Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Test online analityk biznesowy

The business analyst test assesses a candidate's ability to understand, analyze and solve business problems. This test also focuses on a candidate's cognitive ability, problem solving skills and their ability to evaluate arguments logically.

Dostosowane na podstawie:

  • Poziom doświadczenia/ trudności
  • Wiele umiejętności w 1 Ocena
  • Opis stanowiska/ wymagania dotyczące ról

Omawiane tematy:

Analytical Thinking
Data Interpretation
Data Sufficiency
Listening Skills
Comprehension
Writing Skills
Zobacz pełną listę
Singapore government logo

Menedżerowie ds. Rekrutacji uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Oni są Bardzo zadowolony z jakością kandydatów na liście przesiewowej Adaface.


Menedżer Zasobów Ludzkich

Rząd Singapuru

85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Sample Business Analyst Aptitude Test Questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Business Analyst Aptitude Test będzie nieobowiązany.

🧐 Pytanie🔧 Umiejętność💪 Trudność⌛ Czas
Biuro zagraniczne
Twoja firma niedawno otworzyła drugie biuro za granicą. Niektóre osoby z pierwotnego biura zostaną przeniesione. Wszyscy ludzie zatrudnione w ciągu ostatnich sześciu miesięcy będą kontynuować pracę w pierwotnej lokalizacji, w której zostali zatrudnione. Które z poniższych stwierdzeń może być prawdziwe w odniesieniu do pracowników przenoszących się?
Rozumowanie słowneŚredni2 min
Operatorzy linii lotniczych
Czterech operatorów linii lotniczych A, B, C i D działają na popularnej trasie między 2 miastami, Rzymem i Wenecją we Włoszech. Linia lotnicza A chciała zwiększyć liczbę sprzedanych miejsc, więc zmniejszyli swoje taryfy na tę trasę. Airlines B, C, D natychmiast naśladował ten ruch. Ogólne przekonanie jest to, że objętość podróży lotniczych między Rzymem a Wenecją wzrosłaby w wyniku tego. Które z poniższych stwierdzeń, jeśli jest prawdziwe, dodałoby zaufanie ogólnemu przekonaniu?
Odp.: Wszystkie 4 linie lotnicze widzą zwiększone zyski. 
b: Linie lotnicze zaczynają obniżać stawki dla innych tras.
C: Badanie pokazuje, że około 80% podróży lotniczych we Włoszech jest sponsorowanych firmy. > D: Badanie pokazuje, że podróżnicy lotnicze we Włoszech są wrażliwe na cenę.
język angielskiŚredni2 min
Gracze badmintona
Trener badmintona próbował zebrać drużynę 4 graczy dla przyjaznych mistrzostw badmintona na 7 graczy. R, S, T są mężczyznami, a W, X, Y, Z są kobietami. Pamiętaj, że wszyscy gracze mają równe zdolności, a zespół musi mieć co najmniej 2 męskich graczy. Wybierając zespół, musimy pamiętać, że wszyscy 4 graczy powinni być w stanie grać ze sobą. Musimy również pamiętać o następujących ograniczeniach:
- r nie może grać z y 
- s nie może grać z w
- t nie może grać z Z
Które z poniższych jest prawdziwe: 

