Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test online Gradle wykorzystuje MCQ oparty na scenariuszach do oceny kandydatów na ich biegłość w użyciu Gradle, popularnego narzędzia automatyzacji kompilacji używanego w tworzeniu oprogramowania. Test ocenia zdolność kandydatów do konfigurowania projektów i zarządzania gradle, pisania skryptów kompilacji gradle, używania wtyczek gradle do wykonywania zadań, takich jak kompilacja, testowanie i wdrażanie oraz integracja gradle z innymi narzędziami i ramami programowania.

Covered skills:

  • Automatyzacja budowania
  • Rozwój wtyczek
  • Skrypty Gradle
  • Dostosowywanie budowy
  • Przyrostowe kompilacje
  • Testowanie i debugowanie
  • Zarządzanie zależnością
  • Konfiguracja zadania
  • Buduj cykl życia
  • Kompilacji wielu modułów
  • Wykonanie równoległe

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Gradle Assessment Test is the most accurate way to shortlist Deweloper internetowy z pełnym stosems



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Gradle Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Możliwość wydajnego konfigurowania i dostosowywania kompilacji gradle
  • Zrozumienie zarządzania zależnością w gradle
  • Doświadczenie z automatyzacją kompilacji za pomocą gradle
  • Znajomość scenariuszy gradle i konfiguracji zadań
  • Znajomość programowania wtyczki gradle
  • Umiejętność pracy z wieloma modułami w gradle
  • Zrozumienie cyklu życia Gradle Build
  • Znajomość przyrostowych kompilacji w stopniach
  • Znajomość z równoległym wykonaniem w Gradle
  • Doświadczenie w testowaniu i debugowaniu w Gradle
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test Gradle in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test Gradle from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Gradle Online Test

Why you should use Pre-employment Gradle Test?

The Test Gradle makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Wdrażanie automatyzacji kompilacji za pomocą gradle
  • Efektywnie zarządzanie zależnościami za pomocą gradle
  • Opracowywanie niestandardowych wtyczek gradle
  • Konfigurowanie zadań w stopniach
  • Pisanie i dostosowywanie scenariuszy Gradle
  • Zrozumienie cyklu życia Gradle Build
  • Dostosowywanie konfiguracji kompilacji w Gradle
  • Budowanie projektów z wieloma modułami z gradle
  • Wykorzystanie przyrostowych kompilacji w stopniach
  • Wykonanie zadań kompilacji równolegle z gradle

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Gradle Test?

  • Automatyzacja kompilacji

    Automatyzacja kompilacji odnosi się do procesu automatyzacji tworzenia i wykonywania kompilacji oprogramowania. Polega na użyciu narzędzi i skryptów w celu usprawnienia i przyspieszenia procesu kompilacji, zapewniając spójne i wydajne środowisko kompilacji.

  • Zarządzanie zależnością

    Zarządzanie zależnością obejmuje zarządzanie i rozwiązywanie różnych zależności oprogramowania wymagane dla wymaganych dla oprogramowania wymagane projekt. Zapewnia, że ​​wszystkie niezbędne biblioteki, frameworki i moduły są poprawnie uwzględnione i zintegrowane z projektem, umożliwiając płynne rozwój i wdrażanie.

  • Rozwój wtyczek

    Rozwój wtyczek obejmuje tworzenie niestandardowych wtyczek dla wtyczek dla Gradle, które rozszerzają swoją funkcjonalność i zapewnia dodatkowe funkcje lub zadania. Umożliwia programistom dostosowanie stopni do ich konkretnych wymagań projektu, zwiększenie procesu kompilacji oraz umożliwianie zaawansowanej automatyzacji i dostosowywania.

  • Konfiguracja zadań

    Konfiguracja zadań obejmuje definiowanie i konfigurowanie określonych zadań w gradle. Zadanie reprezentuje określoną jednostkę pracy, którą Gradle może wykonać. Konfigurując zadania, programiści mogą określić dokładne działania, zależności i parametry powiązane z każdym zadaniem, zapewniając precyzyjną kontrolę nad procesem kompilacji.

  • Skrypty gradle

    scenariusze gradle to pliki, które Zdefiniuj logikę kompilacji i strukturę projektu Gradle. Te skrypty używają języków programowania Groovy lub Kotlin do definiowania i konfigurowania zadań, zależności i budowania dostosowań. Zrozumienie scenariuszy Gradle jest niezbędne do skutecznego zarządzania i dostosowywania procesu kompilacji.

  • kompilacji cyklu życia

    cykl życia kompilacji odnosi się do sekwencji zdarzeń i faz występujących podczas procesu kompilacji. Obejmuje różne etapy, takie jak inicjalizacja, konfiguracja, wykonywanie zadań i czyszczenie. Mierzenie wiedzy o cyklu życia kompilacji pomaga ocenić zrozumienie przez jednostkę ogólnego procesu kompilacji oraz jej zdolności do optymalizacji i rozwiązywania problemów z kompilacji.

