Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test online ASP.NET MVC korzysta z MCQ opartych na scenariuszach do oceny kandydatów na ich biegłość w Frameworku Microsoft .NET i architekturze ASP.NET MVC. Test ocenia zrozumienie przez kandydatów tematów takich jak programowanie C#, programowanie obiektowe, tworzenie stron internetowych, podstawy ASP.NET MVC, routing, silnik Razor View, ramy encji i debugowanie. Kandydaci są oceniani na podstawie ich możliwości projektowania i tworzenia aplikacji internetowych za pomocą ASP.NET MVC Framework oraz kodu wydajnego i możliwego do utrzymania.

Covered skills:

  • C# Składnia
  • Rozgromienie
  • Wyświetlenia
  • Wiązanie danych
  • Składnia brzytwy
  • KOOPERACJA
  • Modele
  • Kontrolery
  • Ramy jednostek

9 reasons why
9 reasons why

Adaface ASP.NET MVC Test online is the most accurate way to shortlist ASP.NET Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The ASP.NET MVC Test online helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Możliwość skutecznego wdrożenia składni C#
  • Zrozumienie koncepcji C# OOP
  • Biegłość w routingu i obsługi adresu URL w ASP.NET MVC
  • Znajomość pracy z modelami w ASP.NET MVC
  • Możliwość tworzenia i zarządzania widokami w ASP.NET MVC
  • Zrozumienie kontrolerów i ich rola w ASP.NET MVC
  • Wiedza specjalistyczna w zakresie wiązania danych w ASP.NET MVC
  • Znajomość z encji i jej użyciem w ASP.NET MVC
  • Biegłość w składni Razor do renderowania po stronie serwera
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test ASP.NET MVC 5 będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Hard

Cache
Cache
Solve
In ASP.NET, which of the following is the correct way to use the Cache object?
 image

Medium

ViewState
Solve
In ASP.NET which of the following is the correct way to work with ViewState?
 image

Medium

Lifecycle Event Order in Blazor
Blazor
Component Lifecycle
Event Handling
State Management
Solve
Consider a Blazor Server application that implements a simple component for displaying user profiles. The component is designed to fetch user data asynchronously from an API upon initialization and update its state accordingly. The component also includes a button that, when clicked, updates a piece of local state within the component. Consider the following pseudo-code representation of the component:
 image
Assuming the component is navigated to and then navigated away from, which of the following correctly lists the order in which lifecycle methods and event handlers are called, including `Dispose` for cleanup?
A: OnInitializedAsync, FetchUserDataAsync, UpdateUserStatus, Dispose
B: FetchUserDataAsync, OnInitializedAsync, UpdateUserStatus, Dispose
C: OnInitializedAsync, FetchUserDataAsync, Dispose, UpdateUserStatus
D: FetchUserDataAsync, UpdateUserStatus, OnInitializedAsync, Dispose
E: OnInitializedAsync, Dispose, FetchUserDataAsync, UpdateUserStatus
F: Dispose, FetchUserDataAsync, OnInitializedAsync, UpdateUserStatus

Hard

Classes and Constructors
OOPs
Solve
What is the output of the following C# code?
 image

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
Solve
What is the output of the following C# code?
 image

Medium

Multiple Namespaces
Solve
Class Student exists in both firstnamespace and secondnamespace namespaces. Which of the following are the correct ways to use the Student class?
 image

Medium

Static and constructors
OOPs
Solve
What is the output of the following C# code?
 image

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Hard

Cache
Cache

2 mins

ASP.NET
Solve

Medium

ViewState

2 mins

ASP.NET
Solve

Medium

Lifecycle Event Order in Blazor
Blazor
Component Lifecycle
Event Handling
State Management

