Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test SQL Excel wykorzystuje MCQ oparty na scenariuszach do oceny kandydatów na ich biegłość w korzystaniu z Microsoft Excel i SQL do analizy i raportowania danych. Test ocenia zdolność kandydatów do zapytania i analizy danych za pomocą SQL, importowania danych między bazami danych Excel i SQL oraz tworzenie raportów i pulpitów internetowych Excel. Test koncentruje się na modelowaniu danych, projektowaniu bazy danych, sprawdzaniu poprawności danych i normalizacji danych, funkcjach i procedur SQL, wizualizacji danych i manipulacji danymi.

Covered skills:

  • Podstawowe formuły Excel
  • Analiza danych za pomocą punktów obrotowych i filtrów
  • SQL dołącza i podzielone
  • Formuły wyszukiwania Excel
  • SQL CRUD Operations
  • Indeksy i widoki SQL

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Excel & SQL Assessment Test is the most accurate way to shortlist SQL Data Analysts



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Excel & SQL Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Możliwość użycia podstawowych formuł Excel do wykonywania obliczeń
  • Biegłe w formułach wyszukiwania programu Excel w celu pobierania danych z wielu arkuszy
  • Wykwalifikowane w analizie danych przy użyciu liczby punktów obrotowych i filtrów w programie Excel
  • W stanie wykonywać operacje CRUD w SQL
  • Kompetentny w połączeniach SQL i podzielonych na pobieranie danych
  • Znany z indeksami SQL i widokami optymalizacji wydajności
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Excel i SQL Test będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

MATCH INDEX LOOKUP
Try practice test
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
 image

Medium

Organization data
Data transformation
Try practice test
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved:
 image
We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data?

A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates.
B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates.
C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation.
D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.

Medium

Student scores
Data formatting
Try practice test
Here’s a sample Excel data source:
 image
Here’s the expected data format: 
 image
Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result?

A: Columns to Select: Student Only
B: Columns to Select: Student and Student ID
C: Columns to Select: Primary and Secondary
D: Command to Use: Pivot Column
E: Command to Use: Reverse Rows
F: Command to Use: Unpivot Columns

Medium

VLOOKUP blood donor
Try practice test
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)).
 image
A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE)
B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE)
C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4)
D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3)
E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE)
F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE)
G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

MATCH INDEX LOOKUP

2 mins

Excel
Try practice test

Medium

Organization data
Data transformation

3 mins

Excel
Try practice test

Medium

Student scores
Data formatting

2 mins

Excel
Try practice test

Medium

VLOOKUP blood donor

2 mins

Excel
Try practice test

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Try practice test

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Try practice test

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Try practice test

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Try practice test

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
MATCH INDEX LOOKUP
Excel
Medium2 mins
Try practice test
Organization data
Data transformation
Excel
Medium3 mins
Try practice test
Student scores
Data formatting
Excel
Medium2 mins
Try practice test
VLOOKUP blood donor
Excel
Medium2 mins
Try practice test
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Try practice test
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Try practice test
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Try practice test
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Try practice test
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Excel i SQL Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Excel i SQL Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Excel & SQL Online Test

Why you should use Pre-employment Excel & SQL Test?

The Excel i SQL Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Podstawowe formuły Excel do manipulacji danymi
  • Formuły wyszukiwania programu Excel do pobierania konkretnych informacji
  • Analiza danych przy użyciu liczby punktów obrotowych i filtrów w programie Excel
  • Wykonanie operacji SQL CRUD do zarządzania danymi
  • Wykonanie połączeń SQL i podziałów do ekstrakcji danych
  • Wykorzystanie indeksów i widoków SQL do optymalizacji
  • Skuteczne tworzenie i modyfikowanie arkuszy kalkulacyjnych Excel
  • Wdrażanie złożonych formuł Excel do zaawansowanych obliczeń
  • Zastosowanie formatowania warunkowego i sprawdzania poprawności danych Excel
  • Korzystanie z funkcji SQL do manipulacji danymi

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Excel & SQL Test?

  • Podstawowe formuły Excel

    Ta umiejętność obejmuje podstawowe formuły w programie Excel, które pozwalają użytkownikom wykonywać obliczenia i manipulowanie danymi. Ważne jest, aby zmierzyć tę umiejętność w teście, ponieważ tworzy elementy konstrukcyjne dla bardziej zaawansowanych funkcji programu Excel i analizy danych.

