Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

SAP Business One-testen bruker scenariobaserte MCQ-er for å evaluere kandidater til kunnskap og ferdigheter i å jobbe med SAP Business One-programvaren, inkludert økonomistyring, salg og kundestyring, innkjøp og lagerstyring, produksjonsplanlegging og Business Intelligence. Testen tar sikte på å evaluere en kandidats ferdighet i å bruke SAP Business One for å administrere forretningsdrift effektivt og effektivt, sikre overholdelse av myndighetskrav og generere nøyaktige og rettidige rapporter.

Covered skills:

  • SAP B1 -moduler
  • SAP B1 Financials
  • SAP B1 -produksjon
  • SAP B1 Rapportering
  • SAP B1 brukergrensesnitt
  • SAP B1 Salg og distribusjon
  • SAP B1 Inventory
  • SAP B1 -innkjøp
  • SAP B1 -integrasjon

9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP Business One Test is the most accurate way to shortlist SAP Business One Consultants



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP Business One Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Dyktig i SAP Business One -moduler
  • Ekspertise innen SAP B1 Salg og distribusjon
  • Sterk forståelse av SAP B1 Financials
  • In-dybde kunnskap om SAP B1 Inventory
  • Kjennskap til SAP B1 -produksjon
  • Erfaring med SAP B1 -innkjøp
  • Avanserte ferdigheter i SAP B1 -rapportering
  • Forståelse av SAP B1 -integrasjon
  • Kompetanse i SAP B1 brukergrensesnitt
  • Evne til å analysere og tolke SAP B1 -data
  • Effektiv problemløsing i SAP B1
  • Sterk oppmerksomhet på detaljer i SAP B1 -prosesser
  • Effektiv administrering av SAP B1 Master Data
  • Nøyaktig og rettidig utførelse av SAP B1 -transaksjoner
  • Erfaring med å feilsøke SAP B1 -problemer
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette SAP Business One Test vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Medium

Track source
Sales Orders
Solve
House of Brier uses SAP Business One and acquires customers from multiple sources. Customers of House of Brier can place orders from their website, through customer support, marketing events etc. House Of Brier wants to be able to track the source of each sales order for analysis later. Orders from marketing events tend to be for huge quantities and are shipped only if the full quantity for an item is available. Orders from other sources can be partially shipped. How should you set up SAP Business One to achieve these requirements?
A: Add a user-defined field to the business partner master data to track the source.
B: Add a user-defined field to the sales order to track the source.
C: Add a user-defined field with a list of values for the possible sources to the Pick and Pack Remarks field in the sales order.
D: The user deselects the partial delivery checkbox in the master data if the source is a marketing event
E: If the item availability check appears for an item in a sales order and the source is a marketing event, the user selects the partial delivery checkbox in the sales order.
F: The user deselects the partial delivery checkbox in the sales order if the source is a marketing event.
G:  If the source is a marketing event, the user adds the text "No Partial Delivery" in the remarks field.

Medium

Two transactions
Sales
Purchases
Solve
Aijjek sells handmade wallets and uses SAP Business One to manage operations. Akinn accepted a sales order for 13 wallets from Aijjek. Just before locking down the delivery details, Akinn proposed to Aijjek with an offer of new computer hardware in exchange for the wallets. If Aijjek accepts the offer, which of the following would be logical for Aijjek to execute both transactions in SAP Business One?
A: Enter the sales order as a customer sales order with the vendor business partner number entered in the customer code field.

B: Create a business partner with type 'Customer', enter the sales order, and then create a business partner with type ‘Vendor’ to enter the purchase order.

C: Use the business partner type ‘Lead’ to enter the sales order and delivery, and create a business partner with type 'Vendor' to create the purchase order.

D: Create a business partner with type 'Customer' then enter the sales order, and then change the business partner type to 'Vendor' in order to create the purchase order.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Track source
Sales Orders

2 mins

SAP B1
Solve

Medium

Two transactions
Sales
Purchases

2 mins

SAP B1
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Track source
Sales Orders
SAP B1
Medium2 mins
Solve
Two transactions
Sales
Purchases
SAP B1
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med opp mot 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP Business One Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP Business One Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SAP Business One Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP Business One Online Test?

The SAP Business One Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Forstå og konfigurere SAP B1 -moduler
  • Bruke SAP B1 Salgs- og distribusjonsfunksjoner
  • Administrere SAP B1 økonomiske prosesser
  • Bruke SAP B1 Inventarfunksjoner
  • Implementering av SAP B1 Produksjonsarbeidsflyter
  • Utføre SAP B1 KJØPE oppgaver
  • Generere rapporter ved hjelp av SAP B1 -rapporteringsverktøy
  • Integrering av SAP B1 med andre systemer
  • Tilpasse SAP B1 brukergrensesnitt

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP Business One Online Test?

