Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Data Interpretation Test

The Data Interpretation Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Dostosowany na podstawie:

  • Poziom doświadczenia / trudności
  • Wiele umiejętności w 1 ocenach
  • Opis pracy / Wymagania dotyczące roli

Tematy:

Data Requirement
Types of Charts
Data Collection
Regression analysis
Data Processing
Predictive and prescriptive analysis
Data Analysis
Cohort analysis
Singapore government logo

Menedżerowie zatrudniania czuli, że poprzez pytania techniczne, które poprosili podczas wywiadów panelowych, byli w stanie powiedzieć, które kandydaci mieli lepsze wyniki i zróżnicowane z tymi, którzy nie zdobywali również. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów zwróconych z badań przesiewowych adaffece.


Menedżer Zasobów Ludzkich

Rząd Singapurski

85%
Redukcja czasu przesiewania

Przykładowy Adaface. Data Interpretation Test pytania

Są to tylko niewielka próbka z naszej biblioteki na 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania na ten temat Data Interpretation Test będzie nie-googleable.

🧐 Pytanie🔧 Umiejętność💪 Trudność⌛ Czas
Export import analysis
The following graph shows the ratio of exports to imports for Singapore.
 image
If the imports of Singapore in 2004 were 156 million $, what was the amount of exports in that year (in million $)?

Interpretacja danychŁatwo2 min
Voting turnout
The following graph shows the percentage of people who voted in the local election for a small village:
 image
In which pair of years was the number of people who voted, the same?
Interpretacja danychŁatwo2 min

Jak korzystać z Adaface Data Interpretation Test

Zacznij przeglądać kandydatów w ciągu kilku minut z gotową do IC Data Interpretation Test

1. Wybierz najbardziej odpowiedni test dla swojej roli

2. Zacznij zapraszać kandydatów, aby zakończyć ocenę

3. Otrzymuj powiadomienia o czasie rzeczywistym i krótki listę najlepszymi kandydatami

Dostosuj Adaface Data Interpretation Test Zgodnie z opisem pracy

1. Uzyskaj niestandardową ocenę z naszej biblioteki w wysokości 500+ w ciągu 48 godzin

2. Zacznij zapraszać kandydatów do uzupełnienia oceny

3. Otrzymuj powiadomienia o czasie rzeczywistym i krótki listę najlepszymi kandydatami

Adaface Data Interpretation Test jest zaufany przez przedsiębiorstwa na całym świecie

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

O adafce. Data Interpretation Test

Evaluate data interpretation and aptitude skills with Adaface skills assessment platform powered by an intelligent chatbot

Tematy:

Data Requirement
Types of Charts
Data Collection
Regression analysis
Data Processing
Predictive and prescriptive analysis
Data Analysis
Cohort analysis

Zalecane role.:

Data Scientists
Data Analysts
Research Analyst
Lead –Data Analyst
Associate data analyst
Data analyst specialist
Business Analyst
Financial Analyst
Sales Analyst
Investment Analyst
Research Managers

Why You Should Use This Data Interpretation Online Test

The Data Interpretation Online test helps recruiters and hiring managers to identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves expensive engineering time by filtering out unqualified candidates.

The Adaface Data Interpretation test screens candidates for the typical DI skills recruiters look for in a candidate:

  • Basic understanding of data processing & data analysis
  • Ability to track patterns or trends in a given data set
  • Expertise with different types of chart data and information extraction

The insights generated from this assessment can be used by recruiters and hiring managers to identify the best candidates for the role. Anti-cheating features enable you to be comfortable with conducting assessments online. The Data Interpretation online test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the technical skills to do well on the job.

About Data Interpretation

Data interpretation is the process of correctly extracting, analyzing meaningful information, or data from the various data sources such as charts, tables, graphs, etc, and arriving at a relevant logical conclusion.

What are the different Data Interpretation Methods?

Different DI methods are used by analysts to help people make sense of numerical data that has been collected, analyzed, and presented. There are two main ways in which data interpretation can be done:

  • Quantitative methods
  • Qualitative methods

Quantitative methods:

The quantitative data interpretation method is used to analyze numerical data. This data type contains numbers and hence is analyzed with the use of numbers and not texts.

