Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

F5 Networks Online Test bruker scenaribaserte MCQ-er for å evaluere kandidater til kunnskap om F5-produkter og løsninger, inkludert deres dyktighet i å konfigurere, distribuere og administrere Big-IP-systemer, deres forståelse av belastningsbalansering, DNS og SSL/TLS, og deres evne til å feilsøke og løse nettverks- og applikasjonsleveringsproblemer.

Covered skills:

  • Big-Ip LTM
  • Lag 2 -brytere - Cisco
  • Rutere og brytere - Cisco
  • DNS latens - Big -IP GTM
  • IruLe - Big -Ip LTM
  • IOS -enhet - Cisco
  • DNS Express - Big -Ip GTM

9 reasons why
9 reasons why

Adaface F5 Networks Test is the most accurate way to shortlist F5 nettverkskonsulents



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The F5 Networks Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Evne til å konfigurere og administrere Big-IP LTM
  • Kompetanse i å utvikle iruler for Big-IP LTM
  • Kunnskap om lag 2 -brytere i Cisco Networking
  • Erfaring med å konfigurere og administrere iOS -enheter i Cisco Networking
  • Evne til å konfigurere og feilsøke rutere og brytere i Cisco Networking
  • Forståelse av DNS Express i Big-IP GTM
  • Kunnskap om DNS-latens i Big-IP GTM
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette F5 Networks Test vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Medium

Mac address and IP on router hop
Routers
Switches
Solve
Refer to the following exhibit:
 image
Host A is sending a packet to Host B. 

1. What is the source and destination MAC address at point PA?
2. What is the source and destination IP address at point PB?
// Option A
PA: source MAC - Mac-A
PA: destination MAC - Mac-B
PB: source IP - 192.168.1.1
PB: destination IP - 192.168.3.1

// Option B
PA: source MAC - Mac-A
PA: destination MAC - Mac-RA
PB: source IP - 192.168.3.3
PB: destination IP - 192.168.3.1

// Option C
PA: source MAC - Mac-A
PA: destination MAC - Mac-B
PB: source IP - 192.168.3.3
PB: destination IP - 192.168.3.1

// Option D
PA: source MAC - Mac-A
PA: destination MAC - Mac-RA
PB: source IP - 192.168.1.1
PB: destination IP - 192.168.3.1

Easy

MX Record, DMARC and Email Authentication
DNS
MX Records
DMARC
SPF
DKIM
Solve
You work as a network administrator for a company, "example.com", that recently started experiencing issues with email spoofing. To mitigate the problem, you decide to implement DMARC (Domain-based Message Authentication, Reporting & Conformance) in addition to existing SPF (Sender Policy Framework) and DKIM (DomainKeys Identified Mail) records.

Your current DNS records for example.com include the following:

- MX 10 mail.example.com (IP address 203.0.113.10)
- TXT "v=spf1 ip4:203.0.113.10 -all"
- TXT "v=DKIM1; k=rsa; p=public-key-here"

You add the following DMARC record:

- TXT "_dmarc.example.com" "v=DMARC1; p=quarantine; pct=100; rua=mailto:report@example.com"

After implementing the DMARC record, an external mail server sends an email to your domain. The email passes the SPF and DKIM checks but fails the DMARC check.

What will likely happen to the email?
A: The email will be accepted and delivered to the recipient's inbox.
B: The email will be rejected and returned to the sender as undeliverable.
C: The email might be delivered to the recipient's spam or junk folder.
D: The email will be accepted, but a report will be sent to the sender.
E: The email will be silently discarded, and the sender will not be notified.

Medium

Remote network resources
Gateway
Routing protocols
Solve
Review the following exhibit:
 image
Angelina noticed that the computers on 192.168.10.0/24 network can ping their default gateway. But they found that these computers cannot connect to any remote network resources. Which of the following is the most likely reason for this?

Medium

SSL Certificate Expiry
SSL/TLS
Network Security
Solve
You are a network administrator for an e-commerce company. The company's online store allows customers to browse products and make purchases securely over the internet. The online store uses SSL/TLS for secure communication. You receive reports that some customers are seeing a security warning in their web browsers when trying to access the online store. Upon investigation, you discover the following information:

- The SSL certificate used by the online store's web server is valid for one year and is due to expire in two days.
- The web server is configured to automatically redirect HTTP traffic to HTTPS.
- The SSL certificate was issued by a trusted certificate authority (CA), and all major web browsers have the CA's root certificate in their trusted certificate stores.
- The SSL certificate includes the correct domain name for the online store.

