Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

SAP ABAP Online -testen evaluerer en kandidats kunnskap og ferdigheter innen ABAP -programmering. Det inkluderer flervalgsspørsmål for å vurdere forståelse av ABAP-grunnleggende, datatyper, ABAP-ordbok, programmeringskonstruksjoner, objektorientert programmering, ytelsesoptimalisering og feilsøking.

Covered skills:

  • Datatyper og dataobjekter
  • ABAP -programmeringskonstruksjoner
  • ABAP -databaseteknikker
  • ABAP ytelsesoptimalisering
  • ABAP -ordbok
  • ABAP objektorientert programmering
  • ABAP Web Services
  • ABAP -feilsøking og feilhåndtering

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP ABAP Test is the most accurate way to shortlist SAP ABAP -utviklers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP ABAP Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Forstå grunnleggende om ABAP -programmering
  • Arbeide med forskjellige datatyper og dataobjekter i ABAP
  • Opprette og administrere ABAP Dictionary -objekter
  • Implementering av ABAP -programmeringskonstruksjoner og kontrollstrukturer
  • Bruke objektorienterte programmeringskonsepter i ABAP
  • Bruke databaseteknikker i ABAP -utvikling
  • Utvikle og konsumere ABAP webtjenester
  • Optimalisering av ytelse i ABAP -kode
  • Feilsøking og håndteringsfeil i ABAP -applikasjoner
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette SAP ABAP Online Test vil være ikke-googlable.

🧐 Question


Binary Search
Try practice test
Here's a sample ABAP code written to accept a list of numbers, a search input and to perform binary search on it. Analyze the code thoroughly and pick the correct statements:
A: If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 47,  the program prints "Success"
B:  If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 47,  the program prints "Error"
C:  If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 47,  the program goes into endless loop
D: If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 27,  the program prints "Success"
E:  If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 27,  the program prints "Error"
F:  If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 27,  the program goes into endless loop


OOPs print
Try practice test
Check the following ABAP code. What would it print?
// I

// II

// III

// IV

// V

// VI

// VII
No output


Data Processing in ABAP
SQL Joins
Internal Tables
Try practice test
In the given ABAP pseudo code, data from two tables `zemployee` and `zdepartment` is being retrieved and processed. The code aims to handle records from employees in the 'Sales' department with a salary greater than 5000. Consider the efficiency and optimization of the code:
The goal is to optimize the code for performance, especially considering the potential size of the data in the tables. Which of the following options would be the most effective optimization?
A: Replace nested IF with a single IF statement using AND.
B: Use a JOIN statement in SELECT to combine tables and directly apply the conditions for 'Sales' department and salary > 5000.
C: Implement a secondary index on zemployee for the salary field.
D: Use FOR ALL ENTRIES instead of nested SELECT statements.
E: Optimize the READ TABLE statement with a binary search.
F: Change LOOP AT it_employee to a parallel cursor technique.
🧐 Question🔧 Skill


Binary Search

4 mins

Try practice test


OOPs print

4 mins

Try practice test


Data Processing in ABAP
SQL Joins
Internal Tables

2 mins

Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Binary Search
Medium4 mins
Try practice test
OOPs print
Easy4 mins
Try practice test
Data Processing in ABAP
SQL Joins
Internal Tables
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med opp mot 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!

Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP ABAP Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP ABAP Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

About the SAP ABAP Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP ABAP Online Test?

The SAP ABAP Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Forstå det grunnleggende om ABAP -programmering.
  • Manipulere datatyper og dataobjekter i ABAP.
  • Definere og administrere ordboksobjekter i ABAP.
  • Implementering av programmeringskonstruksjoner i ABAP.
  • Utvikle og bruke objektorienterte programmeringsprinsipper i ABAP.
  • Arbeide med ABAP -databaseteknikker.
  • Opprette og konsumere webtjenester i ABAP.
  • Optimalisering av ytelse i ABAP -programmer.
  • Feilsøking og håndteringsfeil i ABAP -applikasjoner.
  • Bruke avanserte feilsøkingsteknikker i ABAP.

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP ABAP Online Test?

  • Datatyper og dataobjekter

    Datatyper og dataobjekter Ferdighet fokuserer på å forstå forskjellige datatyper og hvordan du jobber med dem i ABAP. Denne ferdigheten er avgjørende fordi den bestemmer kandidatens kunnskap om variabler, konstanter og datastrukturer, som er grunnleggende konsepter i ABAP -programmering.

  • ABAP -ordbok

    ABAP -ordbok refererer til verktøyet som brukes For å opprette og administrere datadefinisjoner i ABAP. Denne ferdigheten er viktig å måle i testen, da den evaluerer kandidatens evne til å definere, vedlikeholde og få tilgang til dataelementer, tabeller og visninger i ABAP.

