Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

SAP PP Online -testen evaluerer en kandidats forståelse av produksjonsplanlegging (PP) -modulen i SAP. Ved hjelp av flervalgsspørsmål (MCQs) vurderer testen kunnskap om PP-masterdata, produksjonsplanlegging, ruting og planlegging, materialkravplanlegging (MRP), kapasitetsplanlegging, produksjonsordrer, butikkgulvkontroll, kvalitetsstyring i SAP PP og integrasjon med andre SAP -moduler.

Covered skills:

  • SAP PP Fundamentals
  • Produksjonsplanlegging
  • Materialkravplanlegging (MRP)
  • Produksjonsordrer
  • Kvalitetsstyring i SAP PP
  • PP -hoveddata
  • Ruting og planlegging
  • Kapasitetsplanlegging
  • Handle gulvkontroll
  • Integrasjon med andre SAP -moduler

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP PP Test is the most accurate way to shortlist SAP PP -konsulents



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP PP Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Evne til å forstå og anvende SAP PP -grunnleggende
  • Evne til effektivt å administrere og vedlikeholde PP -hoveddata
  • Evne til å planlegge og planlegge produksjonsaktiviteter
  • Evne til å lage og administrere produksjonsrutinger
  • Evne til å bruke materialkravplanlegging (MRP) effektivt
  • Evne til å planlegge og optimalisere produksjonskapasiteten
  • Evne til å lage og administrere produksjonsordrer
  • Evne til å kontrollere butikkens gulvaktiviteter
  • Evne til å implementere kvalitetsstyring i SAP PP
  • Evne til å integrere SAP PP med andre moduler
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med oppover 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP PP (Produksjonsplanlegging) -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP PP (Produksjonsplanlegging) -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SAP PP Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP PP Online Test?

The SAP PP (Produksjonsplanlegging) -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Forstå og anvende SAP PP -grunnleggende
  • Administrere og vedlikeholde PP -mesterdata
  • Opprette og administrere produksjonsplaner
  • Utvikling av ruting og planlegging for produksjonsprosesser
  • Bruke prinsipper for materialkrav Planlegging (MRP)
  • Utføre kapasitetsplanlegging for produksjonsressurser
  • Utføre produksjonsordrer og overvåke fremdriften
  • Implementering av butikkgulvkontrollteknikker
  • Bruke kvalitetsstyringspraksis i SAP PP
  • Integrering av SAP PP med andre moduler for sømløse operasjoner

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP PP Online Test?

  • pp masterdata

    pp masterdata refererer til det essensielle Dataelementer som kreves for produksjonsplanlegging, for eksempel Bill of Materials (BOM), arbeidssentre og ruting. Å måle denne ferdigheten i testen hjelper rekrutterere å evaluere kandidatens ferdigheter i å sette opp og administrere masterdata som er nødvendige for effektiv produksjonsplanlegging.

  • Produksjonsplanlegging

    Produksjonsplanlegging innebærer oppretting og utførelse av Produksjonsplaner for å imøtekomme etterspørselen mens de optimaliserer ressursene. Denne ferdigheten måles i testen for å vurdere kandidatens evne til å planlegge og planlegge produksjonsaktiviteter effektivt, og sikre rettidig og effektiv produksjon.

  • Ruting og planlegging

    Ruting og planlegging er avgjørende aspekter ved Produksjonsplanlegging, med fokus på å definere sekvensen av operasjoner og tildele ressurser til hver operasjon. Evaluering av denne ferdigheten i testen hjelper rekrutterere med å måle kandidatens kompetanse til å lage optimaliserte produksjonsveier og tidsplaner for å maksimere produktiviteten.

  • Materialkravplanlegging (MRP)

    Materialkravplanlegging (MRP) er er En teknikk som brukes til å bestemme mengden og tidspunktet for materialer som kreves for produksjon. Måling av denne ferdigheten i testen lar rekrutterere vurdere kandidatens kunnskap og ferdigheter i å bruke MRP -funksjonaliteter i SAP PP for å sikre tilstrekkelig tilgjengelighet av materialer til produksjon.

  • Kapasitetsplanlegging

    kapasitetsplanlegging involverer involverer innebærer Bestemme produksjonskapasiteten som kreves for å imøtekomme etterspørselen og justere den med tilgjengelige ressurser. Å vurdere denne ferdigheten i testen hjelper rekrutterere til å forstå kandidatens evne til effektivt å bruke kapasitetsplanleggingsfunksjoner i SAP PP for å optimalisere ressursallokering og planlegge for fremtidige kapasitetsbehov.

