Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The C online test uses a range of MCQs and coding questions to evaluate candidates on their fundamental knowledge of C programming concepts, including data types, control statements, arrays, pointers, functions, and file handling. Additionally, the test assesses candidates' ability to work with dynamic memory allocation, structures, and advanced C programming concepts such as preprocessor directives and macros.

Covered skills:

  • Variable Naming
  • Structures
  • Handling Datatypes
  • Functions
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface C Test online is the most accurate way to shortlist Core C Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

C Test online został zaprojektowany i zatwierdzony przez ekspertów branżowych, aby pomóc rekruterom technicznym i menedżerom ds. Rekrutacji w oceny umiejętności programowania C. Najlepsze firmy technologiczne korzystają z naszego testu programowania JavaScript, aby skrócić czas badań kandydatów o 85%.

Test został zaprojektowany w celu odfiltrowania kandydatów na role

  • Junior C Developer
  • C Developer
  • Intermediate C Developer
  • Starszy programista C
  • Deweloper backend

Test zapewnia kandydatom następujące cechy:

  • Możliwość pisania kodu wielokrotnego użytku C
  • Biegłość w strukturach danych
  • Głęboka znajomość wskazówek, struktur i związków
  • Doskonała znajomość języków programowania frontendowego i powiązanych ram
  • Możliwość identyfikacji obszarów modyfikacji istniejących programów, a następnie opracowywania tych modyfikacji
  • Umiejętności debugowania i rozwoju
  • Doświadczenie w integracji wielu źródeł danych i baz danych
  • Możliwość przeprowadzania modyfikacji i rozbijania poprawek z programami VBA i programami C
  • Doświadczenie z pisaniem jednostek i testów funkcjonalnych

C Test online został zaprojektowany głównie w celu oceny kandydatów o wysokich zdolnościach w kodowaniu C oraz znajomość różnych funkcji. W tym teście programista będzie musiał napisać kod za pomocą języka kodowania C.

Dla każdego kandydata otrzymasz szczegółowy raport, który pomoże Ci w podejmowaniu celu, opartych na danych decyzjach i zidentyfikowaniu najlepszych kandydatów. Test koncentruje się na pytaniach dotyczących umiejętności w miejscu pracy C w przeciwieństwie do wiedzy teoretycznej.

Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego C Online Test będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

Memory Allocation
Solve
Check the following three C functions:
 image
Which among these will likely cause issues with pointers?

Medium

Pointers and Structs
Solve
What is the output of the following C code?
 image

Medium

Strings
Strings
Solve
What is the output of the following C code?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Memory Allocation
2 mins
C
Solve

Medium

Pointers and Structs
2 mins
C
Solve

Medium

Strings
Strings
2 mins
C
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
30 mins
Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
30 mins
Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Memory Allocation
C
Medium2 mins
Solve
Pointers and Structs
C
Medium2 mins
Solve
Strings
Strings
C
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment C Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the C Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


O roli programisty C

C jest ogólnym, proceduralnym językiem programowania komputerowego obsługi programowania strukturalnego, zakresu zmiennej leksykalnej i rekurencji, podczas gdy system typu statycznego zapobiega niezamierzonym operacjom.

Deweloperzy C są ogólnie odpowiedzialni za opracowanie kodu, który integruje się z systemami operacyjnymi, modułami systemu operacyjnego, systemami wbudowanymi lub bibliotek niskiego poziomu dla innych języków wysokiego poziomu, takich jak Node.js, Python i GO.

Typowe obowiązki programisty C byłyby:

  • Projektowanie, budowanie i utrzymanie wydajnego, wielokrotnego użytku i niezawodnego kodu C
  • Zidentyfikuj wąskie gardła i błędy
  • Opracuj moduły jądra, biblioteki i wbudowane systemy dla innych języków wysokiego poziomu
  • Utrzymaj automatyzację i jakość kodu

What roles can I use the C Online Test for?

  • Core C Developer
  • Software Engineer (C)
  • Embedded Systems Engineer
  • Game Developer
  • Network Engineer
  • Security Analyst

What topics are covered in the C Test online?

Tablice
Funkcje i rekurencja
Wskaźniki
Smyczki
Myślenie algorytmiczne
Stałe zmienne i typy danych
Operacje we/wy
Struktury i związek
Tablica 2D
Rozwiązywanie problemów
Podejmowanie decyzji i zapętlenie
Test sekcji
Zarządzanie pamięcią
Wskaźnik do wskaźnika
Debugowanie
Zarządzanie plikami
Operatorzy i wyrażenia
Manipulacja bit
Wielowątkowe
Regex
Zmienne nazywanie
Obsługa danych
Struktury
Funkcje
Wskaźniki
Zapętlanie i warunkowe stwierdzenia
Obsługa plików
Operacje na poziomie systemowym za pomocą wbudowanych nagłówków
Singapore government logo

Menedżerowie ds. Zatrudnienia uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie powiedzieć, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Oni są Bardzo zadowolony z jakością kandydatów na liście przesiewowej Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

FAQ

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface C Online Test?
Ready to use the Adaface C Online Test?
Porozmawiaj z nami
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Semestry Prywatność Przewodnik zaufania

🌎 Wybierz swój język

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️