Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Informatica B2B Data Exchange-testen bruker scenariobaserte MCQ-er for å evaluere kandidater om sin dyktighet i å bruke Informatica B2B Data Exchange for dataintegrasjon og utveksling. Testen vurderer kandidater på sin kunnskap om B2B -integrasjonskonsepter og teknologier, for eksempel EDI, AS2 og FTP, samt deres evne til å konfigurere og administrere B2B -datautvekslingsprosesser ved bruk av Informatica B2B datautveksling. Den evaluerer også deres kjennskap til datatransformasjon og kartlegging ved bruk av Informatica PowerCenter, og deres evne til å designe og implementere datautvekslingsløsninger for forskjellige bransjer og brukssaker.

Covered skills:

  • B2B datautveksling
  • Datatransformasjon
  • Datavalidering
  • Feilhåndtering
  • Meldingssporing
  • EDI -standarder
  • Dataintegrasjon
  • Datakartlegging
  • Datasikkerhet
  • Datakvalitet
  • Handelspartneradministrasjon

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Informatica B2B Data Exchange Assessment Test is the most accurate way to shortlist Dataintegrasjonsspesialists



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Informatica B2B Data Exchange Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Ekspertise innen B2B Data Exchange
  • Kompetanse i dataintegrasjon
  • Ferdigheter i datatransformasjon
  • Kunnskap om datakartlegging
  • Evne til å utføre datavalidering
  • Forståelse av datasikkerhet
  • Kompetanse i feilhåndtering
  • Evne i datakvalitet
  • Kjennskap til meldingssporing
  • Erfaring med handelspartneradministrasjon
  • Forståelse av EDI -standarder
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med oppover 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Informatica B2B Data Exchange Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Informatica B2B Data Exchange Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Informatica B2B Data Exchange Online Test

Why you should use Pre-employment Informatica B2B Data Exchange Test?

The Informatica B2B Data Exchange Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Evne til å utføre B2B -datautveksling ved hjelp av Informatica
  • Kunnskap om dataintegrasjonskonsepter og teknikker
  • Kompetanse i datatransformasjon ved bruk av Informatica
  • Erfaring med datakartlegging for B2B -datautveksling
  • Forståelse av datavalideringsteknikker for B2B -datautveksling
  • Ekspertise innen datasikkerhetstiltak for B2B Data Exchange
  • Evne til å håndtere feilhåndtering i B2B datautvekslingsscenarier
  • Kunnskap om datakvalitetsprosedyrer for B2B -datautveksling
  • Forståelse av meldingssporing i B2B -datautvekslingssystemer
  • Kompetanse i handelspartnerstyring for B2B Data Exchange

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Informatica B2B Data Exchange Test?

  • Dataintegrasjon

    Dataintegrasjon refererer til prosessen med å kombinere data Fra forskjellige kilder og presenterer det i et enhetlig format. Det innebærer å trekke ut data, transformere dem for å oppfylle kravene til målsystemet og laste dem inn i destinasjonssystemet. Denne ferdigheten bør måles i testen for å evaluere en kandidats ferdighet i å integrere forskjellige datakilder og sikre sømløs dataflyt.

  • Datatransformasjon

    Datatransformasjon innebærer å konvertere data fra ett format eller struktur til en annen, ofte kreves under dataintegrasjons- eller migrasjonsprosesser. Det inkluderer oppgaver som datakartlegging, datakonvertering og datalisering. Denne ferdigheten bør måles i testen for å vurdere en kandidats evne til å manipulere og transformere data effektivt, og sikre dens kompatibilitet og konsistens.

  • Datakartlegging

    Datakartlegging er prosessen med å lage en Forholdet mellom dataelementer i forskjellige datasett eller systemer, og definerer hvordan de forholder seg og samhandler. Det er avgjørende for å sikre nøyaktig datautveksling, effektiv dataintegrasjon og riktig datatransformasjon. Denne ferdigheten bør måles i testen for å evaluere en kandidats ferdighet i utforming og implementering av datakartleggingsteknikker og strategier.

  • Datavalidering

    Validering av data er prosessen med å sjekke data for nøyaktighet, fullstendighet, og samsvar med forhåndsdefinerte regler eller kriterier. Det innebærer å verifisere dataintegritet, sjekke for feil og sikre datakvalitet. Denne ferdigheten bør måles i testen for å vurdere en kandidats evne til å validere data effektivt, identifisere og håndtere avvik og opprettholde dataens nøyaktighet og kvalitet.

  • Datasikkerhet

    Datasikkerhet refererer til Beskyttelse av data mot uautorisert tilgang, bruk, avsløring, endring eller ødeleggelse. Det innebærer å implementere sikkerhetstiltak, for eksempel kryptering, tilgangskontroller og autentiseringsmekanismer, for å ivareta sensitiv informasjon. Denne ferdigheten bør måles i testen for å evaluere en kandidats kunnskap om datasikkerhetsprinsipper og deres evne til å implementere tilstrekkelige sikkerhetstiltak i B2B datautvekslingsprosesser.

