Test online Java

About the test:

The Java test uses scenario-based and code-tracing questions to evaluate candidates' knowledge of core Java concepts such as OOPs, Classes, Exceptions, Collections and advanced topics such as concurrent programming with threads and handling relational databases. The test uses simple Java Coding questions to assess a candidate's ability to code in Java.

Covered skills:

Foundations of the Java syntax and semantics
Object-Oriented Programming
Java data structures (Strings; Arrays; Objects)
Exception handling
Functional programming with Lambdas & Streams API
SOLID principles

Basics of Web application programming
Working with Databases
Collections framework
Multi-threading
Core interface and implementations (List; Set; Map)

See all covered skills

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

9 reasons why

Adaface Test online Java is the most accurate way to shortlist Java Developers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

Test online Java pomaga rekruterom i menedżerom ds. Rekrutacji identyfikować wykwalifikowanych kandydatów z puli CV i podejmować obiektywne decyzje dotyczące zatrudnienia. Zmniejsza koszty administracyjne przeprowadzania wywiadów z zbyt wieloma kandydatami i oszczędza drogi czas inżynierii, odfiltrowując niewykwalifikowane kandydatów.

Adaface Java Test Screes kandydaci na typowe umiejętności rekruterzy szukają w programie Java:

Doświadczenie z podstawową składnią i funkcjami Java
Doświadczenie z podstawowymi koncepcjami Java, takimi jak Strings, Ups, zajęcia i kolekcje
w stanie skutecznie obsługiwać wyjątki i błędy
Praca z relacyjnymi bazami danych i JDBC
Możliwość wykrywania i korygowania typowych błędów programowania w czasie kompilacji i czasu działania
Praktyczne doświadczenie w kodowaniu Java

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Java Online Test będzie nieobowiązany.

🧐 Question
Easy Custom Exception Exceptions	Solve
Co wynika z następującego kodu?
Medium Holding References	Solve
Co wyświetla następujący kod Java?
Medium Abstract Interface OOPs Interfaces	Solve
Podanie następującego interfejsu: Które z nich są poprawnymi klasami?
Medium Garbage Collection Garbage Collection	Solve
Po której linii jest obiekt „BS”, utworzony w linii 4, kwalifikujący się do zbierania śmieci?
Medium Static Init Blocks OOPs	Solve
Co wynika z następującego kodu? 1) g a b e d h 2) g b a d e h 3) g b a d e h c f 4) c f g a b e d h 5) c f g b a d e h 6) g c f a b e d h 7) g c f b a d e h h.
Medium Longest Road logic hashmaps	Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor. The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Custom Exception Exceptions	2 mins Java	Solve
Co wynika z następującego kodu?
	Medium Holding References	2 mins Java	Solve
Co wyświetla następujący kod Java?
	Medium Abstract Interface OOPs Interfaces	2 mins Java	Solve
Podanie następującego interfejsu: Które z nich są poprawnymi klasami?
	Medium Garbage Collection Garbage Collection	2 mins Java	Solve
Po której linii jest obiekt „BS”, utworzony w linii 4, kwalifikujący się do zbierania śmieci?
	Medium Static Init Blocks OOPs	2 mins Java	Solve
Co wynika z następującego kodu? 1) g a b e d h 2) g b a d e h 3) g b a d e h c f 4) c f g a b e d h 5) c f g b a d e h 6) g c f a b e d h 7) g c f b a d e h h.
	Medium Longest Road logic hashmaps	25 mins Coding	Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor. The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Custom Exception Exceptions	Java	Easy	2 mins	Solve
Co wynika z następującego kodu?
	Holding References	Java	Medium	2 mins	Solve
Co wyświetla następujący kod Java?
	Abstract Interface OOPs Interfaces	Java	Medium	2 mins	Solve
Podanie następującego interfejsu: Które z nich są poprawnymi klasami?
	Garbage Collection Garbage Collection	Java	Medium	2 mins	Solve
Po której linii jest obiekt „BS”, utworzony w linii 4, kwalifikujący się do zbierania śmieci?
	Static Init Blocks OOPs	Java	Medium	2 mins	Solve
Co wynika z następującego kodu? 1) g a b e d h 2) g b a d e h 3) g b a d e h c f 4) c f g a b e d h 5) c f g b a d e h 6) g c f a b e d h 7) g c f b a d e h h.
	Longest Road logic hashmaps	Coding	Medium	25 mins	Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor. The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!

Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

Reason #5

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Java Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #6

Detailed scorecards & comparative results

Reason #7

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Java Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

W jaki sposób test jest dostosowywany dla starszych programistów Java?

W przypadku kandydatów pośredniego/ doświadczonego dostosowujemy pytania oceniające, aby zawierać zaawansowane tematy i zwiększamy poziom trudności pytań. Obejmuje to dodawanie pytań na takie tematy

Wykorzystanie klas abstrakcyjnych, enkapsulacji, polimorfizmu i interfejsów
Porównanie wydajności dwóch programów pod względem wykorzystanych zasobów
Najlepsze praktyki korzystania z kolekcji w Javie
API refleksji
programowanie funkcjonalne za pomocą API Lambdas i Streams
Dogłębna znajomość obsługi wyjątków i kolekcji śmieci w Javie
Wydajne współbieżne techniki programowania
Programowanie oparte na zdarzeniach i programowanie aplikacji internetowych

Pytanie kodujące dla doświadczonych kandydatów będzie wyższe poziomy trudności w ocenie bardziej praktycznego wykorzystania kolekcji Java.

