En lønnsøkning kan kommuniseres effektivt med et brev eller e -post fra en ansattes ledelse. E -postadressen er et nyttig kommunikasjonsverktøy hvis den supplerer en lønnsøkning med den ansattes ledelse, som alltid skal følge med en lønnsøkning.

E -posten bekrefter managerens samtale med den ansatte da han fant ut om kompensasjonsøkningen. E -posten tar sikte på å fremheve den ansattes utmerkede bidrag til arbeidsplassen.

Heving -e -posten fungerer som skriftlig bevis på lønnsøkningen. Ansatte som mottar disse e -postene har en følelse av at de blir verdsatt.

Følgende er elementene til å skrive en vellykket Raise Mail:

  • Forstå hva du skal inkludere i et Raise -brev
  • Lag en oversikt for brevet ditt
  • Adresse brevet til den ansatte
  • Skriv en rask introduksjon
  • Komponer kroppen av brevet
  • Avslutt med en kort konklusjon
  • Rediger og korrekturles brevet

her er hva du kan inkludere i e -posten din:

  • Informer dem om kompensasjonsøkningen
  • Forklar hvorfor den ansatte fortjener økningen (konsistent arbeid av høy kvalitet, prosjektytelse, etc.)
  • Nevn fremtidige forventninger kort (uten å legge unødvendig press på den ansatte)
  • Diskuter ansattes karrierevei og om lønnsøkningen korrelerer med økende ansvar eller oppgaver

Betal øke brevet til ansattes e -postmal prøve 1

** Emne: ** Lønnsøkningsbrev om ytelse.

Kjære [ansattes etternavn]:

Du har vært i din nye rolle på [firmanavn] i [nummer] år. Du har gitt alt til vår virksomhet.

Du har også demonstrert en konstruktiv tilnærming til ledelse og dine kolleger. I følge våre observasjoner er [statlig spesifikk positiv ytelse som forbedrer virksomheten].

Som et resultat [oppgi flere gode grunner/data som demonstrerer ansattes bidrag]. Som et resultat vil vi rose deg for din enestående ytelse. Vi er glade for å øke lønnen din fra [dato/måned/år]. Din nåværende månedlige lønn er [nummer].

Din månedslønn vil være [nummer] som begynner på den datoen som er nevnt ovenfor. Vi setter pris på ditt harde arbeid og positive holdning.

Vennlig hilsen,

[Avsendernavn og betegnelse]

Betal øke brevet til ansattes e -postmal prøve 2

** Emne: ** Din reviderte lønn.

Kjære [kandidatnavn],

Dette brevet er din formelle varsel om at din grunnleggende lønn vil stige fra [antall] til [nummer] med virkning [dato]. Ta kontakt med HR for å bestemme hvor mye lønnsslippen din vil avhenge av dine valgte fradrag og andre alternativer.

Som jeg antydet under møtet vårt om [dato eller diskusjonsdag], får du denne hevingen fordi [liste en eller to gode grunner]. Videre har bidraget ditt økt på grunn av din forpliktelse til å fremme dine lederegenskaper.

[Legg til flere grunner til hevingen].

Dette er en velfortjent lønnsøkning. Jeg vil personlig takke deg for alt dette, men spesielt for din urokkelige lojalitet og dedikasjon til selskapets suksess.

Hilsen,

[Avsendernavn og betegnelse]