i X nie może być razem w zespole.
Logiczne rozumowanieŚredni3 min
Produkcja Chin
Koszt telefonów produkcyjnych w Chinach jest dwadzieścia procent mniej niż koszt telefonów produkcyjnych w Wietnamie. Nawet po dodaniu opłat za wysyłkę i podatków importowych taniej jest importować telefony z Chin do Wietnamu niż do produkcji telefonów w Wietnamie. Które z poniższych stwierdzeń najlepiej obsługiwać podane informacje.
Odp.: Opłata za wysyłkę z Chin do Wietnamu wynosi ponad 20% kosztów produkcji telefonu w Chinach. Produkcja telefonu w Chinach. 
C: Importowanie telefonów w Wietnamie zmniejszy 20% miejsc pracy produkcyjnej w Wietnamie.
D: Produkcja telefonu w Wietnamie zajmuje 20% więcej czasu niż w Chinach.
e : Koszty pracy w Wietnamie są o 20% wyższe niż w Chinach.
Rozumowanie słowneŁatwo2 min
Cigarette taxation regime
Cigarettes account for only 23% of tobacco consumption, and only 16% of 250 million tobacco consumers use cigarettes. However these 16% contribute 85% of the tax revenues to the Exchequer from the tobacco sector. The punitive cigarette taxation regime has kept the tax base narrow, and lowering taxes will expand this base. Which of these best bolsters the conclusion that lowering duties will expand the tax base?
A: The cigarette manufacturers’ association has decided to indulge in aggressive promotion.

B: Cigarette manufacturers are lobbying for a reduction on duties.

C: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarette smoking if cigarette prices reduce.

D: An increase in duties on non-cigarette tobacco may lead to a shift in favor of cigarette smoking.

E: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarettes if cigarette prices reduce.

F: A decrease in duties on non-cigarette tobacco may lead to more tobacco consumers shifting to cigarettes.

G: Cigarette smokers are becoming increasing aware of associated health risks.

H: Increased health warnings could reduce the tax base.
język angielskiŚredni2 min
Pomieszczenia handlowe
Duża firma nieruchomości przeprowadziła ostatnie badanie swoich klientów. Badanie zostało zaprojektowane w celu odkrycia spostrzeżeń dotyczących głównych kryteriów wyboru inwestowania w nieruchomość mieszkalną. Większość ankietowanych klientów stwierdziła, że ​​„profil zwrotu” był ich głównym priorytetem, a następnie „potencjał rozwoju” i „stabilność dochodów”. „Dziedzictwo portfela” znalazło się na dole na liście czynników. Warto było zauważyć, że respondenci rzadziej mieli udziały mieszkalne, które stanowiły część aktywów o mieszanym przeznaczeniu, tj. Jako dodatek do inwestycji komercyjnych. Można założyć, że więcej inwestorów proaktywnie inwestuje w nieruchomości mieszkalne, a nie na przypadkową ekspozycję za pośrednictwem inwestycji biznesowych.
Na podstawie danego fragmentu, co możemy powiedzieć o poniższym stwierdzeniu? 

Właściciele firm posiadających lokale komercyjne często mają nieruchomość mieszkalną w ramach swojego portfela.
Rozumowanie słowneŚredni2 min
Dividends
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
 image
 image
Line Charts
Interpretacja danychŚredni3 min
Zwiększenie miesięcznego zysku brutto
CEO Snipr. Inc chce zwiększyć miesięczny zysk brutto o 4%. Jeśli koszty pozostaną takie same, jaki musi być obrót sprzedażowy w lutym, aby osiągnąć ten cel?
 image
Rozumowanie numeryczneŁatwo2 min
Median
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
 image
Percentages median
Interpretacja danychŚredni3 min
Nowe wymagania poza zakresem
Sam jest analitykiem biznesowym. Pracowali nad projektem przy użyciu podejścia opartego na plan. Zespół marketingu cyfrowego powiadomił o nowych wymaganiach, mówiąc, że nie będzie w stanie sprzedać produktu bez zmian. Nowe wymagania nie spadają z zatwierdzonym zakresem projektu. Które z poniższych działań należy unikać?
Analiza biznesowaŁatwo2 min
Positive correlation
Myra is working on her thesis for which she created a scatter plot of the number of teachers and the number of college graduates for cities in Australia. She noticed a positive correlation. Which of these do you think is the probable explanation for this correlation?
A: Teachers encourage people to go to college, so an increase in the number of teachers leads to an increase in the number of college graduates. 

B: Some college graduates choose teaching as a profession after graduating, so an increase in the number of college graduates also leads to an increase in the number of teachers.