  • Formuły wyszukiwania programu Excel

    Ta umiejętność obejmuje stosowanie formuł w programie Excel to Wyszukaj określone wartości w zestawie danych i pobieraj odpowiednie informacje. Mierzenie tej umiejętności w teście pomaga ocenić zdolność kandydata do wydajnego dostępu i pobierania danych z arkuszy kalkulacyjnych Excel.

  • Analiza danych przy użyciu Pivots and Filtry

    Ta umiejętność koncentruje się na zastosowaniu Pivot Tabele i możliwości filtrowania do analizy i podsumowania dużych zestawów danych. Ważne jest, aby zmierzyć tę umiejętność w teście, ponieważ pokazuje biegłość kandydata w wykonywaniu zadań analizy danych przy użyciu potężnych funkcji Excel.

  • SQL CRUD Operations

    Ta umiejętność obejmuje tworzenie, czytanie, Aktualizacja i usuwanie danych w relacyjnej bazie danych za pomocą SQL. Konieczne jest zmierzenie tej umiejętności w teście, ponieważ ocenia zdolność kandydata do interakcji z bazą danych i wykonywania podstawowych zadań manipulacji danymi.

  • SQL łączy i zastępcze

    Ta umiejętność obejmuje Możliwość łączenia danych z wielu tabel przy użyciu połączeń SQL i wykorzystywania podziałów do pobierania określonych informacji. Mierzenie tej umiejętności w teście jest ważne, ponieważ ocenia zrozumienie przez kandydata relacji bazy danych i ich zdolności do pisania złożonych zapytań.

  • indeksy i widoki SQL

    Ta umiejętność obejmuje tworzenie indeksów w celu optymalizacji Wydajność zapytania i tworzenie widoków do prezentacji danych w predefiniowanym formacie. Mierzenie tej umiejętności w teście jest kluczowe, ponieważ ocenia wiedzę kandydata na temat technik optymalizacji bazy danych i ich zdolności do tworzenia wydajnych struktur prezentacji danych.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Excel i SQL Test to be based on.

    Podstawowe formuły
    Formuły wyszukiwania
    Tabele obrotowe
    Filtry
    SQL CRUD Operations
    SQL dołącza
    SQL Prequeries
    Indeksy SQL
    Widoki SQL
    Funkcja sum
    Średnia funkcja
    Funkcja liczby
    Jeśli funkcja
    Funkcja vlookup
    Funkcja Hlookup
    Funkcja indeksu
    Funkcja dopasowania
    Funkcja przesunięcia
    Formatowanie warunkowe
    Sortowanie danych
    Dane filtrowania
    Slickers
    Konsolidacja danych
    Grupowanie danych
    Dane agregujące
    Dodawanie i usuwanie wierszy/kolumn
    Wstawienie danych i manipulowanie danymi z SQL
    Aktualizacja i usuwanie danych za pomocą SQL
    Wybieranie określonych kolumn z SQL
    Zapytanie o wiele tabel z SQL
    Korzystanie z podziałów w SQL
    Praca z indeksami w SQL
    Tworzenie i zarządzanie widokami w SQL
Try practice test

What roles can I use the Excel & SQL Test for?

  • SQL Data Analyst
  • Analityk ds. Business Intelligence
  • Administrator bazy danych
  • Analityk finansowy
  • Analityk operacyjny
  • Analityk Biznesowy

How is the Excel & SQL Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Zaawansowane formuły Excel do złożonej analizy danych
  • Optymalizacja punktów obrotowych i filtrów w programie Excel w celu uzyskania lepszej wydajności
  • Projektowanie i wdrażanie wydajnego schematu bazy danych SQL
  • Wdrożenie środków bezpieczeństwa SQL w celu ochrony danych
  • Pisanie zapytań SQL z wieloma połączeniami tabeli w celu uzyskania złożonego wyszukiwania danych
  • Wykorzystanie podziałów SQL do rozwiązywania zaawansowanych problemów z danymi
  • Ocena i optymalizacja wydajności zapytania SQL za pomocą indeksów
  • Projektowanie i tworzenie widoków SQL w celu uproszczenia dostępu do danych
  • Stosowanie zaawansowanych formuł Excel do prognozowania i modelowania
  • Wykorzystanie narzędzi do analizy danych Excel do spostrzeżeń i trendów
  • Analiza dużych zestawów danych za pomocą funkcji agregacji SQL
Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Excel & SQL Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Excel i SQL Test?
Ready to use the Adaface Excel i SQL Test?
Porozmawiaj z nami
ada
Ada
● Online
✖️