Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Cyfrowy test marketingowy

The digital marketing test evaluates a candidate's ability in SEO, inbound marketing, email-marketing, distribution channels, paid ads, analytics and end-user insight using real-life scenario based questions.

Dostosowane na podstawie:

  • Poziom doświadczenia/ trudności
  • Wiele umiejętności w 1 Ocena
  • Opis stanowiska/ wymagania dotyczące ról

Omawiane tematy:

Social Media Marketing
Search Engine Optimization
Search Engine Marketing
Ecommerce Marketing
Google Paid Ads
Google Analytics
Email Marketing
Mobile Marketing
Ad Servers
Social Media Analytics
Zobacz pełną listę
Singapore government logo

Menedżerowie ds. Rekrutacji uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Oni są Bardzo zadowolony z jakością kandydatów na liście przesiewowej Adaface.


Menedżer Zasobów Ludzkich

Rząd Singapuru

85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Sample Digital Marketing Test Questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Digital Marketing Test będzie nieobowiązany.

🧐 Pytanie🔧 Umiejętność💪 Trudność⌛ Czas
Przejście na dynamiczną stronę internetową
Sam ma startup e -commerce. Wraz z niedawnym wzrostem chcą przekonwertować witrynę ze statycznej strony internetowej na dynamiczną stronę internetową. Jakie są dodatkowe względy SEO, które musieliby wdrożyć?
Odp.: Dobra struktura łącza wewnętrznego 
B: Więcej słów kluczowych dla lepszego SEO
C: Dynamiczne generowanie witryn XML
D: Dynamiczne generowanie obrazu
E: Tytuł dynamiczny i generowanie opisu
F: strony przyjazne mobilne
g: wyższa prędkość strony
SeoŚredni2 min
Internal users traffic
Jon, who is our marketing manager realized that a significant chunk of the website traffic is coming from internal users, and skewing customer data. What do you recommend to clean the report data?
 image
Google AnalyticsŚredni2 min
Reklamy pralki
Ruhi jest właścicielem sklepu internetowego, który koncentruje się na sprzedaży pralki. Chcą skupić się na odbiorcach na YouTube, którzy zwiększą uwzględnienie pralki, gdy użytkownicy będą gotowi do zakupu. Które z poniższych poleciłbyś? 
Odp.: Wydarzenia życiowe publiczność 
b: Niestandardowa publiczność powinowactwa
C: Demograficzna publiczność
d: publiczność na manie
e: niestandardowe publiczność
Google AdWordsCiężko2 min

How to use the Adaface Digital Marketing Test

Rozpocznij badanie kandydatów w ciągu kilku minut z gotowym do wyrażenia Digital Marketing Test

1. Wybierz najbardziej odpowiedni test dla swojej roli

2. Zacznij zapraszać kandydatów do zakończenia oceny

3. Otrzymuj powiadomienia w czasie rzeczywistym i krótką listę najlepszych kandydatów

Dostosuj Adaface Digital Marketing Test Zgodnie z opisem stanowiska

1. Uzyskaj niestandardową ocenę z naszej biblioteki ponad 500 umiejętności w ciągu 48 godzin

2. Zacznij zapraszać kandydatów do ukończenia asesmentu

3. Otrzymuj powiadomienia w czasie rzeczywistym i krótką listę najlepszych kandydatów

Adaface Digital Marketing Test jest zaufany przez przedsiębiorstwa na całym świecie

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Digital Marketing Assessment Test

Evaluate Digital Marketing skills with Adaface skills assessment platform powered by an intelligent chatbot.

Tematy:

Search Engine Optimization
Digital Copywriting
Content Marketing
Google Analytics
Video Marketing

Pay Per Click Advertising

PPC
Visual Search
Social Media Management and Marketing
Influencer Marketing
Conversational Marketing
Model Marketing
Email Marketing
Smart Speakers
Voice Search
Social Media Stories
Social Commerce
Micro-Moments
Omni-Channel Tracking
Browser Push Notifications

Augmented Reading

AR
Immerse Technologies
Geo-Fencing
User-Generated Content

Progressive Web Apps

PWAs
Predictive Analytics
Blockchain Technology
SERP Position Zero
Quantum Computing
Ecommerce Marketing
Google Paid Ads
Mobile Marketing
Ad Servers
Social Media Analytics

Zalecane role:

Digital Marketing Expert
Digital Marketing Consultant
Digital Marketing Managers
Digital Marketer

Why You Should Use This Digital Marketing Test

The Digital Marketing Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates.

The Adaface Digital Marketing Test screens candidates for the typical skills recruiters look for Digital Marketing Manager roles:

  • Problem-solving skills
  • Proficient in photo and video editing software such as Adobe and Canva
  • Knowledge of web design principles
  • Proficient in MS Office Suite, including Outlook, Excel and Word
  • Ability to identify long term trends in data
  • Great communication skills
  • Experience working with a content management system
  • Strong project management skills

The insights generated from this assessment can be used by recruiters and hiring managers to identify the best candidates for Digital Marketing Manager roles. Anti-cheating features enable you to be comfortable with conducting assessments online. The Digital Marketing Test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the skills to do well on the job.

