Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test analityka biznesowego wykorzystuje MCQ oparty na scenariuszach do oceny kandydatów na zrozumienie roli analityka biznesowego w projektach IT, w tym gromadzenia wymagań, analizy i dokumentacji. Test ocenia kandydatów na ich wiedzę na temat metodologii zarządzania projektami, takimi jak zwinny, wodospad i scrum, a także ich zdolność do tworzenia historii użytkowników, przypadków użycia, przepływów procesów i szkielet.

Covered skills:

  • Myślenie analityczne
  • Analiza biznesowa
  • Analiza danych
  • Projekt systemu
  • Krytyczne myślenie
  • Rozwiązywanie problemów
  • SQL
  • Zbieranie wymagań
  • Doskonalenie procesów
  • Zarządzanie projektem
  • Komunikacja

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Analityk biznesowy test IT is the most accurate way to shortlist Analityk Biznesowys



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Analityk biznesowy test IT helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Możliwość gromadzenia i analizy wymagań biznesowych
  • Biegłość w SQL w celu zapytania i manipulacji danymi
  • Zaawansowana znajomość programu Excel do analizy danych i raportowania
  • Umiejętność interpretacji danych i rysowania znaczących spostrzeżeń
  • Silne logiczne umiejętności rozumowania do rozwiązywania problemów
  • Krytyczne myślenie i analiza oceny złożonych sytuacji biznesowych
  • Możliwość zastosowania myślenia analitycznego w celu identyfikacji ulepszeń procesu
  • Zrozumienie zasad projektowania systemu
  • Umiejętności zarządzania projektami do skutecznego planowania i wykonywania zadań
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne w zakresie skutecznej współpracy i dokumentacji
  • Silne umiejętności rozwiązywania problemów w celu identyfikacji i rozwiązywania wyzwań biznesowych
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Analityk biznesowy test IT będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV
Solve
A retail company is exploring new customer segments to increase sales. You are provided with the following data on three potential customer segments:

Segment A:

- Average annual revenue per customer: $500
- Average customer retention rate: 80%
- Average customer acquisition cost: $200
- Expected segment size: 2,000 customers

Segment B:

- Average annual revenue per customer: $750
- Average customer retention rate: 70%
- Average customer acquisition cost: $300
- Expected segment size: 1,500 customers

Segment C:

- Average annual revenue per customer: $1,000
- Average customer retention rate: 60%
- Average customer acquisition cost: $400
- Expected segment size: 1,000 customers
Assuming a 10% discount rate, which customer segment should the company target to maximize the return on investment? A target customer segment would have higher customer lifetime value (CLV). Note that CLV is calculated by using the following formula:

CLV = (Average Annual Revenue per Customer * Gross Margin %) * (Retention Rate / (1 + Discount Rate - Retention Rate)) - Customer Acquisition Cost

Easy

Supply Chain Management
Cost Reduction
Solve
A company is considering two options to optimize its supply chain and reduce costs. The following data has been provided for each option:

Option Alpha:

- Annual transportation cost reduction: $300,000
- Annual inventory carrying cost increase: $250,000
- One-time implementation cost: $100,000

Option Beta:

- Annual transportation cost reduction: $200,000
- Annual inventory carrying cost increase: $150,000
- One-time implementation cost: $50,000

As a business analyst, determine which option provides a higher net cost reduction over a 3-year period.
A: Option Alpha provides a higher net cost reduction.
B: Option Beta provides a higher net cost reduction.
C: Both options provide the same net cost reduction.
D: Neither option provides a net cost reduction.
E: The net cost reduction cannot be determined with the given data.

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Medium

MATCH INDEX LOOKUP
Solve
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
 image

Medium

Organization data
Data transformation
Solve
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved:
 image
We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data?

A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates.
B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates.
C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation.
D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.

Medium

Student scores
Data formatting
Solve
Here’s a sample Excel data source:
 image
Here’s the expected data format: 
 image
Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result?

