Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Progress Developer Test evaluerer kandidater om deres kunnskap og ferdighet i fremdriftsapplikasjonsarkitektur, databasedesign og styring, programmering pågår 4GL og andre språk, brukergrensesnittdesign, feilsøking og testing, og programvareutplassering og vedlikehold. Testen tar sikte på å vurdere kandidatens evne til å utvikle og vedlikeholde applikasjoner for bedrifter ved å bruke Progress OpenEdge-plattformen.

Covered skills:

  • Kompilere og utførelse av kjøretid
  • Bla gjennom widget
  • OpenEdge Debugger -oppgaver
  • Rammeutførelse
  • Chui -prosjekter
  • Progress Lock Application
  • Omfang av rammer

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Progress Developer Test is the most accurate way to shortlist Fremgangsutviklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Progress Developer Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Dyktig til å sammenstille og utføre fremdriftsåpningsapplikasjoner
  • Evne til å utvikle, teste og feilsøke chui -prosjekter
  • Kjennskap til bla gjennom widgeten som pågår OpenEdge
  • Kunnskap om fremdriftslåsapplikasjon og implementering av den
  • Erfaring med å bruke OpenEdge -feilsøkingen for feilsøking
  • Forstå omfanget av rammer og utførelsen av dem som pågår åpent
  • Evne til å håndtere unntak og feil som pågår som er i gang
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med oppover 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Progress Developer Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Progress Developer Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Progress Developer Assessment Test

Why you should use Pre-employment Progress Developer Online Test?

The Progress Developer Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Kompilere og utføre fremdriftsprogrammer effektivt
  • Naviger og jobbe med chui -prosjekter effektivt
  • Bruk bla gjennom widgeten til å vise og manipulere data
  • Implementere fremdriftslåsapplikasjon for å håndtere samtidig behandling

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Progress Developer Online Test?

  • Kompilering og utførelse av kjøretid

    Denne ferdigheten innebærer å forstå prosessen med å konvertere kildekode til kjørbar kode og utføre den på et datasystem. Det er viktig å måle denne ferdigheten i testen, da den vurderer kandidatens evne til å skrive feilfri kode og feilsøke runtime-problemer.

  • Chui-prosjekter

    I denne ferdigheten bør kandidater være Kjent med å lage karakterbaserte brukergrensesnittprosjekter ved hjelp av Progress Developer Studio. Denne ferdigheten måles i testen for å evaluere kandidatens evne til å designe og utvikle brukervennlige kommandolinjeapplikasjoner.

  • Bla gjennom widget

    Bla gjennom widget er et grafisk brukergrensesnittelement som brukes til for Visning og samhandling med tabelldata som pågår applikasjoner. Å måle denne ferdigheten i testen hjelper til med å vurdere kandidatens ferdigheter i å lage og manipulere bla gjennom widgets som en del av brukergrensesnittdesignet.

  • Progress Lock Application

    Progress Lock er en funksjon som pågår Applikasjoner som gir en enkel og effektiv måte å implementere gjensidig eksklusjon og synkronisering mellom flere prosesser. Testing av denne ferdigheten hjelper deg med å evaluere kandidatens forståelse av samtidig programmeringskonsepter og muligheten til å implementere trådsikker kode.

  • OpenEdge Debugger-oppgaver

    Denne ferdigheten dekker bruken av OpenEdge Debugger for å identifisere og fikse feil pågående applikasjoner. Måling av denne ferdigheten i testen vurderer kandidatens dyktighet i feilsøkingsteknikker og forståelsen av applikasjonens kontrollstrøm.

  • Rammeromfang

    Rammeromfang refererer til synligheten og tilgjengeligheten til synligheten og tilgjengeligheten til synligheten og tilgjengeligheten til synligheten og tilgjengeligheten og tilgjengeligheten variabler og objekter innenfor forskjellige rammer av en fremdriftsapplikasjon. Evaluering av denne ferdigheten hjelper til oppnå spesifikke funksjonaliteter i en fremdriftsapplikasjon. Testing av denne ferdigheten måler kandidatens kompetanse i å håndtere sekvensen av rammeutførelse og sikre riktig strøm av kontroll i applikasjonen.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Progress Developer Online Test to be based on.

    Kompilere og utførelse av kjøretid
    Chui -prosjekter
    Bla gjennom widget
    Progress Lock Application
    OpenEdge Debugger -oppgaver
    Omfang av rammer
    Rammeutførelse
    Samlingsprosess
    Kjøretidsprosess
    Arrangementshåndtering i Chui -prosjekter
    Opprette UI -komponenter i Chui
    Tilpasse bla -widgeten
    Navigere og endre poster i bla gjennom widgeten
    Bruke låser pågående OpenEdge
    Låsetyper og deres formål
    Implementering av rekordlåsing
    Breakpoints og Watchpoints i OpenEdge -feilsøkingen
    Gå gjennom kode i feilsøkingen
    Inspisere variabler og data i feilsøkingen
    Forstå rammehierarki
    Kontrollerende rammeutførelsesordre
    Håndtering av unntak og feil som pågår OpenEdge
    Unntakhåndtering av beste praksis
    Logging og rapporteringsfeil
    Feilsøking av feilmeldinger
Try practice test

What roles can I use the Progress Developer Online Test for?

  • Fremgangsutvikler
  • OpenEdge -utvikler

How is the Progress Developer Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Feilsøking og feilsøking av problemer ved hjelp av OpenEdge -feilsøking
  • Forstå og administrere omfanget av rammer som er i gang utvikling
  • Utfør rammespesifikke oppgaver i OpenEdge Debugger
  • Forstå og anvende rammeutførelsesbegreper i gang utvikling
Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

Progress Developer Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Progress Developer Online Test?
Ready to use the Adaface Progress Developer Online Test?
ada
Ada
● Online
✖️