The statistical methods used in analyzing quantitative data are:

  • Mean
  • Standard deviation
  • Frequency distribution
  • Regression analysis
  • Cohort analysis
  • Predictive and prescriptive analysis

Qualitative methods:

The qualitative data interpretation method is used to analyze categorical data. This method uses texts, rather than numbers or patterns to describe data.

Dystrybucja wyników testów

Rzeczywisty dystrybucja wyników będzie się różnić w zależności od jakości kandydujących jakość rurociągów, ale zazwyczaj oczekujesz, że ~ 20% kandydatów do robienia dobrze oceny adafce.

Dystrybucja wynikowa dla naszych ocen podąża za normalną krzywą. Jest to dobre standaryzowane testy, takie jak SAT i GRE, podążają za normalną dystrybucją (krzywa dzwonka).

Oceny status quo zazwyczaj mają dokładny przeciwieństwo krzywej dzwonkową (zbyt wielu kandydatów zbliżających się do 0, zbyt wielu kandydatów zbliżających się do 100 i za niewielu kandydatów w środku). Jest to zazwyczaj dlatego, że koncentrują się na pytań teoretycznych lub pytań sztuczkowych, które są bardzo binarne w naturze - albo znasz sztuczkę / teorię, albo nie.

Jak Adaface jest inny

Adaface. oceny konwersacyjne. są odzwierciedlane umiejętnościami na pracy i patrz 86% wskaźnik ukończenia w porównaniu do ~ 50% dla tradycyjnych platform oceny.

STARA DROGA

Tradycyjne testy

Pytania teoretyczne / puzzle

Czuje się jak test

Jeden rozmiar-pasuje do wszystkich oceny

😞
Wynajmować
Tygodnie / miesiące

NOWY SPOSÓB

Oceny adafce

Pytania dotyczące umiejętności pracy

Konwersacyjny

Dostosowany
oceny

😀️
Wynajmować
Dni

FAQ

Jaka jest ocena niestandardowa?

Każda rola jest inna i wymaga, aby niestandardowa ocena skutecznie zidentyfikować kandydatów. Eksperci Tematyda Adafce Eksperci rozumieją Państwu Opis / Wymagania dotyczące pracy i wybierz najważniejsze pytania z naszej biblioteki w wysokości 10000+ pytań, aby stworzyć ocenę techniczną, która pomaga szybko znaleźć wykwalifikowanych kandydatów w twoim rurociągu kandydującego szybko. Wszystkie oceny niestandardowe są ustawione w oparciu o opis pracy, wymagania dotyczące ról, Must-ma umiejętności, poziom doświadczenia i zakresie wynagrodzeń w ciągu maksymalnie 48 godzin, a otrzymasz powiadomienie e-mail po wejściu na życie.

Sprawdź ocenę próbki tutaj (brak wymaganej karty kredytowej).

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną zaletę?

Tak, absolutnie. Otoczenia niestandardowe są ustawione na podstawie opisu pracy i obejmie pytania we wszystkich potrzebnych umiejętnościach, które określasz.

W jaki sposób Adabace różni się od innych narzędzi oceny?

Wierzymy, że platformy oceny Status Quo Tech nie są sprawiedliwym sposobem dla firm oceniających inżynierów, ponieważ koncentrują się na pytań trick / puzzle / algorytmów niszowych. Rozpoczęliśmy Adaface, aby pomóc firmom znaleźć wielkich inżynierów, oceniając umiejętności na miejscu wymagane do roli. Przeczytaj więcej o Dlaczego rozpoczęliśmy Adaface.

Oto, co jest inne z Adaface:

  • Wysokiej jakości nie-googlery pytań, które testują umiejętności na temat pracy w przeciwieństwie do wiedzy teoretycznej.
  • Przyjazna ocena konwersacyjna z chatbot, zamiast wysyłać "test" do kandydata. Przekłada się to na wyższą stawkę zakończenia. Oceny adafce (86% stawki ukończenia kandydata), w przeciwieństwie do tradycyjnych testów (stawka ukończenia kandydata 40-50%)
  • Dostosowane oceny dla 700+ umiejętności na różnych poziomach doświadczenia.
Czy masz jakieś funkcje anty-oszukujące lub cenowe na miejscu?