A: Columns to Select: Student Only
B: Columns to Select: Student and Student ID
C: Columns to Select: Primary and Secondary
D: Command to Use: Pivot Column
E: Command to Use: Reverse Rows
F: Command to Use: Unpivot Columns

Medium

VLOOKUP blood donor
Solve
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)).
 image
A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE)
B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE)
C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4)
D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3)
E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE)
F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE)
G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Solve
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
 image
 image

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Solve
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
 image

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Solve
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
 image

Medium

Tennis Players
Solve
A tennis coach was trying to put together a team of 4 players for a tennis championship out of 7 players. R, S, T are the male players, and W, X, Y, Z are the female players. Note that all players have equal ability, and the team needs to have atleast 2 male players. While selecting the team we need to keep in mind that all 4 players should be able to play with each other. 
 image
We also need to keep the following restrictions in mind:
- R cannot play with Y
- S cannot play with W
- T cannot play with Z
Which of the following are true:

A: S and Z cannot be in the team together.
B: T and Y cannot be in the team together.
C: T and X cannot be in the team together.

Hard

CID Agent
Logical Deduction
Pattern Recognition
Solve
A code ("EIG AUC REO RAI COG") was sent to the criminal office by a CID agent named Batra.  However, four of the five words are fake, with only one containing the information. They also included a clue in the form of a sentence: "If I tell you any character of the code word, you will be able to tell how many vowels there are in the code word." Are you able to figure out what the code word is?
A: RAI 
B: EIG
C: AUC
D: REO
E: COG
F: None

Medium

Positive correlation
Correlation vs. Causation
Solve
Myra is working on her thesis for which she created a scatter plot of the number of teachers and the number of college graduates for cities in Australia. She noticed a positive correlation. Which of these do you think is the probable explanation for this correlation?
A: Teachers encourage people to go to college, so an increase in the number of teachers leads to an increase in the number of college graduates. 

B: Some college graduates choose teaching as a profession after graduating, so an increase in the number of college graduates also leads to an increase in the number of teachers.

C: There are more college graduates and teachers in higher income cities, so income is a confounding variable here, make it difficult to prove causation between number of teachers and number of college graduates. 

D: Cities with a higher population have more teachers and more college graduates, so the correlation is due to a third variable (population of city).

E: The provided data is insufficient, so it is extremely difficult to establish the reason for the correlation.

F: Most college students choose non-teaching professions after graduating, which explains the correlation. 

G: In Australia, college students are encouraged by their teachers to choose teaching as a profession after graduating.

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Solve
A pharmaceutical company claims that their new drug, Xylanex, is highly effective in treating a specific medical condition. They provide statistical data from a clinical trial to support their claim. However, a group of scientists has raised concerns about the validity of the study design and potential bias in the data collection process. They argue that the results may be inflated and not truly representative of the drug's effectiveness.

Which of the following assumptions is necessary to support the pharmaceutical company's claim?
A: The clinical trial participants were randomly selected and representative of the target population.
B: The scientists raising concerns have a conflict of interest and are biased against the pharmaceutical company.
C: The statistical analysis of the clinical trial data was conducted by independent experts.
D: The medical condition being treated by Xylanex is widespread and affects a large number of individuals.
E: The pharmaceutical company has a proven track record of developing effective drugs for similar medical conditions.

Medium

Emma's cafe business
Solve
Emma's cafe has been operating successfully for the last 6 years. Profits have been growing every year, with this year (2020) being their best year so far. As a thank you, Emma treated her staff to a meal at a Michelin star restaurant. 
 image
Below are 3 statements about Emma, her staff and her cafe. Can you help us decide whether the 3 statements are "True", "Probably True", "Insufficient Data to Say True or False", "Probably False", or "False".

