Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Test Excel

The Excel test uses scenario-based MCQ questions to evaluate a candidate's ability to work with large datasets in Excel, navigate multiple spreadsheets, use advanced formulas and create reports. The test screens for the ability to sort/filter data, analyze data using PivotTables, create dashboards using charts, provide forms for user inputs, and record/ modify/ write macros.

Dostosowane na podstawie:

  • Poziom doświadczenia/ trudności
  • Wiele umiejętności w 1 Ocena
  • Opis stanowiska/ wymagania dotyczące ról

Omawiane tematy:

Basic formulas (MATCH; INDEX)
Math formulas (SUM; MIN; AVG)
Advanced formulas (IF; VLOOKUP; HLOOKUP)
Data types
Analyzing data (Pivots; Filters;)
Visualizing data (Charts; graphs)
Working with dates and times
Data validation
Error handling
Inserting and formatting tables
Sparklines and data bars
User form controls
3-Data Consolidation
Automation with macros
Zobacz pełną listę
Singapore government logo

Menedżerowie ds. Zatrudnienia uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Oni są Bardzo zadowolony z jakością kandydatów na liście przesiewowej Adaface.


Menedżer Zasobów Ludzkich

Rząd Singapuru

85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Sample Excel Test Questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Excel Test będzie nieobowiązany.

🧐 Pytanie🔧 Umiejętność💪 Trudność⌛ Czas
Patrz indeks dopasowania wyszukiwania
Niektórzy przyjaciele mieszkają w sąsiednich mieszkaniach w budynku w Central Perk w Nowym Jorku. Chcemy napisać funkcję, aby przeszukać numer mieszkania według nazwy. Którego z poniższych funkcji powinniśmy użyć?
 image

Options:

  • =MATCH(B2:B9,INDEX(D3,A2:A9,0))
  • =INDEX(MATCH(D3,A2:A9,0))
  • =INDEX(B2:B9,MATCH(A2:A9,0))
  • =INDEX(B2:B9,MATCH(D3,A2:A9,0))
PrzewyższaćŚredni2 min
Vlookup Blood Donor
Chcemy znaleźć numer kontaktowy jedynego dawcy krwi z grupą krwi. Jakiej funkcji powinniśmy użyć, aby wyszukać właściwy numer kontaktowy?
 image
A: = vlookup („o-”, a1: e10, 3, true) 
b: = vlookup („o-”, a1: e10, 3, false)
c: = vlookup (” O- ", d1: d10, 4)
d: = vlookup („ o- ”, d1: d10, 3)
e: = vlookup („ o- ”, a1: e10, 4, Prawda)
f: = vlookup („o-”, a1: e10, 4, false)
g: = vlookup („kane”, a1: e10, 4)

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
PrzewyższaćŚredni2 min

How to use the Adaface Excel Test

Rozpocznij badanie kandydatów w ciągu kilku minut z gotowym do wyrażenia Excel Test

1. Wybierz najbardziej odpowiedni test dla swojej roli

2. Zacznij zapraszać kandydatów do zakończenia oceny

3. Otrzymuj powiadomienia w czasie rzeczywistym i krótką listę najlepszych kandydatów

LUB Dostosuj Adaface Excel Test Zgodnie z opisem stanowiska

1. Uzyskaj niestandardową ocenę z naszej biblioteki ponad 500 umiejętności w ciągu 48 godzin

2. Zacznij zapraszać kandydatów do ukończenia asesmentu

3. Otrzymuj powiadomienia w czasie rzeczywistym i krótką listę najlepszych kandydatów

Adaface Excel Test jest zaufany przez przedsiębiorstwa na całym świecie

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Excel Assessment Test

Oceń formatowanie warunkowe, vlookup, normalność, tabelę obrotową i umiejętności korelacji z Adaface Excel Umiejętności Ocena Platforma Platforma zasilana inteligentnym chatbotem.

Tematy:

Typy danych
Podstawowe formuły (dopasowanie; indeks)
Formuły matematyczne (suma; min; avg; sumyfs)
Zaawansowane formuły (if; vlookup; hlookup)
Analiza danych (Pivots; Filtry;)
Wizualizacja danych (wykresy; wykresy)
Pivot wykresy i tabele
Wyszukiwanie i odniesienie
Formatowanie warunkowe
Podsumowanie danych
Manipulacja danymi
Praca z datami i godzinami
Obsługa błędów
Wkładanie i formatowanie tabel
Iskier i paski danych
Konsolidacja 3-DATA
Automatyzacja za pomocą makr
Konsolidacja 3-DATA
Formatowanie warunkowe oparte na formułach
Formularze i działania

Zalecane role:

Analityk danych
Senior Data Analyst
Data Entry (Excel)
Analityk Biznesowy
Księgowa
Analityk finansowy
Senior Financial Analyst

Dlaczego powinieneś korzystać z tego testu Excel online

Test oceny online Microsoft Excel został zaprojektowany i zatwierdzony przez ekspertów branżowych, aby pomóc rekruterom i menedżerom ds. Zatrudniania w oceny umiejętności Excel kandydata.