Given the above information, which of the following steps should be taken to resolve the issue and prevent customers from seeing the security warning?
A: Extend the validity of the current SSL certificate by one year.
B: Obtain a new SSL certificate from the same CA and install it on the web server before the current certificate expires.
C: Remove the automatic redirect from HTTP to HTTPS on the web server.
D: Ask customers to ignore the security warning and proceed to the online store.
E: Replace the SSL certificate with a self-signed certificate.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Mac address and IP on router hop
Routers
Switches

2 mins

Computer Networks
Solve

Easy

MX Record, DMARC and Email Authentication
DNS
MX Records
DMARC
SPF
DKIM

2 mins

Computer Networks
Solve

Medium

Remote network resources
Gateway
Routing protocols

3 mins

Computer Networks
Solve

Medium

SSL Certificate Expiry
SSL/TLS
Network Security

2 mins

Computer Networks
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Mac address and IP on router hop
Routers
Switches
Computer Networks
Medium2 mins
Solve
MX Record, DMARC and Email Authentication
DNS
MX Records
DMARC
SPF
DKIM
Computer Networks
Easy2 mins
Solve
Remote network resources
Gateway
Routing protocols
Computer Networks
Medium3 mins
Solve
SSL Certificate Expiry
SSL/TLS
Network Security
Computer Networks
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med oppover 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment F5 Networks Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the F5 Networks Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the F5 Networks Assessment Test

Why you should use Pre-employment F5 Networks Online Test?

The F5 Networks Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Evne til å konfigurere og administrere Big-IP LTM
  • Ekspertise med å skrive iruler for Big-IP LTM
  • Kompetanse i konfigurering av lag 2 -brytere - Cisco
  • Dybde kunnskap om iOS -enhet - Cisco
  • Ekspertise innen konfigurering av rutere og brytere - Cisco
  • Forståelse av DNS Express - Big -IP GTM
  • Evne til å håndtere DNS -latens - Big -IP GTM
  • Kompetanse i feilsøking og optimalisering av Big-IP LTM
  • Erfaring med å designe og implementere komplekse nettverkstopologier
  • Dyptgående forståelse av nettverkskommunikasjonsprotokoller

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the F5 Networks Online Test?

  • Irule - Big -IP LTM

    Irule er et skriptspråk som brukes i F5 Networks 'Big-IP LTM. Det lar brukere tilpasse trafikkstyring og kontrollere atferden til belastningsbalansen. Denne ferdigheten måles i testen for å evaluere kandidatenes ferdigheter i å skrive og implementere iruler, noe som er avgjørende for å skreddersy belastningsbalanseringsregler i henhold til spesifikke forretningskrav.

  • Lag 2 -brytere - Cisco </h4> <P > Lag 2 -brytere er nettverksenheter som fungerer ved datalinklaget (lag 2) i OSI -modellen. De letter kommunikasjonen mellom enheter i et lokalt nettverk (LAN) ved å videresende datarammer basert på Mac (Media Access Control) -adressene. Denne ferdigheten måles i testen for å måle kandidatenes kunnskap om konfigurering og feilsøking av lag 2 -brytere, som er grunnleggende for å bygge og vedlikeholde effektive LAN -miljøer. </p> <h4> iOS -enhet - Cisco

    en en en IOS -enhet refererer til en nettverksenhet som kjører Ciscos Internetwork Operativs System (iOS). Cisco IOS er et nettverksoperativsystem som driver Cisco -rutere og brytere, og gir funksjoner for ruting, bytte og andre nettverksfunksjoner. Denne ferdigheten måles i testen for å vurdere kandidatenes kjennskap til å håndtere og konfigurere Cisco IOS -enheter, som er avgjørende for å opprettholde nettverksinfrastruktur og sikre sikker og effektiv dataoverføring.

