Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test Java wykorzystuje pytania oparte na scenariuszach i śledzenie kodu, aby ocenić wiedzę kandydatów na temat podstawowych pojęć Java, takich jak UPS, klasy, wyjątki, kolekcje i zaawansowane tematy, takie jak jednoczesne programowanie z wątkami i obsługa relacyjnych baz danych. Test wykorzystuje proste pytania kodujące Java, aby ocenić zdolność kandydata do kodowania w Javie.

Covered skills:

  • Podstawy składni i semantyki Java
  • Programowanie obiektowe
  • Struktury danych Java (Strings; tablice; obiekty)
  • Obsługa wyjątków
  • Programowanie funkcjonalne za pomocą API Lambdas & Streams
  • Solidne zasady
  • Podstawy programowania aplikacji internetowych
  • Praca z bazami danych
  • Kolekcja Framework
  • Wielokrotność
  • Interfejs podstawowy i implementacje (lista; set; mapa)

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Test online Java is the most accurate way to shortlist Deweloper Javas



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Test online Java helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Zrozumienie podstaw składni Java i semantyki
  • Tworzenie aplikacji internetowych za pomocą Java
  • Zastosowanie zasad programowania zorientowanych na obiekty w Javie
  • Praca z bazami danych w Javie
  • Manipulowanie strukturami danych Java (struny, tablice, obiekty)
  • Wykorzystanie ram kolekcji Java
  • Efektywne obsługa wyjątków i błędów w Javie
  • Wdrażanie wielopustalu w Javie
  • Zastosowanie funkcjonalnych koncepcji programowania za pomocą API Lambdas & Streams w Javie
  • Zrozumienie podstawowych interfejsów i implementacji w Java (lista, zestaw, mapa)
  • Wykorzystanie solidnych zasad w rozwoju Java
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test online Java będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Solve
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Solve
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Solve
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Solve

Hard

Holding References

2 mins

Java
Solve

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Solve

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Solve

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Solve
Holding References
Java
Hard2 mins
Solve
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Solve
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Solve
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test online Java in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test online Java from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Test online Java

Why you should use Test online Java?

The Test online Java makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Podstawy składni i semantyki Java
  • Podstawy programowania aplikacji internetowych
  • Programowanie obiektowe
  • Praca z bazami danych
  • Struktury danych Java - Strings, tablice, obiekty
  • Kolekcja Framework
  • Obsługa wyjątków
  • Wielokrotność

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Test online Java?

  • Podstawy składni Java i semantyki

    Ta umiejętność obejmuje podstawowe elementy składowe języka programowania Java, w tym zmienne, typy danych, operatory, struktury kontrolne i reguły składni. Konieczne jest zmierzenie tej umiejętności, aby kandydaci mieli solidne zrozumienie podstawowych pojęć języka i mogą pisać czysty i niezawodny kod.

  • Podstawy programowania aplikacji internetowych

    Na tej umiejętności koncentruje się ta umiejętność Podstawy opracowywania aplikacji internetowych za pomocą Java, w tym obsługa żądań HTTP, serwlety, JSP i architektura MVC. Ocena tej umiejętności jest kluczowa, ponieważ określa zdolność kandydata do budowania skalowalnych i wydajnych aplikacji internetowych w Javie.

  • Programowanie obiektowe

    Programowanie obiektowe (OOP) jest kluczowym paradygmatem W Javie podkreślając użycie obiektów, klas, dziedziczenia i polimorfizmu. Ocena tej umiejętności jest niezbędna do oceny zdolności kandydata do projektowania i opracowania kodu modułowego i rozszerzalnego za pomocą zasad OOP.

  • Praca z bazami danych

    Ta umiejętność obejmuje zrozumienie, jak wchodzić w interakcje z bazami danych za pomocą Java , w tym połączenie z bazą danych, wykonywanie zapytań SQL i obsługi zestawów wyników. Ważne jest, aby zmierzyć tę umiejętność, aby kandydaci mogli skutecznie przechowywać, pobierać i manipulować danymi w aplikacji opartej na bazie danych.

  • Struktury danych Java (Strings; Objects)

    Ta umiejętność obejmuje różne struktury danych w Javie, w tym ciągi, tablice i obiekty. Ocena tej umiejętności jest ważna, ponieważ określa biegłość kandydata w efektywnej pracy i manipulowaniu danymi.

  • zbiórki Framework

    Framework kolekcji w Javie zapewnia interfejsy i klasy do definiowania i manipulowania kolekcjami z kolekcji obiekty. Mierzenie tej umiejętności jest niezbędne do oceny wiedzy kandydata na temat skutecznego korzystania z kolekcji, takich jak listy, zestawy i mapy, w rozwiązywaniu różnych problemów programistycznych.

  • Obsługa wyjątków

    Obsługa wyjątków to a Krytyczny aspekt programowania Java, który obejmuje zarządzanie i reagowanie na błędy i wyjątkowe warunki. Ocena tej umiejętności pomaga określić zdolność kandydata do prawidłowego obsługi wyjątków i pisania solidnego i niezawodnego kodu.

  • Multi-Threading

    Ta umiejętność koncentruje się na jednoczesnym programowaniu w Javie, w tym w tworzeniu i zarządzaniu wieloma Wątki do osiągnięcia równoległego wykonania. Ocena tej umiejętności jest ważna, ponieważ określa zrozumienie kandydata synchronizacji wątków, udostępniania zasobów i obsługi warunków wyścigowych.