Excel Test ekrany kandydatów na następujące umiejętności, których szukają menedżerowie ds. Zatrudniania u kandydatów:

  • Zastosowanie formuł, takich jak suma, indeks, iferror vs if + izerror, pośredni i przesunięcie
  • Używając formuł wyszukiwania, takich jak vlookup z dopasowaniem
  • Zaawansowane użycie komórek i obiektów zasięgu
  • Wykorzystanie danych za pomocą tabel przestawnych i wykresów obrotowych
  • Dodawanie filtrów do zgłoszenia menu w celu zawężenia zapisów
  • Tworzenie potężnych obliczeń z funkcjami Excel
  • Używanie referencji względnych, bezwzględnych i mieszanych
  • Korzystanie z narzędzi danych, takich jak sortowanie, subtotalowanie i filtrowanie
  • Za pomocą wykresów i wykresów do reprezentowania danych tabelarycznych
  • Oczyszczanie danych i transformacje (usuwanie duplikatów, transponowanie, zamrażanie)
  • Automatyzacja za pomocą makr
  • radzenie sobie z błędami
  • Konsolidacja 3-DATA
  • Techniki kombinacji do czyszczenia danych

Jak ocenić zaawansowane umiejętności Excel

Pytania będą oparte na zaawansowanych tematach Excel:

  • Pivot Table Tricks na temat obliczania automatycznej sumy, liczby, procentowej i generowania pogrupowanych nagłówków danych
  • Użyj typów zmiennych: stałe, statyczne, na poziomie modułu, publiczne, prywatny, „opcja prywatny moduł” itp.
  • Wyszukiwanie komórek i ciągów z zaawansowanym dopasowywaniem wzorców i porównywaniem, takie jak funkcje operatora i instrumentu
  • Ustanowienie prognozowanej rachunku zysków i strat, bilans i przepływów pieniężnych
  • Korzystanie z funkcji matematycznych daty i czasu do obliczania czasu trwania, długości i interwałów
  • Wywołując makra za pomocą elementów sterujących arkusza i formularzy (przyciski, kształty, rozwijane, listy, kliknij akcje)
  • Wysyłanie danych z jednego makra do drugiego za pomocą metod BYREF i BYVAL
  • Funkcje statystyczne dotyczące prognozowania i zakłóceń
  • Tworzenie niestandardowych funkcji
  • Łączenie z danymi zewnętrznymi
  • Tworzenie modeli finansowych
  • programowo modyfikujące arkusze robocze
  • Generatory liczb losowych

Rozkład wyników testu

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

Rozkład wyników dla naszych ocen jest zgodny z normalną krzywą. Jest to dobre znormalizowane testy, takie jak SAT i GRE, podążają za rozkładem normalnym (krzywa dzwonka).

Oceny status quo zazwyczaj mają dokładne przeciwieństwo krzywej dzwonowej (zbyt wielu kandydatów zbliża się do 0, zbyt wielu kandydatów zbliża się do 100 i zbyt mało kandydatów pośrodku). Zazwyczaj dzieje się tak, ponieważ koncentrują się na pytaniach teoretycznych lub na pytania, które są bardzo binarne- albo znasz sztuczkę/ teorię, albo nie.

Jak Adaface jest inaczej

Adaface Oceny konwersacyjne odzwierciedlają umiejętności w miejscu pracy i widzą 86% wskaźnik ukończenia w porównaniu z ~ 50% w przypadku tradycyjnych platform oceniających.

STARA DROGA

Tradycyjne testy

Pytania teoretyczne/ łamigłówki

Czuje się jak test

One odnoszące się do wszystkich ocen

😞
Zatrudnij
Tygodnie/miesiące

NOWY SPOSÓB

Oceny Adaface

Pytania dotyczące umiejętności w miejscu pracy

Konwersacyjny

Dostosowane
oceny

😀️
Zatrudnij
Dni

Excel Test FAQs

Czy mogę ocenić umiejętności Excel i SQL w tym samym teście?

TAk. Wspieramy ocenę wielu umiejętności w tym samym teście. Możesz przejrzeć nasz test SQL, aby uzyskać poczucie, jakie pytania zostaną użyte do oceny SQL.

Co to jest ocena niestandardowa?

Każda rola jest inna i wymaga niestandardowej oceny, aby skutecznie zidentyfikować najlepszych kandydatów. Eksperci z przedmiotem Adaface rozumieją opis pracy/ wymagania dotyczące roli i wybierają najbardziej odpowiednie pytania z naszej biblioteki ponad 10000 pytań, aby stworzyć ocenę techniczną, która pomaga szybko znaleźć wykwalifikowanych kandydatów w rurociągu kandydata. Wszystkie niestandardowe oceny są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska, wymagań dotyczących ról, niezbędnych umiejętności, poziomu doświadczenia i zasięgu wynagrodzenia w ciągu 48 godzin, a po uruchomieniu otrzymasz powiadomienie e-mail.

Sprawdź przykładową ocenę tutaj (nie wymaga karty kredytowej).

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czym Adaface różni się od innych narzędzi oceny?

Uważamy, że platformy oceny technologii status quo nie są uczciwym sposobem na ocenę inżynierów, ponieważ koncentrują się na algorytmach z pytaniami/ łamigłówkami/ niszowymi. Rozpoczęliśmy Adaface, aby pomóc firmom w znalezieniu świetnych inżynierów, oceniając umiejętności w pracy wymagane do roli. Przeczytaj więcej o dlaczego założyliśmy Adaface.

Oto, co jest inaczej z Adaface:

-Wysokiej jakości nie do pokonania pytań, które testują umiejętności w miejscu pracy w przeciwieństwie do wiedzy teoretycznej.

  • Przyjazna ocena konwersacyjna z chatbotem, zamiast wysyłać „test” do kandydata. Przekłada się to na wyższy wskaźnik ukończenia. Oceny Adaface (86% wskaźnik ukończenia kandydatów), w przeciwieństwie do tradycyjnych testów (40-50% wskaźnik ukończenia kandydatów)
  • Dostosowane oceny dla ponad 700 umiejętności na różnych poziomach doświadczenia.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagairystyki
  • Pytania o niezgodne z nich
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Platforma jest całkowicie samoobsługowa, więc oto jeden ze sposobów na kontynuację:

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
Mieć jakieś pytania dotyczące Adaface Excel Test?
Mieć jakieś pytania dotyczące Adaface Excel Test?
Porozmawiaj z nami ✨