About Digital Marketer Roles

Digital marketing is useful for promoting products and services via the use of internet and online-based digital technology such as desktop computers, mobile phones, and other digital media and platforms.

A Digital marketing manager is in charge of a company's whole digital marketing strategy. They oversee projects on a daily basis and ensure that they are finished effectively. Digital marketing managers, among other things, oversee social media campaigns, content calendars, and the company's content. They will also assess the efficacy of various marketing efforts.

Typical Digital Marketing Manager responsibilities include:

  • Managing content that business posts to social media
  • Developing strategies that drive customers to the website
  • Improving the design, UX, traffic, and content of a business's website
  • Creating paid campaigns for social media platforms
  • Maintaining consistent brand messaging throughout all platforms
  • Creating email blast campaigns to target key customers
  • Using advanced metrics to measure the success of a marketing campaign
  • Keeping up to date on the latest social media trends

Rozkład wyników testu

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

Rozkład wyników dla naszych ocen jest zgodny z normalną krzywą. Jest to dobre znormalizowane testy, takie jak SAT i GRE, podążają za rozkładem normalnym (krzywa dzwonka).

Oceny status quo zazwyczaj mają dokładne przeciwieństwo krzywej dzwonowej (zbyt wielu kandydatów zbliża się do 0, zbyt wielu kandydatów zbliża się do 100 i zbyt mało kandydatów pośrodku). Zazwyczaj dzieje się tak, ponieważ koncentrują się na pytaniach teoretycznych lub na pytania, które są bardzo binarne- albo znasz sztuczkę/ teorię, albo nie.

Jak Adaface jest inaczej

Adaface Oceny konwersacyjne odzwierciedlają umiejętności w miejscu pracy i widzą 86% wskaźnik ukończenia w porównaniu z ~ 50% w przypadku tradycyjnych platform oceniających.

STARA DROGA

Tradycyjne testy

Pytania teoretyczne/ łamigłówki

Czuje się jak test

One odnoszące się do wszystkich ocen

😞
Zatrudnij
Tygodnie/miesiące

NOWY SPOSÓB

Oceny Adaface

Pytania dotyczące umiejętności w miejscu pracy

Konwersacyjny

Dostosowane
oceny

😀️
Zatrudnij
Dni

FAQ

Co to jest ocena niestandardowa?

Każda rola jest inna i wymaga niestandardowej oceny, aby skutecznie zidentyfikować najlepszych kandydatów. Eksperci z przedmiotem Adaface rozumieją opis pracy/ wymagania dotyczące roli i wybierają najbardziej odpowiednie pytania z naszej biblioteki ponad 10000 pytań, aby stworzyć ocenę techniczną, która pomaga szybko znaleźć wykwalifikowanych kandydatów w rurociągu kandydata. Wszystkie niestandardowe oceny są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska, wymagań dotyczących ról, niezbędnych umiejętności, poziomu doświadczenia i zasięgu wynagrodzenia w ciągu 48 godzin, a po uruchomieniu otrzymasz powiadomienie e-mail.

Sprawdź przykładową ocenę tutaj (nie wymaga karty kredytowej).

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czym Adaface różni się od innych narzędzi oceny?

Uważamy, że platformy oceny technologii status quo nie są uczciwym sposobem na ocenę inżynierów, ponieważ koncentrują się na algorytmach z pytaniami/ łamigłówkami/ niszowymi. Rozpoczęliśmy Adaface, aby pomóc firmom w znalezieniu świetnych inżynierów, oceniając umiejętności w pracy wymagane do roli. Przeczytaj więcej o dlaczego zaczęliśmy Adaface.

Oto, co jest inaczej z Adaface:

-Wysokiej jakości nie do pokonania pytań, które testują umiejętności w miejscu pracy w przeciwieństwie do wiedzy teoretycznej.

  • Przyjazna ocena konwersacyjna z chatbotem, zamiast wysyłać „test” do kandydata. Przekłada się to na wyższy wskaźnik ukończenia. Oceny Adaface (86% wskaźnik ukończenia kandydatów), w przeciwieństwie do tradycyjnych testów (40-50% wskaźnik ukończenia kandydatów)
  • Dostosowane oceny dla ponad 700 umiejętności na różnych poziomach doświadczenia.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagairystyki
  • Pytania o niezgodne z nich
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Platforma jest całkowicie samoobsługowa, więc oto jeden ze sposobów na kontynuację:

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
Mieć jakieś pytania dotyczące Adaface Digital Marketing Test?
Mieć jakieś pytania dotyczące Adaface Digital Marketing Test?
Porozmawiaj z nami ✨