Dette er en kald e -postmal som du kan bruke til å finne veteraner for tilgjengelige stillinger i organisasjonen din. Når du rekrutterer veteraner til en åpen stilling i firmaet ditt, kan du bruke denne e -postmalen. Denne veteraner som henter e -postmalen kan lett tilpasses for å passe til bedriftens kultur.

Veteranøkere kan også identifiseres på militære karrieremesser og nettverksarrangementer der veteraner og tjenestemedlemmer fortsetter sine akademikere.

For europeiske søkere, vennligst se den generelle databeskyttelsesforordningen, eller GDPR, instruksjoner om bruk av sosiale medier for å rekruttere og samle inn kandidatinformasjon.

sjekkliste:

  • Denne e -posten skal beskrive hvordan du oppdaget dem og hvorfor du kontaktet dem. Utarbeid også en liste over personlig informasjon du kan inkludere i e -posten din, da personalisering er avgjørende for å overtale individet til å søke.
  • E -posten skal skrives respektfullt og verdsettes mottakerens tjenester til landet.
  • E -posten skal bestå av stillingen du vil at de skal søke om. Fortell dem hva jobben er i de to første setningene. Ikke glem å ta med hvorfor de vil være en god passform. Få dem til å ønske å søke og selge dem på sitt kandidatur.
  • E -postadressen skal bestå av fordeler som følger med jobben (f.eks. Opplæring, høyskoleundervisningshjelp, refusjon av reise).
  • E -posten skal inneholde neste trinn i prosessen. Hvis du ønsker å organisere et formelt telefonintervju, gi dem en rekke datoer og tider å velge mellom.

Sourcing Veterankandidater E -postmal prøve 1

** Emnet linje: ** [firmanavn] søker en [stillingsittel].

Hei [kandidatens navn],

Jeg er [avsendernavn, stillingstittel] på [firmanavn]. Jeg så profilen din på [nettstedet/ eller jeg skaffet deg CV fra [kilden] og ble imponert over dine militære prestasjoner. Vi er takknemlige for tjenesten din til landet og ønsker å uttrykke vår takknemlighet for din tapperhet.

Vi søker kontinuerlig etter kompetente og lidenskapelige individer å jobbe med på [firmanavn]. Vi har for øyeblikket en mulighet for en [stillingsittel og inkluderer JD Link] som kan interessere deg.

Hvis du er interessert, inviterer vi deg til å søke, og jeg vil gjerne sette opp et telefonmøte for å diskutere flere fakta om rollen.

Hva er planene dine for denne uken? (Inkluder datoer/ tidsluker). Vennligst svar så snart som mulig, slik at vi kan planlegge et møte som fungerer for oss begge.

Hilsen,

(avsenders navn)

Sourcing Veterankandidater E -postmal prøve 2

** Emneinje: ** Ny åpen rolle på [Company Navn og stillingsittel].

Hei, [kandidatnavn],

Jeg heter [navnet ditt], og jeg jobber med [firmanavn] som [Jobbtittelen].

Jeg så profilen din på [nettsted eller det sosiale nettverket] / Jeg fikk din CV gjennom [kilde] og ble imponert over dine militære prestasjoner [sitere prestasjoner eller ferdigheter som imponerte deg]. Takk for tjenesten din til landet!

Vi på [firmanavn] søker stadig talentfulle og motiverte ansatte, og vi har for tiden en mulighet for en [stillingsittel og legger til en lenke til JD].

Dine evner til å lede fra fronten og håndtere utfordrende situasjoner vil være et verdifullt tilskudd til firmaet ditt. Vi tilbyr [tilbud og treningsøkter] for å hjelpe nye ansatte med å justere og sette dem opp for å lykkes.

Jeg vil fortelle deg litt mer om stillingen] -posisjonen og lære litt om deg også. Er du tilgjengelig [inkluderer en bestemt dato og klokkeslett]? Ta i så fall kontakt med meg. Hvis du vil, kan jeg også diskutere jobben via e -post.

Jeg ønsker deg en hyggelig dag.

Beste,

(avsenders navn)