  • Produksjonsordrer

    Produksjonsordrer. brukes til å utføre de planlagte produksjonsaktivitetene, og spesifisere materialer, operasjoner og ressurser som kreves. Måling av denne ferdigheten i testen gir rekrutterere innsikt i kandidatens dyktighet i til effektiv styring og kontroll av produksjonsaktiviteter i butikkgulvet. Denne ferdigheten måles i testen for å evaluere kandidatens forståelse av funksjonalitet i butikkgulvkontroll i SAP PP, inkludert aktiviteter som kapasitetsnivåing, ordrekvanering og fremdriftssporing.

  • Kvalitetsstyring i SAP PP </H4 > <p> Kvalitetsstyring i SAP PP innebærer å sikre at produksjonsprosessene og produktene oppfyller de nødvendige kvalitetsstandardene. Å vurdere denne ferdigheten i testen lar rekrutterere vurdere kandidatens kunnskap og ekspertise i å bruke kvalitetsstyringsfunksjoner i SAP PP, for eksempel inspeksjonsplanlegging, kontroll og rapportering. </p> <h4> Integrasjon med andre SAP -moduler

    Integrering med andre SAP -moduler er muligheten til å koble til og utveksle data sømløst mellom produksjonsplanleggingsmodulen og andre SAP -moduler, for eksempel Material Management (MM) og Sales and Distribution (SD). Å evaluere denne ferdigheten i testen hjelper rekrutterere med å bestemme kandidatens ferdigheter i å utnytte SAP PPs integrasjonsevne for å effektivisere ende-til-ende forretningsprosesser.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP PP (Produksjonsplanlegging) -test to be based on.

    SAP PP -oversikt
    PP Master Data -typer
    Bills of Material (BOM)
    Arbeidssentre og ressurser
    Produksjonsversjoner
    Planleggingsstrategier
    Produksjonsplanlegging med salg og driftsplanlegging (S&OP)
    Planlegging og sekvensering
    Kapasitetskravplanlegging (CRP)
    Arbeidssenterbelastningsanalyse
    Langsiktig planlegging (LTP)
    Materialkravplanlegging (MRP)
    MRP -typer
    MRP -kontrollere
    MRP -områder
    MRP -parametere
    MRP -elementer
    MRP for aksjeoverføring
    MRP for eksterne anskaffelser
    MRP for underleverandør
    MRP for repeterende produksjon
    MRP for make-to-ordre
    MRP for materialplanlegging
    Produksjonsordrer
    Bestillingstyper
    Bestill planlegging
    Bestill utgivelse og bekreftelse
    Handle gulvpapirer
    Varer
    Varemottak
    Kapasitetsplanlegging
    Finitt kapasitetsplanlegging
    Arbeidssenterkapasitet
    Skiftplanlegging
    Ruting og planlegging
    Ruting vedlikehold
    Planlegging av parametere
    Ledetidsberegning
    Produksjonsutførelse
    Varer
    Kvitteringsbekreftelse
    Backflushing
    Kvalitetsstyring i SAP PP
    Inspeksjonstyper
    Kvalitetsinspeksjoner
    Kvalitetsvarsler
    Kvalitetskontrollnøkler
    Integrasjon med andre SAP -moduler
    Integrasjon med SAP MM
    Integrasjon med SAP SD
    Integrasjon med SAP FI/CO
    Integrasjon med SAP QM
    Integrasjon med SAP PM
    Integrasjon med SAP WM
Try practice test

What roles can I use the SAP PP Online Test for?

  • SAP PP -konsulent
  • SAP PP Funksjonskonsulent
  • Produksjonsplanlegger
  • Forsyningskjedeanalytiker
  • ERP -konsulent
  • Prosjektleder

How is the SAP PP Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Analysere og optimalisere produksjonsprosesser
  • Feilsøking og løse produksjonsproblemer
  • Implementering av mager produksjonsprinsipper
  • Bruke SAP PP -rapportering og analysemuligheter
  • Administrere lager- og lageroperasjoner
  • Implementere etterspørselsdrevne produksjonsstrategier
  • Optimalisering av produksjonsplanlegging og sekvensering
  • Bruke avanserte produksjonsplanleggingsalgoritmer
  • Implementering av komplekse beregningsmetoder for produksjonskostnader
  • Ledende og ledende tverrfunksjonelle produksjonsteam
Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

SAP PP Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface SAP PP (Produksjonsplanlegging) -test?
Ready to use the Adaface SAP PP (Produksjonsplanlegging) -test?
ada
Ada
● Online
✖️