Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

SQL Server Online-testen bruker scenariobaserte MCQ-er for å evaluere kandidater til sin kunnskap om SQL Server, inkludert deres ferdigheter i å skrive komplekse SQL-spørsmål, administrere SQL Server-forekomster og administrere data. I tillegg vurderer testen en kandidats forståelse av SQL Server -sikkerhet, ytelsesoptimalisering og katastrofegjenoppretting. Testen tar sikte på å evaluere en kandidats evne til å jobbe med SQL Server effektivt og effektivt i forskjellige scenarier i den virkelige verden.

Covered skills:

  • Transaksjonell og relasjonsdatabase
  • Database og databaseobjekter
  • Synkronisering
  • Databaseovervåking og vedlikehold
  • SQL Server -databasesikkerhet og feilsøking
  • Konfigurasjoner
  • Installasjon
  • Transaksjonslogger
  • Sikkerhetskopiering og gjenoppretting
  • Lagringsområde Network (SAN)

9 reasons why
9 reasons why

Adaface SQL Server Test is the most accurate way to shortlist Databaseadministrators



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SQL Server Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Evne til å designe og implementere transaksjons- og relasjonsdatabaser
  • Evne til å konfigurere SQL Server -innstillinger og optimaliseringer
  • Evne til å opprette og administrere databaseobjekter
  • Evne til å installere SQL Server og utføre nødvendige konfigurasjoner
  • Evne til å synkronisere data mellom flere databaser
  • Evne til å administrere transaksjonslogger effektivt
  • Evne til å overvåke og vedlikeholde databaser
  • Evne til å sikkerhetskopiere og gjenopprette databaser
  • Evne til å feilsøke SQL Server -databasesikkerhetsproblemer
  • Evne til å jobbe med lagringsområdet Network (SAN)
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette SQL Server Test vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Medium

Backup Strategy
Backups
Troubleshooting
Solve
As a DBA, you receive an alert notifying you that the production database has gone offline due to a severe issue. Fortunately, you have a proper backup strategy in place. The backups are performed as follows:

1. Full database backup every Sunday at 2:00 AM.
2. Differential backup every day at 2:00 AM, except Sunday.
3. Transaction log backup every hour.
Today is Wednesday, and the failure occurred at 10:15 AM. You have the following backup files available:

1. Full backup: Full_Backup_Sun.bak taken on Sunday 2:00 AM.
2. Differential backups: Diff_Backup_Mon.bak, Diff_Backup_Tue.bak, Diff_Backup_Wed.bak taken at 2:00 AM on their respective days.
3. Transaction log backups: Hourly backups from Sunday 3:00 AM until Wednesday 10:00 AM, like TLog_Backup_Wed_09.bak, TLog_Backup_Wed_10.bak.
Given the RPO (Recovery Point Objective) of 15 minutes, which of the following sequences of restore operations would ensure minimal data loss?
A: Full_Backup_Sun.bak, Diff_Backup_Wed.bak, then all Transaction Log backups from Wednesday.

B: Full_Backup_Sun.bak, Diff_Backup_Tue.bak, then all Transaction Log backups from Tuesday and Wednesday.

C: Full_Backup_Sun.bak, Diff_Backup_Wed.bak, then Transaction Log backups from Wednesday 2:00 AM to 10:00 AM.

D: Full_Backup_Sun.bak, then all Transaction Log backups from Sunday to Wednesday 10:00 AM.

E: Full_Backup_Sun.bak, Diff_Backup_Mon.bak, Diff_Backup_Tue.bak, Diff_Backup_Wed.bak, then Transaction Log backups from Wednesday 2:00 AM to 10:00 AM.

Medium

Optimizing Query Performance
Indexing
Join Optimization
Execution Plans
Solve
You are managing a SQL Server database for a large e-commerce platform. The database contains the following tables:
 image
Users often run a query to retrieve all orders from a specific date along with customer details and a breakdown of each order. Lately, this query has been performing poorly, especially on days with a high volume of orders.

Given this schema, which of the following changes would MOST LIKELY enhance the performance of this query?
A: Create a non-clustered index on Orders(OrderDate, OrderID) and a clustered index on OrderDetails(OrderID).
B: Create a clustered index on Orders(CustomerID, OrderDate) and a non-clustered index on OrderDetails(ProductName).
C: Increase the size of the OrderDetails(ProductName) column and add more RAM to the SQL Server machine.
D: Create a clustered index on Orders(OrderDate) and a non-clustered index on OrderDetails(OrderID, Quantity).
E: Partition the Orders table on OrderDate and create a non-clustered index on OrderDetails(DetailID, Price).

Medium

Transaction Isolation
Transaction Isolation Levels
Snapshot Isolation
Solve
You are managing a SQL Server instance that is experiencing performance degradation. After some analysis, you realize that the TempDB is under heavy stress due to numerous long-running transactions. Users have reported that some SELECT queries on a large table, named SalesData, are slower than expected.

