Digital markedsfører stillingsbeskrivelse

Vi ansetter en digital markedsfører med mye kreativitet for å lede markedsføringsteamet vårt. Du vil ha ansvaret for alle områder av markedsføringsaktivitetene våre i denne jobben. Ditt primære mål er å bidra til å utvide merkevarens lokale innvirkning, samtidig som det forbedrer merkevarelojalitet og bevissthet.

En digital markedsfører er en profesjonell som jobber med en rekke markedsføringsstrategier for å opprettholde et merkevares online tilstedeværelse og salg. Deres ansvar inkluderer forskning, brainstorming med andre eksperter og utvikling av innhold for effektive kampanjer.

• Forretningsledelse
• Markedsføringsleder
• Social Media Manager

• Skriv og legg inn innhold for organisasjonens nettsted
• Lag og send ut e -postmarkedsføringskampanjer
• Gi nøyaktige rapporter og analyser til kunder og bedriftsledelse for å demonstrere en triumferende avkastning på investeringen (ROI)
• Undersøk nye alternativer for online medier som kan hjelpe firmaet, for eksempel mobil, sosiale medier og oppretting av blogger og fora
• Lag nettstedbannere og hjelp med visuals
• Samhandle med kunder, tilknyttede nettverk og tilknyttede partnere
• Gjør nøkkelordforskning og rapporter om nettstatistikk
• Hjelp med engasjement og initiativer for sosiale medier og merkevarebevissthet
• Overvåk ytelsen til klientnettsteder ved hjelp av webanalyseverktøy og gi anbefalinger for forbedring
• Håndter e-kommunikasjon og bidra til bedrifts- og bransjeblogger
• Hjelp med betalte medier, som inkluderer å håndtere digitale reklamefirmaer
• Lag og implementer innholdsmarkedsføringsstrategier
• Hold deg oppdatert på dagens digitale utvikling
• Opprettholde kontaktdatabasen og hjelp med ledelsesinnsats
• Kort med medieleverandører for å få best mulig prising for kunder

• Utmerkede verbale kommunikasjonsevner for å formidle ideer til kolleger og klienter
• Utmerkede skriftlige kommunikasjonsevner er nødvendige for å lage materiale av høy kvalitet
• Presisjon og oppmerksomhet på detaljer
• Kapasiteten til å operere alene og tilpasningsdyktig
• Evnen til å prioritere og jobbe med en rekke prosjekter samtidig
• Evnen til å samarbeide som medlem av et team
• Organisatoriske evner, samt kapasitet til å produsere et stort volum av arbeid av høy kvalitet
• Evne til å tenke kreativt for å bidra med friske og originale ideer
• Kapasiteten til å operere godt under tyngde og oppfylle tidsfrister
• Analytiske og nettverksevner
• Forståelse av nåværende og utvikling av sosiale medieplattformer
• Omfattende kunnskap om informasjonsteknologi