Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Gradle Online-testen bruker scenariobaserte MCQ-er for å evaluere kandidater om sin ferdighet i å bruke Gradle, et populært byggautomatiseringsverktøy som brukes i programvareutvikling. Testen vurderer kandidatenes evne til å konfigurere og administrere Gradle -prosjekter, skrive Gradle Build -skript, bruke Gradle -plugins for å utføre oppgaver som samlingen, testing og distribusjon, og integrere Gradle med andre utviklingsverktøy og rammer.

Covered skills:

  • Bygg automatisering
  • Plugin -utvikling
  • Gradle -skript
  • Bygg tilpasning
  • Inkrementelle bygg
  • Testing og feilsøking
  • Avhengighetsstyring
  • Oppgavekonfigurasjon
  • Bygg livssyklus
  • Multimodul bygger
  • Parallell utførelse

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Gradle Assessment Test is the most accurate way to shortlist Full Stack Web Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Gradle Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Evne til å konfigurere og tilpasse Gradle -bygg effektivt
  • Forståelse av avhengighetsstyring i gradle
  • Erfaring med byggautomatisering ved hjelp av Gradle
  • Kunnskap om Gradle -skript og oppgavekonfigurasjon
  • Kjennskap til Gradle Plugin Development
  • Evne til å jobbe med multimodulbygg i gradle
  • Forståelse av Gradle Build Lifecycle
  • Kunnskap om inkrementelle bygg i Gradle
  • Kjennskap til parallell utførelse i gradle
  • Erfaring med testing og feilsøking i Gradle
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med opp mot 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Gradle -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Gradle -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Gradle Online Test

Why you should use Pre-employment Gradle Test?

The Gradle -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Implementering av byggautomatisering ved hjelp av Gradle
  • Administrere avhengigheter effektivt ved bruk av Gradle
  • Utvikling av tilpassede Gradle -plugins
  • Konfigurere oppgaver i Gradle
  • Skrive og tilpasse Gradle -skript
  • Forstå graden bygger livssyklus
  • Tilpasse byggekonfigurasjoner i gradle
  • Bygge multimodulprosjekter med Gradle
  • Bruker inkrementelle bygg i gradle
  • Utføre byggeoppgaver parallelt med gradle

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Gradle Test?

  • Plugin -utvikling

    Plugin -utvikling innebærer å lage tilpassede plugins for Gradle, som utvider funksjonaliteten og gir flere funksjoner eller oppgaver. Det lar utviklere skreddersy gradle til sine spesifikke prosjektkrav, forbedre byggeprosessen og muliggjøre avansert automatisering og tilpasning.

  • Oppgavekonfigurasjon

    Oppgavekonfigurasjon innebærer å definere og konfigurere spesifikke oppgaver i gradle. En oppgave representerer en spesifikk arbeidsenhet som Gradle kan utføre. Ved å konfigurere oppgaver kan utviklere spesifisere nøyaktige handlinger, avhengigheter og parametere tilknyttet hver oppgave, og sikre presis kontroll over byggeprosessen.

  • Gradle -skript

    Gradle -skript er filene som som er filene som Definer byggelogikken og strukturen til et gradle -prosjekt. Disse skriptene bruker Groovy- eller Kotlin -programmeringsspråk for å definere og konfigurere oppgaver, avhengigheter og bygge tilpasninger. Å forstå gradleskript er viktig for effektivt å håndtere og tilpasse byggeprosessen.

  • Bygg livssyklus

    Bygg livssyklus refererer til sekvensen av hendelser og faser som oppstår under byggeprosessen. Det omfatter de forskjellige stadiene, for eksempel initialisering, konfigurasjon, oppgaveutførelse og opprydding. Måling av kunnskap om byggelivssyklusen hjelper til Passer spesifikke prosjektkrav. Det inkluderer å endre build -skript, konfigurere oppgaver, tilpasse byggevarianter og tilpasse byggeprosessen for å imøtekomme individuelle behov. Evaluering av muligheten til å tilpasse bygg sikrer at kandidater er i stand til å tilpasse Gradle til forskjellige prosjektscenarier og optimalisere den generelle utviklingsarbeidsflyten.