You consider implementing Snapshot Isolation to mitigate blocking issues. You're aware that Snapshot Isolation uses TempDB to store row versions.

Given the situation, which combination of actions will help alleviate the stress on TempDB and enhance the performance of SELECT queries on SalesData?
A: Move TempDB to a faster storage subsystem and enable Snapshot Isolation for SalesData.
B: Increase the number of TempDB data files, shrink TempDB size, and enable Snapshot Isolation for the database.
C: Implement Read Committed Snapshot Isolation (RCSI) for the database and partition the SalesData table.
D: Reduce the TempDB size, implement table partitioning on SalesData, and enable Read Uncommitted isolation level for the SELECT queries.
E: Create a non-clustered index on frequently queried columns of SalesData and enable row versioning for the entire database.

Medium

Transaction Log Management
Performance Tuning
Log Management
is-not-mysql
Solve
You are a DBA at a large company managing an SQL Server database which is crucial for daily operations. The database is configured with the Full recovery model. The database is experiencing considerable transaction log growth during business hours, which is impacting the disk space and performance.

The following operations are performed on this database:

1. A large ETL process that runs every night, which transforms and loads data into several tables.
2. A data archiving job that runs every night, which removes old data from several tables.
3. Frequent read/write operations during the day as part of normal business operations.

Given this scenario, which of the following strategies could help manage the transaction log growth effectively?
A: Switch to the Simple recovery model.
B: Schedule frequent log backup and cleanups during business hours.
C: Shrink the transaction log file size during business hours.
D: Increase the database file size.

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Backup Strategy
Backups
Troubleshooting

3 mins

SQL Server
Solve

Medium

Optimizing Query Performance
Indexing
Join Optimization
Execution Plans

3 mins

SQL Server
Solve

Medium

Transaction Isolation
Transaction Isolation Levels
Snapshot Isolation

3 mins

SQL Server
Solve

Medium

Transaction Log Management
Performance Tuning
Log Management
is-not-mysql

3 mins

SQL Server
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Backup Strategy
Backups
Troubleshooting
SQL Server
Medium3 mins
Solve
Optimizing Query Performance
Indexing
Join Optimization
Execution Plans
SQL Server
Medium3 mins
Solve
Transaction Isolation
Transaction Isolation Levels
Snapshot Isolation
SQL Server
Medium3 mins
Solve
Transaction Log Management
Performance Tuning
Log Management
is-not-mysql
SQL Server
Medium3 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med oppover 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SQL Server Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SQL Server Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SQL Server Assessment Test

Why you should use Pre-employment SQL Server Online Test?

The SQL Server Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Å skrive effektive SQL -spørsmål og optimalisere databaseytelsen
  • Designe og implementere databasetabeller, visninger og lagrede prosedyrer
  • Administrere transaksjonsdata og sikre dataintegritet
  • Konfigurere og stille inn SQL -serveren for optimal ytelse
  • Installere, oppgradere og konfigurere SQL Server -forekomster
  • Implementering av databasesynkronisering og replikasjon
  • Forstå og administrere transaksjonslogger
  • Overvåking og vedlikehold av databaseytelse og helse
  • Implementering av sikkerhetskopierings- og gjenopprettingsstrategier
  • Sikre SQL Server -databaser og feilsøking av sikkerhetsproblemer

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SQL Server Online Test?

  • Transaksjonell og relasjonsdatabase

    Denne ferdigheten innebærer å forstå og jobbe med databaser som støtter transaksjoner og forhold mellom data. Det er viktig å måle denne ferdigheten i testen, da den sikrer kandidatens evne til å designe og administrere databaser effektivt.

  • Konfigurasjoner

    Denne ferdigheten omfatter kunnskapen om konfigurering av SQL Server -innstillinger, slik som minnetildeling, nettverksprotokoller og serveralternativer. Å måle denne ferdigheten er viktig ettersom den evaluerer kandidatens evne til å optimalisere ytelsen og sikkerheten til en SQL Server -installasjon.

  • Database og databaseobjekter

    Denne ferdigheten evaluerer kandidatens dyktighet i å lage, Endre og administrere databaser og databaseobjekter som tabeller, visninger og lagrede prosedyrer. Å vurdere denne ferdigheten er avgjørende, da den gjenspeiler kandidatens evne til å organisere og manipulere data effektivt i et SQL Server -miljø.

  • Installasjon

    Denne ferdigheten innebærer prosessen med å installere SQL -server, inkludert den Valg av passende installasjonsalternativer og konfigurere de nødvendige komponentene. Det er viktig å måle denne ferdigheten da den vurderer kandidatens forståelse av installasjonsprosessen for å sikre en vellykket og pålitelig distribusjon av SQL Server.

