Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The Flutter and Dart Online test uses scenario-based MCQ questions to evaluate candidates' ability to design, build and debug adaptive Flutter Apps. The questions assess their experience using Flutter Widgets, navigating between multiple screens, handling user inputs, using Native device features such as camera, location and publishing to App stores. The test also has code-tracing MCQ questions to evaluate candidates' knowledge of the Dart programming language used in developing Flutter Apps.

Covered skills:

  • Dart programming
  • Flutter internals
  • Dart OOPs
  • Flutter built-in and custom widgets
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Flutter & Dart Test is the most accurate way to shortlist Flutter Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Test Flutter Online pozwala zaoszczędzić drogowy czas inżynierii, odfiltrowując niewykwalifikowane kandydatów do trzepotania z lejka rekrutacyjnego. Adaface Flutter Online Test Kandydaci na te standardowe umiejętności Trup i rzutki menedżerowie ds. Zatrudniania szukają w programie flutter:

  • Podstawowe koncepcje trzepotania
  • Podstawowe koncepcje dart (listy, mapy, wyliczenia, pętle, klasy itp.)
  • Responsywne i adaptacyjne interfejsy użytkownika w trzepot
  • Nawigacja między wieloma ekranami (zakładki, szuflady boczne i nawigacja oparta na stosie)
  • Flutter Stateful i Bezndeaty widżetów
  • Praca z ListViews i wieloma stanami interfejsu użytkownika
  • Praca z wprowadzaniem użytkownika i formularzami
  • Zarządzanie stanem (setstate, callback, globalny dostęp)
  • Podłączanie aplikacji Flutter do serwerów backend poprzez wysyłanie żądań HTTP
  • Uwierzytelnianie i logowanie użytkowników
  • Korzystanie z natywnych funkcji urządzenia (aparat, mapy, lokalizacja)
  • Korzystanie z bazy ogniowej i powiązanych komponentów (powiadomienia, przesyłanie obrazu)
  • Publishing Apps w Appstore i Playstore
Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

These are just a small sample from our library of 10,000+ questions. The actual questions on this Flutter & Dart Test will be non-googleable.

🧐 Question

Medium

Sliders
Widgets
Solve
Dinance is a crypto finance mobile app. The app is built using Flutter and uses Sliders at multiple places. Review the following two snippets of Sliders used in the app. How will the Sliders be displayed?
 image
A: Slider X is displayed as a continuous slider with values {0.0, 0.25, 0.5, 0.75, 1.0}
B: Slider X is displayed as a discrete slider with values {0.0, 0.25, 0.5, 0.75, 1.0}
C: Slider X is displayed as a discrete slider with values {0.0, 0.33, 0.67, 1.0}
D: Slider X is displayed as a discrete Slider with the values {0.0, 1.0, 2.0, 3.0, 4.0}

E: Slider Y is displayed as a discrete Slider with the thumb rightmost
F: Slider Y is displayed as a continuous Slider with thumb leftmost
G: Slider Y is displayed as a discrete Slider with values {0.0, 0.25, 0.5, 0.75, 1.0} with thumb left most
H: Slider Y is displayed as a continuous Slider with thumb rightmost

Medium

Vertical Wrap
UI Layout
Solve
Review the following Flutter code:
 image
The code produces the following UI:
 image
What will the UI look like if we add following properties to Wrap widget (after line 29):

textDirection: TextDirection.rtl
direction: Axis.vertical
 image

Medium

Async Await
Asynchronous Programming
Solve
Review the following Dart code:
 image
The code reads data from a file synchronously. The code blocks while waiting for file I/O. Which of the following is the proper asynchronous version of the same code? 

- Assume readAsString is asynchronous version of readAsStringSync
- Lines with changes compared to original code are marked with // #
 image

Medium

Iterable Sync
Asynchronous Programming
Solve
What would the following Dart code print?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Sliders
Widgets
4 mins
Flutter
Solve

Medium

Vertical Wrap
UI Layout
3 mins
Flutter
Solve

Medium

Async Await
Asynchronous Programming
3 mins
Dart
Solve

Medium

Iterable Sync
Asynchronous Programming
2 mins
Dart
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Sliders
Widgets
Flutter
Medium4 mins
Solve
Vertical Wrap
UI Layout
Flutter
Medium3 mins
Solve
Async Await
Asynchronous Programming
Dart
Medium3 mins
Solve
Iterable Sync
Asynchronous Programming
Dart
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

With Adaface, we were able to optimise our initial screening process by upwards of 75%, freeing up precious time for both hiring managers and our talent acquisition team alike!


