Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Data -kranglingstesten evaluerer en kandidats ferdigheter i rengjøring, transformering og organisering av rå data til et strukturert format som er egnet for analyse. Den tester deres forståelse av datamodellering, tolkning, analyse og inngangsprosesser.

Covered skills:

  • Datautvinning
  • Dataintegrasjon
  • Datavalidering
  • Datatolkning
  • Data -parsing
  • Kvalitetsvurdering
  • Datamodellering
  • Dataanalyse

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Data Wrangling Assessment Test is the most accurate way to shortlist Data analytikers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Data Wrangling Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Evne til å hente ut data fra forskjellige kilder
  • Evne til å analysere og rengjøre data
  • Evne til å integrere og kombinere data fra flere kilder
  • Evne til å vurdere kvaliteten på data
  • Evne til å validere data og identifisere eventuelle uoverensstemmelser
  • Evne til å lage datamodeller
  • Evne til å tolke data og trekke meningsfulle konklusjoner
  • Evne til å analysere data ved hjelp av statistiske metoder og verktøy
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Data kranglingstest vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Easy

Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity
Try practice test
You are designing a data model for a healthcare system with the following requirements:
 image
A: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and a DoctorPatient table linking Doctors to Patients.
B: A separate table for each entity with foreign keys as specified, without additional tables.
C: A combined PatientDoctor table replacing Patient and Doctor, and separate tables for Appointment and Prescription.
D: A separate table for each entity with foreign keys, and a PatientPrescription table to track prescriptions directly linked to patients.
E: A single table combining Patient, Doctor, Appointment, and Prescription into one.
F: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and an AppointmentDetails table linking Appointments to Prescriptions.

Hard

ER Diagram and minimum tables
ER Diagram
Try practice test
Look at the given ER diagram. What do you think is the least number of tables we would need to represent M, N, P, R1 and R2?
 image
 image
 image

Medium

Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination
Try practice test
Consider a healthcare database with a table named PatientRecords that stores patient visit information. The table has the following attributes:

- VisitID
- PatientID
- PatientName
- DoctorID
- DoctorName
- VisitDate
- Diagnosis
- Treatment
- TreatmentCost

In this table:

- Each VisitID uniquely identifies a patient's visit and is associated with one PatientID.
- PatientID is associated with exactly one PatientName.
- Each DoctorID is associated with a unique DoctorName.
- TreatmentCost is a fixed cost based on the Treatment.

Evaluating the PatientRecords table, which of the following statements most accurately describes its normalization state and the required actions for higher normalization?
A: The table is in 1NF. To achieve 2NF, remove partial dependencies by separating Patient information (PatientID, PatientName) and Doctor information (DoctorID, DoctorName) into different tables.
B: The table is in 2NF. To achieve 3NF, remove transitive dependencies by creating separate tables for Patients (PatientID, PatientName), Doctors (DoctorID, DoctorName), and Visits (VisitID, PatientID, DoctorID, VisitDate, Diagnosis, Treatment, TreatmentCost).
C: The table is in 3NF. To achieve BCNF, adjust for functional dependencies such as moving DoctorName to a separate Doctors table.
D: The table is in 1NF. To achieve 3NF, create separate tables for Patients, Doctors, and Visits, and remove TreatmentCost as it is a derived attribute.
E: The table is in 2NF. To achieve 4NF, address any multi-valued dependencies by separating Visit details and Treatment details.
F: The table is in 3NF. To achieve 4NF, remove multi-valued dependencies related to VisitID.

Medium

University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints
Try practice test
 image
Based on the ER diagram, which of the following statements is accurate and requires specific knowledge of the ER diagram's details?
A: A Student can major in multiple Departments.
B: An Instructor can belong to multiple Departments.
C: A Course can be offered by multiple Departments.
D: Enrollment records can link a Student to multiple Courses in a single semester.
E: Each Course must be associated with an Enrollment record.
F: A Department can offer courses without having any instructors.

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Try practice test
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
 image
 image

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Try practice test
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
 image

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Try practice test
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
 image

Medium

Hiring Developer
Skewed Data
Graph
Try practice test
Two companies A and B hired developers from the year 2001 to 2005. The given bar graph shows the hiring details. 
 image
 image
Now select the statements that are true based on the given details.

A: The data given for Company A is skewed to the left.
B: The data given for Company B is skewed to the right.
C: The data given for Company A is skewed to the right.
D: For Company B, mean and mode are equal.
E: For Company B, mean is equal to median but less than mode.
F: For Company A, median is less than mode but greater than mean.

Medium

Negative correlation
Try practice test
Saffi, one of the popular schools in San Francisco did a school wide study of the students in middle school. The study found that there is a negative correlation between the time spent on Facebook per day by students and their academic achievement. How can we understand the results of this study?
A: An increase in time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at the middle school level.

B: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at Saffi. 

C: An increase in the time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at Saffi. 

