Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The pre-employment Raven's progressive matrices test is a non-verbal ability test used to measure abstract reasoning and fluid intelligence. Candidates are presented with questions in the form of a matrix with a missing element which they need to determine. This is a completely non-linguistic test so it is fair across cultures, making it a popular choice for recruiters.

Covered skills:

  • Abstract reasoning
  • Diagrammatic reasoning
  • Critical thinking
  • Deductive reasoning
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Ravens progressive matriser test is the most accurate way to shortlist Analysts



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Adaface Ravens progressive matriser -test hjelper rekrutterere og ansettelsesledere med å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng med CV, og hjelper til med å ta objektive ansettelsesbeslutninger. Det reduserer den administrative overhead ved å intervjue for mange kandidater og sparer tid ved å filtrere ut ukvalifiserte kandidater.

Innsikten som genereres fra denne vurderingen kan brukes av rekrutterere og ansettelsesledere for å identifisere de beste kandidatene for forskjellige roller. Anti-juksede funksjoner gjør at du kan være komfortabel med å gjennomføre vurderinger på nettet. Ravens progressive matriser -test er ideell for å hjelpe rekrutterere med å identifisere hvilke kandidater som har ferdighetene til å gjøre det bra på jobben.

Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Raven's Progressive Matrices Test vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Medium

Missing element
Solve
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?
 image
 image

Hard

Missing element
Solve
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Missing element
2 mins
Ravens Progressive Matrices
Solve

Hard

Missing element
2 mins
Ravens Progressive Matrices
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Missing element
Ravens Progressive Matrices
Medium2 mins
Solve
Missing element
Ravens Progressive Matrices
Hard2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface klarte vi å optimalisere vår første screeningprosess med oppover 75%, og frigjøre dyrebare tid for både ansettelsesledere og vårt talentinnsamlingsteam!


Brandon Lee, Menneskers leder, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Raven's Progressive Matrices Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Raven's Progressive Matrices Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Om Ravens progressive matriser

Ravens progressive matriser (også kjent som Raven's Matrices) er tester med flere valg av abstrakt tenking skapt av Dr. John C. Raven i 1936. Kandidatene blir bedt om å identifisere det manglende stykket som fullfører et mønster i hvert testelement. Eksamen får navnet sitt fra det faktum at mange mønstre er gitt i form av en 4x4, 3x3 eller 2x2 matrise.

Matrisene presenteres på tre forskjellige måter for enkeltpersoner med forskjellige evner:

  • Standard progressive matriser: Dette var matrisenes opprinnelige form, opprinnelig utgitt i 1938. Botatet er delt inn i fem sett (A - E) på 12 elementer hver (f.eks. A1 - A12), med elementer i et sett som økende stadig mer hardere , krever stadig høyere kognitiv evne til å kode og behandle informasjon. Alle objekter er trykt i svart blekk på hvitt papir.

  • Fargede progressive matriser: Denne eksamenen er beregnet på yngre barn, eldre og personer med moderat til alvorlige lærevansker. Den inkluderer sett A og B fra de konvensjonelle matriser, samt et sett med 12 elementer som er lagt til mellom de to som sett AB. For å gjøre eksamen visuelt tiltalende for deltakerne, vises flertallet av objektene på et farget bakteppe. Imidlertid er de siste elementene i sett B vist som svart-hvitt; Dette letter overgangen til sett C, D og E i standardmatrisen hvis et emne overgår testerens forventninger.

  • Avanserte progressive matriser: Den avanserte varianten av matriser har 48 elementer, delt inn i to sett med 12 (sett I) og 36 (sett II) (sett II). Elementer vises i svart skriving på et hvitt bakteppe nok en gang, og vokser gradvis utfordrende etter hvert som settet skrider frem. Disse tingene er egnet for voksne og tenåringer med intellekt over gjennomsnittet.

What roles can I use the Raven's Progressive Matrices Test for?

  • Analyst
  • Graduates
  • Freshers
  • Managers
  • Data Analyst
  • System Admin
  • Front-office roles

What topics are covered in the Ravens progressive matriser test?

Abstrakt resonnement
Kritisk tenking
Diagrammatisk resonnement
Deduktiv resonnering
Induktiv resonnement
Problemløsning
Mønstermatching
Romlig resonnement
Kreativitet
Generell intelligens
Visuell geometrisk design
Manglende brikke
Kognitiv evne

Standard progressive matriser

RSPM

Fargede progressive matriser

RCPM

Avanserte progressive matriser

Rapm
Informasjonsanalyse
Elements svarteori
Flytende intelligens
Mønstre
Singapore government logo

Ansettelseslederne følte at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, kunne fortelle hvilke kandidater som hadde bedre score, og differensierte med de som ikke scoret også. De er Svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene på listen med adaface -screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

Vanlige spørsmål

Hva er Ravens progressive matriser?

Ravens progressive matriser-test er en ikke-verbal test som brukes til å måle fluidintelligens. Spørsmålene er i form av en 3*3 -matrise med et manglende element som de trenger å bestemme fra de gitte alternativene. Det er en pålitelig og gyldig test for måling av generell intelligens.

Hva brukes Ravens progressive matriser for?

Ravens progressive matriser (RPM) er et ikke-verbalt mål for flytende intelligens. Fluid intelligens er den typen intelligens som lar oss løse hverdagsproblemer. Hovedårsakene til at rekrutterere foretrekker Ravens progressive matriser-test for screeningkandidater er hvor raskt testen gir gyldig informasjon om en kandidats kognitive evne og hvordan den er kultur-fair siden den er ikke-verbal.

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Raven's Progressive Matrices Test?
Ready to use the Adaface Raven's Progressive Matrices Test?
snakk med oss
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Vilkår Personvern Trust Guide

🌎 Velg språket ditt

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️