  • ABAP -programmeringskonstruksjoner

    ABAP Programmeringskonstruksjoner involverer de forskjellige programmeringskonstruksjonene som er tilgjengelige i ABAP, for eksempel betingede utsagn, løkker og funksjoner. Denne ferdigheten bør måles i testen for å vurdere kandidatens ferdigheter i å bruke disse konstruksjonene for å løse programmeringsproblemer i ABAP.

  • ABAP-objektorientert programmering

    ABAP-objektorientert programmering fokuserer på Konseptene og teknikkene som brukes i objektorientert programmering (OOP) i ABAP. Denne ferdigheten er avgjørende for å måle når den evaluerer kandidatens forståelse av OOP -prinsipper, for eksempel klasser, objekter, arv og polymorfisme, og deres evne til å anvende dem i ABAP -utvikling.

  • ABAP -databaseteknikker </H4 > <p> ABAP -databaseteknikker involverer metoder for tilgang til og manipulerer data i databasen ved hjelp av ABAP. Denne ferdigheten er viktig å måle i testen, da den vurderer kandidatens kunnskap om teknikker som Open SQL, Native SQL og databasetransaksjoner for å utføre dataoperasjoner effektivt og sikkert i ABAP -applikasjoner. </p> <h4> ABAP Web Services <//////pap. H4> <p> ABAP Web Services fokuserer på integrering av ABAP -applikasjoner med webtjenester for å muliggjøre kommunikasjon og datautveksling mellom forskjellige systemer. Denne ferdigheten bør måles i testen for å evaluere kandidatens evne til å konsumere og lage webtjenester ved hjelp av ABAP, sikre sømløs integrasjon med eksterne systemer. </p> <h4> ABAP ytelsesoptimalisering

    ABAP ytelsesoptimalisering involverer Teknikker og beste praksis for å forbedre ytelsen til ABAP -programmer og sikre effektiv utførelse. Denne ferdigheten er avgjørende for å måle i testen, da den vurderer kandidatens kunnskap om resultatanalyse, innstilling og optimaliseringsstrategier for å forbedre den generelle ytelsen til ABAP -applikasjoner.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP ABAP Online Test to be based on.

    Grunnleggende ABAP -programmeringssyntaks
    ABAP -variabler og datatyper
    ABAP -dataobjekter og minnestyring
    ABAP Dictionary Objects (tabeller, visninger, domener)
    Dataelementer og strukturer i ABAP
    ABAP -programmeringskonstruksjoner (løkker, forhold)
    Unntakhåndtering i ABAP
    Modulariseringsteknikker i ABAP
    ABAP -klasser og gjenstander
    Arv og polymorfisme i ABAP
    Grensesnitt og abstrakte klasser i ABAP
    Databasetilgangsmetoder i ABAP
    SQL -spørsmål i ABAP
    Arbeide med interne bord i ABAP
    ABAP Web Service Development
    Forbruker eksterne webtjenester i ABAP
    Ytelsesinnstilling i ABAP
    Optimalisering av databasetilgang i ABAP
    ABAP -feilsøkingsteknikker
    Feilsøking av feilmeldinger i ABAP
Try practice test

What roles can I use the SAP ABAP Online Test for?

  • SAP ABAP -utvikler
  • SAP ABAP -konsulent
  • SAP ABAP -ekspert
  • SAP ABAP -spesialist

How is the SAP ABAP Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Designe og implementere ABAP -klasser og grensesnitt.
  • Bruke polymorfisme og arv i ABAP -programmering.
  • Implementering av innkapsling og data som gjemmer seg i ABAP.
  • Opprette ABAP -rapporter og skjemaer.
  • Bruke Badis og forbedringer i ABAP.
  • Arbeider med ABAP -brukerutganger og BTE -er.
  • Implementering av autorisasjonskonsepter i ABAP -programmer.
  • Utføre avansert SAP -skjermprogrammering i ABAP.
  • Arbeider med ALV (ABAP List Viewer).
  • Bruker SAP NetWeaver Gateway i ABAP -applikasjoner.
Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.

Reduksjon i screeningstid

SAP ABAP Hiring Test Vanlige spørsmål

Hva er SAP ABAP-vurdering?

SAP ABAP Online Test hjelper rekrutterere med å evaluere kandidatenes SAP ABAP-ferdigheter før et intervju. Rekrutterere kan bruke denne testen før ansettelse for å finne ut hvilke kandidater som har erfaring med å designe, utvikle og implementere ABAP-moduler og evnen til å implementere komplekse ABAP-programmer.

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface SAP ABAP Online Test?
Ready to use the Adaface SAP ABAP Online Test?
● Online