  • SAP B1 -moduler

    Ferdigheten til SAP B1 -moduler refererer til kunnskapen og forståelsen av de forskjellige komponentene og funksjonalitetene i SAP Business One -programvaren. Det inkluderer ferdigheter i å navigere og bruke de forskjellige modulene, for eksempel salg, økonomi, varelager, produksjon, innkjøp, rapportering, integrasjon og brukergrensesnitt.

  • SAP B1 Salg og distribusjon

    SAP B1 Salg og distribusjon innebærer muligheten til effektivt å administrere salgsprosessen i SAP Business One -systemet. Dette inkluderer oppgaver som å lage salgsordrer, administrere kundeforhold, spore salgstransaksjoner og generere salgsrapporter. Å måle denne ferdigheten er avgjørende, da den sikrer at kandidater har den nødvendige kompetansen for å optimalisere salgsdriften og drive inntektsvekst.

  • SAP B1 Financials

    Ferdigheten til SAP B1 Financials gjelder kunnskapen og evne til å håndtere økonomiske styringsoppgaver og prosesser innen SAP Business One -programvaren. Dette inkluderer aktiviteter som å administrere generelle hovedbokskontoer, behandling av kontoer som skal betales og fordringer, gjennomføre økonomisk analyse og generere økonomiske rapporter. Vurdering av denne ferdigheten er avgjørende for å sikre at kandidater kan håndtere økonomiske drift effektivt og opprettholde nøyaktige økonomiske poster.

  • SAP B1 -varelager

    SAP B1 Inventory refererer til muligheten til å administrere og kontrollere lagerprosesser og Data i SAP Business One -systemet. Dette inkluderer oppgaver som lagersporing, aksjeverdi, administrasjon av lagerdrift, håndtering av varemottaker og problemer og generering av lagerrapporter. Evaluering av denne ferdigheten er viktig, da den bestemmer kandidatenes evne til å effektivisere lagerstyring, optimalisere aksjenivåer og minimere varekostnader.

  • SAP B1 -produksjon

    Ferdigheten til SAP B1 -produksjon knytter seg til Kompetansen i å håndtere produksjonsprosesser innen SAP Business One -programvaren. Det innebærer oppgaver som å lage regninger av materialer, planlegge produksjonsordrer, overvåke arbeid som pågår, håndtere materialkrav og generere produksjonsrapporter. Å måle denne ferdigheten er avgjørende, da den sikrer at kandidatene har den nødvendige kompetansen for å optimalisere produksjonsoperasjoner, øke effektiviteten og levere produkter i tide.

  • SAP B1 -kjøp

    SAP B1 -kjøp refererer til den Evne til effektivt å administrere anskaffelses- og innkjøpsprosessene i SAP Business One -systemet. Dette inkluderer oppgaver som å lage innkjøpsordrer, administrere leverandørforhold, spore kjøpstransaksjoner og generere anskaffelsesrapporter. Å vurdere denne ferdigheten er avgjørende for å sikre at kandidater effektivt kan håndtere anskaffelsesoperasjoner, optimalisere leverandørvalg og effektivt administrere kostnader.

  • SAP B1 -rapportering

    Ferdigheten til SAP B1 -rapportering innebærer evnen til Generer og analyser forskjellige rapporter innen SAP Business One -programvaren. Dette inkluderer å lage tilpassede rapporter, utføre dataanalyse, bruke rapporteringsverktøy og funksjonaliteter og distribuere rapporter til interessenter. Å måle denne ferdigheten er viktig, da den sikrer at kandidater kan utnytte rapporteringsfunksjoner for å samle innsikt, ta informerte beslutninger og sikre effektiv kommunikasjon av forretningsdata.

  • SAP B1 -integrasjon

    SAP B1 -integrasjon refererer til kunnskap og ferdigheter i å integrere SAP Business One -systemet med andre programvare og systemer. Dette inkluderer forståelsesmetodologier, konfigurering av integrasjonsinnstillinger, implementering av datasynkroniseringsprosesser og feilsøking av integrasjonsproblemer. Evaluering av denne ferdigheten er avgjørende, da den sikrer at kandidater sømløst kan koble SAP Business One med andre systemer for å aktivere effektiv datautveksling og effektivisere forretningsprosesser.