  • Programowanie funkcjonalne z API Lambdas & Streams

    Umiejętność obejmuje korzystanie z programowania funkcjonalnego Pojęcia w Javie, takie jak wyrażenia Lambda i API Streams, do wykonywania operacji w zakresie gromadzenia danych. Pomiar tej umiejętności ma kluczowe znaczenie dla oceny zdolności kandydata do wykorzystania mocy programowania funkcjonalnego do pisania zwięzłego i ekspresyjnego kodu.

  • Interfejs i implementacje rdzenia (lista; set; mapa)

    to Umiejętność obejmuje podstawowe interfejsy i ich implementacje w Javie, w tym listę, zestaw i mapę. Ocena tej umiejętności jest niezbędna do oceny zrozumienia kandydata dotyczących efektywnego i skutecznego korzystania z tych podstawowych struktur danych.

  • Solidne zasady

    Solidne zasady są zasadami projektowymi, które pomagają w pisaniu możliwego do utrzymania i skalowalnego kodu. Ocena tej umiejętności określa wiedzę kandydata na temat tych zasad, takich jak pojedyncza odpowiedzialność, otwarta/zamknięta, podstawienie Liskav, segregacja interfejsu i inwersja zależności oraz ich zastosowanie w projektowaniu solidnych i elastycznych systemach oprogramowania.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test online Java to be based on.

    Zmienne
    Typy danych
    Operatorzy
    Instrukcje sterujące
    Metody
    Zajęcia
    Dziedzictwo
    Wielopostaciowość
    Abstrakcja
    Kapsułkowanie
    Servlets
    Jsp
    JavaServer Faces (JSF)
    Java Tristence API (JPA)
    Hibernować
    SQL
    Operacje CRUD
    Łączność bazy danych
    Manipulacja struny
    Tablice
    Zajęcia opakowania
    ArrayList
    Połączona lista
    Hashmap
    Hashset
    Obsługa wyjątków
    Synchronizacja wątków
    Konkurencja
    Wyrażenia Lambda
    Strumienie
    Interfejs listy
    Ustaw interfejs
    Interfejs mapy
    Zasada pojedynczej odpowiedzialności
    Zasada otwarcia/zamknięta
    Zasada podstawienia Liskava
    Zasada segregacji interfejsu
    Zasada inwersji zależności
    Java I/O
    Serializacja
    Testów jednostkowych
    Logowanie
    Generyczne
    Adnotacje
    Internacjonalizacja (I18N)
    Wzorce projektowe
    Zbieranie śmieci
    Networking
    Odbicie
    Javafx
    Bezpieczeństwo

What roles can I use the Test online Java for?

  • Deweloper Java
  • Backend Java Developer
  • Starszy inżynier Java
  • Deweloper pełnego stosu
  • Architekt oprogramowania Java
  • Ołów techniczny

How is the Test online Java customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Programowanie funkcjonalne za pomocą API Lambdas & Streams
  • Interfejs podstawowy i implementacje - lista, zestaw, mapa
  • Solidne zasady
  • Wzory projektowe w Javie
  • Optymalizacja bazy danych i optymalizacja zapytania
  • Współbieżność i synchronizacja

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Menedżerowie ds. Zatrudnienia uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie powiedzieć, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Oni są Bardzo zadowolony z jakością kandydatów na liście przesiewowej Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Test online Java FAQ

Jakie pytania będzie zawierać test Java Online?

Test będzie miał pytania MCQ i pytania kodujące. Pytanie kodujące ma na celu ocenę praktycznego doświadczenia programowania Java. Pytania MCQ są oparte na scenariuszach, aby ocenić umiejętności w pracy, w przeciwieństwie do koncepcji teoretycznych.

Jak mogę przetestować wiele umiejętności związanych z Java w jednym teście przed zatrudnieniem?

Nasze spersonalizowane oceny pozwalają przetestować wiele umiejętności w jednym teście. Załóżmy na przykład, że szukasz dewelopera Java z wiedzą o Spring i SQL. W takim przypadku dostosowujemy ocenę, aby ocenić wszystkie trzy umiejętności w teście.

Jakie umiejętności są wymagane do roli Java?

W zależności od roli i branży programista Java może wymagać tych umiejętności:

  • Zrozumienie obiektowych koncepcji programowania
  • Zrozumienie, kiedy używać wzorów projektowych, takich jak Singleton, Factory, Fly-Waight, Builder, Buash, Iterator, Strategy, Visitor, Composite. Ta umiejętność jest szczególnie ważna dla starszych programistów Java, którzy będą musieli pracować nad architekturą aplikacji do projektowania długoterminowych rozwiązań
  • Zrozumienie procesu ładowania klas i działania ładowarek klasowych
  • Głębokie zrozumienie dopracowanego świata wydajności, czy to na ogólny narzut pamięci, złożoność obliczeń, czy prędkość
  • Wiedza na temat przydzielania pamięci, z jakiego kontekstu i jak wpływa ona na fragmentację sterty
  • Znajomość różnych algorytmów zbierania śmieci i sposobu korzystania z profilerów
  • Doświadczenie z JSP / Servlets, ramami internetowymi, takimi jak Struts / Spring i zorientowane na usługi architekturę / usługi internetowe- mydło / odpoczynek
  • Możliwość stosowania najnowocześniejszych wzorów i funkcji języka do istniejących systemów
  • Doświadczenie w korzystaniu z technologii w ekosystemie Java: Struts, Spring, Maven, Gradle, Ant, Junit, Spock i Hibernate, między innymi
  • Znajomość zawiłości zapytań SQL
  • Zdolność do nauki nowych technologii i gotowości do wyjścia ze strefy komfortu, aby odkrywać i uczyć się nowych umiejętności

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test online Java?
Ready to use the Adaface Test online Java?
Porozmawiaj z nami
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Semestry Prywatność Przewodnik zaufania

🌎 Wybierz swój język

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️