2 mins

ASP.NET
Solve

Hard

Classes and Constructors
OOPs

2 mins

C#
Solve

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions

2 mins

C#
Solve

Medium

Multiple Namespaces

2 mins

C#
Solve

Medium

Static and constructors
OOPs

3 mins

C#
Solve

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Cache
Cache
ASP.NET
Hard2 mins
Solve
ViewState
ASP.NET
Medium2 mins
Solve
Lifecycle Event Order in Blazor
Blazor
Component Lifecycle
Event Handling
State Management
ASP.NET
Medium2 mins
Solve
Classes and Constructors
OOPs
C#
Hard2 mins
Solve
Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
C#
Easy2 mins
Solve
Multiple Namespaces
C#
Medium2 mins
Solve
Static and constructors
OOPs
C#
Medium3 mins
Solve
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test ASP.NET MVC 5 in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test ASP.NET MVC 5 from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the ASP.NET MVC Test online

Why you should use ASP.NET MVC Test online?

The Test ASP.NET MVC 5 makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Zrozumienie składni C#
  • Znajomość programowania obiektowego C#
  • Biegłość w routingu
  • Znajomość modeli
  • Doświadczenie z widokami
  • Zdolność do pracy z kontrolerami
  • Zrozumienie wiązania danych
  • Znajomość ramy jednostek
  • Biegłość w składni brzytwy
  • Doświadczenie z obsługą wyjątków C#

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the ASP.NET MVC Test online?

  • C# Składnia

    C# Składnia odnosi się do zestawu reguł i konwencji, które decydują o tym, jak powinny być pisane i ustrukturyzowane kod C#. Obejmuje elementy takie jak zmienne, typy danych, operatory, struktury kontrolne i deklaracje funkcji. Mierzenie tej umiejętności w teście pozwala rekruterom ocenić znajomość kandydata z podstawowymi elementami składowymi języka programowania C#.

  • C# oop

    C# Programowanie obiektowe (OOP) obejmuje zasady oraz pojęcia takie jak klasy, obiekty, dziedzictwo, enkapsulacja i polimorfizm. Ocena tej umiejętności w teście umożliwia rekruterom zdolność kandydata do projektowania i wdrażania kodu modułowego i wielokrotnego użytku, co jest krytycznym aspektem nowoczesnego rozwoju oprogramowania.

  • routing

    routing w ASP.NET MVC obejmuje mapowanie przychodzących adresów URL do odpowiednich działań kontrolera. Umożliwia programistom zdefiniowanie struktury adresu URL i określenie, w jaki sposób różne adresy URL są przetwarzane i obsługiwane. Ocena tej umiejętności w teście pomaga rekruterom ocenić zrozumienie kandydata, jak skutecznie obsługiwać i zarządzać routingiem aplikacji, aby zapewnić właściwą funkcjonalność i wrażenia użytkownika. Reprezentuj strukturę danych aplikacji i logikę biznesową. Są odpowiedzialne za interakcję z bazą danych i wykonanie walidacji. Mierzenie tej umiejętności w teście pozwala rekruterom ocenić zdolność kandydata do projektowania i wdrażania solidnych i wydajnych modeli danych, które obsługują potrzeby aplikacji.

  • Widoki

    Widoki w ASP.NET MVC jest odpowiedzialny za renderowanie interfejsu użytkownika. Są odpowiedzialne za prezentację danych użytkownikom w sposób atrakcyjny wizualnie i interaktywny. Ocena tej umiejętności w teście umożliwia rekruterom ocenę zdolności kandydata do tworzenia dobrze zaprojektowanych, responsywnych i przyjaznych dla użytkownika widoków, które poprawiają ogólne wrażenia użytkownika. Kontrolery

  • w kontrolerach w ASP.NET MVC obsługuje żądania użytkowników, wchodzą w interakcje z modelami i widokami oraz organizuj przepływ danych i działań. Odgrywają kluczową rolę w przetwarzaniu danych wejściowych użytkownika, sprawdzania poprawności danych i generowaniu odpowiednich odpowiedzi. Ocena tej umiejętności w teście pomaga rekruterom mierzyć biegłość kandydata na wdrażanie wydajnych i możliwych do utrzymania kontrolerów, które ułatwiają bezproblemową interakcję między interfejsem użytkownika a podstawową logiką aplikacji.

