E -postmal for videointervjuinvitasjon

E -post for videointervjuinvitasjon er et mindre, men kritisk trinn i rekrutteringsprosessen som kan påvirke søkeropplevelsen betydelig. Å velge riktig intervju e -postmal for at teamet ditt skal kommunisere med potensielle søkere kan øke kandidatene som er involvert i rekrutteringsprosessen betydelig.

Prøv e -postmalene nedenfor og bruk de beste ansettelsesrådene vi har gitt for rekrutteringsprosessen din. Du vil se et betydelig løft i din evne til å beholde potensielle kunder av høy kvalitet.

når du inviterer en kandidat til et videointervju:

  • Forsikre deg om at emnelinjen tydelig sier formålet med e -posten. Hvis dette er uklart, vil ikke søkerne åpne e -posten
  • erklære målet
  • Gi alle fakta i e -posten til videointervjuinvitasjon som vil hjelpe søkerne til å forstå hvordan de skal delta i intervjuet

Videointervjuinvitasjon E -postmal prøve 1

** Emne: ** Intervjuinvitasjon - [firmanavn] for [jobbrolle].

Kjære [kandidatnavn],

Takk for at du søker på nettet for stillingen som [rolle] på [firmanavn] ved å bruke stillingsbeskrivelseslenken. Etter å ha gjennomgått søknaden din, vil vi invitere deg til et zoomintervju.

Du vil ha muligheten til å lære mer om rollen og selskapet vårt under intervjuet. Intervjuet skal vare rundt en time.

Gå til intervjuplanlegging og følg instruksjonene for å velge og reservere en intervjuavtale de kommende ukene.

Hvis du har problemer med å planlegge intervjuet, kan du sende oss en e -post på [e -post], så svarer vi så snart som mulig.

Beste hilsener,

[Navn og plassering av avsenderen]

Videointervjuinvitasjon E -postmal prøve 2

** Emne: ** Videointervjuinvitasjon.

Hei [kandidatnavn],

Jeg setter pris på din interesse for stillingen som [posisjon].

Vi tror på rettferdig tilgang og anerkjenner enkeltpersoner for hvem de er og hva de bringer til bordet i stedet for deres CV. Vi vil be deg om å delta i et videointervju.

Vi tar sikte på å lære hva som gjør deg særegen, som enhver intervjuer ville gjort. Ved å fullføre et videointervju, demonstrerer du for oss at en rettferdig ansettelsesprosess er avgjørende for deg. Videre vil du kunne få raskere tilbakemeldinger fra oss.

[Sett inn lenke til videointervju]

Jeg venter spent på svaret ditt,

Beste hilsener,

[Navn og plassering av avsenderen]