C: There are more college graduates and teachers in higher income cities, so income is a confounding variable here, make it difficult to prove causation between number of teachers and number of college graduates.

D: Cities with a higher population have more teachers and more college graduates, so the correlation is due to a third variable (population of city).

E: The provided data is insufficient, so it is extremely difficult to establish the reason for the correlation.

F: Most college students choose non-teaching professions after graduating, which explains the correlation.

G: In Australia, college students are encouraged by their teachers to choose teaching as a profession after graduating.
Logiczne rozumowanieŚredni2 min
Czytanie ze zrozumieniem
 image
Ta notatka informuje Savannah, że: 

A: Może kupować nowe zabawki po obniżonej stawce.
b: Store z zabawkami ma nową kolekcję, którą może kupić od teraz.
C: Może sprzedać swoje używane zabawki w sklepie.
D: Może być używana i nowe zabawki w trwającej sprzedaży w sklepie.
język angielskiŁatwo2 min

How to use the Adaface Business Analyst Aptitude Test

Rozpocznij badanie kandydatów w ciągu kilku minut z gotowym do wyrażenia Business Analyst Aptitude Test

1. Wybierz najbardziej odpowiedni test dla swojej roli

2. Zacznij zapraszać kandydatów do zakończenia oceny

3. Otrzymuj powiadomienia w czasie rzeczywistym i krótką listę najlepszych kandydatów

LUB Dostosuj Adaface Business Analyst Aptitude Test Zgodnie z opisem stanowiska

1. Uzyskaj niestandardową ocenę z naszej biblioteki ponad 500 umiejętności w ciągu 48 godzin

2. Zacznij zapraszać kandydatów do ukończenia asesmentu

3. Otrzymuj powiadomienia w czasie rzeczywistym i krótką listę najlepszych kandydatów

Adaface Business Analyst Aptitude Test jest zaufany przez przedsiębiorstwa na całym świecie

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Business Analyst Aptitude Assessment Test

Oceń analizę biznesową i umiejętności umiejętności z platformą oceny umiejętności Adaface Platforma zasilana przez inteligentny chatbot

Tematy:

Myślenie analityczne
Interpretacja danych
Wystarczalność danych

Analiza GAP oznacza analizę różnic między funkcjami istniejącego i ukierunkowanego systemu.

Analiza luki
Zrozumienie
Rozwiązywanie problemów
Cykl życia projektu
Kompetencje poznawcze
Przewyższać
SQL
Makra
Business Intelligence
SDD
Fflowchart
system ERP

Analiza mocnych stron, słabości, możliwości i zagrożeń jest jedną z najczęściej stosowanych technik w organizacjach dotyczących właściwego alokacji zasobów.

ŁADOWAĆ

BRD oznacza dokument wymagań biznesowych. Jest to formalna umowa między organizacją a klientem na rozwój konkretnego produktu.

Brd

Modelowanie biznesowe to podejście krok po kroku do identyfikacji propozycji wartości dla prowadzenia działalności.

Modelowanie biznesowe

Zalecane role:

Młodszy analityk biznesowy
Starszy analityk biznesowy

Dlaczego powinieneś korzystać z tego testu oceny analityków biznesowych

Test oceny analityków biznesowych Adaface pomaga rekruterom i menedżerom ds. Zatrudniania w identyfikacji wykwalifikowanych kandydatów z puli CV i pomaga w podejmowaniu obiektywnych decyzji dotyczących zatrudniania. Zmniejsza koszty administracyjne przeprowadzania wywiadów z zbyt wieloma kandydatami i oszczędza drogi czas inżynierii, odfiltrowując niewykwalifikowane kandydatów.

Anaface Business Analyst Test Test Screes kandydaci na typowe umiejętności rekrutujące szukają analityka biznesowego.