  • Wiązanie danych

    Wiązanie danych W ASP.NET MVC umożliwia automatyczną synchronizację danych między modelami i widokami. Upraszcza proces wypełniania widoków z danymi z modeli i aktualizowania modeli o wejściu użytkownika. Pomiar tej umiejętności w teście pozwala rekruterom ocenić zdolność kandydata do skutecznego wykorzystania technik wiązania danych w celu usprawnienia opracowywania i utrzymania aplikacji opartych na danych.

  • encji encji ramy

    entety IS IS IS Framework mapowania obiektowego (ORM), który upraszcza i przyspiesza interakcje bazy danych w ASP.NET MVC. Zapewnia interfejs wysokiego poziomu do pracy z bazami danych, w tym dane dotyczące zapytania, wkładania, aktualizacji i usuwania danych. Ocena tej umiejętności w teście umożliwia rekruterom pomiar biegłości kandydata w ramach encji wykorzystywania encji w celu skutecznej interakcji z bazami danych i obsługi operacji danych w architekturze MVC.

  • Składnia brzytwy

    Składnia Razor IS IS Składnia znaczników używana w ASP.NET MVC do generowania dynamicznych stron internetowych. Umożliwia osadzenie kodu C# w znaczniku HTML, umożliwiając programistom płynne łączenie kodu po stronie serwera i znaczników po stronie klienta. Ocena tej umiejętności w teście pomaga rekruterom ocenić zdolność kandydata do tworzenia dynamicznych i interaktywnych stron internetowych poprzez efektywne wykorzystanie składni Razor do łączenia funkcji po stronie serwera i po stronie klienta.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test ASP.NET MVC 5 to be based on.

    C# Zmienne
    C# Rodzaje danych
    Operatorzy C#
    C# Instrukcje sterujące
    C# tablice
    Funkcje C#
    Zajęcia C#
    C# dziedzictwo
    C# Polimorfizm
    C# enkapsulacja
    Podstawy routingu
    Atrybuty trasy
    Ograniczenia trasy
    Wiązanie modelu
    Atrybuty sprawdzania poprawności
    Częściowe poglądy
    ViewData i Viewbag
    Wyniki działania
    Filtry działania
    Adnotacje danych
    Wiązanie z typami złożonymi
    Podstawy ramy jednostek
    LINQ do bytów
    Migracje ramy jednostek
    Podstawy składni brzytwy
    Wyrażenia brzytwy
    Układy brzytwy
    Częściowe poglądy brzytwy
    Sekcje brzytwy
    Pomocnicy brzytwy
    Komponenty widoku brzytwy
    Pomocnicy tagów Razor

What roles can I use the ASP.NET MVC Test online for?

  • ASP.NET Developer
  • Deweloper MVC
  • .NET Developer
  • .NET Full Stack Developer

How is the ASP.NET MVC Test online customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Możliwość wdrożenia uwierzytelniania i autoryzacji w ASP.NET MVC
  • Znajomość wyrażeń LINQ i Lambda
  • Zrozumienie wtrysku zależności
  • Możliwość pisania testów jednostkowych dla aplikacji MVC
  • Biegłość w HTML i CSS w celu tworzenia widoków
  • Znajomość JavaScript i JQuery do interakcji front-end
  • Doświadczenie z Ajaxem w zakresie komunikacji asynchronicznej
  • Znajomość manipulacji danymi JSON i XML
  • Zrozumienie optymalizacji wydajności w ASP.NET MVC
  • Możliwość obsługi bezpieczeństwa w aplikacjach MVC
  • Biegłość w refaktoryzacji i konserwacji kodu

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Menedżerowie ds. Zatrudnienia uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie powiedzieć, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Oni są Bardzo zadowolony z jakością kandydatów na liście przesiewowej Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

ASP.NET MVC Test online FAQ

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test ASP.NET MVC 5?
Ready to use the Adaface Test ASP.NET MVC 5?
Porozmawiaj z nami
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Semestry Prywatność Przewodnik zaufania

🌎 Wybierz swój język

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️