Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Scala Online-testen bruker scenariobaserte MCQ-er for å evaluere kandidater om sin kunnskap og ferdigheter i å jobbe med Scala-programmeringsspråk, inkludert kjernekonsepter, syntaks og funksjonelle programmeringsprinsipper. Testen vurderer en kandidats evne til å designe og utvikle effektive og skalerbare applikasjoner ved hjelp av Scala. Testen inkluderer et kodingsspørsmål for å evaluere praktiske skala-programmeringsferdigheter.

Covered skills:

  • Scala -programmeringsspråk
  • Objektorientert programmering
  • Mønstermatching
  • Feilhåndtering
  • Trekk og mixins
  • Uforanderlige datastrukturer
  • Funksjonell programmering
  • Samlinger
  • Samtidig og parallellisme
  • Type inferens
  • Funksjoner med høyere orden
  • Scala Test Frameworks

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Scala Test is the most accurate way to shortlist Scala Developers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Scala Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Dyktig i scala -programmeringsspråk
  • Sterk forståelse av funksjonell programmering
  • Kompetanse innen objektorientert programmering
  • Kunnskap om samlinger i Scala
  • Evne til å bruke mønstermatching effektivt
  • Erfaring med samtidighet og parallellisme i Scala
  • Dyktig i feilhåndtering
  • Kjennskap til type inferens i Scala
  • I stand til å bruke trekk og mixins i Scala
  • Dyktig i høyere ordenfunksjoner
  • Forståelse av uforanderlige datastrukturer i skala
  • Kjennskap til Scala Test Frameworks
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Scala Online Test vil være ikke-googlable.

🧐 Question


placeholder method
Try practice test
Review the following Scala code. “placeholder” is a placeholder function to be replaced with an actual Scala in-built method. 
What should ‘placeholder’ be so that the a, b, c in the code evaluate to true?


Compilation Errors
Try practice test
Which lines in the following Scala code will lead to compilation errors?


take and reduceLeft
Try practice test
What will the following Scala code print?


Registration Queue
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10


Visitors Count
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 


Expected Output: 

‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill


placeholder method

2 mins

Try practice test


Compilation Errors

2 mins

Try practice test


take and reduceLeft

2 mins

Try practice test


Registration Queue

30 mins



Visitors Count

30 mins

🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
placeholder method
Medium2 mins
Try practice test
Compilation Errors
Medium2 mins
Try practice test
take and reduceLeft
Easy2 mins
Try practice test
Registration Queue
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med oppover 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!

Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Scala Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Scala Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

About the Scala Assessment Test

Why you should use Pre-employment Scala Online Test?

The Scala Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Evne til å skrive ren og effektiv skalakode
  • Kompetanse i funksjonelle programmeringskonsepter som uforanderlighet, høyere ordenfunksjoner og mønstermatching
  • Sterk forståelse av objektorienterte programmeringsprinsipper og deres anvendelse i Scala
  • Kompetanse i å jobbe med Scala -samlinger og tilhørende metoder
  • Erfaring med feilhåndtering og skriving robust kode
  • Kunnskap om samtidighet og parallellisme i Scala
  • Kjennskap til type inferens og type sjekk i Scala
  • Forståelse av trekk og mixins i scala
  • Evne til å jobbe med og teste skalakode ved hjelp av passende rammer
  • Forståelse av uforanderlige datastrukturer og deres fordeler i Scala

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Scala Online Test?

  • Funksjonell programmering

    Funksjonell programmering er et programmeringsparadigme som fokuserer på Uforanderlighet, rene funksjoner og høyere ordenfunksjoner. Det lar utviklere skrive kortfattet, modulær og vedlikeholdbar kode ved å unngå delt tilstands- og bivirkninger. Å vurdere en kandidats ferdighet i funksjonell programmering er avgjørende for å sikre at de kan utnytte Scalas funksjonelle evner til å skrive effektiv og robust kode.

  • Objektorientert programmering

    Objektorientert programmering er et programmeringsparadigme sentrert rundt objekter som inneholder data og atferd. Det fremmer innkapsling, arv og polymorfisme for å muliggjøre modulær og gjenbrukbar kode. Å evaluere en kandidats forståelse av objektorienterte prinsipper i Scala er viktig, da den gjør dem i stand til å designe og implementere skalerbare og utvidbare løsninger.

  • samlinger

    samlinger er grunnleggende datastrukturer i skala som gir grunnleggende datastrukturer i Scala som gir Et bredt spekter av operasjoner for å manipulere og behandle sekvenser av elementer. Kompetanse i å jobbe med samlinger er viktig for å skrive effektiv og uttrykksfull kode. Evaluering av en kandidats kunnskap om Scala -samlinger sikrer at de kan utnytte disse kraftige konstruksjonene effektivt i programmene sine.

  • mønstermatching

    mønstermatching er en kraftig funksjon i Scala som lar utviklere matche komplekse data strukturer og trekke ut verdier basert på forhåndsdefinerte mønstre. Det forenkler kode og muliggjør elegante løsninger på forskjellige problemer. Å vurdere en kandidats evne til å bruke mønstermatching sikrer effektivt at de kan skrive kortfattet og lesbar kode.