Mamy następujące funkcje anty-oszukujące na miejscu:

  • Web Proctoring.
  • Webcam Proctoring.
  • Wykrywanie flagawiryzmu
  • Pytania nie-googlery
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej Funkcje prokcoracyjne.

Jak interpretować wyniki testów?

Podstawową rzeczą, na którą należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacji, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowany, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do roli. Idealnym sposobem korzystania z oceny jest zdecydowanie wyniku progowego (zazwyczaj 55%, pomagamy Ci benchmark) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy zdobywają próg na następne rundy wywiadu.

Na jaki poziom doświadczenia mogę używać tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do Twojego opisu pracy / Idealny kandydata (nasza osoby eksperci odbywają odpowiednie pytania do oceny z naszej biblioteki 10000+ pytań). Ta ocena może być dostosowana do każdego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat ma te same pytania?

Tak, to znacznie łatwiej jest porównać kandydatów. Opcje dla pytań MCQ i kolejność pytań są randomizowane. Mamy anty-oszustwo / prokctor na miejscu na miejscu. W naszym planie przedsiębiorstwa mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z kwestiami podobnych poziomów trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu praktycznego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów praktyk. Jednak można korzystać z naszych Pytania próbek do praktyki.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę uzyskać bezpłatną próbę?

Platforma jest całkowicie samoobsługowa, więc oto jeden sposób na kontynuowanie:

  • Możesz zarejestruj się za darmo, aby wyrazić to, jak to działa.
  • Bezpłatna wersja próbna zawiera jedną ocenę próbki (Java / JavaScript), którą znajdziesz na tablicy rozdzielczej, gdy się zarejestrujesz. Możesz go użyć do przeglądania jakości pytań, a kandydujące doświadczenie testu konwersacyjnego na Adafce.
  • Aby przejrzeć jakość pytań, możesz również przejrzeć nasze publiczne pytania na 50+ umiejętności tutaj.
  • Po przekonaniu, że chcesz wypróbować go z prawdziwymi ocenami i kandydatami, możesz wybrać plan zgodnie z Twoimi wymaganiami.
Właśnie przeniósł się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik Jak poprosić o ocenę niestandardową na Adafce.

Dlaczego rekrutujący przełączają się na Adaface

"Oceniliśmy kilku swoich konkurentów i znaleźliśmy adafce być najbardziej atrakcyjnym. Świetna domyślna biblioteka pytań, które są zaprojektowane do testowania dla dopasowania, a nie zapamiętywania algorytmów."

Czytaj więcej

Ostateczny przewodnik do testowania przed zatrudnieniem

Co to jest Rodzaje i korzyści, Rezerwacje przeciwko nim, powstanie przyjaznych kandydujących ocen i narzędzi AI oraz najlepsze praktyki dotyczące wdrażania testów przed zatrudnieniem w Twojej firmie.

Czytaj więcej

Dlaczego inżynierowie nie przeprowadzią testów kodujących

Większość inżynierów marszczy się dziś na pomysł wykonania testu kodowania, a ponad 50% od razu odmówić oceny status quo (na podstawie naszych badań z ponad 100 firmami w morzu).

Czytaj więcej

Z Adaface udało nam się zoptymalizować nasz początkowy proces przesiewowy przez ponad 75%, uwalniając cenny czas dla menedżerów zatrudnionych, jak i naszego zespołu przejęcia talentów!


Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Dołącz do 1700+ firm w 75 krajach.
Wypróbuj najwięcej narzędzi do oceny umiejętności przeniesienia do kandydata.
Mieć jakieś pytania dotyczące Adaface Data Interpretation Test?
Mieć jakieś pytania dotyczące Adaface Data Interpretation Test?
Porozmawiaj z nami ✨