Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test online ado.net ocenia wiedzę i umiejętności kandydata w ADO.NET, koncentrując się na takich tematach, jak dostęp do danych, łączność z bazą danych, manipulacja danymi, wiązanie danych, kontrola danych, dostawcy danych, Framework encji, LINQ do SQL, ADO.NET transakcje oraz odłączony i podłączony dostęp do danych.

Covered skills:

  • Ado.net
  • Łączność bazy danych
  • Wiązanie danych
  • Dostawcy danych
  • LINQ do SQL
  • Odłączony dostęp do danych
  • Dostęp do danych
  • Manipulacja danymi
  • Kontrole danych
  • Ramy jednostek
  • Transakcje ado.net
  • Podłączony dostęp do danych

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Ado.Net Test is the most accurate way to shortlist .NET Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Ado.Net Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Możliwość nawiązywania połączeń baz danych i interakcji z bazami danych za pomocą ado.net
  • Zrozumienie technik dostępu do danych i najlepszych praktyk w ado.net
  • Biegłość w manipulowaniu danymi z ado.net
  • Znajomość koncepcji wiążących dane i wdrażanie w ado.net
  • Doświadczenie z różnymi kontrolami danych w ado.net
  • Zrozumienie różnych dostawców danych i ich użycie w ado.net
  • Znajomość ramy jednostek i jego wykorzystanie do dostępu do danych
  • Biegłość w LINQ do SQL i jego wdrożenie do pobierania danych
  • Możliwość pracy z transakcjami ado.net w celu spójności danych i integralności
  • Zrozumienie odłączonego dostępu do danych i ich zalet w Ado.net
  • Biegłość w połączonych technikach dostępu do danych w Ado.net
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Ado.net będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
Solve
Consider a scenario where you have a .NET application that needs to load different configurations for different components running in separate AppDomains. You have the following code structure:
 image
The `ConfigManager` class is designed to load and store configurations for different domains. What will be the output of this program, assuming `ConfigA.xml` and `ConfigB.xml` contain distinct settings?
A: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigB.xml]
B: Config in DomainA: null, Config in DomainB: null
C: Config in DomainA: [Settings from ConfigB.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
D: A runtime exception is thrown due to cross-domain operation.
E: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
F: The output is unpredictable and depends on the runtime environment.

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
Solve
Consider the following .NET C# code snippet implementing IDisposable pattern:
 image
What is true about the garbage collection and resource management in this code?
A: The finalizer will always be called when the object is garbage collected.
B: The `Dispose` method is only called when explicitly invoked.
C: Managed resources will be freed in the finalizer.
D: Unmanaged resources are only freed if `Dispose` is called with `true`.
E: The `GC.SuppressFinalize` method prevents the finalizer from being called.
F: The `using` statement ensures that unmanaged resources are always freed.

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
Solve
In a .NET application, you are using .NET Remoting to communicate between different application domains. You have the following server-side code:
 image
This `RemoteObject` class is hosted in one application domain and accessed from another. Considering the lease settings (InitialLeaseTime, SponsorshipTimeout, RenewOnCallTime), what will happen if a client accesses the `GetData` method every 3 seconds?
A: The object will be disconnected after 5 seconds, regardless of the calls.
B: The lease will be renewed, and the object remains accessible as long as it's called every 3 seconds.
C: The object will be disconnected after 7 seconds, even with the regular calls.
D: An exception will be thrown due to lease timeout.
E: The lease will be renewed indefinitely without disconnection.
F: The object will be disconnected only if there is a call after 5 seconds but within 7 seconds.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping

3 mins

.NET
Solve

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management

2 mins

.NET
Solve

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject

3 mins

.NET
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
.NET
Medium3 mins
Solve
IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
.NET
Medium2 mins
Solve
Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
.NET
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Ado.net in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Ado.net from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Ado.Net Assessment Test

Why you should use Pre-employment Ado.Net Online Test?

The Ado.net makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Zrozumienie i wdrożenie frameworka ADO.NET
  • Skuteczny dostęp do danych i łączność bazy danych
  • Manipulowanie danymi za pomocą ado.net
  • Wiązanie danych z kontrolami interfejsu użytkownika
  • Wykorzystanie dostawców danych w ADO.NET
  • Praca z encjami w celu uzyskania dostępu do danych
  • Zastosowanie LINQ do SQL do zapytań baz danych
  • Wdrażanie transakcji w ADO.NET
  • Wdrożenie odłączonego dostępu do danych
  • Wykonanie podłączonych dostępu do danych

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Ado.Net Online Test?