Spostrzeżenia wygenerowane z tej oceny mogą być wykorzystywane przez rekruterów i menedżerów ds. Zatrudniania w celu zidentyfikowania najlepszych kandydatów do tej roli. Funkcje przeciwgatowiowe umożliwiają wygodę w prowadzeniu ocen online. Test online analityka biznesowego jest idealny do pomocy rekruterom w określeniu, którzy kandydaci mają umiejętności techniczne, aby dobrze sobie radzić w pracy.

Umiejętności oceniane w teście analityków biznesowych

Rola analityka biznesowego wymaga wiedzy specjalistycznej w zakresie kilku umiejętności i narzędzi. Chociaż dokładna konfiguracja niestandardowej oceny skonfigurowanej dla Twojej firmy będzie w dużej mierze zależeć od opisu stanowiska, niektóre powszechne umiejętności to:

-Rozwiązywanie problemów: rozwiązywanie problemów jest główną dyscypliną w analizie biznesowej. Podejmowanie analizy biznesowej, architektury biznesowej lub architektury przedsiębiorczości obejmuje wykorzystanie szerokiego spektrum wiedzy i najlepszych praktyk w ramach i technikach w celu rozwiązywania problemów biznesowych.

  • Rozumowanie logiczne/ analityczne: myślenie analityczne jest kluczową kompetencją dla analityka biznesowego. Silne umiejętności analityczne przekształcają tytuł licencjata z „zamówienia” w prawdziwego partnera współpracy dla wszystkich zainteresowanych stron.
  • Narzędzia analityczne: Microsoft Excel jest wszechobecny w świecie biznesu. Czasami, jeśli zadanie będzie powtarzalne, wówczas język scenariusza, taki jak R lub Python, byłby bardziej odpowiedni. Analityk biznesowy musi być w stanie przeprowadzić analizę danych statystycznych, ilościowych i eksploracyjnych za pomocą popularnych narzędzi.
  • Krytyczne myślenie: Jest to mentalny proces uważnej oceny informacji i ustalenia, jak je interpretować, aby dokonać rozsądnego osądu. Jest to umiejętność kluczowa dla analityków biznesowych.

O role zawodowym analityków biznesowych

Analitycy biznesowi przeprowadzają analizę rynku, analizując zarówno linie produktów, jak i ogólną rentowność firmy. Oprócz wykonywania modelowania finansowego i operacyjnego, oczekuje się, że analityk biznesowy opracuje nowe modele, które leżą u podstaw rozsądnych decyzji biznesowych.

Analityk biznesowy pomaga prowadzić firmy w poprawie procesów, produktów, usług i oprogramowania poprzez analizę danych. Są odpowiedzialne za wypełnienie luki między IT a firmą za pomocą analizy danych do oceny procesów, określenia wymagań i dostarczania zaleceń opartych na danych i raportów dla kierowników i interesariuszy.

Typowe obowiązki analityka biznesowego mogą obejmować:

  • Określ cele operacyjne poprzez studiowanie funkcji biznesowych; zbieranie informacji; Ocena wymagań i formatów wyjściowych
  • Zidentyfikuj problemy w firmie, w tym za pomocą technik modelowania danych
  • Przekonaj wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy korzyści z nowych technologii lub strategii
  • Zdefiniuj wymagania projektu, identyfikując kamienie milowe, fazy i elementy; tworzenie zespołu projektowego; Ustanowienie budżetu projektu
  • Ściśle współpraca z klientami, technikami i personelem kierowniczym
  • Aktualizacja, wdrażanie i utrzymanie procedur
  • Monitorowanie rezultatów i zapewnienie terminowego ukończenia projektów
  • Prowadzenie i koordynowanie badań finansowych, produktów, rynku, operacyjnych i powiązanych w celu wspierania planowania strategicznego i biznesowego w różnych działach i programach grupy klientów

Ten test oceny analityków biznesowych został zaprojektowany w celu odfiltrowania kandydatów na role, takie jak:

  • młodszy analityk biznesowy
  • Starszy analityk biznesowy
  • Associate Business Analyst

Rozkład wyników testu

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

Rozkład wyników dla naszych ocen jest zgodny z normalną krzywą. Jest to dobre znormalizowane testy, takie jak SAT i GRE, podążają za rozkładem normalnym (krzywa dzwonka).

