Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

ServiceNow Admin Online -testen evaluerer en kandidats kunnskap og ferdigheter i å administrere og administrere ServiceNow -plattformen. Den vurderer ferdigheter i emner som navigasjon, brukeradministrasjon, datahåndtering, automatisering, servicekatalogstyring, hendelses/problem/endringsadministrasjon og rapportering.

Covered skills:

  • Inaktivitetsmonitorer
  • Transformere kart
  • Oppdateringssett
  • Opprette og administrere applikasjoner
  • Dataledelse
  • Servicekatalog og be om ledelse
  • ServiceNow ytelse
  • Arbeidsflyt
  • Navigasjon og brukergrensesnitt
  • Brukeradministrasjon
  • Automasjon og arbeidsflyt

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface ServiceNow Admin Test is the most accurate way to shortlist ServiceNow Administrators



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The ServiceNow Admin Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Konfigurer og administrer inaktivitetsmonitorer effektivt
  • Optimaliser ServiceNow ytelse for raskere responstider
  • Design og implementere effektive transformasjonskart
  • Opprett og administrer arbeidsflyter for å automatisere forretningsprosesser
  • Effektivt jobbe med oppdateringssett for å spore endringer
  • Naviger og tilpasse ServiceNow -brukergrensesnittet
  • Utvikle og vedlikeholde applikasjoner i ServiceNow
  • Administrer brukerkontoer og tillatelser i ServiceNow
  • Import og håndtere data i ServiceNow
  • Automatisere oppgaver og arbeidsflyter ved hjelp av skripting
  • Sett opp og administrere servicekataloger og be om ledelse
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med oppover 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment ServiceNow Admin Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the ServiceNow Admin Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the ServiceNow Admin Assessment Test

Why you should use Pre-employment ServiceNow Admin Online Test?

The ServiceNow Admin Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Implementere og konfigurere inaktivitetsmonitorer
  • Optimalisering av ServiceNow -ytelse
  • Designe og utvikle transformasjonskart
  • Opprette og administrere arbeidsflytprosesser
  • Håndtering av oppdateringssett for sikre distribusjoner
  • Navigere og forbedre brukergrensesnittet
  • Bygge og administrere applikasjoner
  • Administrere brukerkontoer og tillatelser
  • Administrere data og databaser effektivt
  • Automatisere prosesser og arbeidsflyter

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the ServiceNow Admin Online Test?

  • ServiceNow -ytelse

    ServiceNow -ytelse måler en admins evne til å overvåke og forbedre den generelle ytelsen til ServiceNow -plattformen. Denne ferdigheten er avgjørende, ettersom den sikrer at systemet fungerer jevnt, og minimerer eventuelle forsinkelser eller forstyrrelser i tjenesten.

  • Transformekart

    Transformekart i ServiceNow letter den sømløse overføringen av data mellom forskjellige tabeller og systemer. Denne ferdigheten er viktig å måle, da den evaluerer en admins evne til å effektivt og nøyaktig kartlegge og transformere data, og sikre dataintegritet og konsistens på tvers av enheter.

  • arbeidsflyt

    arbeidsflyt i ServiceNow automatiserer forretningsprosesser og oppgaver, effektivisering av operasjoner og sikre jevn utførelse. Vurdering av denne ferdigheten lar rekrutterere å måle en admins muligheter i utformingen og implementeringen av arbeidsflyter, forbedre effektiviteten og produktiviteten i en organisasjon.

  • Oppdateringssett

    Oppdateringssett i ServiceNow tillater administratorer å fange og transportere Konfigurasjoner og tilpasninger på tvers av forekomster. Måling av denne ferdigheten sikrer at administratorer er dyktige i å bruke oppdateringssett for å administrere og distribuere endringer, fremme effektiv utviklings- og tilpasningspraksis.

  • Navigasjon og brukergrensesnitt

    Navigering og brukergrensesnitt ferdigheter involverer en Administratorens egnethet ved effektivt å navigere i ServiceNow -plattformen og lage intuitive brukergrensesnitt. Denne ferdigheten bør vurderes for å sikre at administratorer kan designe brukervennlige grensesnitt og gi en sømløs brukeropplevelse.

  • Opprette og administrere applikasjoner

    Denne ferdigheten innebærer en admins evne til å lage og effektivt administrere Søknader innen ServiceNow. Måling av denne ferdigheten sikrer at administratorer kan designe og vedlikeholde applikasjoner som oppfyller organisasjonens spesifikke krav, og fremmer effektivitet og produktivitet.