  • Dostosowanie budowy

    Dostosowanie kompilacji obejmuje dostosowanie kompilacji gradle do kompilacji Wymagania dotyczące konkretnych projektów. Obejmuje modyfikację skryptów kompilacji, konfigurowanie zadań, dostosowywanie wariantów kompilacji i dostosowanie procesu kompilacji w celu zaspokojenia poszczególnych potrzeb. Ocena możliwości dostosowywania kompilacji zapewnia, że ​​kandydaci są w stanie dostosować gradle do różnych scenariuszy projektu i optymalizację ogólnego przepływu pracy.

  • Kompilacji wielu modułów

    Kompilacji wielu modułów Patrz projekty Patrz projekty które składają się z wielu współzależnych modułów, w których każdy moduł przyczynia się do ogólnej funkcjonalności projektu. Znajomość kompilacji wielu modułów ma kluczowe znaczenie dla zarządzania złożonymi projektami, zrozumienia interakcji modułów oraz zapewnienia efektywnej współpracy i zarządzania wydawnictwem.

  • Przyrostowe kompilacje

    Przyrostowe kompilacje obejmują kompilowanie i budowanie tylko zmiany lub wpłynęły na części projektu, zamiast rekomponować całą bazę kodu. Znacząco skraca czas budowy i poprawia wydajność programistów. Ocena wiedzy o przyrostowych kompilacjach pomaga ocenić biegłość jednostki w optymalizacji wydajności kompilacji i minimalizacji niepotrzebnych kosztów kompilacji.

  • Wykonanie równoległe

    Równoległe wykonanie odnosi się do zdolności gradle do wykonywania wielu zadań jednocześnie, Wykorzystanie dostępnych zasobów systemowych i przyczynianie się do szybszych czasów budowy. Zrozumienie równoległego wykonania ma kluczowe znaczenie dla maksymalizacji wydajności i skalowalności budowania, szczególnie w dużych projektach z szeroko zakrojonymi zestawami zadań i zależności. i wykonuj przypadki testowe, zapewnij jakość kodu oraz zdiagnozuj i rozwiąż problemy z budową lub środowiskiem wykonawczym. Ocena tych umiejętności pomaga ocenić biegłość kandydata w zapewnianiu niezawodności oprogramowania, identyfikacji i rozwiązywaniu problemów oraz utrzymaniu solidnego i bezbłędnego procesu kompilacji i automatyzacji.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test Gradle to be based on.

    Plik build.gradle
    Zarządzanie zależnością
    Opcje konfiguracji
    Rozwój wtyczek
    Konfiguracja zadania
    Gradle DSL
    Buduj podstawy skryptów
    Budować fazy
    Dostosowywanie budowy
    Kompilacji wielu modułów
    Przyrostowe kompilacje
    Wykonanie równoległe
    Testowanie w gradle
    Debugowanie w Gradle
    Opakowanie Gradle
    Buduj buforowanie
    Publikowanie artefaktów
    Zmienne środowiska
    Gradle Properties
    Operacje plików
    Zadania gradle
    Struktura projektu Gradle
    Obsługa zależności
    Zarządzanie repozytorium
    Zbuduj haczyki cyklu życia
    Buduj profile
    Gradle Opcje wiersza polecenia
    Gradle Daemon
    Wtyczki Gradle
    Integracja z IDES
    Wdrożenie JVM
    Rozdzielczość zależności
    Dostęp do nieruchomości
    Niestandardowe typy zadań
    Buduj skanowanie
    Wejścia i wyjścia zadań
    Wtyczki skryptu
    Niestandardowa logika kompilacji
    Wykluczenie zależności
    Maven Publications
    Smaki produktu
    Wtyczka Java
    Konfiguracja zadań testowych
    Kontrole jakości kodu
    Konfiguracja zestawów źródłowych
    Przyrostowa kompilacja
    Publikowanie artefaktów
    Konfigurowanie repozytoriów
    Zależności projektu
    Rozwiązanie zależności oparte na plikach
    Tworzenie niestandardowych wtyczek Gradle
    Optymalizacja kierowana przez profil
    Buforowanie konfiguracji
    Izolowane środowiska kompilacji
    Kompilacje złożone
    Obsługa wykluczenia projektu
    Dziedziczenie projektu

What roles can I use the Gradle Test for?

  • Deweloper internetowy z pełnym stosem
  • Deweloper z Androidem - gradle

How is the Gradle Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Testowanie i debugowanie gradle kompilacje
  • Obsługa wyjątków i błędów w gradle
  • Optymalizacja wydajności kompilacji za pomocą gradle
  • Analiza dzienników kompilacji i wyjściowe w gradle
  • Korzystanie z gradle do zarządzania konfiguracją projektu
  • Integrowanie gradle z rurociągami CI/CD
  • Wdrażanie i publikowanie artefaktów z gradle
  • Zrozumienie i zarządzanie zależnościami stopni
  • Rozwiązywanie problemów z rozwiązywaniem problemów z budowaniem
  • Optymalizacja kompilacji gradle dla dużych projektów
Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Gradle Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test Gradle?
Ready to use the Adaface Test Gradle?
Porozmawiaj z nami
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️