Salgsledelse Jobbbeskrivelse Mal/Brief

Som salgsledelse vil du være ansvarlig for å styre og utvikle et salgsteam for å drive vekst og oppnå mål. Du vil bli pålagt å ha utmerkede menneskers lederegenskaper så vel som erfaring innen salg, helst innen teknologibransjen. I tillegg må du kunne jobbe selvstendig og være komfortabel med forandring og tvetydighet.

Salgsledende jobbprofil

En salgsledelse er ansvarlig for å generere nye forretningsmuligheter og administrere salgsprosessen fra innledende kontakt til og med. De spiller en viktig rolle i å utvikle forhold til potensielle kunder, forstå deres behov og gi dem råd om de mest passende produktene og tjenestene. For å lykkes i denne rollen, må salgsledninger være utmerkede kommunikatører med sterke forhandlingsevner. De må også kunne jobbe uavhengig og være selvmotivert.

Rapporterer til

Salgssjef

Salgsansvar

  • Generer nye forretningsmuligheter gjennom markedsundersøkelser, nettverk og blygenerering
  • Administrer salgsprosessen fra første kontakt til og med å lukke
  • Utvikle forhold til potensielle kunder og gi dem råd om de mest passende produktene og tjenestene
  • Forhandle med kunder og nøye salg
  • oppnå mål og KPIer
  • Monitor konkurrentaktivitet
  • Administrer og utvikle et salgsteam for å drive vekst og oppnå mål
  • Overvåke salgsytelsen mot mål og iverksette korrigerende tiltak der det er nødvendig
  • Utarbeide salgsrapporter og prognoser
  • Tog- og trenerteammedlemmer på salgsteknikker
  • Håndter kundespørsmål og klager

Krav til salgsledelse og ferdigheter

  • Utmerkede menneskers lederegenskaper
  • Erfaring med salg, helst innen teknologibransjen
  • Evne til å jobbe selvstendig og håndtere endring og tvetydighet
  • Sterk kommunikasjon og mellommenneskelige ferdigheter
  • Analytisk og problemløsningsevne
  • Multitasking og tidsstyringsevne
  • God forsknings- og markedsanalyseferdigheter