D: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at the middle school level.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity

2 mins

Data Modeling
Try practice test

Hard

ER Diagram and minimum tables
ER Diagram

2 mins

Data Modeling
Try practice test

Medium

Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination

3 mins

Data Modeling
Try practice test

Medium

University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints

2 mins

Data Modeling
Try practice test

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations

3 mins

Data Interpretation
Try practice test

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning

2 mins

Data Interpretation
Try practice test

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning

3 mins

Data Interpretation
Try practice test

Medium

Hiring Developer
Skewed Data
Graph

3 mins

Data Analysis
Try practice test

Medium

Negative correlation

2 mins

Data Analysis
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity
Data Modeling
Easy2 mins
Try practice test
ER Diagram and minimum tables
ER Diagram
Data Modeling
Hard2 mins
Try practice test
Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination
Data Modeling
Medium3 mins
Try practice test
University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints
Data Modeling
Medium2 mins
Try practice test
Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Data Interpretation
Medium3 mins
Try practice test
Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Data Interpretation
Medium2 mins
Try practice test
Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Data Interpretation
Hard3 mins
Try practice test
Hiring Developer
Skewed Data
Graph
Data Analysis
Medium3 mins
Try practice test
Negative correlation
Data Analysis
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med oppover 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Data kranglingstest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Data kranglingstest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Data Wrangling Online Test

Why you should use Pre-employment Data Wrangling Test?

The Data kranglingstest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Datautvinning ved bruk av forskjellige metoder
  • Data som analyserer med presisjon og nøyaktighet
  • Dataintegrasjon for sømløs dataflyt
  • Kvalitetsvurdering for å sikre dataintegritet
  • Datavalidering for å identifisere og rette feil
  • Datamodellering for effektiv representasjon
  • Datatolkning for å utlede innsikt
  • Dataanalyse ved bruk av statistiske teknikker
  • Håndtering av unntak og feil i datamanipulering
  • Effektivt administrere store datasett

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Data Wrangling Test?

  • Data-parsing

    Data-parsing innebærer å bryte ned komplekse datastrukturer i mindre , meningsfulle komponenter. Det er avgjørende å måle denne ferdigheten å evaluere kandidatens evne til å trekke ut spesifikk informasjon og manipulere data for videre behandling.

  • Dataintegrasjon

    Dataintegrasjon refererer til å kombinere data fra forskjellige kilder til en enhetlig og konsistent format for analyse. Testing av denne ferdigheten hjelper til med å bestemme kandidatens ferdigheter i å slå sammen datasett og forberede dem på nøyaktig dataanalyse og rapportering.

  • Kvalitetsvurdering

    Kvalitetsvurdering innebærer å evaluere påliteligheten, nøyaktigheten og fullstendigheten av data . Denne ferdigheten måles i testen for å vurdere kandidatens evne til å identifisere og rette opp eventuelle uoverensstemmelser, feil eller duplikasjoner i det innsamlede datasettet.

  • Datavalidering

    Validering med data innebærer å verifisere integriteten og nøyaktighet av data ved å utføre valideringskontroller basert på definerte regler eller begrensninger. Å måle denne ferdigheten hjelper til med å evaluere kandidatens ferdigheter i å identifisere og løse datakvalitetsproblemer for å sikre datakonsistens og pålitelighet.

  • Datamodellering

    Datamodellering innebærer å designe og konstruere en konseptuell representasjon av data For å støtte effektiv datahåndtering og analyse. Denne ferdigheten måles i testen for å vurdere kandidatens evne til å lage strukturerte datamodeller som muliggjør effektiv dataorganisasjon, lagring og gjenfinning.

  • Datatolkning

    Datatolkning refererer til forståelsen og analyse av data for å utlede meningsfull innsikt og ta informerte beslutninger. Testing av denne ferdigheten hjelper til med å evaluere kandidatens evne til å tolke datavisualisering, statistisk analyse og andre teknikker for å trekke ut verdifull informasjon.

  • Dataanalyse

    Dataanalyse innebærer å anvende statistiske og analysemetoder for å studere , transformere og evaluere data for å trekke konklusjoner og ta datadrevne beslutninger. Testing av denne ferdigheten hjelper til med å vurdere kandidatens ferdigheter i å bruke forskjellige teknikker og verktøy for å avdekke mønstre, trender, korrelasjoner og outliers i dataene.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Data kranglingstest to be based on.

    Datautvinning
    Nettskraping
    API -integrasjon
    Regex
    Rengjøring av data
    Datatransformasjon
    Data sammenslåing
    Data deduplication
    Dataprofilering
    Datavalidering
    Datarevisjon
    Enhetsforholdsmodellering
    Dimensjonell modellering
    Datatolkning
    Datavisualisering
    Beskrivende statistikk
    Hypotesetesting
    Regresjonsanalyse
    Tidsserieanalyse
    Korrelasjonsanalyse
    Dataprøvetaking
    Datautforskning
    Dataaggregering
    Datafiltrering
    Datatransformasjon
    Datavisualiseringsteknikker
    Dataklassifisering
    Dataklynging
    Dataoppsummering
    Geospatial analyse
Try practice test

What roles can I use the Data Wrangling Test for?

  • Data analytiker
  • Dataforsker
  • Dataingeniør
  • Dataarkitekt
  • Forretningsanalytiker
  • Databaseadministrator
  • Datakvalitetsanalytiker
  • Datavisualiseringsspesialist
  • Machine Learning Engineer
  • Kvantitativ analytiker

How is the Data Wrangling Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Identifisere mønstre og trender i data
  • Bruke datakranglingsteknikker for rengjøring av data
  • Optimalisering av datalagring og gjenfinning
  • Implementering av datatransformasjonsoperasjoner
  • Opprette datapipelinjer for automatisering
  • Utføre funksjonsteknikk for prediktiv modellering
  • Implementering av avansert datavisualisering
  • Gjennomføre hypotesetesting for datavalidering
  • Bruke maskinlæringsalgoritmer for prediktiv analyse
  • Designe datadrevne strategier for forretningsavgjørelser
Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

Data Wrangling Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Data kranglingstest?
Ready to use the Adaface Data kranglingstest?
ada
Ada
● Online
✖️