Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Software System Design Online Test bruker scenariobaserte MCQ-er for å evaluere kandidater om sin dyktighet i å designe programvaresystemer som oppfyller funksjonelle og ikke-funksjonelle krav. Testen vurderer kandidatenes evne til å identifisere systemkrav, velge passende arkitekturer og designmønstre og lage designspesifikasjoner på høyt nivå. Den fokuserer på databasedesign, datamodellering, systemintegrasjon, sikkerhet, ytelsesoptimalisering og kvalitetssikring.

Covered skills:

  • System design
  • Nettverksprotokoller
  • Distribuerte systemer
  • Ytelsesoptimalisering
  • Algoritme og datastrukturer
  • Databasedesign
  • Cloud computing
  • Mikroservices arkitektur

9 reasons why
9 reasons why

Adaface System Design Test is the most accurate way to shortlist Programvare ingeniørs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The System Design Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • I stand til å designe skalerbare og effektive systemarkitekturer
  • I stand til å analysere og optimalisere ytelsen i distribuerte systemer
  • Dyktig i å designe og implementere databaseskjemaer
  • Dyktig i å forstå og bruke nettverksprotokoller
  • Ekspertise innen cloud computing teknologier og konsepter
  • Kunnskapsrik i mikroservices arkitekturprinsipper
  • I stand til å bruke algoritmer og datastrukturer for å løse komplekse problemer
  • I stand til å optimalisere ytelsen i systemdesign
  • Erfarne i å jobbe med storskala distribuerte systemer
  • Dyktig til å designe feiltolerante og svært tilgjengelige systemer
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Software System Design Online Test vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Medium

Session stickiness with ELB
Cookies
Solve
Johnny Bravo is setting up a new e-commerce store for men's clothing. He set up session stickiness with ELB. But he does not want ELB to manage the cookie, he wants the application to manage the cookie. When the server instance, which is bound to a cookie, crashes what do you expect will happen?
A: ELB will throw an error due to cookie unavailability
B: The response will have a cookie but stickiness will be deleted
C: The session will be sticky and ELB will route requests to another server as ELB keeps replicating the Cookie
D: The session will not be sticky until a new cookie is inserted

Medium

Decryptor
Strings
Solve
What does the following pseudo code print?
 image

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Solve
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true?
 image
A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same.
B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3.
C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2.
D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1.
E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.

Hard

Palindrome Test cases
Strings
Solve
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true?
 image
Testcases
A: a
B: aba
C: aaa
D: aac

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection
Solve
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%.
The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts:
Script 1:
For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02

Script 2:
For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04

Script 3:
For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06
Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected:
A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3
B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout
C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout
D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1
E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Solve
Consider the following pseudo code implementing a specific graph traversal algorithm:
 image
What is the order in which the nodes are processed, and which data structure best represents the graph `G` for efficient traversal?

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Solve
You are tasked with implementing the "Back" button functionality in a web browser. This feature allows users to return to previously visited web pages in the order they were viewed. The browser maintains a history of URLs in a data structure. Considering the nature of web browsing, where users can go back multiple steps and then navigate to a new page (at which point the future history should be cleared), which data structure and algorithm would best implement this functionality?
A: Use a heap, add the current URL when navigating to a new page, and remove the top element when the back button is used.
B: Use a queue, enqueue the current URL when navigating to a new page, and dequeue when the back button is used.
C: Use a single stack, push the current URL when navigating to a new page, and pop when the back button is used.
D: Use an array, add the current URL to the end when navigating to a new page, and remove the last URL when the back button is used.
E: Use a linked list, add the current URL to the head when navigating to a new page, and move backwards when the back button is used.
F: Use two stacks, push the current URL to the first stack when navigating to a new page, and use the second stack to store the pages when the back button is used.

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Solve
Consider a singly linked list where each node contains an integer value. Write a function `removeElement` that removes all occurrences of a specific value from the linked list. The function should return the head of the modified linked list.

Pseudo code:
 image
What will be the content of the linked list referred to by `result` after executing the above pseudo code?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Session stickiness with ELB
Cookies

2 mins

System Design
Solve

Medium

Decryptor
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Palindrome Test cases
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection

3 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis

3 mins

Data Structures
Solve

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling

2 mins

Data Structures
Solve

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal

2 mins

Data Structures
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Session stickiness with ELB
Cookies
System Design
Medium2 mins
Solve
Decryptor
Strings
Technical Aptitude
Medium2 mins
Solve
Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Palindrome Test cases
Strings
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Rewards Activities Order
Database Connection
Technical Aptitude
Medium3 mins
Solve
Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Data Structures
Hard3 mins
Solve
Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Data Structures
Medium2 mins
Solve
Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Data Structures
Easy2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface klarte vi å optimalisere vår første screeningprosess med oppover 75%, og frigjøre dyrebare tid for både ansettelsesledere og vårt talentinnsamlingsteam!


Brandon Lee, Menneskers leder, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Software System Design Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Software System Design Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the System Design Assessment Test

Why you should use Pre-employment System Design Online Test?