  • Brukeradministrasjon

    Brukeradministrasjon måler en admins dyktighet i å administrere brukerkontoer, tillatelser , og roller innen ServiceNow. Denne ferdigheten er viktig, ettersom den sikrer at administratorer effektivt kan håndtere brukerens tilgang og sikkerhet, opprettholde dataintegritet og konfidensialitet.

  • Datahåndtering

    Datadministrasjon evaluerer en admins evne til effektivt å håndtere og manipulere Data innen ServiceNow, som sikrer nøyaktighet, integritet og tilgjengelighet av data. Å vurdere denne ferdigheten er avgjørende, da den sikrer at admins effektivt kan administrere data, noe som muliggjør informert beslutningstaking og opprettholder datakvalitet.

  • Automasjon og arbeidsflyt

    Automatisering og arbeidsflytferdigheter omfatter en admins evne til å Automatiser prosesser og arbeidsflyter i ServiceNow. Måling av denne ferdigheten sikrer at administratorer kan effektivisere operasjoner, redusere manuell innsats og forbedre den generelle produktiviteten i organisasjonen.

  • Tjenestekatalog og be om ledelse

    Tjenestekatalog og be om styringsevner involverer en admin Aptitude i utforming og administrasjon av servicekataloger og oppfyllelsesprosessen. Denne ferdigheten måler en administrasjonens ferdigheter i å skape og vedlikeholde tjenestetilbud, forbedre levering av tjenester og brukertilfredshet.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for ServiceNow Admin Online Test to be based on.

    Inaktivitetsmonitorer
    ServiceNow ytelsesoptimalisering
    Transformere kart
    Arbeidsflytautomatisering
    Oppdateringssett
    Navigasjonstilpasning
    Søknadsutvikling
    Brukeradministrasjon
    Dataimport og styring
    Skripting og automatisering
    Servicekatalog og be om ledelse
    Forretningsregler
    Hendelsesadministrasjon
    Planlagte jobber
    Avtaler om servicenivå
    Rapportering og dashboards
    E-postvarsler
    Servicenow -tabeller
    Felttyper og egenskaper
    Tilgangskontroller
    Brukerroller
    UI -retningslinjer
    Katalogartikler
    Godkjenningsarbeidsflyter
    ServiceNow API -er
    Integrasjon med eksterne systemer
    Plateprodusenter
    Datakryptering
    Kapitalforvaltning
    Performance Analytics
    LDAP -integrasjon
    ServiceNow CMDB
    Orkestrering
    Brukergrensesnitttilpasning
    Katalogvariabler
    Kunnskapsforvaltning
    Konfigurasjonsstyring
    Form design
    Serviceportal
    Lokalisering
    Domeneseparasjon
    ServiceNow Mid -serveren
    Forretningstjenester
    Mobilapputvikling
    Arbeidsflytaktiviteter
    Bryte/fikse ledelse
    Oppdagelse
    Skriptet inkluderer
    Bestill guider
    Varslingsmaler
    Kostnadsstyring
    Gliderecord API
    Vedleggsstyring
    Datapolitikk
    Kalenderintegrasjon
    Applikasjonsmenyer
    ServiceNow REST API
    Dataoppslag
    Kunnskapsbaseartikler
    Dataarkivering
    Endringsledelse
    Visuelle oppgavetavler
Try practice test

What roles can I use the ServiceNow Admin Online Test for?

  • ServiceNow Administrator
  • ServiceNow Developer
  • IT Service Manager
  • Service Desk Manager

How is the ServiceNow Admin Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Implementering og administrasjon av servicekatalog
  • Løse komplekse spørsmål om styringsledelse
  • Designe og implementere tilgangskontroller
  • Konfigurere og feilsøkingsvarsler
  • Bygge og tilpasse serviceportal
  • Feilsøking og løse ytelsesproblemer
  • Designe og implementere forretningsregler
  • Integrering av ServiceNow med eksterne systemer
  • Implementere og administrere tidsplanjobber
  • Implementere og konfigurere sikkerhetsoperasjoner
Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

ServiceNow Admin Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface ServiceNow Admin Online Test?
Ready to use the Adaface ServiceNow Admin Online Test?
ada
Ada
● Online
✖️