  • Dostęp do danych

    Dostęp do danych odnosi się do procesu procesu Pobieranie i manipulowanie danymi z bazy danych. Obejmuje czytanie, pisanie i aktualizowanie danych za pomocą odpowiednich technik i technologii. Mierzenie tej umiejętności w teście pomaga ocenić zrozumienie przez kandydata różnych technik dostępu do danych, a ich zdolność do wydajnego wyszukiwania danych i zarządzania danymi.

  • Łączność bazy danych

    Łączność bazy danych to możliwość ustanowienia i Utrzymuj połączenie między aplikacją a serwerem bazy danych. Obejmuje konfigurowanie ustawień połączenia, obsługę błędów połączenia i wykonywanie operacji bazy danych. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu oceny wiedzy kandydata na temat ustanowienia i zarządzania połączeniami z bazy danych za pomocą ado.net.

  • Manipulacja danych

    Manipulacja danych odnosi się do procesu modyfikowania lub przekształcania danych przechowywane w bazie danych. Obejmuje to zadania, takie jak wkładanie, aktualizacja, usuwanie i zapytanie do danych. Mierzenie tej umiejętności w teście pomaga ocenić zdolność kandydata do pisania wydajnych i dokładnych zapytań o manipulację danymi, zapewniając integralność danych i niezawodność.

  • Wiązanie danych

    Wiązanie danych to proces łączenia a Element interfejsu użytkownika, taki jak sterowanie lub widżet, do źródła danych do wyświetlania, edytowania i aktualizacji danych. Umożliwia automatyczną synchronizację zmian danych między interfejsem użytkownika a podstawowym źródłem danych. Pomiar tej umiejętności w teście pomaga ocenić zrozumienie przez kandydata pojęć wiązania danych i ich zdolność do skutecznego wiązania danych w aplikacjach Ado.net.

  • Kontrola danych

    Kontrola danych są komponentami interfejsu użytkownika które zapewniają wygodne sposoby wyświetlania i interakcji z danymi. Kontrole te obejmują siatki, listy i formularze, które mogą być związane z źródłami danych i automatycznie obsługiwać renderowanie danych, edycję i nawigację. Mierzenie tej umiejętności w teście pomaga ocenić znajomość kandydata z różnymi kontrolami danych w Ado.net i ich zdolność do odpowiedniego wykorzystywania ich w tworzeniu aplikacji.

  • Dostawcy danych

    Dostawcy danych są oprogramowaniem komponenty, które umożliwiają ado.net interakcję z określonymi systemami baz danych. Zapewniają one niezbędną funkcjonalność i interfejsy API do ustanowienia połączeń, wykonywania zapytań oraz pobierania i manipulowania danymi. Mierzenie tej umiejętności w teście pomaga ocenić wiedzę kandydata na temat różnych dostawców danych dostępnych w ado.net i ich zdolność do pracy z określonymi bazami danych.

  • encji Framework

    encji jest obiektem -Ramy mapowania (ORM) dostarczone przez Microsoft. Pozwala programistom pracować z danymi w postaci obiektów i klas, wyodrębniając złożoność podstawowych baz danych. Mierzenie tej umiejętności w teście pomaga ocenić biegłość kandydata w korzystaniu z encji do operacji bazy danych, a zrozumienie jej funkcji i korzyści.

  • LINQ do SQL

    LINQ do SQL jest elementem .NET Framework, który zapewnia wygodny sposób zapytania i manipulowania relacyjnymi bazami danych przy użyciu składni LINQ (zintegrowane przez język zapytanie). Umożliwia programistom pisanie zapytań bazy danych za pomocą znanych konstrukcji językowych, poprawy wydajności i czytelności. Pomiar tej umiejętności w testach pomaga ocenić zdolność kandydata do pisania wydajnego LINQ na zapytania SQL i wykorzystać moc LINQ do dostępu do danych.

  • Transakcje ado.net

    Transakcje ADO.NET są używane do zapewnienia właściwości atomowości, spójności, izolacji i trwałości (kwasu) operacji bazy danych. Umożliwiają one traktowanie wielu operacji bazy danych jako pojedynczej jednostki pracy, umożliwiając operacje cofania i popełniania. Mierzenie tej umiejętności w teście pomaga ocenić zrozumienie przez kandydata zarządzania transakcjami w Ado.net oraz ich zdolność do wdrażania solidnych i niezawodnych operacji bazy danych.

