Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Test online Amazon Web Services (AWS)

The AWS assessment test evaluates candidates for the ability to deploy, manage and scale virtual servers (with services like EC2 and ECS), operate and scale storage services (with services like S3, RDS and DynamoDB), and manage application traffic flow (with services like Route 53 and CloudFront).

Dostosowane na podstawie:

  • Poziom doświadczenia/ trudności
  • Wiele umiejętności w 1 Ocena
  • Opis stanowiska/ wymagania dotyczące ról

Omawiane tematy:

Elastic compute cloud (EC2; EKS)
Elastic load balancing and auto-scaling
Identity and access management (IAM)
Block and file storage (S3; EBS; EFS)
Database services (RDS; Redshift; Dynamo DB)
Networking services (Route 53; CloudFront; VPC)
Docker containers and ECS
Caching and performance optimization
Serverless architecture with Lambda
AWS well architecture framework
Monitoring and auditing AWS services
Zobacz pełną listę
Singapore government logo

Menedżerowie ds. Rekrutacji uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Oni są Bardzo zadowolony z jakością kandydatów na liście przesiewowej Adaface.


Menedżer Zasobów Ludzkich

Rząd Singapuru

85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Sample AWS Online Test Questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Amazon Web Services (AWS) Test będzie nieobowiązany.

🧐 Pytanie🔧 Umiejętność💪 Trudność⌛ Czas
Przestarzałe dane w S3
Jeden z twoich przyjaciół, Zi Pong stworzył nową aplikację do ich startupu. Używają Amazon S3 wyłącznie jako magazynu danych. Aplikacja działa doskonale. Gdy jeden z ich użytkowników podnosi częstotliwość, przy której aplikacja musi odświeżyć dane, składa błąd. Problem polega na tym, że czasami otrzymują przestarzałe dane podczas uzyskiwania dostępu do obiektów w S3. Logika aplikacji jest poprawna. Jak myślisz, jaki może być problem?
Odp.: Aplikacja czyta obiekty z Amazon S3 przy użyciu wymagań obiektów równoległych. 
B: Aplikacja jest aktualizacją rekordów, pisząc nowe obiekty z unikalnymi klawiszami. Nagłówek.
D: Aplikacja aktualizuje rekordy poprzez zastąpienie istniejących obiektów tymi samymi klawiszami.
S3
AWSŚredni2 min

How to use the Adaface AWS Online Test

Rozpocznij badanie kandydatów w ciągu kilku minut z gotowym do wyrażenia Amazon Web Services (AWS) Test

1. Wybierz najbardziej odpowiedni test dla swojej roli

2. Zacznij zapraszać kandydatów do zakończenia oceny

3. Otrzymuj powiadomienia w czasie rzeczywistym i krótką listę najlepszych kandydatów

Dostosuj Adaface Amazon Web Services (AWS) Test Zgodnie z opisem stanowiska

1. Uzyskaj niestandardową ocenę z naszej biblioteki ponad 500 umiejętności w ciągu 48 godzin

2. Zacznij zapraszać kandydatów do ukończenia asesmentu

3. Otrzymuj powiadomienia w czasie rzeczywistym i krótką listę najlepszych kandydatów

Adaface Amazon Web Services (AWS) Test jest zaufany przez przedsiębiorstwa na całym świecie

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface AWS Online Assessment Test

Oceń umiejętności AWS za pomocą platformy oceny umiejętności Adaface zasilanych przez inteligentny chatbot

Tematy:

Amazon Elastic Compute Cloud (EC2)
Pojemniki i mikrousług
Amazon Elastic Container Service (ECS)
Amazon Simple Storage Service (S3)
Blok vs plik vs przechowywanie obiektów
Amazon Elastic Block Store (EBS)
S3 Wersja, replikacja i reguły cyklu życia
DNS, elastyczne równoważenie obciążenia i automatyczne skalowanie
Serverless Services i AWS Lambda Funkcje
Amazon Virtual Private Cloud (VPC)
Publiczne, prywatne i elastyczne adresy IP
AWS Cloudformation
AWS Elastic Beanstalk
Amazon Relacyjna usługa bazy danych (RDS)
AWS Identity and Access Management (IAM)
Użytkownicy, grupy, role i zasady
Logowanie i audyt - dzienniki Amazon CloudWatch, CloudTrail, Logs Flow, dzienniki ELB i dzienniki S3
Szyfrowanie-AWS KMS, ACM, in-Transit / At-Rest
Wykryj i odpowiadają - Amazon Detektyw, GuardDuty, Macie
Zapory ogniowe i ochrona DDOS - AWS WAF & SHIELD
AWS dobrze zarodnione framework
Podstawy cen AWS
Usługi migracji i transferu AWS

Zalecane role:

AWS Developer
AWS Solutions Architect
AWS Solutions Associate
AWS Cloud Architekt
AWS Cloud Engineer
Starszy inżynier chmur AWS
AWS DevOps Engineer
Senior DevOps Engineer
Cloud Solution Architect

Dlaczego powinieneś korzystać z tego testu oceny usług Amazon Web Services (AWS)

Test online Amazon Web Services (AWS) pomaga rekruterom i menedżerom ds. Zatrudniania zidentyfikowania wykwalifikowanych kandydatów z puli CV. Ekrany testów kandydatów na typowe umiejętności związane z wynajęciem umiejętności AWS szukają:

  • Projektowanie i budowanie wielopoziomowych architektur internetowych za pomocą Amazon EC2 Auto Scaling, Amazon Elastic Balancing (ELB) i AWS Route 53
  • Tworzenie klastrów kontenerów Docker na Amazon Elastic Container Services (ECS)
  • Przechowywanie danych blokowych i plików z maksymalną wydajnością za pomocą EBS i EFS: Operacje, rozwiązywanie problemów, wskaźniki i nalot
  • Przechowywanie dużych zbiorów danych za pomocą S3 i DynamoDB w skalowalny i bezpieczny sposób
  • Konfigurowanie zbędnych geograficznie usług baz danych z Amazon Relacyjna serwis bazy danych (RDS) - Bezpieczeństwo, kopie zapasowe, migawki, wydajność, wskaźniki, rozwiązywanie problemów, skalowalność
  • Konfigurowanie Amazon Virtual Private Clouds (VPC), podsieci i tabele tras
  • Konfigurowanie funkcji AWS LambDA opartych na zdarzeniach bez serwera za pomocą Amazon API Gateway
  • Doświadczenie z AWS CLI: CLI, użycie EC2, najlepsze praktyki i SDK
  • Zabezpieczenie usług AWS: Zarządzanie tożsamością i dostępem, MFA, domyślne szyfrowanie, zasady, dzienniki dostępu, CloudFront
  • Monitorowanie, rozwiązywanie problemów i audyt: AWS CloudWatch, CloudTrail

Test zmniejsza koszty administracyjne przeprowadzania wywiadów z zbyt wieloma kandydatami i oszczędza drogi czas inżynierii, odfiltrowując niewykwalifikowane kandydatów.

W jaki sposób test jest dostosowywany dla starszych architektów AWS?

Pytania koncentrują się na zaawansowanych tematach dla starszych architektów, takich jak:

  • Projektowanie strategii w celu poprawy niezawodności istniejących systemów chmurowych- rekultuje pojedyncze punkty awarii, umożliwiając replikację danych, samoleczenie i elastyczne cechy.
  • Projektowanie złożonych systemów sieciowych: Strategia adresowania IP dla VPC, strategii DNS, ruchu sieciowego i bezpieczeństwa.
  • Skalowanie użycia bazy danych za pomocą AWS- Zapytanie bazy danych i optymalizacja wydajności, normalizacja schematów danych
  • Dogłębne porównanie bazy danych: RDS, Aurora, DynamODB, Neptune, Elasticache, Redshift, Elasticsearch, Athena
  • Analiza dużych zbiorów danych z Kinesis Analytics, Amazon Elasticsearch Service, Redshift, RDS i Aurora
  • Usługi integracji i przesyłania wiadomości AWS: SQS, SNS, Kinesis
  • AWS Security Best Practices: KMS, SSM Parametr Store, Zasady IAM
  • Usługi AWS SDLC: CICD (CodeCommit, CodeBuild, CodePipeline, CodeDePloy), CloudFormation, ECS, Funkcje Step, SWF, EMR, Glue, OPSWORKS, ELASTITRANSCODER, AWS ORGANIZACJA, AWSPACES, APPSYNC, pojedyncze logowanie (SSO)
  • EC2 dla Sysops: grupy umieszczania, zachowanie zamykania, rozwiązywanie problemów, AMI, CloudWatch Metrycs
  • SSM - Menedżer systemów: Zarządzaj EC2 na skalę, automatyzacja, uruchom polecenie, bezpieczna powłoka, sklep parametrów
  • Wysoka dostępność i skalowalność: Malancer ELB (SYSOPS), Auto Scaling (SYSOPS), CloudWatch Metrics
  • EBS & EFS: Operacje, rozwiązywanie problemów, CloudWatch Metrycs, RAID

Rozkład wyników testu

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

Rozkład wyników dla naszych ocen jest zgodny z normalną krzywą. Jest to dobre znormalizowane testy, takie jak SAT i GRE, podążają za rozkładem normalnym (krzywa dzwonka).

Oceny status quo zazwyczaj mają dokładne przeciwieństwo krzywej dzwonowej (zbyt wielu kandydatów zbliża się do 0, zbyt wielu kandydatów zbliża się do 100 i zbyt mało kandydatów pośrodku). Zazwyczaj dzieje się tak, ponieważ koncentrują się na pytaniach teoretycznych lub na pytania, które są bardzo binarne- albo znasz sztuczkę/ teorię, albo nie.

Jak Adaface jest inaczej

Adaface Oceny konwersacyjne odzwierciedlają umiejętności w miejscu pracy i widzą 86% wskaźnik ukończenia w porównaniu z ~ 50% w przypadku tradycyjnych platform oceniających.

STARA DROGA

Tradycyjne testy

Pytania teoretyczne/ łamigłówki

Czuje się jak test

One odnoszące się do wszystkich ocen

😞
Zatrudnij
Tygodnie/miesiące

NOWY SPOSÓB

Oceny Adaface

Pytania dotyczące umiejętności w miejscu pracy

Konwersacyjny

Dostosowane
oceny

😀️
Zatrudnij
Dni

FAQ

Czy mogę użyć testu dla praktyków chmur AWS?

Tak. Test jest dostosowywany na podstawie opisu stanowiska. W przypadku praktyków chmurowych test skupi się na następujących tematach:

  • Fundamentalne usługi AWS, takie jak Amazon EC2, Amazon Elastic Balancing (ELB), AWS Route 53
  • Konfigurowanie zasad dotyczących wiadra Amazon S3 i udostępnianie danych między wieloma kontami AWS
  • Wdrażaj i zarządzaj klastrami kontenerów Docker w Amazon Elastic Container Services (ECS)
  • Konfigurowanie bez serwera funkcji AWS Lambda z integracjami Amazon API i integracji Amazon Kinesis
  • Geograficznie zbędne usługi bazy danych z Amazon Relacyjną usługą bazy danych (RDS)
  • Konfigurowanie Amazon Virtual Private Clouds (VPC), podsieci i tabele tras
  • Pojęcia bezpieczeństwa w chmurze AWS i zgodność
  • Możliwości zarządzania dostępem AWS
  • Porównanie różnych modeli rozliczeniowych i cenowych

Jak ocenić współpracowników programistów AWS?

