Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test Grails ocenia wiedzę i biegłość kandydata w ramach Grails. Oceni różne tematy, takie jak architektura Grails, Gorm (mapowanie relacyjne obiektów Grails), kontrolery, widoki, modele, integracja bazy danych i wiązanie danych.

Covered skills:

  • Polecenia Grails
  • Grails Filtry
  • Klasy domeny Grails
  • Integracja bazy danych
  • Wiązanie danych
  • Kontrolery Grails
  • Grails Gorm
  • Grails GSP
  • Wtyczki

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Grails Assessment Test is the most accurate way to shortlist Groovy on Grails Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Grails Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Możliwość wydajnego używania poleceń Grails do tworzenia, budowania i zarządzania aplikacjami Grails
  • W stanie skutecznie tworzyć kontrolery Grails i zarządzać nimi do obsługi żądań i odpowiedzi HTTP
  • Znajomość filtrów Grails i ich użycie w przechwytywaniu żądań i odpowiedzi
  • Zrozumienie Grailsa Gorma (mapowanie relacyjne Object Grails) do pracy z bazami danych
  • Biegłość w tworzeniu i manipulowaniu klasami domen Grails w celu zdefiniowania modeli danych
  • Znajomość GAILS GSP (strony serwera Groovy) do tworzenia dynamicznych stron internetowych
  • Doświadczenie z integracją baz danych z aplikacjami Grails
  • Zrozumienie używania wtyczek do rozszerzenia funkcjonalności aplikacji Grails
  • Możliwość wykonywania wiązania danych w aplikacjach Grails
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test Grails in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test Grails from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Grails Online Test

Why you should use Pre-employment Grails Test?

The Test Grails makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Polecenia Grailsa, w tym instalacja i użycie
  • Kontrolery Grailsa, w tym tworzenie działań i prośby o obsługę
  • Grails filtry, w tym wdrożenie przetwarzania przed i końcowym dla żądań
  • GRAILS GORM, w tym definiowanie i zapytań modeli baz danych
  • Klasy domeny Grails, w tym tworzenie i korzystanie z klas domen
  • Grails GSP, w tym tworzenie dynamicznych stron internetowych z językiem stron Groovy Server
  • Integracja bazy danych, w tym łączenie i interakcja z bazami danych
  • Wtyczki, w tym instalacja i praca z zewnętrznymi wtyczkami Grails
  • Wiązanie danych, w tym dane żądania powiązania z obiektami domeny
  • Usługi Grails, w tym tworzenie i wykorzystywanie usług w celu zamknięcia logiki biznesowej

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Grails Test?

  • Polecenia Grails

    Polecenia Grails są zestawem predefiniowanych działań, które można wykonać z interfejsu wiersza poleceń. Zapewniają narzędzia do tworzenia, modyfikacji i zarządzania aplikacjami Grails. Pomiar tej umiejętności pomaga ocenić znajomość kandydata z interfejsem wiersza poleceń i ich zdolność do wydajnego wykonywania wspólnych zadań programistycznych.

  • kontrolerów Grails

    kontrolerów Grails obsługuje żądania przychodzące i generować odpowiedzi w a Aplikacja Grails. Wypełniają lukę między interfejsem użytkownika a podstawową logiką biznesową, co czyni je kluczowym elementem do przetestowania. Ocena tej umiejętności pomaga w ustaleniu zrozumienia kandydata, w jaki sposób obsługiwać żądania HTTP, przetwarzać dane i zarządzać przepływem aplikacji.

  • Graales Filtry

    Graales Filtry umożliwiają programistom dodanie preparatów - i logika przetwarzania do żądań i odpowiedzi. Zapewniają one sposób wdrażania obaw przekrojowych, takich jak uwierzytelnianie, autoryzacja, rejestrowanie i buforowanie. Ocena tej umiejętności pomaga ocenić zdolność kandydata do skutecznego pisania i konfigurowania filtrów w celu poprawy funkcjonalności i bezpieczeństwa aplikacji Grails.