1. Emma's staff members are happy.
2. Emma's cafe did well in 2016.
3. Emma is rich.

A: True
B: False
C: Probably True
D: Probably False
E: Insufficient Data

Medium

Ivory's new startup
Solve
Statement: Ivory started a new startup. We know for a fact that almost all startups fail within the first 2 years. 
Conclusion: Ivory's startup will fail.
Does the conclusion follow from the statement?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV

3 mins

Business Analysis
Solve

Easy

Supply Chain Management
Cost Reduction

2 mins

Business Analysis
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve

Medium

MATCH INDEX LOOKUP

2 mins

Excel
Solve

Medium

Organization data
Data transformation

3 mins

Excel
Solve

Medium

Student scores
Data formatting

2 mins

Excel
Solve

Medium

VLOOKUP blood donor

2 mins

Excel
Solve

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations

3 mins

Data Interpretation
Solve

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning

2 mins

Data Interpretation
Solve

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning

3 mins

Data Interpretation
Solve

Medium

Tennis Players

3 mins

Logical Reasoning
Solve

Hard

CID Agent
Logical Deduction
Pattern Recognition

3 mins

Logical Reasoning
Solve

Medium

Positive correlation
Correlation vs. Causation

2 mins

Logical Reasoning
Solve

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions

2 mins

Critical Thinking
Solve

Medium

Emma's cafe business

2 mins

Critical Thinking
Solve

Medium

Ivory's new startup

2 mins

Critical Thinking
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV
Business Analysis
Medium3 mins
Solve
Supply Chain Management
Cost Reduction
Business Analysis
Easy2 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
MATCH INDEX LOOKUP
Excel
Medium2 mins
Solve
Organization data
Data transformation
Excel
Medium3 mins
Solve
Student scores
Data formatting
Excel
Medium2 mins
Solve
VLOOKUP blood donor
Excel
Medium2 mins
Solve
Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Data Interpretation
Medium3 mins
Solve
Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Data Interpretation
Medium2 mins
Solve
Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Data Interpretation
Hard3 mins
Solve
Tennis Players
Logical Reasoning
Medium3 mins
Solve
CID Agent
Logical Deduction
Pattern Recognition
Logical Reasoning
Hard3 mins
Solve
Positive correlation
Correlation vs. Causation
Logical Reasoning
Medium2 mins
Solve
Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Emma's cafe business
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Ivory's new startup
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Analityk biznesowy test IT in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Analityk biznesowy test IT from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Analityk biznesowy test IT

Why you should use Analityk biznesowy test IT?

The Analityk biznesowy test IT makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Myślenie analityczne i rozwiązywanie problemów
  • Zapytanie SQL i manipulacja danymi
  • Analiza biznesowa dla gromadzenia wymagań
  • Analiza danych i interpretacja
  • Logiczne rozumowanie i odliczenie
  • Krytyczne myślenie o złożonym rozwiązywaniu problemów
  • Skuteczna komunikacja i współpraca
  • Ulepszenie i optymalizacja procesu
  • Projektowanie i architektura systemu
  • Zarządzanie projektem i dostawa

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Analityk biznesowy test IT?

  • Myślenie analityczne

    Myślenie analityczne to zdolność systematycznego rozkładania złożonych problemów lub sytuacji na mniejsze, łatwiejsze do zarządzania komponenty, aby lepiej je zrozumieć i podejmować świadome decyzje. Ta umiejętność należy zmierzyć w tym teście, aby ocenić zdolność kandydata do krytycznego myślenia, analizy danych i uzyskania logicznych wniosków, które są niezbędne dla roli analityka biznesowego w nim.

  • sql </h4> <p > SQL lub strukturyzowany język zapytania to język programowania używany do zarządzania i manipulowania relacyjnymi bazami danych. Jest to podstawowa umiejętność dla analityka biznesowego, ponieważ pozwala im efektywnie pobierać i analizować dane, pisać złożone zapytania i generować raporty. Pomiar wiedzy SQL w tym teście pomaga zidentyfikować kandydatów, którzy są biegli w zarządzaniu bazami danych i analizie danych. </p> <h4> Analiza biznesowa

    Analiza biznesowa obejmuje ocenę i ocenę procesów biznesowych, systemów i celów organizacji zidentyfikować możliwości poprawy i zalecić rozwiązania. Umiejętność tę należy zmierzyć w teście w celu oceny zrozumienia przez kandydata wymagań biznesowych, zdolności do analizy istniejących procesów i proponowania skutecznych strategii optymalizacji procesu.