  • Multi-modul Builds

    Multi-modul Build refererer til prosjekter som er sammensatt av flere gjensidig avhengige moduler, der hver modul bidrar til prosjektets generelle funksjonalitet. Kunnskap om multimodulbygg er avgjørende for å håndtere komplekse prosjekter, forstå modulinteraksjoner og sikre effektivt samarbeid og utgivelsesstyring.

  • Inkrementelle bygg

    Inkrementelle bygg innebærer å samle og bare bygge den endrede eller påvirket deler av prosjektet, i stedet for å kompilere hele kodebasen. Det reduserer byggetidene betydelig og forbedrer utviklerens produktivitet. Å evaluere kunnskap om inkrementelle bygg hjelper til med å måle individets dyktighet i å optimalisere bygningsytelsen og minimere unødvendig bygge overhead.

  • Parallell utførelse

    Parallell utførelse refererer til graden til graden til å kjøre flere oppgaver samtidig, utnytte de tilgjengelige systemressursene og bidrar til raskere byggetider. Å forstå parallell utførelse er avgjørende for å maksimere bygningseffektivitet og skalerbarhet, spesielt i store prosjekter med omfattende sett med oppgaver og avhengigheter.

  • Testing og feilsøking

    Testing og feilsøkingsferdigheter involverer evnen til å skrive og utføre testsaker, sikre kodekvalitet og diagnostisere og feilsøke bygg- eller runtime -problemer. Evaluering av disse ferdighetene hjelper deg med å vurdere en kandidats ferdighet til å sikre programvare-pålitelighet, identifisere og løse problemer og opprettholde en robust og feilfri bygge- og automatiseringsprosess.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Gradle -test to be based on.

    Build.gradle -fil
    Avhengighetsstyring
    Konfigurasjonsalternativer
    Plugin -utvikling
    Oppgavekonfigurasjon
    Gradle DSL
    Bygg grunnleggende skript
    Bygge faser
    Bygg tilpasning
    Multimodul bygger
    Inkrementelle bygg
    Parallell utførelse
    Testing i gradle
    Feilsøking i gradle
    Gradle -innpakning
    Bygg hurtigbufring
    Artefaktpublisering
    Miljøvariabler
    Gradle -egenskaper
    Filoperasjoner
    Gradleoppgaver
    Gradle prosjektstruktur
    Håndtere avhengigheter
    Depotstyring
    Bygg livssyklus kroker
    Bygge profiler
    Gradle kommandolinjealternativer
    Gradle Daemon
    Gradle -plugins
    Integrasjon med IDE -er
    JVM -implementering
    Avhengighetsoppløsning
    Eiendomstilgang
    Tilpassede oppgavetyper
    Bygg skanning
    Oppgaveinnganger og utganger
    Skriptplugins
    Tilpasset byggelogikk
    Avhengighets eksklusjon
    Maven -publikasjoner
    Produktsmaker
    Java -plugin
    Test oppgavekonfigurasjon
    Kodekvalitetskontroller
    Kildesett konfigurasjon
    Inkrementell sammenstilling
    Publisering av gjenstander
    Konfigurere depoter
    Prosjektavhengigheter
    Filbasert avhengighetsoppløsning
    Opprette tilpassede Gradle -plugins
    Profilstyrt optimalisering
    Konfigurasjonsbufring
    Isolerte bygningsmiljøer
    Komposittbygg
    Håndtering av ekskludering av prosjekt
    Prosjektarv
Try practice test

What roles can I use the Gradle Test for?

  • Full Stack Web Developer
  • Android Developer - Gradle

How is the Gradle Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Testing og feilsøkingsgradler bygger
  • Håndtere unntak og feil i gradle
  • Optimalisering av Build Performance med Gradle
  • Analysere byggelogger og utganger i gradle
  • Bruker Gradle for å administrere prosjektkonfigurasjoner
  • Integrering av graden med CI/CD -rørledninger
  • Distribuere og publisere gjenstander med gradle
  • Forstå og administrere gradleavhengigheter
  • Feilsøking av Gradle Build -problemer
  • Optimalisering av Gradle Builds for store prosjekter
Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

Gradle Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Gradle -test?
Ready to use the Adaface Gradle -test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Vilkår Personvern Trust Guide

🌎 Velg språket ditt

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
✖️