Obejmuje tematy takie jak zmienne, typy danych, przepływ sterowania, funkcje, klasy i koncepcje programowania zorientowane na obiekty. Mierzenie tej umiejętności jest ważne, ponieważ testuje zrozumienie przez kandydata języka C# i jego zdolność do pisania czystego i wydajnego kodu.

  • c# oops

    c# Ups (programowanie obiektowe) obejmuje Projektowanie i wdrażanie rozwiązań obiektowych przy użyciu funkcji języka C#, takich jak klasy, dziedzictwo, polimorfizm i enkapsulacja. Mierzenie tej umiejętności jest kluczowe, ponieważ ocenia zdolność kandydata do pisania dobrze ustrukturyzowanego i możliwego do utrzymania kodu przy użyciu zasad obiektowych.

  • SQL CRUD Operation , Usuń) Operacje reprezentują podstawowe operacje bazy danych wykonywane przy użyciu SQL (Język zapytań ustrukturyzowany). Obejmuje wkładanie danych do bazy danych, pobieranie danych z bazy danych, aktualizację istniejących danych i usuwanie danych. Mierzenie tej umiejętności jest ważne, ponieważ ocenia zdolność kandydata do pracy z bazami danych i wykonywanie niezbędnych zadań manipulacji danymi przy użyciu SQL. </p> <h4> SQL Złącza i indeksy

    SQL Złącza i indeksy są technikami stosowanymi dla technik używanych technik Wydajne i zoptymalizowane pobieranie danych z relacyjnych baz danych. SQL łącze umożliwiają łączenie danych z wielu tabel na podstawie określonych warunków, podczas gdy indeksy zwiększają wydajność wyszukiwania i wyszukiwania bazy danych. Mierzenie tej umiejętności jest kluczowe, ponieważ testuje zrozumienie przez kandydata zaawansowanych koncepcji SQL i ich zdolność do optymalizacji zapytań w celu lepszej wydajności bazy danych.

  • kodowanie

    Umiejętność kodowania odnosi się do możliwości pisania czystego , wydajny i funkcjonalny kod w wybranym języku programowania. Mierzenie tych umiejętności pomaga ocenić wiedzę kandydata w tłumaczeniu instrukcji problemów na kod roboczy, stosowanie koncepcji programowania i przestrzeganie najlepszych praktyk w celu tworzenia niezawodnych rozwiązań oprogramowania.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL Test to be based on.

    Zmienne
    Funkcje
    Instrukcje warunkowe
    Pętle
    Tablice
    Obiekty
    Obietnice
    Funkcje strzałek
    Destrukcja
    Operator rozprzestrzeniania się
    Parametry domyślne
    Literały szablonów
    Zajęcia
    Dziedzictwo
    Wielopostaciowość
    Kapsułkowanie
    Interfejsy
    Tagi HTML
    Selektory CSS
    Model pudełkowy
    Flexbox
    Siatka
    Elastyczny projekt
    Model obiektu dokumentu (DOM)
    Obsługa zdarzeń
    Ajax
    Obsługa błędów
    Wyrażenia Lambda
    Linq
    Obsługa wyjątków
    Typy danych
    Operatorzy
    Kontrola przepływu
    Metody
    Operacje CRUD
    Dołącza
    Indeksy
    Sortowanie
    Grupowanie
    Zbiór
    Normalne formy
    Klucze podstawowe
    Klucz obcy
    Transakcje
    Procedury przechowywane
    Wyzwalacze
    Wyświetlenia
    Git
    Kontrola wersji
    Debugowanie
    Testowanie
    Refaktoryzacja
    Optymalizacja kodu
Try practice test

What roles can I use the JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL Online Test for?

  • Deweloper na pełny stos
  • C# programista
  • Administrator bazy danych
  • C# programista aplikacji

How is the JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Analiza i rozwiązywanie problemów z kodem JavaScript
  • Optymalizacja wydajności JavaScript
  • Tworzenie responsywnych i dostępnych projektów stron internetowych
  • Wykorzystanie preprocesorów i ram CSS
  • Wdrażanie dziedziczenia i polimorfizmu C#
  • Pisanie wydajnych zapytań SQL
  • Projektowanie i wdrażanie schematów bazy danych
  • Stosowanie najlepszych praktyk i standardów kodowania
  • Przeprowadzanie testów jednostkowych i debugowania w C#
  • Optymalizacja wydajności zapytania SQL

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

Ready to use the Adaface JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL Test?
Ready to use the Adaface JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL Test?
Porozmawiaj z nami
ada
Ada
● Online
✖️