  • Zebranie wymagań

    gromadzenie wymagań IS Proces identyfikacji, dokumentowania i walidacji potrzeb i oczekiwań interesariuszy dotyczących systemu lub projektu. Jest to niezbędna umiejętność analityka biznesowego, aby zapewnić, że oprogramowanie lub rozwiązanie jest zgodne z celami biznesowymi i wymaganiami użytkownika. Mierzenie tych umiejętności w testach pomaga ocenić zdolność kandydata do dokładnego gromadzenia i analizy wymagań.

  • Analiza danych

    Analiza danych obejmuje badanie i interpretację złożonych zestawów danych w celu odkrycia cennych informacji i uznania decyzji o wsparciu -zrobienie. Ta umiejętność ma kluczowe znaczenie dla analityka biznesowego do analizy danych biznesowych, identyfikowania wzorców, trendów i anomalii oraz dostarczania zaleceń opartych na danych. Pomiar biegłość w analizie danych w teście pomaga ocenić zdolność kandydata do wyodrębnienia znaczących informacji z dużych zestawów danych.

  • Ulepszenie procesu

    Ulepszenie procesu odnosi się do identyfikacji i wdrażania zmian w istniejących systemach, przepływy pracy lub procedury optymalizacji wydajności i skuteczności. Ta umiejętność jest ważna dla analityka biznesowego w celu zidentyfikowania wąskich gardeł, usprawnienia procesów i sugerowania ulepszeń w celu zwiększenia wydajności. Mierzenie tej umiejętności w teście pomaga ocenić zrozumienie analizy procesów przez kandydata i jego zdolność do proponowania praktycznych ulepszeń.

  • Projektowanie systemu

    Projektowanie systemu obejmuje tworzenie kompleksowego planu i plany rozwoju oraz wdrożenie systemów lub rozwiązań oprogramowania. Ta umiejętność jest niezbędna dla analityka biznesowego, aby przełożyć wymagania biznesowe na specyfikacje techniczne i współpracować z deweloperami i interesariuszami. Mierzenie wiedza na temat projektowania systemu w teście pomaga ocenić zdolność kandydata do projektowania skalowalnych i wydajnych rozwiązań.

  • Zarządzanie projektami

    Zarządzanie projektami obejmuje planowanie, organizowanie i nadzorowanie pomyślnego wykonywania projektów w ramach projektu wewnątrz Zdefiniowane terminy i budżety. Ta umiejętność jest ważna dla analityka biznesowego w celu skutecznego zarządzania rezultatami projektu, interesariuszami i zasobami. Pomiar umiejętności zarządzania projektami w testach pomaga ocenić zdolność kandydata do obsługi złożoności projektu i zapewnienia sukcesu projektu.

  • Krytyczne myślenie

    Krytyczne myślenie obejmuje obiektywne analizowanie i ocenę informacji w celu uzyskania dokładnego i logicznego i logicznego wyroki lub decyzje. Ta umiejętność ma kluczowe znaczenie dla analityka biznesowego do oceny problemów biznesowych, identyfikacji pierwotnych przyczyn i proponowania skutecznych rozwiązań. Pomiar krytycznych umiejętności myślenia w teście pomaga ocenić zdolność kandydata do krytycznego myślenia i podejmowania rozsądnych decyzji w złożonych scenariuszach biznesowych.

  • Komunikacja

    Komunikacja odnosi się do jasnej, zwięzłej i skutecznej wymiany pomysłów, informacji i informacji zwrotnych między osobami lub grupami. Ta umiejętność jest niezbędna dla analityka biznesowego do gromadzenia wymagań, prezentacji ustaleń i współpracy z zainteresowanymi stronami z różnych środowisk. Pomiar umiejętności komunikacyjnych w testach pomaga ocenić zdolność kandydata do przekazywania złożonych informacji zarówno technicznym, jak i nietechnicznym interesariuszom.