  • synkronisering

    Denne ferdigheten omfatter evnen til å synkronisere Data på tvers av flere servere eller databaser ved hjelp av teknikker som replikering eller speiling. Å måle denne ferdigheten er avgjørende, da den viser kandidatens evne til å opprettholde konsistente og oppdaterte data i et distribuert databasemiljø.

  • Transaksjonslogger

    Denne ferdigheten gjelder å håndtere og analysere Transaksjonslogger i en SQL Server -database. Å vurdere denne ferdigheten er viktig, da den sikrer kandidatens ferdigheter i feilsøking og utvinning av systemfeil, samt opprettholde dataintegritet gjennom riktig loggstyring.

  • Databaseovervåking og vedlikehold

    Denne ferdigheten Innebærer å overvåke ytelsen, tilgjengeligheten og helsen til SQL Server -databaser ved bruk av forskjellige verktøy og teknikker. Det er viktig å måle denne ferdigheten da den gjenspeiler kandidatens evne til proaktivt å identifisere og løse ytelsesproblemer, og sikre optimal databaseytelse og tilgjengelighet.

  • Backup & Recovery

    Denne ferdigheten omfatter å skape og Utføre sikkerhetskopierings- og gjenopprettingsstrategier for å ivareta SQL Server -databaser mot tap av data og for å gjenopprette dem i tilfelle feil. Å vurdere denne ferdigheten er viktig ettersom den evaluerer kandidatens kunnskap og ferdigheter i å beskytte kritiske data og minimere driftsstans.

  • SQL Server -databasesikkerhet og feilsøking

    Denne ferdigheten innebærer å implementere og opprettholde robuste sikkerhetstiltak For å beskytte SQL Server -databaser mot uautorisert tilgang og sikre databin deres konfidensialitet. Å måle denne ferdigheten er avgjørende da den vurderer kandidatens evne til å identifisere og løse sikkerhetssårbarheter og feilsøke problemer Databaser som bruker et lagringsarealnettverk (SAN) for lagring av lagring. Å vurdere denne ferdigheten er viktig da den gjenspeiler kandidatens forståelse av SAN -teknologier, og sikrer effektiv og pålitelig lagringsadministrasjon for SQL Server -miljøer.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SQL Server Test to be based on.

    Transaksjonsstyring
    Datamodellering
    Normalisering
    Indeksering
    Spørringsoptimalisering
    Lagrede prosedyrer
    Utsikt
    Utløser
    Blir med
    Underlag
    Borddesign
    Serverkonfigurasjon
    Spørringsutførelsesplaner
    Grupperte og ikke-klyngede indekser
    Databaseinstallasjonsprosess
    SQL Server -forekomster
    Databasespeiling
    Loggfrakt
    Replikering
    Database Vedlikeholdsoppgaver
    Overvåkingsverktøy og teknikker
    Sikkerhetskopieringsstrategier
    Gjenopprettingsmodeller
    Databasesikkerhetstiltak
    Brukeradgangsadministrasjon
    SQL -injeksjonsforebygging
    Kryptering og dekryptering
    Teknikker med høy tilgjengelighet
    Katastrofegjenoppretting
    SAN -konfigurasjoner

What roles can I use the SQL Server Online Test for?

  • Databaseadministrator
  • SQL -utvikler
  • PostgreSQL Developer
  • Data analytiker
  • Programvare ingeniør
  • Business Intelligence Analyst
  • Dataingeniør
  • Dataarkitekt
  • Datavarehusutvikler
  • ETL -utvikler

How is the SQL Server Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Administrere lagringsområde Network (SAN) for SQL Server
  • Ytelsesinnstilling for databaser med 1-3 års erfaring
  • Implementere høy tilgjengelighet og katastrofegjenopprettingsløsninger
  • Konfigurere og administrere databasespeilings- og tilgjengelighetsgrupper
  • Implementering av partisjonerings- og indekseringsstrategier
  • Feilsøking og løse databaseytelsesproblemer
  • Implementering av datakryptering og datamaskingsteknikker
  • Optimalisering av utførelsesplaner og bruker spørringshint
  • Implementering av database-øyeblikksbilde og skrivebeskyttede replikker
  • Opprette og administrere SQL Server Agent Jobs for Automation
Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

SQL Server Hiring Test Vanlige spørsmål

Hva er SQL Server Online -testen?

SQL Server Online -testen er en ferdighetsvurdering som evaluerer en kandidats kunnskap og ferdigheter relatert til Microsoft SQL Server, som er et relasjonelt databasestyringssystem som brukes til lagring og henting av data. Testen inneholder vanligvis spørsmål om SQL Server -funksjoner, databasedesign, SQL -spørsmål osv.

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface SQL Server Test?
Ready to use the Adaface SQL Server Test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️