  • samtidighet og parallellisme

    samtidighet og parallellisme er viktige begreper i moderne programvareutvikling for å utnytte kraften i kraften Multi-core prosessorer og øker ytelsen til applikasjoner. Evaluering av en kandidats forståelse av samtidighet og parallellisme i Scala sikrer at de kan designe og implementere samtidige og effektive løsninger som gjør effektiv bruk av systemressurser.

  • Feilhåndtering

    Feilhåndtering er et kritisk aspekt å skrive robust og vedlikeholdbar programvare. Scala gir forskjellige mekanismer for å håndtere unntak og feil, for eksempel prøve/fangstblokker og alternativet og begge typer. Evaluering av en kandidats kunnskap om feilhåndtering i Scala sikrer at de effektivt kan håndtere og kommunisere feil i koden sin.

  • Type inferens

    Type inferens er en funksjon i Scala som lar kompilatoren automatisk Utlive hvilke typer uttrykk og variabler. Det reduserer kodens verbositet og fremmer mer kortfattede og lesbare programmer. Måling av en kandidats forståelse av type inferens sikrer at de kan dra nytte av denne funksjonen for å skrive ren og uttrykksfull kode.

  • Egenskaper og mixins

    egenskaper og mixins er kraftige mekanismer i skala som tillater kode gjenbruk og komposisjon. Egenskaper muliggjør å skape gjenbrukbare atferdsenheter, mens mixins gir en måte å kombinere flere egenskaper til en enkelt klasse. Å vurdere en kandidats kunnskap om egenskaper og mixins sikrer at de kan designe og implementere modulære og gjenbrukbare komponenter i Scala.

  • funksjoner med høyere orden

    Funksjoner med høyere orden er funksjoner som tar en eller flere eller flere funksjoner som argumenter eller returfunksjoner som resultater. De fremmer kodemodularitet og muliggjør oppretting av mer uttrykksfull og gjenbrukbar kode. Evaluering av en kandidats ferdighet i høyere ordenfunksjoner sikrer at de effektivt kan utnytte dette kraftige funksjonelle programmeringskonseptet i sine scala-programmer.

  • Uforanderlige datastrukturer

    Uforanderlige datastrukturer er datastrukturer hvis tilstand ikke kan bli endret etter opprettelse. De forenkler kode ved å eliminere kompleks mutasjon og delte statlige spørsmål. Å vurdere en kandidats forståelse av uforanderlige datastrukturer i Scala sikrer at de kan skrive kode som er lettere å resonnere, teste og vedlikeholde.

  • Scala Test Frameworks

    Scala Test Frameworks er biblioteker som som Gi et sett med verktøy og verktøy for å skrive og utføre tester for Scala -applikasjoner. De gjør det mulig for utviklere å lage omfattende testsuiter og automatisere valideringen av koden. Evaluering av en kandidats kjennskap til Scala Test Frameworks sikrer at de kan skrive pålitelige og robuste tester for å sikre riktigheten av deres skalakode.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Scala Online Test to be based on.

    Grunnleggende syntaks
    Funksjoner med høyere orden
    Uforanderlige datastrukturer
    Type inferens
    Typer av høyere orden
    Delvise funksjoner
    Lat evaluering
    Grunnleggende IO -operasjoner
    Håndtering av XML og JSON
    Samtidighetsverktøy (futures, løfter osv.)
    Testing med Scala Test Frameworks
    Distribuert programmering med Akka
    Funksjonsbiblioteker (f.eks. Katter, Scalaz)
    Type klasser
    Funksjonell feilhåndtering
    Parallell programmering med Scala
    Big Data -behandling med Scala
    Reaktiv programmering i Scala
    Databasetilgang med Scala
    Scala og Java Interop
    Samtidig mønstre
    Programmering på type nivå
    Uforanderlige samlinger
    Forstå Scala -kompilatoren
    Lese og skrive filer
    Vanlig uttrykk
    Typesikker konfigurasjonsadministrasjon
    Arbeider med futures
    Asynkron programmering
    Prinsipper for programvaredesign
    Funksjonell testing
Try practice test

What roles can I use the Scala Online Test for?

  • Scala Developer
  • Big Data Developer
  • Senior Scala Software Engineer
  • Senior Big Data Engineer - Scala

How is the Scala Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Evne til å bruke Scala -biblioteker og rammer effektivt
  • Kompetanse i å bruke Scalas innebygde testrammer for enhetstesting
  • Erfaring med å optimalisere Scala Code for Performance
  • Kunnskap om avanserte scala -språkfunksjoner
  • Sterke problemløsningsevner ved bruk av Scala
  • Evne til å feilsøke og feilsøke Scala Code effektivt
  • Evne til å skrive kortfattet og lesbar skalakode
  • Forståelse av Scalas interoperabilitet med Java
  • Erfaring med å skrive samtidig og parallell skalakode
  • Kompetanse i å bruke funksjonelle programmeringsbiblioteker og rammer i Scala

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.

Reduksjon i screeningstid

Scala Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Scala Online Test?
Ready to use the Adaface Scala Online Test?
● Online