  • Feilhåndtering

    Feilhåndtering involverer involverer identifisere og håndtere feil eller unntak som oppstår under datautveksling, integrasjon, transformasjon eller valideringsprosesser. Det inkluderer feildeteksjon, feillogging og feilgjenopprettingsmekanismer. Denne ferdigheten bør måles i testen for å vurdere en kandidats evne til å håndtere og løse feil effektivt, og sikre jevn og pålitelig databehandling.

  • Datakvalitet

    Datakvalitet refererer til nivået på nivået på Nøyaktighet, fullstendighet, konsistens og pålitelighet av data. Det innebærer å implementere datarensing, dataprofilering og datakvalitetssikringsteknikker for å sikre data av høy kvalitet. Denne ferdigheten bør måles i testen for å evaluere en kandidats forståelse av datakvalitetskonsepter og deres evne til å etablere og opprettholde datakvalitetsstandarder i B2B -datautvekslingsscenarier.

  • Meldingssporing

    Melding Sporing innebærer overvåking og sporing av bevegelse, status og behandling av meldinger eller data under B2B -datautvekslingsprosesser. Det gir synlighet i strømmen av meldinger, noe som muliggjør feilsøking og overvåking av ytelse og etterlevelse. Denne ferdigheten bør måles i testen for å vurdere en kandidats fortrolighet med meldingssporingsmekanismer og deres evne til å feilsøke og analysere meldingsflyt i B2B Data Exchange Systems.

  • Trading Partner Management

    Trading Partnerstyring innebærer å etablere og opprettholde relasjoner med forretningspartnere eller handelsenheter som er involvert i B2B -datautveksling. Det inkluderer aktiviteter som onboarding-partnere, administrerende partnerprofiler og definerende partnerspesifikke krav til datautveksling. Denne ferdigheten bør måles i testen for å evaluere en kandidats kunnskap om prinsipper for handelspartnerstyring og deres evne til effektivt å samarbeide med forretningspartnere i B2B Data Exchange -scenarier.

  • EDI -standarder

    EDI (Elektroniske datautveksling) Standarder er et sett med retningslinjer og formater som brukes i B2B -datautveksling for å sikre standardisering og kompatibilitet mellom forskjellige systemer og handelspartnere. De definerer strukturen, syntaks og semantikk av data utvekslet elektronisk. Denne ferdigheten bør måles i testen for å vurdere en kandidats kjennskap til ofte brukte EDI -standarder, for eksempel X12 eller EDIFACT, og deres evne til å implementere og overholde disse standardene i B2B -datautvekslingsprosesser.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Informatica B2B Data Exchange Test to be based on.

    B2B datautveksling
    Dataintegrasjon
    Datatransformasjon
    Datakartlegging
    Datavalidering
    Datasikkerhet
    Feilhåndtering
    Datakvalitet
    Meldingssporing
    Handelspartneradministrasjon
    EDI -standarder
    EDI X12
    EDI AS2
    Edi Van
    Edi ftp
    XML -transformasjon
    Datakryptering
    SSL/TLS
    Datavalideringsregler
    Feilrapportering
    Datastyring
    ETL -prosesser
    Databaseintegrasjon
    Dataformatering
    Data rensing
    Data sammenslåing
    Data deduplication
    Xpath
    XSLT
    XML -skjema
    JSON -kartlegging
    API -integrasjon
    Dataoverholdelse
    Data personvern
    Handelspartner Onboarding
    Partner Relationship Management
    Datautvekslingsprotokoller
    Meldingsruting
    Dataovervåking
    Datavarehus
    Data replikering
    Kartlegging av spesifikasjoner
    Data overføring
    EDI -kartlegging
    HL7 -meldinger
    Krypteringsstandarder
    Datavalideringstesting
    Feilhåndtering av rammeverk
    Dataprofilering
    Handelspartneravtaler
    Meldingsbekreftelse
    AS2 -godkjenning
Try practice test

What roles can I use the Informatica B2B Data Exchange Test for?

  • Dataintegrasjonsspesialist
  • Edi Support Analyst
  • Infromatica B2B integrasjonskonsulent
  • B2B integrasjonsarkitekt
  • B2B Solution Engineer

How is the Informatica B2B Data Exchange Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Kjennskap til EDI -standarder for B2B Data Exchange
  • Evne til å utføre B2B -datautveksling med økt kompleksitet
  • Forståelse av avanserte dataintegrasjonsteknikker
  • Kompetanse i komplekse datatransformasjonsscenarier
  • Ekspertise innen avansert datakartlegging for B2B Data Exchange
  • Kunnskap om avanserte datavalideringsteknikker
  • Evne til å implementere avanserte datasikkerhetstiltak
  • Forståelse av avansert feilhåndtering i B2B -datautveksling
  • Kompetanse i avanserte datakvalitetsprosedyrer
Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

Informatica B2B Data Exchange Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Informatica B2B Data Exchange Test?
Ready to use the Adaface Informatica B2B Data Exchange Test?
ada
Ada
● Online
✖️