What roles can I use the Java Online Test for?

Java Developer
Java Programmer
Backend Developer
Senior Java Eningeer

What topics are covered in the Test online Java?

Tablice

Obiekty

Smyczki

Struktury danych

API refleksji

Programowanie funkcjonalne

Lambdas

Streams API

Wyrażenia regularne

JDBC

Praca z bazami danych

Serializacja i de-serializacja

Programowanie obiektowe (OOP)

Zajęcia i obiekty

Programowanie aplikacji internetowych

Adnotacje

Opcjonalnie

Moduły

Java 8 Data/czas API

Lista, zestaw, interfejsy map

SOLIDNY

Ramy kolekcji Java

Badawczy

Sortowanie

Zmienne

Typy danych

Jsp

Servlets

Generyczne

Wielokrotność

Obsługa wyjątków

Obsługa systemu plików

Dziedzictwo

Wielopostaciowość

Debugowanie

Macierze

Programowanie oparte na zdarzeniach

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

Menedżerowie ds. Rekrutacji uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Oni są Bardzo zadowolony z jakością kandydatów na liście przesiewowej Adaface.

85%

Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Zobacz pełne studium przypadku

Java Online Test FAQs

Jakie pytania będzie zawierać test Java Online?

Test będzie miał pytania MCQ i pytania kodujące. Pytanie kodujące ma na celu ocenę praktycznego doświadczenia programowania Java. Pytania MCQ są oparte na scenariuszach, aby ocenić umiejętności w pracy, w przeciwieństwie do koncepcji teoretycznych.

Jak mogę przetestować wiele umiejętności związanych z Java w jednym teście przed zatrudnieniem?

Nasze spersonalizowane oceny pozwalają przetestować wiele umiejętności w jednym teście. Załóżmy na przykład, że szukasz dewelopera Java z wiedzą o Spring i SQL. W takim przypadku dostosowujemy ocenę, aby ocenić wszystkie trzy umiejętności w teście.

Jakie umiejętności są wymagane do roli Java?

W zależności od roli i branży programista Java może wymagać tych umiejętności:

Zrozumienie obiektowych koncepcji programowania
Zrozumienie, kiedy używać wzorów projektowych, takich jak Singleton, Factory, Fly-Waight, Builder, Buash, Iterator, Strategy, Visitor, Composite. Ta umiejętność jest szczególnie ważna dla starszych programistów Java, którzy będą musieli pracować nad architekturą aplikacji do projektowania długoterminowych rozwiązań
Zrozumienie procesu ładowania klas i działania ładowarek klasowych
Głębokie zrozumienie dopracowanego świata wydajności, czy to na ogólny narzut pamięci, złożoność obliczeń, czy prędkość
Wiedza na temat przydzielania pamięci, z jakiego kontekstu i jak wpływa ona na fragmentację sterty
Znajomość różnych algorytmów zbierania śmieci i sposobu korzystania z profilerów
Doświadczenie z JSP / Servlets, ramami internetowymi, takimi jak Struts / Spring i zorientowane na usługi architekturę / usługi internetowe- mydło / odpoczynek
Możliwość stosowania najnowocześniejszych wzorów i funkcji języka do istniejących systemów
Doświadczenie w korzystaniu z technologii w ekosystemie Java: Struts, Spring, Maven, Gradle, Ant, Junit, Spock i Hibernate, między innymi
Znajomość zawiłości zapytań SQL
Zdolność do nauki nowych technologii i gotowości do wyjścia ze strefy komfortu, aby odkrywać i uczyć się nowych umiejętności

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

Pytania o niezgodne z nich
Proctoring IP
Proctoring Web
Proctoring kamery internetowej
Wykrywanie plagiatu
Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

Powiązane testy

Join 1200+ companies in 75+ countries.

Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.

Zacznij za darmo

Ready to use the Adaface Java Online Test?

Porozmawiaj z nami

Preview this test

Test online Java

Adaface Test online Java is the most accurate way to shortlist Java Developers

Tests for on-the-job skills

No trick questions

Non-googleable questions

1200+ customers in 75 countries

1 click candidate invites

Detailed scorecards & comparative results

Designed for elimination, not selection

High completion rate

Advanced Proctoring

W jaki sposób test jest dostosowywany dla starszych programistów Java?

What roles can I use the Java Online Test for?

What topics are covered in the Test online Java?

Java Online Test FAQs

Jakie pytania będzie zawierać test Java Online?

Jak mogę przetestować wiele umiejętności związanych z Java w jednym teście przed zatrudnieniem?

Jakie umiejętności są wymagane do roli Java?

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Jak interpretować wyniki testów?

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Powiązane testy

Test Java & Spring

Test Java, Spring & Hibernate

Test Java, Spring & SQL

Test Java i Android

Test Java i SQL