Brandon Lee, Head of People, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Flutter & Dart Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Flutter & Dart Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


W jaki sposób test jest dostosowywany dla starszych twórców trzepotliwych?

Pytania zastosowane dla deweloperów seniorów koncentrują się na zaawansowanych tematach wymagających kilku lat praktycznego doświadczenia. Oto kilka zaawansowanych tematów/tematów, na których pytania skupiałyby się:

  • Zaawansowane programowanie zorientowane na obiekt DART
  • Uruchamianie natywnego kodu Swift, Corive-C, Java lub Kotlin
  • Zaawansowana integracja Firebase i Firestore
  • Różne podejścia do ładowania i utrzymywania danych w aplikacjach Trzepot
  • Budowanie aplikacji z obsługą offline z niezwykle wydajnym ładowaniem danych
  • Programowanie reaktywne (strumienie)
  • Optymalizacja żądań sieciowych pod kątem poprawy wydajności w sieciach mobilnych
  • Przechowywanie długoterminowych danych na fizycznym urządzeniu użytkownika za pomocą SQLite
  • Projektowanie złożonych animacji
  • Wizualizacja danych za pomocą wykresów
  • Obsługa danych asynchronicznych z przyszłymi budownicami, budownictwami strumieniowymi i asynchodem / oczekiwaniem na funkcje
  • Buforowanie obrazu dla wydajności

What roles can I use the Flutter & Dart Test for?

  • Flutter Developer
  • Mobile Developer - Flutter
  • Senior Flutter Developer
  • Front End Developer - Flutter
  • Software Developer - Flutter
  • Fresher Flutter Developer
  • Flutter Developer (2-3 years)

What topics are covered in the Flutter & Dart Test?

Podstawy Dart
Dart oop
Widget o fluatter (stanowy i bezpaństwowy)
Niestandardowe widżety
Zarządzanie państwem
Firebase i Firestore
Nawigacja (zakładki, szuflady)
Przekazywanie form
Pamięć i bazy danych
Uwierzytelnianie użytkownika
ListViews
Wygląd materiału
Obsługa mediów
Strumienie i futures
Korzystanie z natywnych funkcji urządzenia
Żądania HTTP
Dane asynchroniczne
Strumienie
Animacje i przejścia
Responsywne ekrany
Niestandardowe motywy i czcionki
Debugowanie
Wydawniczy
Programowanie reaktywne
Wsparcie offline
Singapore government logo

The hiring managers felt that through the technical questions that they asked during the panel interviews, they were able to tell which candidates had better scores, and differentiated with those who did not score as well. They are highly satisfied with the quality of candidates shortlisted with the Adaface screening.


85%
reduction in screening time

FAQs

W jaki sposób test jest dostosowywany dla świeższych programistów trzepotania?

Pytania dla programistów Junior Flutter będą na nieco łatwiejszym poziomie, a pytania będą oparte na tematach dla początkujących/niezbędnych. Oto kilka umiejętności początkujących, na których test będzie oparty na:

  • Podstawy DART (przepływ kontrolny, funkcje, IF IF IF IF, operatory logiczne, dla pętli)
  • Podstawy programowania obiektowego DART
  • Struktury danych i kolekcje w rzutce
  • podstawy trzepotania
  • Nawigacja między aplikacjami wielu ekranów
  • Używanie wbudowanych widżetów i stylizacji
  • Korzystanie z popularnych bibliotek innych firm, takich jak projektowanie materiałów
  • Formularze, obsługa wejściowa i walidacja
  • Wykonanie asynchronicznych wywołań interfejsu API do przechowywania i pobierania danych z chmury
  • Korzystanie z formatu JSON do komunikacji serwerowej.
  • Podstawy zarządzania państwem

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

Join 1200+ companies in 75+ countries.
Try the most candidate friendly skills assessment tool today.
Ready to use the Adaface Flutter & Dart Test?
Ready to use the Adaface Flutter & Dart Test?
Chat with us
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Terms Privacy Trust Guide

🌎 Pick your language

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
Ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️