Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test wymiany danych Informatica B2B wykorzystuje MCQ opartych na scenariuszach do oceny kandydatów na ich biegłość w korzystaniu z wymiany danych Informatica B2B dla integracji i wymiany danych. Test ocenia kandydatów na temat ich wiedzy na temat koncepcji i technologii integracji B2B, takich jak EDI, AS2 i FTP, a także ich zdolność do konfigurowania procesów wymiany danych B2B przy użyciu wymiany danych Informatica B2B. Ocenia ich również ich znajomość transformacji i mapowania danych za pomocą Informatica PowerCenter oraz ich zdolność do projektowania i wdrażania rozwiązań wymiany danych dla różnych branż i przypadków użycia.

Covered skills:

  • B2B Wymiana danych
  • Transformacja danych
  • Walidacji danych
  • Obsługa błędów
  • Śledzenie wiadomości
  • Standardy EDI
  • Integracja danych
  • Mapowanie danych
  • Ochrona danych
  • Jakość danych
  • Zarządzanie partnerem handlowym

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Informatica B2B Test wymiany danych is the most accurate way to shortlist Specjalista ds. Integracji danychs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Informatica B2B Test wymiany danych helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Wiedza specjalistyczna w zakresie wymiany danych B2B
  • Biegłość w integracji danych
  • Umiejętności w transformacji danych
  • Znajomość mapowania danych
  • Możliwość wykonania walidacji danych
  • Zrozumienie bezpieczeństwa danych
  • Kompetencje w obsłudze błędów
  • Możliwość jakości danych
  • Znajomość śledzenia wiadomości
  • Doświadczenie w zarządzaniu partnerami handlowymi
  • Zrozumienie standardów EDI
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Informatica B2B Test wymiany danych in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Informatica B2B Test wymiany danych from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Informatica B2B Test wymiany danych

Why you should use Informatica B2B Test wymiany danych?

The Informatica B2B Test wymiany danych makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Możliwość wykonywania wymiany danych B2B za pomocą Informatica
  • Znajomość koncepcji i technik integracji danych
  • Biegłość w transformacji danych za pomocą Informatica
  • Doświadczenie w mapowaniu danych dla B2B Data Exchange
  • Zrozumienie technik walidacji danych dla B2B Exchange Data Exchange
  • Wiedza specjalistyczna w zakresie środków bezpieczeństwa danych dla B2B Data Exchange
  • Możliwość obsługi obsługi błędów w scenariuszach wymiany danych B2B
  • Znajomość procedur jakości danych dla wymiany danych B2B
  • Zrozumienie śledzenia wiadomości w systemach wymiany danych B2B
  • Biegłość w zarządzaniu partnerami handlowymi dla B2B Data Exchange

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Informatica B2B Test wymiany danych?

  • B2B Exchange danych

    B2B Exchange danych to system, który umożliwia bezpieczną wymianę danych między partnerami biznesowymi. Obejmuje nawiązywanie połączeń, definiowanie formatów danych i zarządzanie transakcjami między różnymi organizacjami. Ta umiejętność należy zmierzyć w teście, aby ocenić zdolność kandydata do projektowania, wdrażania i zarządzania procesami wymiany danych B2B.

  • Integracja danych

    Integracja danych odnosi się do procesu łączenia danych z różnych źródeł i prezentowanie go w zunifikowanym formacie. Obejmuje wyodrębnienie danych, przekształcenie ich w celu spełnienia wymagań systemu docelowego i ładowanie ich do systemu docelowego. Ta umiejętność należy zmierzyć w teście, aby ocenić biegłość kandydata w integracji różnorodnych źródeł danych i zapewnianiu płynnego przepływu danych.

  • Transformacja danych

    Transformacja danych obejmuje konwersję danych z jednego formatu lub struktury do innego, często wymagane podczas procesów integracji danych lub migracji. Obejmuje zadania takie jak mapowanie danych, konwersja danych i normalizacja danych. Ta umiejętność należy zmierzyć w teście, aby ocenić zdolność kandydata do skutecznego manipulowania i przekształcania danych, zapewniając jej kompatybilność i spójność.

  • Mapowanie danych

    Mapowanie danych jest procesem tworzenia A Związek między elementami danych w różnych zestawach danych lub systemach, określając sposób, w jaki relacjonują i oddziałują. Ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia dokładnej wymiany danych, skutecznej integracji danych i prawidłowej transformacji danych. Umiejętność tę należy zmierzyć w teście, aby ocenić biegłość kandydata w projektowaniu i wdrażaniu technik i strategii mapowania danych.

  • Walidacja danych

    Walidacja danych to proces sprawdzania danych pod kątem dokładności, kompletność i zgodność z predefiniowanymi zasadami lub kryteriami. Obejmuje weryfikację integralności danych, sprawdzanie błędów i zapewnienie jakości danych. Umiejętność tę należy zmierzyć w teście, aby ocenić zdolność kandydata do skutecznego sprawdzania danych, identyfikacji i obsługi rozbieżności oraz utrzymywania dokładności i jakości danych.

  • Bezpieczeństwo danych

    Bezpieczeństwo danych odnosi się do Ochrona danych przed nieautoryzowanym dostępem, wykorzystaniem, ujawnieniem, zmianą lub zniszczeniem. Obejmuje wdrażanie środków bezpieczeństwa, takich jak szyfrowanie, kontrola dostępu i mechanizmy uwierzytelniania, aby zabezpieczyć wrażliwe informacje. Umiejętność tę należy zmierzyć w teście, aby ocenić wiedzę kandydata na temat zasad bezpieczeństwa danych i ich zdolność do wdrażania odpowiednich miar bezpieczeństwa w procesach wymiany danych B2B.