  • Odłączony dostęp do danych

    Dostęp do danych jest dostępny Technika w ado.net, która umożliwia pracę z danymi w sposób odłączony, bez utrzymywania ciągłego połączenia z serwerem bazy danych. Polega na pobieraniu danych w zestawie danych lub tabeli danych, wprowadzaniu zmian lokalnie, a następnie synchronizacji zmian z bazą danych. Mierzenie tej umiejętności w teście pomaga ocenić wiedzę kandydata na temat technik dostępu do danych odłączonych danych i ich zdolność do efektywnej pracy z rozłączonymi danymi.

  • Dostęp do danych podłączony

    ADO.net, który obejmuje ustanowienie i utrzymanie ciągłego połączenia z serwerem bazy danych podczas pracy z danymi. Umożliwia interakcję w czasie rzeczywistym z bazą danych, natychmiast odzwierciedlając zmiany wprowadzone przez aplikację lub innych użytkowników. Mierzenie tych umiejętności w testach pomaga ocenić biegłość kandydata w dostępie do połączonych danych, w tym wykonywanie zapytań, zarządzania połączeniami i obsługą problemów współbieżności.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Ado.net to be based on.

    Architektura ado.net
    Połączenie danych w ado.net
    Command and CommandBuilder
    Datareader i Dataadapter
    Powiązanie danych z formularzami systemu Windows
    Wiązanie danych z ASP.NET
    Kontrola danych: Gridview, Datalist, Repeater
    Kontrola danych: lista rozwijana, RadiobuttonList, wybór wyboru
    ADO.NET Dostawcy danych: SQL Server, Oracle, MySQL itp.
    Framework entety: Model, kontekst, entety CRUD Operations
    Entity Framework: Kod Najpierw baza danych Pierwsza, kod pierwsze migracje
    LINQ do SQL: Mapowanie, zapytanie, aktualizacja
    Transakcje w ado.net
    Odłączone dostęp do danych: zestaw danych, danych danych, DataViews
    Dostęp do danych podłączonych: SQLCOMMAND, SQLCONNECTION, SQLDataAdapter
    Manipulacja danymi za pomocą ado.net: wstaw, aktualizuj, usuń
    Pobieranie danych za pomocą ADO.net: Wybierz zapytania
    Manipulacja danymi za pomocą Entity Framework: Dodaj, aktualizuj, usuń
    Pobieranie danych w ramach encji: zapytania LINQ
    Kontrola danych: DataGrid, ListView, FormView
    Łączność bazy danych: pule połączeń, ciągły połączenia
    Ado.net i usługi internetowe
    Wiązanie danych z WPF
    ADO.NET i XML
    Buforowanie danych z ado.net
    Walidacja danych i obsługa błędów w Ado.net
    ADO.NET Performance Tuning
    Wdrażanie procedur przechowywanych z ado.net
    Bezpieczeństwo dostępu do danych z ado.net
    Praca z ado.net w architekturach wielopoziomowych
    ADO.NET i LINQ
    ADO.NET i MVC Frameworks
    Transakcje bazy danych i poziomy izolacji w ado.net
    Implementacja aktualizacji wsadowej z ado.net
    Ado.net i szyfrowanie danych
    Ado.net i kompresja danych
    Wdrażanie stronicowania danych i sortowanie z ado.net
    Optymistyczna i pesymistyczna współbieżność w ado.net
    Ado.net i synchronizacja danych
    Ado.net i replikacja danych
    Wdrażanie strategii buforowania danych z ado.net
    Ado.net i serializacja danych
    Ado.net i partycjonowanie danych
    Wzory projektowe w ado.net
    ADO.NET i Big Data
    Praca z widokami bazy danych w ado.net
    Bazy danych ado.net i noSQL
    Testowanie jednostkowe ADO.NET Kod
    ADO.NET i bazy danych w chmurze
    Wdrażanie warstwy dostępu do danych z ado.net
    Ado.net i rozproszone bazy danych
    Architektura ado.net i mikrousług
    Wdrażanie migracji danych z ado.net

What roles can I use the Ado.Net Online Test for?

  • .NET Developer
  • ADO .NET Developer

How is the Ado.Net Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Optymalizacja wydajności bazy danych
  • Projektowanie i utrzymanie schematów bazy danych
  • Zabezpieczenie danych w aplikacjach ado.net
  • Wdrażanie strategii buforowania danych
  • Obsługa konfliktów współbieżności i danych
  • Synchronizacja danych w wielu bazach danych
  • Praca z procedurami składkowymi i zapytaniami SQL
  • Wdrażanie sprawdzania poprawności danych i ograniczeń
Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Ado.Net Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Ado.net?
Ready to use the Adaface Ado.net?
Porozmawiaj z nami
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️