Test ocenia kandydatów na tematy programistów:

  • Wdrażanie aplikacji za pomocą narzędzi Elastic Beanstalk i AWS CD/CD
  • Tworzenie interfejsu API bez serwera za pomocą AWS Lambda, API Gateway, DynamoDB i Cognito
  • Infrastruktura jako kod za pomocą AWS Cloudformation
  • Wdrażanie wzorców wiadomości i integracji za pomocą AWS SQ, SNS i Kinesis
  • Advance CLI, SDK i IAM Security Best Practices w EC2
  • Monitorowanie, śledzenie i audyt mikrousług za pomocą CloudWatch, X-Ray i CloudTrail
  • Zabezpieczenie chmury AWS za pomocą KMS, szyfrowania SDK, polityk IAM i SSM

Jak zatrudnić inżynierów AWS DevOps?

Adaface Dostosowanie Inżynierowie DevOps koncentruje się na następujących tematach:

  • Automatyzacja SDL, zarządzanie konfiguracją i infrastruktura jako kod - AWS Elastic Beanstalk, AWS CloudFormation, AWS CodeBuild, AWS Codedoploy i AWS CodePIPeline
  • Monitorowanie i rejestrowanie (CloudTrail, Kinesis, CloudWatch)
  • Automatyzacja zasad i standardów (SSM, Config, Inspektor)
  • Zautomatyzuj proces rozwoju/inscenizacji/produkcji

Czy mogę ocenić określone usługi AWS, takie jak AWS Lambda i AWS Cloudformation?

Tak. Oferujemy niestandardowe oceny z pytaniami, które są koncentrowane na określonych usługach podrzędnych AWS.

Czy mogę ocenić umiejętności kodowania wraz z AWS?

Tak. Jeśli Twoja rola wymaga od kandydata do doświadczenia w praktycznym programowaniu, możemy dostosować test do kodowania.

Co to jest ocena niestandardowa?

Każda rola jest inna i wymaga niestandardowej oceny, aby skutecznie zidentyfikować najlepszych kandydatów. Eksperci z przedmiotem Adaface rozumieją opis pracy/ wymagania dotyczące roli i wybierają najbardziej odpowiednie pytania z naszej biblioteki ponad 10000 pytań, aby stworzyć ocenę techniczną, która pomaga szybko znaleźć wykwalifikowanych kandydatów w rurociągu kandydata. Wszystkie niestandardowe oceny są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska, wymagań dotyczących ról, niezbędnych umiejętności, poziomu doświadczenia i zasięgu wynagrodzenia w ciągu 48 godzin, a po uruchomieniu otrzymasz powiadomienie e-mail.

Sprawdź przykładową ocenę tutaj (nie wymaga karty kredytowej).

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czym Adaface różni się od innych narzędzi oceny?

Uważamy, że platformy oceny technologii status quo nie są uczciwym sposobem na ocenę inżynierów, ponieważ koncentrują się na algorytmach z pytaniami/ łamigłówkami/ niszowymi. Rozpoczęliśmy Adaface, aby pomóc firmom w znalezieniu świetnych inżynierów, oceniając umiejętności w pracy wymagane do roli. Przeczytaj więcej o dlaczego zaczęliśmy Adaface.

Oto, co jest inaczej z Adaface:

-Wysokiej jakości nie do pokonania pytań, które testują umiejętności w miejscu pracy w przeciwieństwie do wiedzy teoretycznej.

  • Przyjazna ocena konwersacyjna z chatbotem, zamiast wysyłać „test” do kandydata. Przekłada się to na wyższy wskaźnik ukończenia. Oceny Adaface (86% wskaźnik ukończenia kandydatów), w przeciwieństwie do tradycyjnych testów (40-50% wskaźnik ukończenia kandydatów)
  • Dostosowane oceny dla ponad 700 umiejętności na różnych poziomach doświadczenia.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagairystyki
  • Pytania o niezgodne z nich
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Platforma jest całkowicie samoobsługowa, więc oto jeden ze sposobów na kontynuację:

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
Mieć jakieś pytania dotyczące Adaface Amazon Web Services (AWS) Test?
Mieć jakieś pytania dotyczące Adaface Amazon Web Services (AWS) Test?
Porozmawiaj z nami ✨