The Software System Design Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Kompetanse i systemdesignkonsepter og prinsipper
  • Evne til å designe skalerbare og distribuerte systemer
  • Kunnskap om forskjellige nettverksprotokoller og deres implementering
  • Erfaring med databasedesign og optimaliseringsteknikker
  • Kjennskap til cloud computing plattformer og tjenester
  • Sterk forståelse av algoritmer og datastrukturer
  • Kompetanse i ytelsesoptimalisering og innstilling
  • Hands-on erfaring med mikroservices arkitektur
  • Forståelse av distribuerte systemer og deres utfordringer
  • Dyptgående kunnskap om systemsikkerhet og beskyttelse mot trusler

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the System Design Online Test?

  • algoritme og datastrukturer

    algoritme og datastrukturer omhandler design og analyse Effektive algoritmer og organisering av data for optimal lagring og gjenfinning. Kompetanse i denne ferdigheten er avgjørende, da den forbedrer problemløsningsevner og hjelpemidler ved å skrive kode som presterer optimalt med minimale ressurser.

  • Nettverksprotokoller

    Nettverksprotokoller er et sett med regler som styrer Kommunikasjonen mellom enheter i et nettverk. Forståelse forholdet mellom forskjellige enheter. Det innebærer å lage effektive skjemaer som støtter dataintegritet, spørring og indeksering for optimalisert lagring og gjenfinning.

  • Distribuerte systemer

    Distribuerte systemer består av flere sammenkoblede komponenter som fungerer sammen for å oppnå et vanlig mål. Å måle ferdigheter i denne ferdigheten er viktig, da den sikrer forståelse av begreper som konsistens, feiltoleranse og belastningsbalansering, som er grunnleggende når det Beregning innebærer å levere databehandlingsressurser på forespørsel over Internett. Kompetanse i denne ferdigheten muliggjør effektiv utnyttelse av skybaserte tjenester og infrastruktur, noe Hastighet og effektivitet av systemer. Kompetanse i denne ferdigheten hjelper til med å identifisere og løse flaskehalser, optimalisere algoritmer og eliminere overflødige operasjoner, noe der applikasjoner er bygget som en samling av små, løst koblede tjenester. Kompetanse i denne ferdigheten muliggjør skalerbarhet, feiltoleranse og fleksibilitet i distribusjon, modifisering og skalering av forskjellige komponenter uavhengig.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Software System Design Online Test to be based on.

    System design
    Lastbalansering
    Hurtigbufring
    Skalerbarhet
    Database Sharding
    Konsistensmodeller
    Distribuerte filsystemer
    Kart reduksjon
    Cap Theorem
    Konsensusalgoritmer
    Nettverksprotokoller
    TCP/IP
    Http
    Dns
    Websockets
    Databasedesign
    Relasjonsdatabaser
    NoSQL -databaser
    Indeksering
    Spørringsoptimalisering
    Syretransaksjoner
    Distribuerte systemer
    Meldingskøer
    Eventuell konsistens
    Replikering
    Feiltoleranse
    Distribuert låsing
    Cloud computing
    Virtualisering
    Containere
    Serverløs databehandling
    Elastisitet
    Mikroservices arkitektur
    Service Discovery
    API Gateway
    Hendelsesdrevet arkitektur
    Husbrytermønster
    Ytelsesoptimalisering
    Lasttesting
    Profilering
    Cache -strategier
    Distribuert sporing
    Skalerbarhetstesting
    Mikroservices orkestrering
    Overvåking og varsling
    Mikroservices sikkerhet
    Algoritme og datastrukturer
    Sorteringsalgoritmer
    Søk algoritmer
    Grafalgoritmer
    Treedatastruktur
    Hashing
    Dynamisk programmering
    Nettverksstrøm
    Cloud Computing Fundamentals
    Ytelsesovervåkning
    Sikkerhets beste praksis
    API -design
    Avtaler om servicenivå
    Containeriseringsteknologier
    Kontinuerlig integrasjon og levering

What roles can I use the System Design Online Test for?

  • Programvare ingeniør
  • Systemarkitekt
  • Teknisk bly
  • Full Stack Developer
  • DevOps ingeniør
  • Databaseadministrator
  • Nettverksadministrator
  • Skyingeniør
  • Sikkerhetsanalytiker
  • Performance Engineer

How is the System Design Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Solid forståelse av programvarearkitekturmønstre
  • Evne til å analysere og optimalisere applikasjonsytelsen
  • Erfaring med å jobbe med store databehandlingssystemer
  • Kunnskap om hurtigbufringsmekanismer og strategier
  • Evne til å designe og implementere feiltolerante systemer
  • Kompetanse i containerisering og orkestreringsteknologi
  • Ekspertise i utforming og administrasjon av distribuerte databaser
  • Forståelse av hendelsesdrevne og asynkrone arkitekturer
  • Evne til å feilsøke og feilsøke komplekse systemproblemer
  • Erfaring med å designe svært tilgjengelige og skalerbare tjenester
Singapore government logo

Ansettelseslederne følte at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, kunne fortelle hvilke kandidater som hadde bedre score, og differensierte med de som ikke scoret også. De er Svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene på listen med adaface -screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

System Design Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Software System Design Online Test?
Ready to use the Adaface Software System Design Online Test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Vilkår Personvern Trust Guide

🌎 Velg språket ditt

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️