Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test DART online wykorzystuje pytania MCQ śledzące kody, aby ocenić wiedzę kandydatów na temat języka programowania DART. Test wykorzystuje pytania kodowania, aby ocenić praktyczną wiedzę kandydata z DART.

Covered skills:

  • Podstawy DART
  • Kontrola przepływu
  • Programowanie obiektowe
  • Obsługa błędów
  • Testowanie i debugowanie
  • Zmienne i typy danych
  • Funkcje
  • Kolekcje
  • Programowanie asynchroniczne

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Dart Assessment Test is the most accurate way to shortlist DART DEWEDERs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Dart Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Zrozumienie podstawowej składni i koncepcji rzutki
  • Możliwość deklarowania i wykorzystywania zmiennych i typów danych w DART
  • Biegłość w instrukcjach i pętle przepływu kontrolnego w rzutce
  • Znajomość funkcji i ich wykorzystania w rzutce
  • Zrozumienie zasad programowania obiektowego w DART
  • Możliwość pracy z kolekcjami i strukturami danych w DART
  • Znajomość technik obsługi błędów w rzutce
  • Znajomość asynchronicznego programowania w DART
  • Biegłość w testowaniu i debugowaniu kodu rzutki
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test online będzie nieobowiązany.

🧐 Question


Async Await
Asynchronous Programming
Review the following Dart code:
The code reads data from a file synchronously. The code blocks while waiting for file I/O. Which of the following is the proper asynchronous version of the same code? 

- Assume readAsString is asynchronous version of readAsStringSync
- Lines with changes compared to original code are marked with // #


Iterable Sync
Asynchronous Programming
What would the following Dart code print?


Method Overriding
Method Overriding
Consider the following Dart code:
What will be the output of the above Dart code?


Registration Queue
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10


Visitors Count
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 


Expected Output: 

‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill


Async Await
Asynchronous Programming

3 mins



Iterable Sync
Asynchronous Programming

2 mins



Method Overriding
Method Overriding

2 mins



Registration Queue

30 mins



Visitors Count

30 mins

🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await
Asynchronous Programming
Medium3 mins
Iterable Sync
Asynchronous Programming
Easy2 mins
Method Overriding
Method Overriding
Medium2 mins
Registration Queue
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!

Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test online in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test online from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

About the Dart Online Test

Why you should use Pre-employment Dart Test?

The Test online makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Zrozumienie podstaw DART i składni
  • Praca ze zmiennymi i typami danych w DART
  • Wdrożenie przepływu sterowania w DART
  • Wykorzystanie funkcji w DART
  • Zastosowanie obiektowych koncepcji programowania w DART
  • Praca z kolekcjami w Dart
  • Obsługa błędów i wyjątków w rzutce
  • Wdrażanie programowania asynchronicznego w DART
  • Testowanie i debugowanie kodu rzutki
  • Integracja DART z innymi technologiami

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Dart Test?

  • Podstawy DART

    Podstawy DART odnoszą się do podstawowych koncepcji i składni języka programowania DART, takich jak zmienne, wyrażenia i przepływ kontroli. Zrozumienie podstaw DART ma kluczowe znaczenie dla programistów do pisania czystego i wydajnego kodu w rzutce.

  • Zmienne i typy danych

    Zmienne i typy danych obejmują różne typy danych, które można przechowywać w zmiennych i manipulowane w rzutce. Ta umiejętność mierzy zdolność kandydata do prawidłowego deklarowania i wykorzystywania zmiennych, a także ich wiedzę na temat typów danych i konwersji typu.

  • przepływ kontrolny

    przepływ kontroli obejmuje przepływ wykonywania w a Program, w tym warunki warunkowe (jeśli, w przeciwnym razie, w przeciwnym razie), pętle (dla, while) i przełącz instrukcje. Ta umiejętność ocenia zrozumienie kandydata, jak kontrolować przepływ kodu rzutki na podstawie różnych warunków i iteracyjnie wykonują niektóre bloki kodu.