  • Rozwiązywanie problemów

    Rozwiązywanie problemów to możliwość identyfikacji, analizy, i skutecznie rozwiąż wyzwania lub przeszkody. Krytyczną umiejętnością analityka biznesowego jest rozwiązywanie problemów, proponowanie rozwiązań i łagodzenie ryzyka. Pomiar umiejętności rozwiązywania problemów w teście pomaga ocenić zdolność kandydata do systematycznego podejścia do problemów, badanie alternatywnych rozwiązań i podejmowanie dobrze poinformowanych decyzji.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Analityk biznesowy test IT to be based on.

    Zbieranie wymagań biznesowych
    Modelowanie danych
    Magazyn danych
    SQL dołącza
    Wizualizacja danych
    Formuły Excel
    Tabele obrotowe
    Analiza danych hierarchicznych
    Techniki interpretacji danych
    Logiczne rozwiązywanie problemów
    Analiza schematu blokowego
    Analiza przyczyn
    Analiza SWOT
    Mapowanie procesu
    Metodologie poprawy procesu
    Zasady projektowania systemu
    Planowanie i planowanie projektu
    Zarządzanie ryzykiem
    Analiza kosztów i korzyści
    Strategie krytycznego myślenia
    Skuteczne strategie komunikacji
    Zarządzanie interesariuszami
    Techniki analizy danych
    Wywołanie wymagań
    Tworzenie historii użytkowników
    Ramy rozwiązywania problemów
    Techniki sprawdzania poprawności danych
    Techniki oczyszczania danych
    Integracja danych
    Ponowne inżynieria procesów biznesowych
    Praktyki zapewnienia jakości
    Podejmowanie decyzji opartych na danych
    Zwinne zarządzanie projektami
    Zarządzanie zmianami
    Identyfikacja przyczyny pierwotnej
    Analiza statystyczna
    Narzędzia do wizualizacji danych
    Monitorowanie KPI
    Automatyzacja procesów biznesowych
    Rozwiązanie konfliktu
    Analiza drzewa decyzyjnego
    Dokumentacja procesu
    Rozwój przypadków użycia
    Analiza regresji
    Priorytetyzacja wymagań
    Techniki próbkowania danych
    Zarządzanie danymi
    Pomiar wydajności
    Optymalizacja procesu
    Metodologie rozwiązywania problemów
    Bezpieczeństwo danych i prywatność
    Raportowanie analizy danych
    Analiza kosztów
    Analiza wpływu biznesu
    Spostrzeżenia oparte na danych

What roles can I use the Analityk biznesowy test IT for?

  • Analityk Biznesowy
  • Analityk IT
  • Starszy analityk IT
  • Analityk systemów
  • Analityk danych
  • Analityk systemów biznesowych
  • Analityk Jakości
  • Konsultant IT

How is the Analityk biznesowy test IT customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Zaawansowane zapytanie i optymalizacja SQL
  • Modelowanie i dokumentacja procesów biznesowych
  • Wizualizacja danych i raportowanie
  • Analiza statystyczna i testowanie hipotez
  • Strategie oceny ryzyka i łagodzenia
  • Zapewnienie jakości i testowanie
  • Projektowanie i normalizacja bazy danych
  • Metodologia zwinna i iteracyjny rozwój
  • Zarządzanie zmianami i analiza wpływu
  • Testowanie akceptacji użytkowników i podpisywanie
Singapore government logo

Menedżerowie ds. Zatrudnienia uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie powiedzieć, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Oni są Bardzo zadowolony z jakością kandydatów na liście przesiewowej Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Analityk biznesowy test IT FAQ

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Analityk biznesowy test IT?
Ready to use the Adaface Analityk biznesowy test IT?
Porozmawiaj z nami
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Semestry Prywatność Przewodnik zaufania

🌎 Wybierz swój język

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️