Data Architect Jobbbeskrivelse

Vår organisasjon leter etter en erfaren dataarkitekt for å samarbeide med programvare- og applikasjonsutviklingsteamene våre for å foreslå databasearkitekturer, avhengig av hver avdelingens krav til datalagring og gjenfinning.

Dataarkitekten vil ha ansvaret for å overvåke databasen vår og fikse databaseproblemer og problemer når de oppstår. Den valgte søkeren vil også produsere rapporter til ledelse som skisserer selskapets utvikling av datakrav og foreslår tilknyttede løsninger.

En dataarkitekt undersøker selskapets datakrav og bruker kodingsevner for å opprettholde sikre databaser. De samler deretter inn og arrangerer informasjonen som samles inn. En dataarkitekt analyserer data og trekker konklusjoner basert på funnene deres ved å bruke sin analyse og andre kodingsprogrammer kunnskap.

Videre gir de funn til ledelse som bruker matematiske og statistiske teorimetoder, som deretter brukes til å styrke forskjellige innsats i organisasjonen. En dataarkitekt kan undersøke et sett med data for trender og bruke kunnskapen til å holde seg konkurransedyktig i arbeidsgiverindustrien.

• Chief Technology Officer (CTO)
• Chief Information Officer (CIO)

• Konverter forretningsbehov til tekniske spesifikasjoner for datastrømmer, integrasjoner, transformasjoner, databaser og datavarehus
• Definer dataarkitekturrammeverk, standarder og prinsipper, inkludert modellering, metadata, sikkerhet, referansedata som produktkoder og klientkategorier, og hoveddata som klienter, leverandører, materialer og personell
• Lag en referansearkitektur som andre kan bruke til å konstruere og forbedre datasystemer
• Definer datastrømmer, hvilke komponenter i organisasjonen som oppretter data, som krever data for å fungere, hvordan datastrømmer håndteres, og hvordan data endres i overgangen.
• Arbeid med mange avdelinger, interessenter, partnere og eksterne leverandører for å samarbeide og koordinere

• En bachelorgrad i matematikk, statistikk, informatikk eller en nær beslektet disiplin
• Sterke aritmetiske og analytiske evner er nødvendige for å tilfredsstille arbeidskravene riktig
• Evne til å kompilere og organisere hentet statistiske data og presentere konklusjoner for ledelsen
• Evne til å jobbe med konfidensiell og sensitiv personlig informasjon
• Selvsikkerhet i beslutninger, samt kapasitet til å forklare prosedyrer eller alternativer etter behov
• Utmerkede datamaskinevner, samt muligheten til å bruke relevante databaser og applikasjoner
• påvirknings- og kundestøtteferdigheter er påkrevd
• overlegne multitasking evner og oppgavestyringstaktikk
• Evne til å oppfylle milepæler og jobbe mot forskjellige frister samtidig