  • Obsługa błędów

    Obsługa błędów wiąże się z błędami Identyfikacja i zarządzanie błędami lub wyjątkami występującymi podczas procesów wymiany danych, integracji, transformacji lub walidacji. Obejmuje wykrywanie błędów, rejestrowanie błędów i mechanizmy odzyskiwania błędów. Ta umiejętność należy zmierzyć w teście, aby ocenić zdolność kandydata do skutecznego obsługi i rozwiązywania błędów, zapewniając płynne i wiarygodne przetwarzanie danych.

  • Jakość danych

    Jakość danych odnosi się do poziomu poziomu Dokładność, kompletność, spójność i wiarygodność danych. Obejmuje wdrażanie technik oczyszczania danych, profilowania danych i zapewnienia jakości danych w celu zapewnienia wysokiej jakości danych. Ta umiejętność należy zmierzyć w teście, aby ocenić zrozumienie przez kandydata pojęć jakości danych oraz ich zdolność do ustanowienia i utrzymywania standardów jakości danych w scenariuszach wymiany danych B2B.

  • Śledzenie wiadomości

    Wiadomość wiadomości Śledzenie obejmuje monitorowanie i śledzenie ruchu, statusu i przetwarzania wiadomości lub danych podczas procesów wymiany danych B2B. Zapewnia widoczność przepływu wiadomości, umożliwiając rozwiązywanie problemów i monitorowanie wydajności i zgodności. Ta umiejętność należy zmierzyć w teście, aby ocenić znajomość kandydata z mechanizmami śledzenia wiadomości oraz ich zdolność do rozwiązywania problemów i analizy przepływu wiadomości w systemach wymiany danych B2B.

  • Zarządzanie partnerami handlowymi

    handl Zarządzanie partnerami polega na nawiązaniu i utrzymaniu relacji z partnerami biznesowymi lub podmiotami handlowymi zaangażowanymi w giełdę danych B2B. Obejmuje takie działania, jak partnerzy wdrożeniowe, profile partnerów zarządzających i definiowanie wymagań wymiany danych specyficznych dla partnera. Umiejętność tę należy zmierzyć w teście, aby ocenić wiedzę kandydata na temat zasad zarządzania partnerami handlowymi i ich zdolność do skutecznej współpracy z partnerami biznesowymi w scenariuszach wymiany danych B2B.

  • standardy EDI

    EDI (Elektroniczne wymiany danych) standardy to zestaw wytycznych i formatów używanych w B2B Data Exchange w celu zapewnienia standaryzacji i kompatybilności między różnymi systemami a partnerami handlowymi. Definiują strukturę, składnię i semantykę danych wymienianych elektronicznie. Umiejętność tę należy zmierzyć w teście, aby ocenić znajomość kandydata z powszechnie stosowanymi standardami EDI, takimi jak X12 lub EDIFACT, a ich zdolność do wdrażania i przestrzegania tych standardów w procesach wymiany danych B2B.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Informatica B2B Test wymiany danych to be based on.

    B2B Wymiana danych
    Integracja danych
    Transformacja danych
    Mapowanie danych
    Walidacji danych
    Ochrona danych
    Obsługa błędów
    Jakość danych
    Śledzenie wiadomości
    Zarządzanie partnerem handlowym
    Standardy EDI
    EDI X12
    EDI AS2
    Edi Van
    Edi ftp
    Transformacja XML
    Szyfrowanie danych
    SSL/TLS
    Reguły walidacji danych
    Zgłaszanie błędów
    Zarządzanie danymi
    Procesy ETL
    Integracja bazy danych
    Formatowanie danych
    Oczyszczanie danych
    Scalanie danych
    Deduplikacja danych
    Xpath
    Xslt
    Schemat XML
    Mapowanie JSON
    Integracja API
    Zgodność danych
    Prywatność danych
    Partner handlowy na pokładzie
    Zarządzanie relacjami partnerem
    Protokoły wymiany danych
    Routing wiadomości
    Monitorowanie danych
    Magazyn danych
    Replikacja danych
    Specyfikacje mapowania
    Transmisja danych
    Mapowanie EDI
    Wiadomości HL7
    Normy szyfrowania
    Testowanie walidacji danych
    Ramy obsługi błędów
    Profilowanie danych
    Umowy partnera handlowego
    Uznanie wiadomości
    Uwierzytelnianie AS2
Try practice test

What roles can I use the Informatica B2B Test wymiany danych for?

  • Specjalista ds. Integracji danych
  • Analityk wsparcia EDI
  • Konsultant ds. Integracji Infromatyki B2B
  • Architekt integracji B2B
  • Inżynier rozwiązania B2B

How is the Informatica B2B Test wymiany danych customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Znajomość standardów EDI dla B2B Data Exchange
  • Możliwość wykonywania wymiany danych B2B ze zwiększoną złożonością
  • Zrozumienie zaawansowanych technik integracji danych
  • Biegłość w złożonych scenariuszach transformacji danych
  • Wiedza specjalistyczna w zakresie zaawansowanego mapowania danych dla B2B Data Exchange
  • Znajomość zaawansowanych technik walidacji danych
  • Możliwość wdrożenia zaawansowanych środków bezpieczeństwa danych
  • Zrozumienie zaawansowanego obsługi błędów w B2B Exchange Data Exchange
  • Biegłość w zaawansowanych procedur jakości danych
Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Informatica B2B Test wymiany danych Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Informatica B2B Test wymiany danych?
Ready to use the Adaface Informatica B2B Test wymiany danych?
Porozmawiaj z nami
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Semestry Prywatność Przewodnik zaufania

🌎 Wybierz swój język

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
✖️