Oceny status quo zazwyczaj mają dokładne przeciwieństwo krzywej dzwonowej (zbyt wielu kandydatów zbliża się do 0, zbyt wielu kandydatów zbliża się do 100 i zbyt mało kandydatów pośrodku). Zazwyczaj dzieje się tak, ponieważ koncentrują się na pytaniach teoretycznych lub na pytania, które są bardzo binarne- albo znasz sztuczkę/ teorię, albo nie.

Jak Adaface jest inaczej

Adaface Oceny konwersacyjne odzwierciedlają umiejętności w miejscu pracy i widzą 86% wskaźnik ukończenia w porównaniu z ~ 50% w przypadku tradycyjnych platform oceniających.

STARA DROGA

Tradycyjne testy

Pytania teoretyczne/ łamigłówki

Czuje się jak test

One-size-fits-all assessments

😞
Zatrudnij
Tygodnie/miesiące

NOWY SPOSÓB

Oceny Adaface

Questions for on-the-job skills

Konwersacyjny

Dostosowane
oceny

😀️
Zatrudnij
Dni

FAQ

Co to jest ocena niestandardowa?

Każda rola jest inna i wymaga niestandardowej oceny, aby skutecznie zidentyfikować najlepszych kandydatów. Eksperci z przedmiotem Adaface rozumieją opis pracy/ wymagania dotyczące roli i wybierają najbardziej odpowiednie pytania z naszej biblioteki ponad 10000 pytań, aby stworzyć ocenę techniczną, która pomaga szybko znaleźć wykwalifikowanych kandydatów w rurociągu kandydata. Wszystkie niestandardowe oceny są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska, wymagań dotyczących ról, niezbędnych umiejętności, poziomu doświadczenia i zasięgu wynagrodzenia w ciągu 48 godzin, a po uruchomieniu otrzymasz powiadomienie e-mail.

Sprawdź przykładową ocenę tutaj (nie wymaga karty kredytowej).

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czym Adaface różni się od innych narzędzi oceny?

Uważamy, że platformy oceny technologii status quo nie są uczciwym sposobem na ocenę inżynierów, ponieważ koncentrują się na algorytmach z pytaniami/ łamigłówkami/ niszowymi. Rozpoczęliśmy Adaface, aby pomóc firmom w znalezieniu świetnych inżynierów, oceniając umiejętności w pracy wymagane do roli. Przeczytaj więcej o dlaczego założyliśmy Adaface.

Oto, co jest inaczej z Adaface:

-Wysokiej jakości nie do pokonania pytań, które testują umiejętności w miejscu pracy w przeciwieństwie do wiedzy teoretycznej.

  • Przyjazna ocena konwersacyjna z chatbotem, zamiast wysyłać „test” do kandydata. Przekłada się to na wyższy wskaźnik ukończenia. Oceny Adaface (86% wskaźnik ukończenia kandydatów), w przeciwieństwie do tradycyjnych testów (40-50% wskaźnik ukończenia kandydatów)
  • Dostosowane oceny dla ponad 700 umiejętności na różnych poziomach doświadczenia.

Czy masz jakieś funkcje anty-szarjowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagairystyki
  • Pytania o niezgodne z nich
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Platforma jest całkowicie samoobsługowa, więc oto jeden ze sposobów na kontynuację:

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
Mieć jakieś pytania dotyczące Adaface Business Analyst Aptitude Test?
Mieć jakieś pytania dotyczące Adaface Business Analyst Aptitude Test?
Porozmawiaj z nami ✨