  • Grails Gorm

    Grails Relacyjne mapowanie obiektu (GORM) to a Potężna funkcja, która upraszcza zarządzanie trwałymi danymi w aplikacji Grails. Zapewnia interfejs API wysokiego poziomu do definiowania i interakcji z obiektami domeny oraz przejrzy się przejrzystych operacjach bazy danych. Pomiar tej umiejętności pozwala rekruterom ocenić zrozumienie przez kandydata integracji bazy danych oraz ich zdolność do skutecznego projektowania i wykonywania operacji bazy danych.

  • Klasy domeny Graales

    Klasy domeny Grails reprezentują jednostki biznesowe w Zastosuj i zdefiniuj strukturę podstawowego modelu danych. Ukształcają właściwości, relacje i zasady walidacji. Ocena tej umiejętności pomaga ocenić biegłość kandydata w definiowaniu i wykorzystywanie klas domeny w celu zapewnienia integralności danych i spójności.

  • Grails GSP

    Grails Server Strate Dynamiczna zawartość sieci w aplikacji Grails. Przypomina HTML, ale zawiera tagi i logikę po stronie serwera. Ocena tej umiejętności pozwala rekruterom mierzyć zdolność kandydata do tworzenia wizualnie atrakcyjnych stron internetowych, skutecznego obsługi renderowania danych i wdrażania komponentów wielokrotnego użytku.

  • Integracja bazy danych

    Integracja bazy danych jest procesem łączenia i interakcja z bazą danych w aplikacji Grails. Obejmuje konfigurację aplikacji do komunikacji z bazą danych, wykonywanie operacji CRUD oraz zarządzanie połączeniami i transakcjami bazy danych. Pomiar tej umiejętności pomaga ocenić zdolność kandydata do skutecznego korzystania z technologii bazy danych i obsługi trwałości danych w aplikacji Grails.

  • wtyczki

    wtyczki są modułowymi komponentami, które rozszerzają funkcjonalność aplikacji Grails. Zapewniają funkcje wielokrotnego użytku, takie jak uwierzytelnianie, rejestrowanie i buforowanie. Ocena tej umiejętności pomaga określić wiedzę kandydata na temat wykorzystania wtyczek, co jest kluczowe dla wykorzystania istniejących rozwiązań i przyspieszania rozwoju.

  • Wiązanie danych

    Wiązanie danych jest procesem mapowania danych żądania, aby dane żądania, aby Dane dotyczące żądania, aby Dane dotyczące żądania, aby obiekty lub zmienne w aplikacji Grails. Pomaga zautomatyzować obsługę i walidację danych wejściowych użytkownika. Mierzenie tych umiejętności pomaga w ocenie zdolności kandydata do skutecznego wiązania i sprawdzania danych, zapobiegając lutności w zabezpieczeniach i zapewnianiu spójności danych.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test Grails to be based on.

    Polecenia Grails
    Kontrolery Grails
    Grails Filtry
    Grails Gorm
    Klasy domeny Grails
    Grails GSP
    Integracja bazy danych
    Wtyczki
    Wiązanie danych

What roles can I use the Grails Test for?

  • Groovy on Grails Developer
  • Deweloper oprogramowania Grails

How is the Grails Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Konfiguracje Grails, w tym zarządzanie ustawieniami konfiguracji aplikacji
  • Testy Grails, w tym pisanie i wykonywanie testów jednostki i integracji
  • Bezpieczeństwo Grails, w tym wdrażanie mechanizmów uwierzytelniania i autoryzacji
  • Wydarzenia Grails, w tym reagowanie na wydarzenia w cyklu życia aplikacji Grails
  • Biblioteki tagów Grails, w tym tworzenie i używanie niestandardowych bibliotek tagów w GSPS
  • Programowanie asynchroniczne Grails, w tym korzystanie z asynchronizacji i czeka
  • Optymalizacja wydajności, w tym identyfikacja i rozwiązywanie wąskich gardeł
  • Grails RESTful API, w tym budowanie i konsumowanie usług internetowych
  • Obsługa błędów Grails, w tym zarządzanie i raportowanie błędów w aplikacji
  • Wdrożenie Grails, w tym pakowanie i wdrażanie aplikacji Grails w środowiskach produkcyjnych
Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Grails Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test Grails?
Ready to use the Adaface Test Grails?
Porozmawiaj z nami
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️