  • Funkcje

    Funkcje w DART są blokami wielokrotnego użytku z wielokrotnego użytku Kod, który wykonuje określone zadania. Ta umiejętność ocenia znajomość kandydata do tworzenia i używania funkcji, w tym definiowanie parametrów funkcji, zwracanie wartości i zrozumienie zakresu zmiennych w funkcjach.

  • Programowanie obiektowe

    zorientowane na obiekty Programowanie (OOP) to paradygmat programowania, który wykorzystuje obiekty do modelowania pojęć w świecie rzeczywistym. Ta umiejętność mierzy wiedzę kandydata na temat pojęć OOP w rzutce, takie jak klasy, obiekty, dziedzictwo i enkapsulacja, które są niezbędne do budowania kodu modułowego i możliwego do utrzymania. Kolekcje </h4> <p> Patrz Kolekcje do struktur danych, które przechowują wiele elementów w jednej zmiennej. Ta umiejętność ocenia zrozumienie przez kandydata różnych kolekcji w rzutkach, w tym listy, zestawy i mapy oraz ich zdolność do wykonywania operacji, takich jak iteracja, dostęp, dodawanie i usuwanie elementów z tych kolekcji.

  • Obsługa błędów < /H4> <p> Obsługa błędów obejmuje złapanie i obsługę błędów i wyjątków, które mogą wystąpić podczas wykonywania programu DART. Ta umiejętność mierzy biegłość kandydata w użyciu bloków próbnych, rzucania i obsługi niestandardowych wyjątków oraz zrozumienia pojęcia śladów stosu w celu poprawy diagnostyki i debugowania błędów. </p> <h4> Programowanie asynchroniczne

    Asynchroniczne Programowanie w DART umożliwia jednoczesne wykonanie, umożliwiając zadania niezależne i nie blokowanie głównego wątku. Ta umiejętność ocenia znajomość kandydata na asynchroniczne pojęcia programowania, takie jak używanie asynchronizacji i czekają słowa kluczowe, futures, strumienie i obsługa błędów asynchronicznych, które są niezbędne do sprawnych i responsywnych aplikacji do rzutek.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test online to be based on.

    Typy danych
    Kontrola przepływu
    Instrukcje warunkowe
    Obsługa wyjątków
    Testów jednostkowych
    Techniki debugowania
    Dart sdk
    Wniosek typu
    Typy ogólne
    Getters and Setters
    Metody nadrzędne
    Pakiety DART
    Obsługa plików
    Środowisko rozwoju DART
    Funkcje Lambda
    Typ casting
    Bezpieczeństwo zerowe
    Adnotacje typu
    Niezmienne kolekcje
    Operacje iteracyjne
    Notacja kaskadowa
    Nazwane parametry
    Propagacja błędów
    Zajęcia do nazywania
    Obiekty transferu danych (DTO)
    Internacjonalizacja i lokalizacja
    Wstrzyknięcie zależności
    Mixiny z interfejsami
    Kanały platformowe
    Zależności kpiny i testowania
    Dokumentacja kodu
    Formatowanie kodu
    Przegląd kodu

What roles can I use the Dart Test for?

  • Starszy programista Dart

How is the Dart Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Opracowanie wydajnych algorytmów za pomocą DART
  • Optymalizacja wydajności w aplikacjach DART
  • Projektowanie i wdrażanie API DART
  • Zabezpieczanie aplikacji DART przed lukami
  • Wykorzystanie możliwości refleksji DART
  • Wdrażanie wzorów projektowych w rzutce
  • Praca z bibliotekami zewnętrznymi i ramami w DART
  • Skalowanie i optymalizacja aplikacji DART dla systemów na dużą skalę
  • Używanie DART do rozwoju międzyplatformowych
  • Stosowanie zaawansowanej manipulacji danymi i transformacją w DART

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.

Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Dart Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test online?
Ready to use the Adaface Test online?
Porozmawiaj z nami
● Online
Score: NA