  • SAP B1 Brukergrensesnitt

    SAP B1 Brukergrensesnitt innebærer kjennskap og ferdigheter i å navigere og bruke brukergrensesnittet til SAP Business One -programvaren. Dette inkluderer å forstå utforming, funksjonalitet og navigasjonsmetoder i systemet, samt bruke alternativene for tilpasning av brukergrensesnitt. Å vurdere denne ferdigheten er viktig, da den sikrer at kandidater effektivt og effektivt kan bruke SAP Business One -programvaren, noe som resulterer i forbedret produktivitet og brukeropplevelse.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP Business One Test to be based on.

    SAP B1 Generelle innstillinger
    SAP B1 Company Setup
    SAP B1 Brukeroppsett
    SAP B1 KONTASJONER
    SAP B1 -varemesterdata
    SAP B1 Business Partner Master Data
    SAP B1 salgsordreprosess
    SAP B1 Innkjøpsordreprosess
    SAP B1 Inventory Management
    SAP B1 varemottaksprosess
    SAP B1 varer utstedelsesprosess
    SAP B1 Produksjonsordrer
    SAP B1 Bill of Materials (BOM)
    SAP B1 Ressursplanlegging
    SAP B1 Arbeidsinstruksjoner
    SAP B1 Salgsanalyse
    SAP B1 økonomiske rapporter
    SAP B1 -integrasjon med andre systemer
    SAP B1 Data migrasjon
    SAP B1 Autorisasjon og sikkerhet
    SAP B1 Brukergrensesnitttilpasning
    SAP B1 Dashboard -konfigurasjon
    SAP B1 Crystal Reports
    SAP B1 Query Designer
    SAP B1-tillegg og utvidelser
    SAP B1 mobil tilgang
    SAP B1 varsler og varsler
    SAP B1 Dokumentutskrift
    SAP B1 Pris og rabatter
    SAP B1 Batch og serienumre
    SAP B1 syklus telling
    SAP B1 påfyllingsmetoder
    SAP B1 leverandørstyring
    SAP B1 Anskaffelsesprosess
    SAP B1 Betalingsbetingelser
    SAP B1 Salgsreturprosess
    SAP B1 Kundestyring
    SAP B1 kredittkontroll
    SAP B1 Cash Flow Management
    SAP B1 Anleggsmidler
    SAP B1 Kostnadsregnskap
    SAP B1 landet kostnader
    SAP B1 Flere grener
    SAP B1 mellom selskapets transaksjoner
    SAP B1 prosjektledelse
    SAP B1 Kvalitetskontroll
    SAP B1 Bill of Materials (BOM) kostnad
    SAP B1 Kitting og montering
    SAP B1 Ruting og produksjonsordrer
    SAP B1 Materialkravplanlegging
    SAP B1 Produksjonskostnad
    SAP B1 varplanlegging
    SAP B1 innkjøpsrekvisisjoner
    SAP B1 Forespørsel om anførselstegn (RFQ)
    SAP B1 Kjøp sitater
    SAP B1 leverandørstyring
    SAP B1 kjøpsreturer
    SAP B1 GRPO og AP Fakturamatching
    SAP B1 Salgssitater
    SAP B1 Levering og forsendelse
    SAP B1 Kunde returnerer
    SAP B1 Landede kostnadsberegning
    SAP B1 Salgspriser
    SAP B1 Salgsmålinnstilling
    SAP B1 Lønn og lønn
    SAP B1 Betalingskjøring
    SAP B1 Asset Accounting
    SAP B1 Budsjettering
    SAP B1 økonomisk lukking
    SAP B1 økonomisk konsolidering
    SAP B1 Bankavstemming
    SAP B1 Ansatte eiendeler register
    SAP B1 prøvebalanse
    SAP B1 utenlandsk valutaadministrasjon
    SAP B1 skatterestyring
    SAP B1 Salgs- og kjøpsrapporter
    SAP B1 Inventory Reports

What roles can I use the SAP Business One Online Test for?

  • SAP Business One Consultant
  • SAP B1 -utvikler
  • SAP Business Analyst
  • SAP Business One Support Specialist

How is the SAP Business One Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Advanced SAP B1 Modules Configuration
  • Optimalisering av SAP B1 Salgs- og distribusjonsprosesser
  • Utføre kompleks SAP B1 økonomiske analyse
  • Implementering av avanserte SAP B1 -varelagerstrategier
  • Designe effektiv SAP B1 -produksjonsarbeidsflyter
  • Utføre avanserte SAP B1 -kjøpsstrategier
  • Opprette tilpassede rapporter med SAP B1 -rapporteringsverktøy
  • Utvikle komplekse SAP B1 -integrasjoner
  • Tilpasse SAP B1 Brukergrensesnitt med avanserte funksjoner
Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

SAP Business One Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface SAP Business One Test?
Ready to use the Adaface SAP Business One Test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️