  • rutere og brytere - Cisco </h4 > <p> Rutere og brytere er grunnleggende nettverksenheter som brukes til å koble til og lede nettverkstrafikk. Rutere er ansvarlige for å videresende datapakker mellom forskjellige nettverk, mens brytere gir tilkobling i et nettverk. Denne ferdigheten måles i testen for å evaluere kandidatenes ferdigheter i å konfigurere og feilsøke Cisco -rutere og brytere, som er avgjørende for å etablere og opprettholde pålitelige og effektive nettverksinfrastrukturer. </p> <h4> DNS Express - Big -IP GTM <//P> <H4> DNS Express - Big -IP GTM </p> <H4> DNS Express - Big -IP GTM < H4> <p> DNS Express er en funksjon i F5 Networks 'BIG-IP GTM (Global Traffic Manager), som optimaliserer og lastesalder Domain Name System (DNS) forespørsler. Det forbedrer DNS -ytelse og tilgjengelighet ved å bruke intelligent DNS -oppløsning og hurtigbufringsteknikker. Denne ferdigheten måles i testen for å vurdere kandidatenes forståelse av å konfigurere og administrere DNS Express i Big-IP GTM, som er viktig for å optimalisere ytelsen og påliteligheten til DNS-tjenester. </p> <h4> DNS latens-Big-IP GTM

    DNS -latens refererer til forsinkelses- eller forsinkelsesvariasjonen i DNS -spørringsoppløsningen. F5 Networks 'Big-IP GTM gjør det mulig for organisasjoner å måle og overvåke DNS-latens for å sikre optimal DNS-ytelse. Denne ferdigheten måles i testen for å evaluere kandidatenes kunnskap om konfigurering og feilsøking av DNS-latensmåling i Big-IP GTM, noe som er avgjørende for å optimalisere DNS-spørringstider og forbedre den generelle nettverksytelsen.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for F5 Networks Test to be based on.

    Big-IP LTM-konfigurasjon
    Iruleutvikling
    Lag 2 -brytere
    Cisco IOS -enheter
    Rutere og bytter konfigurasjon
    DNS uttrykker konfigurasjon
    DNS latensmåling
    Virtuelle servere
    Basseng- og bassengmedlemskonfigurasjon
    HTTP- og HTTPS -profiler
    SNAT- og NAT -konfigurasjon
    Irulehendelser og variabler
    TCP og UDP -belastningsbalansering
    Irule syntaks og operatører
    Tilgangskontrolllister (ACLS)
    Rutingprotokoller
    VLAN -konfigurasjon
    Trunking og portkanaler
    OSPF og EIGRP
    BGP -konfigurasjon
    Switchport Security
    VLAN -tagging
    HSRP og VRRP
    ARP og MAC -adressetabellen
    NAT- og PAT -konfigurasjon
    IP -adressering og undernetting
    Statisk ruting
    ACL -konfigurasjon
    DNS -belastningsbalansering
    Bred IP -konfigurasjon
    Irulehendelser og hendelseserklæringer
    Irulefunksjoner og kommandoer
    Overvåking Big-IP LTM
    Lenke aggregering
    EtherChannel -konfigurasjon
    VTP- og VLAN -database
    STP og RSTP
    Tilgangsmodus og bagasjeromsmodus
    TCP- og UDP -protokoller
    Lag 3 -ruting
    IPv6 -adressering
    OSPFV3 -konfigurasjon
    Bytt portsikkerhet
    GLBP -konfigurasjon
    VLAN -ruting
    HSRPV2 og VRRPV3
    DHCP -konfigurasjon
    IP -rutingsprotokoller
    Private VLAN -er
    NAT -typer
    Gateway Load Balancing
    Irule hendelser og handlinger
    Irule typer og scoping
    Big-IP LTM-skjermer
    IGMP og MLD
    CIDR -notasjon
    IPv6 -ruting
    Etherchannel belastningsbalansering
    BFD -konfigurasjon
    VLAN Trunking Protocol
    Bytt portmodus
    Koble lokale adresser
    Rutefordeling

What roles can I use the F5 Networks Online Test for?

  • F5 nettverkskonsulent
  • F5 nettverksingeniør

How is the F5 Networks Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Kunnskap om belastningsbalanseringsalgoritmer og teknikker
  • Evne til å feilsøke og løse problemer med nettverkstilkobling
  • Forståelse av VLAN -er og deres rolle i nettverkssegmentering
  • Kjennskap til TCP/IP -stabel og dens protokoller
  • Kompetanse i å konfigurere og administrere nettverkssikkerhetsfunksjoner
  • Dyptgående kunnskap om rutingprotokoller og implementering av dem
  • Ekspertise i overvåkning og analyse av nettverksytelse
  • Evne til å designe og implementere skalerbare nettverksarkitekturer
  • Forståelse av DNS -oppløsning og hurtigbufringsmekanismer
  • Kompetanse i å konfigurere og administrere nettverksvirtualiseringsteknologier
Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

F5 Networks Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface F5 Networks Test?
Ready to use the Adaface F5 Networks Test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️